1. 年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责组织系统性培训，帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能； 3. 根据每月人力配置情况，制定并准备相应的培训课程内容； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准； 5. 结合市场与行业动态，定期安排在岗员工的进阶培训； 6. 负责公司范围内其他培训工作的协调与实施。

1. 20周岁以上，具备大专及以上学历，具有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责实施系统性培训，帮助新员工掌握岗位所需的基础操作技能； 3. 根据每月人力配置计划，制定并准备相应的培训课程内容； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准； 5. 结合市场与行业动态，定期组织在岗员工参加进阶培训； 6. 负责公司范围内其他培训工作的协调与执行。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-30 岗位职责: 1.制定并落实教学方案，保障教学过程的规范与质量 2.参与课程资源的设计与优化，提高授课实效性 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪学业表现与成长情况 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的亲和力，善于调动学生积极性 2.能够结合多种教学方式，灵活应对不同学习特点的学生 3.拥有较强的职业责任感，愿意不断优化教学策略与实践方法

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

要求:大专及以上，需有教师资格证 周一到周五上午10:30一2:00下午4:30--9:00 周六9:00-17:00，包2餐，每周日休息 寒暑假时间根据学校情况安排另行通知薪资待遇： 1、试用期工资2500元/月，试用期一个月 2、转正后，除基本工资外，有加班费，课时费，招生提成，奖金，节日福利等，到手3－5k 工作地点：太和县坟台镇中心小学附近 /

岗位职责： 负责公司产品（课程）在会销现场的演讲推广与营销执行工作。 深入提炼产品核心优势及用户需求痛点，编写并持续优化销售讲稿，策划高转化效果的演讲结构与互动设计。 独立主导会议全流程的讲授与销售转化环节，有效引导客户决策，实现现场成交目标。 把控活动现场节奏与氛围，灵活处理各类突发情况，保障会议有序高效推进。 参与会前方案策划及会后总结复盘，结合客户反馈与成交数据，迭代升级演讲内容与销售策略。 协同营销、运营团队密切配合，共同提升会销整体转化率与品牌影响力。 任职要求： 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上线下会销、销售宣讲、培训授课或大型活动主持经验，有教育、培训、知识付费领域从业背景者优先。 核心能力： 优秀的公众表达能力：拥有良好的舞台表现力、气场强，具备出色的现场掌控力，能够吸引并带动大规模听众。 突出的销售推动能力：目标导向明确，具备强烈的结果意识，熟练掌握多种成交技巧与临门一脚话术。 扎实的内容整合能力：能快速把握产品本质，并转化为客户易理解、易共鸣、有吸引力的价值呈现。 丰富的现场互动经验：擅长设置互动节点，活跃现场气氛，精准引导观众情绪与参与度。 强大的心理素质：可承受高强度、高频次出差与演讲任务，保持积极稳定的工作状态。 个人特质：形象端正，气质良好，充满热情与亲和力，学习适应能力强，具备良好的职业素养与协作精神。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。

岗位：全职或兼职教师（小学/初中/高中均可） 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 持有小学或以上学段教师资格证（具备此项为加分） 3. 热爱教育事业，性格乐观积极，具备学习意愿和拼搏精神 岗位福利： 每周双休 无需承担销售任务 薪资根据教学能力面议，能力突出者可直接沟通待遇 诚心招贤，期待与你携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学至高中各学科均可，包含大学相关课程内容 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

1. 年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2. 负责组织系统化培训，帮助新员工掌握基础岗位技能并快速适应工作流程； 3. 根据每月人力配置情况，制定并筹备相应的培训课程计划； 4. 通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检操作规范； 5. 结合市场与行业动态，定期组织实施在岗员工的进阶培训； 6. 负责公司内部其他培训事项的协调与落地执行。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 兼职周期：1个月 每周工期：5天及以上 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：月结 职位详情 岗位职责： 1.承担学生授课任务，保障教学效果及知识有效传递。 2.结合学生个体差异和学习基础，灵活调整教学策略与内容。 3.积极参与各类教学环节，提升学生学习主动性和积极性。 4.定期开展学习成果测评，并及时给予学生指导性反馈。 5.保持与家长的沟通，汇报学生学习动态，配合完成家校协同工作。

