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电力设计预算师
4000-9000元/月
预算员/造价员月结1-3年大专造价员证
1. 负责电力工程(供配电、输变电)的招投标预算、工程施工图预算、工程结算等工作; 2. 负责参与电力工程内部工程量审核以及预算的编制; 3. 负责电力项目成本的核算以及控制; 4. 负责电力工程预决算及造价等相关资料的整理和归档。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,工程造价专业;从事过电力造价、审计、现场施工管理者优先。 2. 熟悉国家定额、工程造价市场情况,材料设备的市场价格及现行工程造价规范及操作规程; 3. 熟练运用电脑,熟练运用工程预决算软件及Autocad软件; 4. 熟悉相关工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定及政策; 5. 抗压能力强,适应能力强。 6. 有项目奖金
预算员造价师保险1-2人月结
有施工或造价咨询企业造价工作经营,能独立完成预算、结算、评审及全过程造价业务。有团队意识,沟通能力强。有注册造价工程师证书者优先。
预算员造价师五险3-5人月结3-5年大专熟悉造价咨询公司流程,精通全专业第三方造价咨询公司一级造价工程师二级造价工程师AutoCAD广联达Microsoft Office安装工程
造价咨询公司诚聘安装造价师2名(一级或二级造价师均可),工作经验三年以上,精通安装全专业预算,熟悉造价咨询公司工作流程,待遇面议,工作地点,北二环大明宫万达广场1号甲写,联系人:高工,
精通办公软件wps
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
招聘一个文员,一个会计
土建资料员
100-150元/天
资料员月结1-3年本科
辅助资料员打印,编辑,递交材料,工作地点佛坪,不是西安,对Word和Excel非常熟悉,最好工地做过资料
造价员
7000-9000元/月
预算员/造价员1-3年大专
上班地点:青海、西安。前期需驻场青海。 【岗位要求】 1. 具备1-3年或以上本岗位工作经验。 2. 具备相关专业知识(土建、装修、市政、绿化)及概预算知识,可独立计算工程量。掌握工程预算及招标文件的编制。熟练使用广联达计价软件、CAD及计算机常用软件。 3. 具备较强的工作主动性、质量关注意识、创新意识、学习意识、人际关系意识、风险意识,以及良好的分析思维能力、沟通能力、团队协作能力。
驾校行政文员
3000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理,配合完成学员资料的整理与归档工作 2. 接待来访人员,做好电话接听及相关信息记录 任职要求:
预算员造价师1-2人月结
●岗位职责】 ●负责工程项目的预算编制与结算工作 ●参与水电及安装工程的预结算审核● 使用广联达、CAD等软件完成工程量计算 与报价 ●职位要求】 大专及以上学历,1-2年相关工作经验
急需水电安装预算一个
预算员1-2人
本公司急需水电安装预算一个
文员经验不限大专周末双休助理人事前台
1. 负责跟高校教师,研究院研究员,企业技术顾问,医院医生等沟通专利申请相关事宜,协助其整理交底书。 【福利待遇】 1. 无责底薪3500-
建筑木工3-5人
山东青岛柝木三到五人工资三百五一天 岗位职责: 1.按图纸和施工要求进行模板制作、安装与拆除,确保结构尺寸及精度符合规范 2.负责木结构构件的加工、拼装与现场安装,保障施工质量与进度 3.配合项目经理及其他工种完成现场协调与工序衔接,确保施工安全有序 4.对所用木材及辅材进行合理使用与损耗控制,节约施工成本 5.参与施工现场文明施工与日常安全自查,落实安全生产责任制 任职要求: 1. 有3年以上建筑木工实操经验,熟悉模板工程及木结构施工流程 2.熟练掌握常用木工工具及测量仪器的使用与维护 3. 具备基本识图能力,能理解建筑施工图纸和技术交底内容 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 工作地点为山东青岛,需适应项目制现场作业环境
汉中 城固县
9月10日 10:04拨打电话
汉中汉台区招架子工
300-400元/天
架子工1-2人
汉中汉台招架子工
汉中 汉台区
9月10日 10:00拨打电话
陕西汉中招聘干点工的木工师傅。
建筑木工
陕西汉中招聘干点工的木工师傅。
汉中
9月10日 09:58拨打电话
陕西汉中工地急招架子工,要求55岁以下且有证人员。活多钱稳,可立即开工。工作地址在。
架子工
汉中工地急招架子工,要求55岁以下且有证人员。活多钱稳,可立即开工。工作地址在汉中。
汉中
9月10日 09:58拨打电话
长白班操作工车间免费培训包吃有提成保险高温补贴加班补贴包住11-20人月结
工厂搬运工 库管员 质量管理/测试 质检员/品检工 生产计划/物料管理PMC 组装工 包装工 【高薪资】280一300元一天,月结可预支、人走 账 清 【高福利]吃包住、提供夫妻房,外地过来报 280-300一天,每月10号准时发放厂区主要生 产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智 能家用电器生产与加工的. 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组 装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单 易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、 不穿无尘服。 厂区在江苏无锡惠山区 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一54岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考 试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间 (独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充 钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚 假、丧假、产假、带新年假15大,外地过来全 额 薪资模式具体详情介绍: 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检 测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员 工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普 工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期 工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是 普通工衣。 4、上班气氛好,管理宽松,车间 在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件, 当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用 自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口, 小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷 卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空 调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:, 请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作 我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,想来的直接联系我
