岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

1、负责门店客户的接待与业务咨询工作 2、通过物业项目、网络平台、微信等渠道获取并发布房源信息，维护业主与客户关系，定期进行回访沟通 3、及时更新和维护各信息端口内容，确保操作流程符合公司规范要求 4、依据客户需求，安排看房行程，并为客户介绍房屋及周边配套情况 5、协助跟进新房销售及二手房交易过户流程，办理相关合同手续并做好资料归档管理工作

【全城招募】世界五百强泰康医养社区，因业务展发需要招募 年龄25-50周岁之间、大专及以上学历，有责任心，有上进心，从事房地产销售3年以上的工作经验 招聘职位：HWP英才 工作时间： 周一至周五8:30-10:30. 每月22天即全勤 展业补助津贴：4000/月（最高累计6个月24000） 收入：十八个月责任底薪（HWP英才每月最高16万）+＋公积金+培训+业务奖励等与展业补助津贴叠加 联系人刘经理 地址:南宁青秀区华润大厦A座42楼

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

岗位职责： 1.接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.无学历要求，有无经验均可，年龄18-50岁，男女不限； 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 薪资待遇： 1.底薪+高提成 3.每周4天休息 【北海市世华易居招聘啦】 正在找工作的你，对房产销售感兴趣吗？我们是本地靠谱房企，现在招地产中介，新人有带教，老人有资源，提成透明不套路！ 北海房源多、市场稳，只要肯干，收入空间很大～想挑战高薪、积累客户资源的话，戳我聊聊？随时等你消息！

岗位职责： 1.房源开发与客户匹配：负责收集、核实房源信息，根据客户需求精准推荐合适房产，促成租赁交易。 2.带看与谈判协调：安排实地看房，协助双方沟通价格及条款，跟进合同签订手续办理。 任职要求： 1.年龄20-50岁以内 2.有销售经验优先，无经者有想赚钱也可，宝妈想利用闲暇时间的也可 工作时间: 9:30-17:30 薪资待遇： 综合薪资6000-15000元/月（根据个人能力上不封顶）

中介渠道拓展业务 岗位职责： 1.主动推进房地产中介领域的市场开发，持续拓展客户资源并维系长期合作关系。 2.结合市场变化优化业务方案，为客户量身提供房产交易及投资方面的专业指导。 3.精通房地产行业相关政策法规，协助客户识别并防范交易过程中的潜在风险。 4.定期出席房产展销活动及项目推介会，提升公司在行业内的知名度与影响力。 5.深入了解客户实际需求，提供定制化的中介解决方案与全程服务支持。 任职要求： 1.热爱房地产行业，具备扎实的市场研判、推广策划及商务洽谈能力。 2.具备优秀的表达能力和协作意识，适应高强度工作节奏。 3.工作积极主动，能独立开展市场开拓并高效完成客户对接任务。 4.敏锐捕捉市场动向，精准分析并响应客户的个性化需求。

1、公司提供资源，无需外访 2、负责二手房销售工作，协助客户完成交易流程 职位要求： 性格开朗，工作态度端正，责任心强。 男女不限，无经验要求（有免费培训） 工作时间：行政班：9点—12点，14点-18点，法定节假日休息 薪资福利： 无责底薪+高提成，综合年薪15万-25万，月薪：7000-12000，入职缴纳社保。 免费培训，有老员工带教，一个月把握专业技能，过年礼品，生日会，户外拓展等

工作简单，在网上发布房源信息，收到客户拿钥匙开门给客户就可以了

全南宁三大之最公寓公司：房源量最大，区域覆盖范围最广，性价比最高！深耕南宁十五年的租房市场，同行业出单提点最高公司！由于公司规模业务快速增长，现急招大批业务精英！ 主要工作就是对公寓房源进行拍摄图片视频，然后编辑文案在各大网络平台进行推广引流，使用58账号，回复咨询，邀约过来看房，全南宁都有房源，房源价位在300-600，符合整个南宁90%租房群体的需求，出单成交率超高，平均每天出单2～3单！ 工作轻松简单，公司办公氛围很好，领导很好说话，上下班各打卡一次，其他工作时间自由安排，早上九点上班，可以比别人多睡一个钟懒觉，每月自由调休五天，有事可直接休息，每个月公司会举办生日会，不定期团建聚餐

