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快递夜班装卸员
6000-7000元/月
搬运工装卸工包住包吃餐补20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责货物的装卸、搬运及分拣工作。 2、确保货物安全,准确出入库。 任职要求: 1.身体健康,吃苦耐劳. 2. 有物流、仓储、制造等行业装卸搬运经验者优先 3.具备基本沟通能力,责任心强,服从管理。 4.能胜任小件,大件物品搬运。
班长
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生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹,包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范,及时纠正违规操作并指导标准化作业,培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚,制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪,主动关怀以提升归属感,降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率,提升人均操作效能(如分拣效率、装载率等),通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据,提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件(如设备故障、货物异常等),及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同,保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历,优秀者可接受高中或大专 物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验,熟悉转运中心操作流程(如进出港分拣、异常件处理等)。 具备团队管理能力,有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力:能适应快节奏工作环境及夜班排班(如晚班19:00-18:30)。 沟通能力:清晰传达指令,协调跨部门资源,处理员工矛盾。 问题解决:快速响应突发状况,提出可行性解决方案。 数据分析:能通过系统(公司自有软件)监控操作指标,识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真,责任心强,具备成本意识与服务意识。 认同企业文化,愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪6000-8000元(含底薪、绩效及补贴)。 福利待遇 保险保障:入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持:免费住宿(含独立卫浴水电均摊)、每月餐补384元(公司食堂6.4元/餐)。 假期与关怀:带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会:明确的晋升通道(班长→主管→转运中心副经理→经理)。
江西吉安招聘木工师傅,工作地点为港务局外施工,工期为1个月,薪资结算方式为。薪资需面议。
建筑木工15-30天
招聘木工师傅,工作地点为港务局外施工,工期为1个月,薪资结算方式为。薪资需面议。
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6月16日 14:17拨打电话
喷粉工3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无漏喷、符合工艺标准 2.按照作业指导书进行前处理(除油、打磨、除尘等)及后处理(烘干、抛光等) 3. 正确使用和日常维护喷枪、空压机、烤漆房等设备,及时报告异常情况 4. 严格执行安全生产规范,规范佩戴防护用品,保持作业区域整洁与通风 5.配合质检完成首件确认及过程巡检,如实填写生产记录表 任职要求: 1.工作经验不限,有工厂喷漆实操经验者优先 2. 学历不限,能识读简单工艺图示及作业指令 3.责任心强,注重细节,具备基本颜色辨识能力 4.能适应站立作业及车间环境,服从生产安排 5. 遵守安全操作规程,无严重职业禁忌症
喷粉工1-2人
岗位职责: 1.负责工件表面喷粉作业,确保涂层均匀、无漏喷、无流挂、附着力达标 2.按工艺要求调试喷粉设备参数(气压、出粉量、电压等),做好日常点检与简单维护 3. 配合前处理(除油、磷化)及固化工序,保障生产流程顺畅衔接 4.规范填写生产记录表,及时反馈质量异常及设备问题 5.严格遵守安全生产与环保操作规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1.工作经验不限,有喷涂/喷粉相关操作经验者优先 2.学历不限,能识读简单工艺图示及作业指导书 3.责任心强,细致耐心,具备基本的质量意识和安全意识 4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动 5. 服从安排,具备良好的团队协作精神
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