工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-02-03 岗位职责：配合主管完成客户联络与关系维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全周轮班制 结算方式：按完成情况结算 岗位职责：配合经理开展客户联络与日常维护工作 任职要求：性格灵活，乐观积极 岗位经验：具备自媒体运营经历者优先考虑

1、工作内容： 2、工作时常：早8:30-18:00

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场开拓，挖掘潜在客户资源； 2. 参与客户接洽与交流，持续跟进客户具体需求； 3. 协同团队达成销售指标，提升客户满意水平； 4. 协助推进销售流程，涵盖资质审查、合同签署及车辆交付等环节。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与协作意识； 2. 工作态度积极，能在压力环境下保证工作质量与效率； 3. 热爱销售工作，能主动配合团队完成各项销售任务； 4. 具有良好的服务意识，能够妥善应对客户意见与需求。

一、岗位职责： 1.每日更新车间日报表（产量、库存、排产等数据） 2.登记原材料、成品出入库及配件台账，制作发货单据（送货单、质保书等） 3.完成金蝶系统录入（销售订单、出入库单） 4.每月核对产量、出入库及工资表数据 5.协助生产经理跟进订单进度，配合财务、综合部数据统计 6.负责标书制作、三证办理及生产行政事务 二、任职要求： 1.大专及以上，1年以上生产统计、文员或财务助理经验 2.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.具备良好的沟通协调能力、工作细致、责任心强及执行能力强，能适应生产基地办公环境 三、薪资福利： 1.月薪3000-3500元（基础工资+绩效） 2.缴纳五险，提供工作餐包住，节日福利 四、工作地点： 广西壮族自治区贺州市八步区信都镇工业区内（华力混凝土旁）

每天统计生产数量及出入库明细

销售助理1名，，年龄18至42周岁，要求沟通能力强，形象过得去，工作稳定。下乡助理有专车接送，负责开单收款，表格整理。工作待遇底薪每天100块钱，加提成加奖金。

负责接收客户资料、沟通确认产品工艺流程，制作并提供综合报价单，准确传达客户生产需求，全程跟进订单直至完成出货。 工作初期由经验丰富的老员工进行一对一指导与带教。 我们期待的是对工作充满热情、追求更高薪资目标、愿意与公司共同成长、共同进步的伙伴。

岗位职责： 1.负责销售文档的整理、管理。负责销售前准备工作。 2.协助销售团队完成日常工作事项。 任职要求： 1．具备良好的组织和沟通能力 2.做事细心、耐心、有责任心。 3．积极主动，愿意接受挑战并适应快节奏工作环境，执行力强 4．年龄17-24，积极乐观有上进心 薪酬福利：试用期3000-3500＋奖金包吃住，转正3500-4000＋晋升＋优秀员工奖+旅游 可教可带，接受实习生

工作职责: 1、积极学习并掌握公司各项业务流程与产品知识； 2、配合销售经理完成日常事务性工作及业务支持； 3、归档管理公司各类资料，编制相关文件及报价单； 4、参与潜在客户开发，跟进客户询价并协助完成订单后续事宜； 5、收集整理行业信息，开展竞品市场调研与分析； 6、协同团队达成公司下达的销售目标及相关任务。 任职要求: 1、性别不限，大专及以上学历，具备两年以上工作经验者优先； 2、具备较强的责任心和细致态度，抗压能力好，沟通协调能力强，保密意识高； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 4、对销售工作有热情，性格积极乐观，学习能力强，富有激情与拼搏精神，乐于迎接挑战。

防城港防城招砍伐工

防城港柳钢幸福门招有证的架子工

防城港市防城区招广告安装

防城港市港口区招铆工/钣金工

全职工人

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识，学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

依靠公司客户资源，开发新客户，维护新老客户关系，与客户保持良好的合作关系，定期回访客户，做好后期服务，各项费用的对账，跟进及催款工作。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.整理统计汇总做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助处理客户合同、报价单、发货单等销售相关文档的整理与归档 3. 与销售、仓储、物流等部门沟通协调，及时反馈订单执行中的问题 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售分析提供基础支持 5.接听客户咨询电话，做好信息记录与内部转达 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备基本的数据统计与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应业务流程和系统操作 5.有销售跟单或文员相关经验者优先

一、岗位职责 1. 协助销售总监处理日常事务，统筹日程、会议、文件归档及汇报材料整理，保障部门工作高效运转。 2. 协助跟进销售业务，统计销售数据、梳理业绩目标，对接销售团队与跨部门协作，推进销售任务落地。 3. 协助客户对接、咨询接待及重点客户维护，配合完成社区体验、营销活动等辅助工作。 4. 管理销售合同、客户档案等资料，做好信息保密，完成总监交办的其他临时工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，1-3年助理/销售/行政相关工作经验，养老行业从业者优先。 2. 熟练使用Office办公软件，具备数据整理、文案撰写基础能力。 3. 沟通协调、执行力强，细心严谨，有较强责任心与服务意识，抗压性好。 4. 认同养老行业理念，亲和力强，保密意识与职业操守良好。 三、岗位福利 1. ，享受法定节假日、等完整休假福利。 2. 薪资构成：底薪+绩效+年终奖，晋升调薪机制完善。 3. 现金奖励、节日福利、生日福利、年度体检、团队团建。 4. 系统行业培训，清晰职业发展路径，享员工及家属入住社区专属优惠。

