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（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自主开发客户资源 内勤岗位福利优厚 （双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团建活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 业绩激励奖金） 国家规定休假节日均正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 欢迎零经验人员加入 接受实习生报名咨询

从事 岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与长期信任度 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时发现保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与职业发展支持 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4. 持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书者优先 5. 认同保险行业价值，愿意长期深耕寿险/财险顾问职业发展路径

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一、岗位定义 保险顾问（也称保险经纪人/代理人）是连接保险公司与客户的专业桥梁，核心是基于客户家庭/企业的风险与财务状况，提供个性化保险方案、投保协助、理赔与长期服务，而非单纯卖产品。 二、核心岗位职责 - 客户开发与维护：线上/线下获客、拜访、建立长期信任 ​ - 需求诊断：分析家庭结构、收入、健康、负债、风险缺口 ​ - 方案定制：组合寿险、重疾、医疗、意外、年金、财产险等 ​ - 条款解读：用通俗语言讲清保障、免责、犹豫期、理赔规则 ​ - 投保协助：资料准备、核保跟进、投保与缴费办理 ​ - 售后服务：保单保全、续期提醒、理赔协助、定期保单检视 ​ - 合规展业：遵守监管与公司规定，杜绝销售误导 三、任职要求（2026主流标准） - 学历：大专及以上，本科优先；金融/保险/医学/法律背景加分

对车险即将到期的用户，电话联系车主，介绍保险公司的车险价格与服务，供车主选择并购买（不需要员工外出跑业务）

培伴单 工作地址:宝安别墅 工资9000休四 照顾退休公务员，照顾70岁的自理公务员、需要阿姨人品好，做事情细心、爱干净、有康复理疗证优先 54岁以下，有康复理疗证优先

职位详情 一、我们的优势: 1、世界500强企业正式平台:公司实力强。 2、纯办公室工作:无需外出和拜访客户。 3、包吃:公司食堂免费提供丰富多样的中晚餐， 每月节省千元以上。 4、五险一金:当地一档高额社保和公积金。 5、产品优势:强制必买品、客户必须品。 6、品牌优势:三大品牌之一，服务最好的。 7、收入优势:轻松月入过万，上不封顶。 8、晋升优势:多种晋升方向、方式、培养。 二、工作的内容:公司提供有车一族到期客户资源，通过电话、微信等工具提醒客户车险续费， 达成意向即可。 三、招聘的要求:大专及以上学历(特别有意向者可适当放宽至中专或高中)、18~40。 三、福利待遇: 1、收入福利:入职即提供无责任底薪、带薪培训、入职3个月以上的员工收入轻松8000元以上、 优秀者月薪15000元以上、上不封顶。 2、社保公积金福利:五险一金(七险:养老、 医疗、失业、工商、生育；重疾、意外伤害、意外医疗；一金:住房公积金)。 3、食宿福利:公司食堂提供免费早中餐，干净卫生营养、四菜一汤、饭后外加水果、酸奶、饮料、粗粮等(每月节省餐费千元)； 4、加薪晋升福利:每年最少不低于4次的加薪和晋升机会；往上纵向发展:储才~主管~经理~总监；平行横向发展:质检、人事~行政~IT~培训~推动等；目前我们职场200人，计划人力600 人非常稳定！每3个月一次晋升的机会！也就是所有人未来都有可能是管理者和领导者，如果你现在加入我们就是为自己未来，提前购买了一张职业蓝图的车票，机不可失，失不再来！。 5、其他福利:交通补贴、高温补贴、节日现金、生日福利、年终奖等。 6、业余生活福利:公司有休闲娱乐的员工之家、有着校园式丰富的社团活动，工作娱乐两不误，爱工作更爱生活；不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等。 赶快联系加入我们吧，你看起来很像我们同事哦！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.25岁 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

地点：淮南第一人民医院 工作时间：8:00-17:30 工作内容： 1.负责病区日常巡视工作 2.办理签单、收费及派单流程，及时回应客户咨询 3.开展客户满意度回访与调研 4.达成每月既定工作任务指标 5.协助护士站事务，与病人保持良好沟通交流 岗位要求： 1.大专及以上学历，医学相关专业优先； 2.具备物业、酒店或医疗类项目管理经验者优先，熟练使用基础Office办公软件； 3.具备良好的沟通能力和较强的服务意识 薪资待遇：4-7K，缴纳五险

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岗位职责: 1.提供专业化的医疗护理服务，保障患者获得及时、有效的照护与支持 2.与团队密切配合，保障护理工作的连贯性与服务质量 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与患者及团队成员进行高效、清晰的交流

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岗位名称：护理人员（卧床老太太照料） 岗位要求：1. 具备基本的护理知识和技能；2. 有责任心，细心照料老人日常生活及健康状况；3. 能独立为老人做饭。 薪资待遇：月薪约人民币1500元，工作时间为下午3点至9点，每月上班22天。

岗位职责： 1、负责母婴护理中心日常护理运营的统筹管理，确保护理服务品质符合标准要求； 2、指导并监督护理团队规范实施各项护理操作，切实保障母婴健康与安全； 3、开展护理人员的专业技能培训与绩效考核，持续提升团队专业素养； 4、衔接护理与其他职能部门的协作配合，优化母婴照护服务流程； 5、及时应对护理过程中出现的紧急状况，维持中心良好秩序并提升客户满意度。 任职要求： 1、护理专业中专及以上学历，具备护士资格证书及执业注册资质； 2、三年以上临床护理工作经验，有母婴护理领域从业经历者优先考虑； 3、具备较强的团队管理与沟通协调能力，工作认真负责； 4、熟练掌握护理操作规程及母婴照护专业知识，具备良好的应急处置能力； 5、热爱母婴护理工作，具有高度的职业操守和优质服务意识。

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1、依据公司年度工作计划，落实各项任务指标，并确保业绩持续提升 2、统筹管理医院项目护工团队的日常运作，向下属项目主管下达月度目标并跟进执行情况 3、制定并实施项目常规培训方案，保障团队专业能力提升 4、与院内各科室护士站负责人保持密切沟通，及时掌握护工工作动态 岗位要求： 1、具备3年以上护士长或护理相关管理岗位工作经验 2、具备较强的执行推动力及团队管理能力 3、拥有良好的沟通协调技巧 4、能够接受外派工作安排 薪资范围：7-10K+提成 工作时间：8：00-17：30，单双休 工作地点：淮南地区

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招聘：护工 薪资：2500-3500元/月 负责照顾行动不便的老人