明天上午濉溪乾隆湖饭店要凉菜带班半天，110元，不出展台，电话

濉溪镇上要个冷菜带班，现在到年初八，一天320左右，不用卤菜，不用加工菜，伴伴切切就行，有去的吗

淮北市濉溪县招吊车司机、随车吊司机

招面点小工一名，工资3000，不会可以教，联系电话，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

一、任职条件1.学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、工商管理、心理学等相关专业优先。2.从业经验：5年及以上企业培训、人才发展或咨询相关经验，具备金融、大型制造业或头部民企客户服务背景。3.年龄范围：30-40周岁。4.职业素养：职业操守良好，责任心强，抗压能力强，能接受商务出差及阶段性项目驻场。二、岗位要求（一）方案设计与课程开发能力：1.精通培训项目设计与课程开发方法论，能独立撰写逻辑严谨、内容深化的定制化方案；2.熟悉不同行业管理特点与学习趋势，能快速将客户需求转化为可行培训方案；3.具备优秀的PPT制作与方案呈现能力，熟练使用 Excel、SPSS 等数据分析工具支撑方案设计与效果评估。（二）项目运营与执行能力：1.具备中大型培训项目全流程运营经验，擅长多任务协调与内外部资源整合；2.精通师资管理、场地规划、线上线下混合式学习落地等运营细节；3.具备良好的现场控场与突发问题解决能力，保障项目高质量交付。（三）客户沟通与行业理解能力：1.具备出色的商务沟通与高层对话能力，能准确把握客户决策逻辑与深层需求；2.具备较强的政策敏感性与行业洞察力，能结合行业趋势提供前瞻性培训建议。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 1.纯线上办公，无需到岗、不打卡！（需配备Windows系统电脑或平板，通过腾讯会议进行视频授课） 2.英语相关专业优先考虑；非英语专业需具备一定英语基础（词汇量不少于4000），大学英语四级成绩500分以上，发音清晰标准，无明显方言口音！ 3.可在家或在校完成工作，只要有稳定网络即可 4.上课时间由你与学生及家长协商确定，灵活安排 5.性格活泼外向，热情积极，具备良好的互动能力，能激励学生学习，缺乏课堂表现力者不适合 兼职内容： 1.依据教学标准，面向各年龄段学生（以小学、初中、高中为主）开展线上1V1视频课程，主要负责协助学生记忆单词 2.使用公司指定教学软件（鼎校）完成授课任务 3.授课形式为远程一对一视频教学 工作周期：至少持续三个月 工作时间：根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段（时间自主，无强制排班）。每日可安排1-2小时，若希望增加收入，每日可承接7-8节课。 结算方式：时薪40-50元，按月结算，每月15日发放薪资。月收入普遍在2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。有意向长期发展者，可向学管师岗位晋升，薪资提升空间大，可达万元以上。 可提供实习证明。 消息较多！首次联系请直接附上英语能力证明（如高考英语分数、四六级成绩、专四专八通过情况等），便于快速沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担线上英语授课任务，保障教学质量及学员学习体验 2、参与课程内容设计与教学方案优化，持续提升课程品质 3、运用在线教学平台开展教学，增强课堂互动与学习成效 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底，善于调动学生学习积极性 2、熟练操作线上教学工具，能高效组织和管理线上课程 3、拥有良好的沟通能力，可与学员及家长保持顺畅交流

