工作职责：1、负责生产部日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及考核；2、组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务；3、负责组织拟定分管车间的目标，计划，并组织实施，指导，协调，监督；4、合理调配人员和设备，调整生产布局，提高生产效率、提高产品质量、降低生产成本；5、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的各类问题；6、按质量管理体系推行生产运作，参与产品质量问题的分析，制定并纠正和预防措拖；7、负责各责任车间的产量、品质异常分析和提升；8、负责生产进度监督，控制、协调出货计划；9、负责责任车间产能负荷及设备、人员的分析；10、负责生产部团队管理建设，通过人员培养和激励提升团队专业水准和向心力。11、负责车间直接下级人员的绩效考核与分析，并对考核合格做出针对性的培训方案；任职要求：1、大专及以上学历，生产经理岗位5年以上经验，化工涂料行业经验优先。2、有过200人或以上的生产部团队人员管理经验。3、熟悉ISO9001C质量管理体系要求优先，对生产现场改善（PDCA法）、品质（七大手法）、交期管理（七大方法）、成本控制（六大方法）、效率（目标管理法）、6S管理等领域有丰富的实际操作经验和成功案例；懂得精益生产管各种管理手段。注：可提供相关管理方案。4、具备系统的工作思路及优秀的领导力。

1.负责餐厅前厅的日常管理工作。2.负责餐厅日常营销工作的制定、实施和管理，树立餐厅市场形象。3.做好客户开发和维护工作，确保餐厅经营目标的提升。4.及时处理餐厅营销过程中各类问题。5.做好餐厅分管工作，并与厨房配合，协调，完成餐饮经营指标。6.完善和提高餐厅服务质量水平，规范服务流程，妥善处理客人投诉。7.关注和收集行业信息及客户意见反馈，做好餐饮促销活动的宣传，推广等工作。8.善于沟通、有上进心、责任心。9.有一定的客户资源。10.能很好的完成上级交派的各项工作任务。

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