1.年龄20岁以上，具备大专及以上学历，具有一年以上客服培训相关工作经验； 2.负责实施系统性培训，帮助新入职员工掌握基本岗位操作技能； 3.每月依据人力资源计划制定并筹备相应的培训课程内容； 4.通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检要求； 5.结合市场与行业动态，定期组织在岗员工参加进阶培训； 6.负责公司范围内其他培训工作的协调、对接与执行；

1.年龄20岁以上，具备大专及以上学历，有1年以上客服培训相关工作经验； 2.负责组织系统性培训，帮助新员工了解并掌握岗位所需的基础操作技能； 3.根据每月人力资源配置情况，制定并准备相应的培训课程内容； 4.通过标准化培训流程，确保新员工熟练运用合规话术及质检标准； 5.结合市场与行业动态，定期安排在岗人员的进阶培训； 6.负责公司范围内其他培训工作的协调、落实与执行；

岗位职责与要求： 1、督促学生完成设定的学习任务与目标； 2、利用AI智能学习平台对学生学习数据进行分析，精准定位问题并协助提升学业表现； 3、定期向家长汇报学生的学习进展与改进情况； 4、熟练操作各类办公软件； 5、具备良好亲和力，乐于与学生互动，拥有出色的沟通表达能力； 工作地点：（可就近安排） 1、绿地蓝海； 2、龙门口街91号； 3、回祥金华联超市二楼； 4、孝肃路205号。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 岗位职责： 1.负责暑期期间学生各项课程内容的讲授与指导； 2.策划并执行兼具趣味性与教学价值的课堂活动； 3.关注学生学习进度，动态优化授课方式以匹配实际学习需求； 4.参与学校安排的教学研讨及相关教育实践活动。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备调动学生学习积极性的能力； 2.工作踏实尽责，能按时保质完成既定教学任务； 3.拥有良好的表达沟通能力及团队协作意识； 4.能依据学生个体差异和学习反馈，灵活调整教学方案与策略。

岗位职责： 1、承担各学科课程的教学任务，保障授课质量与学生知识掌握程度； 2、编制教学方案，设计并完善教学资源，如课件及配套习题； 3、跟踪学生学习情况，给予针对性指导和学业支持； 4、参加教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、热爱教育工作，具备优良的职业道德与敬业精神； 2、拥有相关专业背景及实际教学经历； 3、具备出色的沟通技巧和协作意识； 4、能适应弹性化教学安排，具有良好的课堂组织管理能力。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-11 一、教师岗位招聘： 工作地点：宿州萧县，淮北濉溪县，相山区，烈山区，亳州利辛，蒙城 工作内容: 1.初期配合教学点负责人开展招生推广工作（约一个月） 2.后期承担学生文化课程的教学任务，具备扎实的学科知识 3.可自主选择参与一对一或一对多授课模式，收入与教学量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间基本薪酬 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 综合收入构成：招生薪资+大班课酬+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 薪资发放：完工结算，提前两天左右支付 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定授课经验者优先，对教育工作有热情

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-06-25 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的专业能力 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课按课时计酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算时间在项目结束前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，热爱教育事业

学管老师

所需科目：执业药师中药、西药、执业医师中医 【岗位职责】 1、承担相关科目培训课程的讲授与内容解析； 2、依据标准研发科室内训课程，整理并编写配套教学资料； 3、按计划执行相关科目的内部培训任务，收集学员反馈，完成培训效果总结； 4、开展课程前期准备，独立完成教案设计与撰写； 5、完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1、学历：全日制本科及以上，医药类相关专业；具备一年以上同领域教育培训授课经验，或三年以上医药行业授课经历者优先； 2、年龄：26-33岁； 3、经验：具有2年以上相关方向授课背景或参与过对应资格考试者优先考虑； 4、能力：表达清晰流畅，思维逻辑性强，授课层次分明，具备良好的学习与创新意识； 5、技能：敢于公开演讲，具备较强的表达意愿； 6、素养：踏实肯干，有钻研精神，热爱教育事业，具备良好职业道德，认同润德教育企业文化，善于与学员互动交流； 7、精力：能适应全国范围内出差授课安排。 【福利待遇】 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效工作！ √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休！ √办公环境：开放式舒适办公空间，营造愉悦工作氛围！ √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会！ √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金！ √额外商业保险：公司为每位员工增购商业保险，突发情况减轻家庭负担！ √节日礼金：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀！ √生日祝福：生日当天送上祝福、庆祝派对及暖心礼物！ √个人成长：设立员工图书室，开放借阅，助力持续学习！ √导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活指导！ √部门团建：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建活动！ √公司团建：每年组织2-3次大型户内或户外集体活动！ √年度旅游：春秋两季安排全员集中外出旅游！ √带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期！ √培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会！ √学历提升：支持员工学历进阶，提供内部优惠学习平台！ √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响！

注意注意注意！ 有经验就行，主要内容就是带新人实习生！其他各行业岗位有资深经验的也都可以！ 时间自由，无需奔波，自由接单，线上服务。 —————————————— 我们专注于帮助职场新人快速成长—通过【任务实践模拟】和【针对性点评指导】，帮助新人快速掌握岗位技能、积累实战经验、提升职场竞争力​。 现在需要招募更多来自不同行业的资深从业者作为新人导师。 导师的职责主要有两点：①是结合过往的职场经验(包括踩过的坑、解决过的实际问题等)，设计贴合实际工作场景的岗位模拟任务；②是针对学员提交的任务成果，给出具体可落地的点评和改进建议。 整个过程就像带刚入行的新人实习生，安排任务并点评指导即可。 时间自由灵活，既能利用零散时间分享专业所长、创造更多价值，还能多一份额外收入，是个比较理想的副业选择～ 如果有兴趣请留下您的联系方式~