河池市金城江区招管道安装/设备更换，要求对化工设备，管道精通，管工，本月1月23号真实上人，抢活一个礼拜，350…380一天，需要15人，联系电话王先生

河池市金城江区招管道安装/维修

河池市环江毛南族自治县招外墙/滑板

环江驯乐找个机手，370机，长期工，

河池市巴马瑶族自治县招水稳机手

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋签约、贷款、过户等全流程手续，确保交易顺利进行 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时更新房源动态，保证信息的真实性、准确性与时效性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有地产中介相关经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 4.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑 5.熟悉当地房产市场情况，对区域楼盘有一定了解者更佳

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源10万多套，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。 每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

工作内容!请仔细看! (福利待遇】 1、有挑战的薪资:底薪4000-6000(根据 学历，门店，经验不同!)+提成20%-72%(平均在10000元~30000元之间)++房补500-800(不是每一家店都提供!)+住宿(不是每一家店都提供!)2、完善的福利:五险+现金红包+生日福利+节假日福利+员工免费体检+国内外旅游;内部员工租房、买房、享受员工折扣价;内部员工享有免费学历进修:老员工享有周年庆定制礼物;精英社成员享有免费出国游3、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进，4、晋升体系:横向(销售代表一资深销售人员)纵向(销售代表--店组经理)5、丰富的团队文化活动:篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动工作时间9-6，每周一或周二休 【我们需要】1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房产经营与评估、连锁经营管理等相关专业或者有销售工作经验优先考虑;2、性格内向、外向皆可，需踏实上进，能吃苦，有一定的抗压能力和良好的学习能力;3、热爱生活，积极参加校园社团活动和社会实践活动，喜欢跟人交流，有一定的人际关系处理 能力; 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售 工作; 5、善于沟通，有较强的语言表达能力: 6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自 我，不甘平庸; 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦的!只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或 同行可放宽!欢迎宝妈宝爸! 全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费 住宿或提供房补!纯小白也招 (别问小自可以不 可以了!) 贝克找房(上市公司 主做:房屋租赁， 房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭 州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小 白也招，分配师傅一对一带教。【不开单也有提 成!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳 平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都 会获得提成! 【您的工作】1、业务范围:杭州及其周边一手房，二手房房屋租赁业务。熟悉门店周边的社区小区环境了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房屋租赁或房屋买卖交易的流程2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下的房客源开发和管理维护工作(门店提供50%房3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 成; 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务。

【以下内容全部真实】下面写的很清楚薪资待遇 工作内容！请仔细看！ 【福利待遇】 1、有挑战的薪资：底薪4000-6000（根据门店，学历，经验不同！）+提成20%-72%（平均在10000元~30000元之间）社保+房补 500-800（不是每一家店都提供！）+住宿（不 是每一家店都提供！） 2、完善的福利：+现金红包+生日福利+节假 日福利+员工免费体检+国内外旅游：内部员工租 房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费 学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社 成员享有免费出国游； 3、健全的培训制度岗前训+师徒带教，让你快 速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理 层和职业经纪人迈进； 普升体系：横向（销售代表一资深销售人 等月底及季度活动 ，每周一或周二休 【我们需要】 1、高中及以上学历，专业不限，市场营销、房 产经售与评估，连锁经营管理等相关专业或者有 4、年龄20-45岁，高中及以上学历，热爱销售 工作 5、善于沟通，有较强的语言表达能力； 7、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 只有你有赚钱的欲望！认真学习，肯吃苦的！ 只要20周岁-45周岁高中学历及以上！优秀者或 同行可放宽！欢迎宝妈宝爸！ 全杭州800多家门店就近安排！部分门店可免费 住宿或提供房补！纯小自也招（别问小自可以不 可以了！） 贝壳找房（上市公司），主做：房屋租赁，二手 房买卖，一手房买卖（可三选一，可都做）全杭 会获得提成！ 【您的工作】 了解房屋租赁或房屋买卖相关业务知识，掌握房 屋租赁或房屋买卖交易的流程； 2、通过互联网和实体门店的渠道进行线上线下 的房客源开发和管理维护工作（门店提供50%房 客源) 3、电话预约客户看房，带客户看房子，面对面 洽谈业务，促成房屋租赁或房屋买卖交易的达 4、房屋租赁或房屋买卖合同的签订以及售后服 务 工作时间:面议

