从事套房销售及欧派套房装修推销，提成面谈

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

房产新媒体专员（偏业务岗）岗位职责 1. 业务导向内容创作：聚焦房产成交转化，策划制作带客属性的短视频、图文及直播内容（如房源实景讲解、特价房推荐、购房福利解读、成交案例分享），精准传递房源核心卖点与购房优惠。 2. 流量转化与线索挖掘：通过内容运营引导用户私信咨询、留资，主动对接意向客户，初步解答购房疑问，完成线索筛选与分级，及时同步至销售团队跟进。 3. 私域流量运营与转化：将公域平台粉丝引流至企业微信/社群，定期发布优质房源、购房政策、成交喜报等内容激活用户，开展私域专属购房活动，促进客户成交。 4. 销售协同与业务落地：深度对接销售团队，明确各项目主推房源、销售节点及成交政策，确保内容与业务节奏同步；协助销售团队开展直播带看、线上答疑等获客活动。 5. 数据复盘与业务优化：重点监测线索量、留资率、转化率等业务相关数据，分析内容对成交的赋能效果，针对性调整内容方向与运营策略，提升获客转化效率。 6. 客户关系维护与复购：跟进已成交客户的售后反馈，通过新媒体内容进行维系，挖掘老客户转介绍资源，助力二次获客。

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房成交 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、想挑战高薪，喜欢销售业务； 2、有追求，有上进心，选择优秀，与精英为伍； 3、有追逐梦想的年龄，心态年轻，年龄不限，性别不限，学历不限； 4、有相关经验者优先； 5、工作时间：上班时间短\自由（朝九晚六，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）每月休息4-8天。 福利待遇： 1、保底底薪+当日现结提成+高佣金+现金奖（有经验者薪资面谈） 2、完善的岗前培训，师傅带教，资深经理培训学习，上手快； 3、办公环境好，工作时间自由轻松，丰富的公司活动，部门聚餐公司定期聚餐，文娱/户外/各种团建活动，节假日/生日福利等；（晋升空间大）透明的晋升机制，奖励机制，销售顾问-高级顾问-实习团队经理-高级经理-公司合伙人。

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好沟通，精准把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与客户满意 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能准确捕捉客户需求并提供有效解决方案 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员共同推进工作进展 3.具有较强的学习意愿，能够持续提升专业水平和服务质量

（1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成40%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

直提70%，上不封顶 负责通过网络收客，带看，拍VR，签约等公司各项指标，有优居内网、房天下、安居客、幸福里四大端口免费试用。 工作时间：早上9点到下午18:00，中午休息两个小时 有意向者欢迎投递简历或者到店咨询 我们诚挚欢迎你的加入，一起挑战高薪

岗位职责: 1、主要以网络、抖音、小红书、视频号头条或者电话销售的方式邀约客户，公司提供客户资源;(选房师需有经验:分配客户) 2、了解挖掘客户信息与需求，寻求销售机会并完成销售业绩; 3、负责客户的接待、为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、为客户规划房产、陪同客户看房，促成交易!维护售后银行贷款，收房等!任职资格: 1、18-45岁，男女、专业不限，有网络销售、电话销售、房地产销售经验、房地产评估等相关专业者优先; 2、热情开朗，表达能力强，做事积极，有较强的抗压能力; 3、能够主动了解客户的意愿和想法，并积极参加公司的培训课程; 4、有强力的事业心、上进心、责任心和积极的工作态度;

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持紧密联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满积极热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力。

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广发集团，苏州分公司，招聘、房屋管家5名 月休四天，安排老人带新人，携手共进， 入职待遇：底薪加提成加奖金 综合薪资：7000＋ 公司福利：定期聚餐，开单奖金，季度旅游+专人培训 工作地点：东环路书香苑想上班的抓紧了，工作轻松 岗位：房屋管家，只要有工作态度，那就不要求工作经验（有师傅带 公司都是小哥哥 小姐姐 年轻人好交流）聊聊微信，约约客户，看看房 薪酬：底薪加提成 工作时间：早上9点—晚上6点半月休4天，弹性工作，自由自在 （附加：定期团建+过节福利，其他的奖励） 欢迎各位朋友踊跃自荐与推荐 有意向私信我

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丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假； 3.，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

雅斯特酒店招聘前台收银员：3名(20－30岁以下) 要求： 1、团队意识强; 热情服务，善于表达，能说流利的普通话，具备一定的电脑操作能力，服从管理，有相关工作经验者优先！ 待遇： 1、上6天休2天；月休八天！ 2、底薪+售卡提成+满勤奖+夜班补贴+餐补补贴+会员分销+年终奖 3、节假日福利，带薪休年假； 联系人:覃女士

城市便捷酒店河池南丹店 招聘岗位： 1.前台接待员：1名 2.客房主管：1名 3.客房服务员:2名 前台接待员要求：18-38岁，客房服务员要求:20-58岁，有责任心，服从安排，有相关经验的优先录用，符合条件人员可交社保。月休4天，法定节假日，只招长期。 薪资待遇：面谈 招聘热线电话： 黄女士（） 地址:南丹县锡都路71号（武装部旁

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3001-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-酒店前台 薪资：3001-5000元/月 1. 接待宾客入住登记，核对身份信息、确认预订房型与天数，办理房卡发放； 2.离店时完成退房结算，打印账单、，处理发票开具需求。 3.无需工作经验。

招聘：巴马维也纳国际酒店-客房服务员 1、身体健康 2、负责客房打扫卫生3、负责楼层对客服务 薪资待遇：2500-4000 上班时间：早班8：00-16：30 中班16：00-00：00

任职要求: 1. 大专及以上学历，年龄******，有1年以上商业或专业市场招商相关工作经验者优先； 2. 具备良好的职业素养、人际交往能力、敬业态度及较强的服务意识； 3. 性格积极乐观，表达能力强，敢于面对挑战，擅长沟通协作，具备团队合作精神，能适应高强度工作； 4. 对物流、农产品批发行业有浓厚兴趣； 5. 熟悉常用办公软件及办公自动化设备操作； 6. 可接受兼职。

前台接待员 ，（可专值夜班）25—40岁之间，五官端正，为人诚实，热爱酒店服务行业 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名

1、招聘要求：*****，形象端正，气质佳；表达清晰，态度积极主动；工作细致踏实，富有责任心与进取精神。中专及以上学历，具备房地产销售经验者者优先考虑。 2、负责公司商住楼盘的销售工作，积极达成销售目标，以主动热情的态度为客户提供专业、贴心的购房咨询服务。 3、配合完成各类销售合同的签署工作。 4、及时整理并反馈客户意见及市场销售动态信息。 5、遵守公司管理制度，服从工作安排，恪守职业规范，热爱本职工作。 6、薪资待遇：底薪+提成+奖金，收入上不封顶。 7、工作地点：洲际·紫金名门售楼部（金城江区金城西路47号逸景时代对面） 8、每日工作时间：8:30 ~ 18:00，采用轮休制，每月休息5天。

招聘 1、职位:前台接待员3名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 4、职位:楼层服务员2名 年龄要求:年龄30—50岁，身体健康，能吃苦耐劳。有良好的服务意识。 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

格莱美轻奢酒店 前台接待2名 ，20-35岁左右，身高155左右，熟悉电脑操作，能适应三班倒， ·薪资：2600-3500元/月 ·上班地点：南丹县丹城大道432号 联系电话：