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能说会道，人品好，做过凤凰潮，星星v剧等项目的优先

招聘ASFC无人机考官，要求有对应证件及资质，薪资待遇丰厚

大专以上学历，有演讲功底和讲课经验优先，年龄25-55岁

好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

企业文化培训 人员面试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-17 工作内容 1、承担线上英语授课任务，保障教学质量与学员学习体验 2、参与课程内容设计及教学方案优化，持续提升课程品质 3、借助在线教学平台开展教学活动，增强课堂互动与学习成效 任职要求： 1、拥有扎实的英语教学功底，能有效调动学生学习积极性 2、熟练操作各类线上教学工具，具备课程组织与管理能力 3、具备良好的语言表达能力，善于与学员及其家长沟通互动

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予阶段性反馈，助力其实现学业目标。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音清晰准确，具备出色的课堂互动能力；

招聘：医院勤工 岗位职责： 1、负责医院里氧仓内部病人的运送 任职要求： 年龄60-65 2、身体好，力气大，勤劳有责任心 岗位薪资： 1、薪资3500/月 四、工作时间： 夏令时 07：30-11：30 14：00-17：00； 冬令时：08：00-11：30 11：30-17：00； 合适有意向请直接电话联系：

招聘桌游营业员前台助教工作时间下午五点半到12点左右。可兼职工资日结全职有保底。年龄18到25。形象好气质佳的优先。工作简单不忙的时候可以打游戏光明正大的摸鱼。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【入职须知及要求】 1.配备带摄像头的电脑，通过网课形式在指定平台授课，需掌握基础电脑操作，工作地点灵活，无需通勤（平台设有多个交付中心，我们团队管理宽松友好，无过多约束，只要认真履职、按标准完成教学任务，收入与付出成正比） 2.具备责任心，做事细心，对学生有耐心，应变能力佳，性格积极乐观 3.英语达到四六级水平，发音清晰准确，词汇量不少于3500 4.因行业特点，通常孩子放学后为上课高峰，请确认自身有稳定充足的时间投入工作 5.入职前提供系统化培训，入职后3个月内需承接教学订单，此期间不可辞职，如确需离职须提前申请并获批准（为保障家长对教师稳定性的需求，此项规定尤为重要）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-01 工作内容 1.为小学三年级至高中三年级学生开展线上词汇教学与辅导，协助学生掌握重点词汇及科学记忆技巧。 2.结合学生所处年级与实际水平，设计针对性的单词学习方案，增强词汇积累与实际应用能力。 3.运用互动训练、例句解析、测验反馈等形式，强化学生对单词的理解与长期记忆。 4.持续关注学生学习进展，优化教学方法，保障教学成效稳步提升。 任务要求 1.英语词汇量达到3500词以上，通过大学英语四六级者优先考虑。 2.发音标准，语法基础扎实，能准确清晰地讲解单词意义及使用场景。 3.具备耐心与亲和力，擅长与学生交流，能够调动其学习积极性。 4.每周可保证相对稳定的授课时间，熟悉线上教学工具操作（如腾讯会议、钉钉等）。 特别说明： 1.本岗位为兼职性质，时薪40-50元，具体薪资结合教学经验与能力面议确定。 2.工作时间自由，可根据个人日程灵活安排，需提前与学生协商上课时间。 3.不强制要求教学经验，但需对英语教学充满热情，愿意持续学习并改进授课方式。 4.表现突出者可长期聘用，并有机会获得额外激励或薪资上调。 欢迎英语能力强、热爱教育事业的伙伴加入，共同助力更多学生高效扩充词汇储备！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-28 单词陪练 英语助教 时间自由 轻松（可兼职） 岗位职责： 负责单词陪练工作； 任职要求： 1.具备丰富的词汇储备，发音准确，口语表达流畅 2.热爱英语教育工作，能调动并保持学生的学习积极性 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作意识，能有序开展课堂教学 4.愿意参与公司提供的教学培训，持续提升授课能力 5.具备良好的职业素养，认真对待学生，确保教学效果

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予反馈，协助其完成既定学习任务。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音规范，具备出色的课堂互动能力；

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 英语线上陪练 1.工作形式为通过腾讯会议在线授课，面向小初高学生。 课程内容涵盖四个模块：词汇讲解、阅读训练、语法解析与完形填空指导。 课时费40元/小时，表现优异者后续有上调空间，每月15日准时发放薪资，无拖欠情况。 完成三十节课后可享课时费提升，成功讲授体验课额外奖励100元。 学生安排：学生时间固定，讲师可根据自身空闲灵活接单。 生源充足且持续稳定，入职后配备专属指导老师，全程答疑解惑，提供全面支持保障。 2.固定考核流程如下： 第一步：录制一分钟全英文自我介绍视频（重点评估性格特质及英语发音标准度）； 第二步：通过视频审核后，立即安排腾讯会议进行词汇量测试（要求掌握约3500词）； 第三步：学习并掌握鼎校软件的操作与使用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【入职须知及要求】 1.配备带摄像头的电脑，通过在线教学平台开展网课授课，熟悉基础电脑操作，工作地点灵活，无需通勤 （平台覆盖多个服务站点，我们团队管理宽松友好，不设繁杂规定，只要踏实尽责，按标准完成教学任务，收入与付出成正比） 2.具备责任心，做事认真细致，对学生有耐心，应变能力佳，性格积极乐观 3.英语四六级水平，发音清晰准确，词汇量达3500以上 4.因行业特点，通常学生放学后为上课高峰，需确认自身有稳定可用的授课时间 5.入职前提供系统化培训，入职后3个月内需持续接单，期间不可辞职，如确需离职须提前申请并获批准（为保障家长对教师稳定性的需求，此项尤为关键）