岗位职责: 1.了解并掌握房地产市场变化趋势，具备出色的客户沟通与协调能力； 2.负责房产买卖及租赁相关业务，为客户提供专业化的置业咨询支持； 3.主动开展客户关系管理，提升客户服务质量与满意度； 4.具备高效执行能力，积极配合团队完成各项工作任务； 5.能够适应弹性工作时间安排，确保为客户提供优质服务体验。 任职要求： 1.热爱房产销售与租赁工作，拥有强烈的工作责任感； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识； 3.能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态； 4.拥有良好的协作精神以及独立应对问题的能力； 5.乐于迎接挑战，持续学习行业知识，不断提升个人绩效表现。

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元 一、岗位定位 作为客房部的核心管理岗，你将统筹客房服务团队的日常运营，把控客房清洁标准、服务质量与成本管控，以民俗文化为特色，打造兼具整洁度与人文感的客房体验，助力酒店口碑提升。 二、核心职责 1. 团队管理：负责客房服务员的排班调度、岗前培训与日常督导，制定培训计划（含清洁技能、服务礼仪、民俗文化知识），定期开展绩效考核与技能考核，提升团队专业素养。 2. 品质把控：制定并落实客房清洁、布草更换、消毒消杀的标准化流程，每日抽查客房卫生质量与设施完好度，确保符合酒店星级标准与防疫要求；妥善处理宾客对客房服务的投诉与建议，24小时内闭环解决。 3. 物料与成本管理：统筹客房布草、客耗品、清洁用品的申领、存储与分发，建立物料消耗台账，严控成本浪费，实现节能降耗目标；定期盘点物料库存，保障供需平衡。 4. 协同联动：对接前台、工程部、餐饮部等部门，协调客房预订排房、设施维修、宾客增值服务等事宜；及时传达酒店运营政策，确保客房部工作与酒店整体节奏一致。 5. 文化赋能：深度挖掘刘三姐民俗文化元素，指导团队在客房布置、服务细节中融入特色，如特色摆件维护、民俗知识讲解等，增强宾客沉浸式体验。 三、任职要求 1. 经验要求：2年及以上酒店客房主管或领班工作经验，熟悉客房部全流程运营管理，有文旅特色酒店从业经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的组织协调能力与问题解决能力，能高效统筹团队完成旺季客房清洁与服务任务；掌握客房成本核算方法，具备基础的Excel数据统计能力。 3. 素养要求：年龄25-50岁，身体健康，责任心强，注重细节；具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能以身作则传递服务理念。 4. 其他要求：认同酒店文化，热爱文旅服务行业，能接受轮班制与节假日加班安排；了解民俗文化者优先

招聘：客房服务员 薪资：2500-4000元 1. 按酒店标准流程完成客房及楼层公共区域清洁，包括卧室整理、卫浴消毒、布草更换、客耗品补给等，重点维护客房内特色装饰与摆件的整洁完好。 2. 遵循 无打扰服务 原则，灵活响应宾客需求（如额外用品提供、室温调节等），15分钟内回应基础需求，复杂需求及时联动前台、工程部闭环处理。 3. 每日检查客房设施设备（电器、门窗、卫浴等）完好性，排查消防安全隐患，发现损坏或异常及时记录上报；妥善处理宾客遗留物品，按流程登记移交。 4. 把控物料消耗，规范使用清洁及消毒用品，做好垃圾分类与节能降耗，确保客房卫生符合防疫标准。 5. 熟知酒店民俗文化相关知识，能简单回应宾客咨询，助力文化体验传递。 三、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，行动麻利，能适应站立、弯腰等体力作业，无传染性疾病。 2. 初中及以上学历，有无酒店客房服务经验均可（带薪培训），熟手优先；掌握基础清洁工具使用方法者更佳。 3. 具备强烈的责任心与细节敏感度，做事认真细致，能严格遵守服务标准与操作流程。 4. 性格亲和有礼，善于沟通，有良好的服务意识与团队协作精神，尊重宾客隐私与风俗习惯。 5. 认同酒店文化，热爱服务行业，能接受排班轮休制度。