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，持续提升运营效率 3.监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规驾驶管理，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.统计分析运输数据（时效、成本、货损率等），定期提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉整车/零担/城配等运输模式 2. 具备良好的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有A1/A2驾驶证者优先，具备道路运输从业资格证者优先

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1.年龄要求：50岁以下；2.体力要求：需要一定体力；3.工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

招聘库房配货工人 库房配货工人，地点：14道街北外环东兴佳园小区,年龄30~45，工作时间：早7晚5，工资：保底2600+带薪休假一天+供饭 电话：

岗位职责： 1. 负责回应公司在经营管理过程中涉及的法律咨询问题，借助高效的市场推广手段面向目标企业用户开展业务宣传； 2. 聚焦中小微企业法律服务领域的客户开拓，整理新客户信息，持续沉淀客户资源； 3. 结合客户实际需求，提供专业的法律产品知识解答与配套服务支持； 4. 公司配备客户资源，通过电话、微信、面对面交流等方式与客户建立有效联系，开发新客户，维护老客户关系，挖掘潜在合作机会，推动签约落地； 5. 推动存量客户的深度合作，提升客户体验感，系统化做好客户关系管理，构建稳定持久的合作生态。 我们要找的伙伴： 1. 勤奋踏实，积极乐观，自律果敢，具备进取精神； 2. 有强烈的创收意愿，渴望依靠自身努力实现个人现状的显著提升； 3. 完善的福利体系：社保+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游+绩效奖金+年终奖励； 4. 行业优势明显：收入水平高，成长速度快，社会认可度强，转行率极低； 5. 公司提供系统的法律基础知识及专业技能训练，由经验丰富的主管一对一辅导，助你快速上手，顺利入行； 6. 发展空间广阔，公司正处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位均从内部择优提拔。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，执行力强，富有责任心，热爱销售工作，能承受一定工作压力。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟悉机械电子生产管理工艺流程； 3.3年以上主管工作经验 岗位职责： 1.根据公司生产计划，组织制订生产作业计划； 2.负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 3.对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 4.负责协调与其他相关部门的关系,配合相关部门工作展开； 5.及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件； 6.熟悉医疗器械二类注册流程； 7.完成领导交办的其他任务。联系方式袁经理

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房）岗位要求：1.年龄要求：50岁以下；2.体力要求：需要一定体力；3.工作内容：每天及时送布草到酒店。薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

税后基础年薪12万+高额提成+各类补贴，招聘人数：1人 岗位职责 1、全面负责车队日常运营管理，统筹车辆调度、司机管理、成本控制和安全管控； 2、制定车队运营计划，优化运输路线，提升车辆利用率和运营效率； 3、负责司机团队的招聘、培训、考核和稳定，建立良好的团队管理体系； 4、维护港口、客户等外部合作关系，协调处理运输过程中的各类问题； 5、控制车队运营成本，定期分析运营数据，持续优化车队盈利能力； 6、落实安全生产责任，确保车队运营符合相关法律法规。 职位要求 1、大专及以上学历，3年以上港口运输车队管理经验； 2、熟悉防城港本地运输市场，拥有丰富的司机资源及招聘渠道； 3、必须持有B证及以上驾驶证，熟悉车辆性能及管理； 4、具备出色的统筹能力、组织协调和沟通能力，能果断决策并确保各项任务落实到位； 5、熟悉车队运营流程、成本控制和安全管理； 6、责任心强，能适应弹性工作安排。 购买五险一金、年终奖、交通补贴、通讯补贴、定期体检、带薪年假、节日福利。 面试地点：防城港市港口区中华路与牛角沙路交叉路口珉合东湾堆场 联系人：李先生

岗位名称：跟车送货司机司机（打包布草送到酒店客房） 岗位要求：1. 年龄要求：50岁以下；2. 体力要求：需要一定体力；3. 工作内容：每天及时送布草到酒店。 薪资待遇：月薪4000元起，跟车月薪3000元。

招聘：跟车卸货员 薪资：3000~3500元/月 跟车送货员招聘 急聘跟车送货员多名，工作稳定、路线固定，踏实肯干即可入职！ 一、工作内容 1. 配合司机完成夜间货物配送，负责装卸、清点、核对、码放货物，做好交接签收； 2. 服从管理，协助司机做好车辆及货物整理，确保配送安全顺利； 3. 送货范围：主要配送防城港市港口区。 二、工作时间 上班时间：22:30 — 次日06:00 每月上班28天，月休2天 三、薪资待遇 底薪：3300 元 全勤奖：300 元 综合到手：3600 元/月 工资每月准时发放，不拖欠。 四、福利 公司提供夜宵，在食堂就餐 五、任职要求 1. 年龄：24岁—48岁，男女不限； 2. 身体健康，能适应夜班，吃苦耐劳； 3. 做事踏实、有责任心，服从安排，无不良嗜好； 4. 有无经验均可，新手可带。 六、工作地址 防城港市防城区白龙路糖厂附近

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明