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职位详情 1.全程线上操作，无需到岗、无需打卡！只需配备Windows系统电脑或平板，通过腾讯会议进行视频授课 2.英语相关专业优先考虑；非英语专业需具备一定基础（词汇量不少于3500），发音准确清晰，无明显地方口音 3.可在家或学校开展工作，只要有稳定网络即可 4.授课时间由你与学生及家长协商确定，灵活安排 5.性格外向、积极热情，具备鼓励式教学能力！授课时缺乏情绪表达、机械式讲解者不适应本岗位 兼职内容： 1.依据标准流程，面向各年龄段（以小学、初中、高中为主）学生开展线上教学，重点辅助学生记忆单词 2.使用公司指定教学软件（鼎校）完成授课任务 3.课程模式为线上一对一视频授课 工作周期：至少连续兼职三个月 工作时间：根据个人空闲时间与学生家长协调上课时段（时间自主，无强制排班）。每日可安排1-2小时，若希望收入更高，每日可承接7-8节课。 结算方式：时薪40-50元，每月15日统一发放工资。成功完成体验课可额外获得100元奖励，月收入2K-6K，寒暑假期间可达7K以上。 可提供实习证明。 消息较多！联系时请直接附上英语能力说明（如高考英语分数、大学四六级成绩、专四专八通过情况等），便于快速沟通！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单分配时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-07 通过教学软件开展英语课程授课

英语线上陪练，需通过三轮考核，除第一轮外，第二、第三轮我都会尽力协助你完成 1 工作方式为使用腾讯会议在线授课，面向小初高学生 课程内容包含四个模块：词汇学习、阅读理解、语法讲解、完形填空 课时费40元/小时，表现优异后续可上调，每月15日准时发放，薪资保障无拖欠，完成五十节课后课时费用提升 学员安排：学生时间固定，您可根据个人时间自主选择接单（请仔细确认后再接单，接单后不可随意更改上课时间） 生源充足稳定，学员数量多，入职后遇到任何问题均有专属老师指导，全程支持保驾护航 2 固定考核流程如下： 第一轮：录制一分钟全英文自我介绍视频（重点考察性格特质与英语发音情况） 第二轮：通过腾讯会议进行词汇量测试（要求3500词），视频审核通过即可立即参加 第三轮：掌握鼎校软件的操作与使用 至少需持续工作三个月以上哦～

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-06 岗位职责: 1.配合教学团队开展词汇授课，保障教学效果与学生理解程度 2.运用互动性强的教学手段提升学生参与度与学习效率 3.关注学员学习进展，适时提供指导与反馈支持 4.维持课堂良好秩序，营造积极互动的教学氛围 5.参与教研活动及团队会议，对课程设计与教学方式提出建设性意见 任职要求： 1.英语发音标准，具备较强授课能力，能采用灵活有趣的教学方式 2.性格外向，拥有主动进取的学习意识，善于调动学生英语学习热情 3.工作态度端正，富有责任感，能胜任教学任务与学生辅导工作 4.愿意接受团队组织的教学培训，持续优化自身教学水平 5.具备良好的协作意识和沟通技巧，可与学生及同事保持顺畅交流

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1.在线教学，无需准备课程内容 2.全程不收取任何费用，接单即开始获得收入 3.需具备电脑设备，词汇量达到3500 4.面试通过后即可接单，全程提供指导，流程简便，薪资有保障 5.可开具实习证明

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予阶段性反馈，助力其实现学业目标。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音清晰准确，具备出色的课堂互动能力；

招聘：想找一个兼职，具体时间是从2月16可以干想找一个兼职，具体时间是从2月16可以干到3月2号，

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-13 岗位职责: 1.在线开展英语词汇教学，保障授课质量及学员学习体验 2.制定并执行科学合理的教学方案，提升学生学习成效 3.与学员及其家长保持顺畅交流，定期汇报学习情况 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与授课水平，能有效调动学生积极性 2.具备协作意识，愿意与团队共同推动教学优化 3.有良好的自主管理能力，持续改进教学策略