宜尚酒店河池巴马店招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！ 一、招聘岗位及要求 1. 客房主管（1名） ◦ 优先录用有连锁酒店客房工作经验者 ◦ 具备良好团队协作精神，服从工作安排 ◦ 薪资待遇：面议 2. 客房服务员（多名） ◦ 年龄要求：25-45周岁 ◦ 工作态度：责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神 ◦ 薪资待遇：综合工资2000-3500元/月 二、员工福利 1. 2. 每月享有4天休息时间，节假日另有假期 3. 设立优秀个人奖、团体奖等多项奖励 4. 享受节日福利、员工各项专属福利 5. 包吃包住 6. 提供专业技能培训，拥有清晰的晋升发展平台 三、联系方式 • 联系人：黄女士 • 联系电话：

招聘：凤山宾馆 薪资：2000-3000元/月 前台服务员，上一休一，有意者请直接电话联系。

招聘：巴马嘉和酒店-客房服务员 薪资：2000-2800元/月 身体健康，有责任心，有客房服务员经验优先

### 金城望江酒楼总店 - **电话**： - **地址**： - **招工**：收银员

招聘：客房服务员 薪资：2000-4500元 1. 负责客房的清洁、整理及布置工作，确保房间卫生达到高标准要求； 2. 按照公司规定的清洁流程和标准，对客房、公共区域进行清扫、消毒及维护； 3. 检查房间设施设备的运行情况，发现问题及时报修并跟进处理； 4. 根据客户需求提供必要的服务支持，保障客户满意度； 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯； 2 具备基本的沟通能力和良好的服务意识； 3. 工作认真负责，细致耐心，具有较强的责任心和团队合作精神； 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可接受培训后上岗；

急单（长期工单） 【工作岗位】民宿管家 【薪资标准】2500 ／月（做好第二个月开始2600／月）月休3天 【工作地点】巴马赐福桥头（某民宿） 【工作内容】日常管理民宿，每日打扫院内卫生，厨房整洁干净，清洁房间，客人多时帮忙厨房打下手，不用煮菜（有人做） 【上班时间】9点到七点（往返辛苦的建议住在民宿，有独立房间） 【工作要求】听懂普通话，身体健康，有经验，有爱心的50岁左右阿姨，（要长期工，短工免谈） 【联系电话】 梅姐

【招聘信息】城市便捷酒店（大化江滨店） 一、招聘岗位： 前台接待1名 （急招) 二、任职要求： 1.年龄18-35周岁，性别与学历不限。 2.具备良好的服务意识、责任心及团队精神。掌握基本电脑操作，有酒店工作经验者优先。 三、薪资福利： 月薪2500-3500元，另加高额业绩提成（上不封顶）。提供食宿，月休6-8天。 工作地点： 大化县江滨北路8号 联系方式： 韦经理 欢迎有意者来电咨询或直接来酒店面谈。

招聘：酒店保洁员 薪资：2500-3200元 1. 岗位职责：负责酒店公共区域、客房的日常清洁工作，包括地面清扫、家具擦拭、卫生间清洁消毒等；及时补充客房及公共区域的各类用品；检查客房设施设备是否完好，发现问题及时上报维修，保证客房的正常运营；协助处理客人的特殊清洁需求，确保客人入住体验舒适。 2. 任职要求：身体健康，能承受相应工作强度，具备良好的责任心和服务意识；有无酒店保洁经验均可。 3. 薪资福利：月薪2500元-3200元，底薪加提成，每月调休4天；提供完善的岗前培训，工作环境良好；定期组织员工团建活动，有良好的职业晋升空间。 4. 工作地点：河池市金城江区金城东路17号东城国际花园 5. 工作时间：8:00 - 16:00（到时间房没有做完，做完再下班） 6.联系电话：