预算员/造价员
4000-6000元/月
造价师预算员五险3-5年大专AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
建筑工程,幕墙钢结构预结算,材料清单,五险,三年以上工作经验。
造价师预算员包住五险一金1-2人月结1-3年中专/中技施工单位造价员证土木建筑工程水利工程
岗位职责: 1.协助提供项目预算、结算、决算相关材料编制等相关服务 2.协助提供项目物资材料计划编报及结算服务 3.协助提供工程决算后配合审计服务 4.执行工作任务派发单所确定的其他服务内容 岗位要求: 1.学历大专以上 2.45岁以内 3.男女不限,1-3年工作经验 4.入职买五险一金 薪资待遇:6000-7000,具体薪资面试来定 上班时间:早八晚六,中午休息两个小时,12-14点,月休4天,一年36天假(包含节假日,不包含每个月的4天休假) 包住。餐补是25/天。自己出伙食费。工资包含餐补
造价员
6000-10000元/月
造价师包住包吃1-2人月结1-3年中专/中技施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程
造价员/一名,职场时间半年(提供吃住)
预算员
300-400元/天
预算员1-2人周结经验不限学历不限土木建筑工程
组装结算资料
造价师预算员1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核,提供造价支持 3.跟踪项目施工进度,动态进行成本分析与偏差预警 4.办理工程签证、变更及竣工结算,确保计价依据合规准确 5. 配合财务及工程部门完成项目全过程成本管控与数据归档 任职要求: 1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范 2. 能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨,抗压能力强 4.有土建、安装或市政类项目造价经验者优先 5.持有二级造价工程师及以上资格证书者优先
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员大型工程资料管理
诚招公路工程项目内业资料负责人,有大桥一座,路基两公里。要求能独立负责工程内业资料,有足够工作经验。
建筑资料员
4000-6000元/月
资料员月结3-5年大专施工资料员大型工程资料管理建筑工程类专业
【岗位职责】 1. 收集和整理工程项目的所有图纸、技术变更、洽商记录、会议纪要等资料,并进行归档管理。这包括接收、清点、登记、发放、归档工程图纸。 2. 与工程进度保持同步,确保资料的完整性和真实性。资料员需要按照工程进度同步收集、整理施工技术资料,确保资料的真实性、完整性和有效性。 3. 参与工程验收工作,负责备案资料的填写、会签、整理、报送和归档。 4. 管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案。 5. 负责与甲方、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,建筑工程类相关专业。 2. 3年以上的房建工程资料工作经验。 3. 熟练掌握Word、Excel等办公软件及日常办公所必需的基本电脑操作能力,此外,熟悉AutoCAD、资料专用软件等工具的使用。 4. 专业知识:熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作。 5. 其他要求:品德优秀,敬业爱岗,吃苦耐劳,能接受出差和驻场工作。
前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃全勤奖周末单休熟练操作办公软件客服经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、登记完整、分发准确 4. 协助日常行政事务,如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏办公环境 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理能力 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及收发管理,确保信息传递及时准确; 2. 协助部门完成基础数据统计、报表编制及工作日报的汇总与提交; 3. 配合完成会议安排、记录整理及内部沟通协调工作; 4. 处理办公用品采购、物资保管及日常行政支持事务; 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件,具备良好的文档处理能力; 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 具有良好的沟通意识和团队协作能力; 4. 能够高效完成上级交办的各类日常事务性工作。
中低压资料员
4000-5000元/月
资料员月结经验不限学历不限
1. 熟悉天然气管道安装流程,具有一年以上天然气施工资料全套经验。 2. 精通手绘焊点图、CAD绘图。 3. 具有较强沟通能力,精准对接甲方设计相关部门,完善优化图纸。 4. 根据工程进度,实时现场绘图跟进。 5. 负责天然气全套资料的梳理、整备与完善。 6. 归拢、整理、存档所有材料产品报告、质检报告、合格证等相关资料。 7. 负责施工班组人员相关证件、个人资料等的收集与归档。
助理
5000-8000元/月
经理助理1年以下初中及以下
30 到 40 岁,
汉中城固县跟公司对接取业主信息,然后跟业主对接,安排施工时间,整理资料。
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
跟公司对接取业主信息,然后跟业主对接,安排施工时间,整理资料。
前台
2000-5000元/月
前台经验不限高中行政前台教育培训机构文字功底扎实掌握基本财务知识熟练操作办公软件销售/导购经验
【筝星古筝中山校区招聘|前台招生专员】 招全职前台,热爱国风音乐优先! 主要工作: ️新生来访接待、咨询、跟进、促成报课 ️老生维护,跟进续费,家校沟通 ️协助古筝及配件乐器销售 ️线下地推拓客,收集意向客户 ️协助新媒体短视频拍摄、朋友圈宣传 ️校区基础教务,配合考级演出活动 希望你: 善于沟通,有服务意识,不排斥销售; 会简单拍照剪辑,做事踏实; 可接受周末在岗,周中调休; 有琴行、教培经验优先,小白可培训。 薪资:底薪+多重提成,上不封顶,福利齐全 汉中筝星古筝校区 欢迎推荐,欢迎自荐
/双休/行政
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【工作内容】 公司提供客户资源,无需外出或面见客户,属于正规电话呼叫中心模式,使用公司统一热线开展业务。通过公司系统外呼,为老客户办理车险续保相关事宜。(无需自主开发客户,无需外出跑业务) 具备一定的语言表达与沟通协调能力即可胜任。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30左右,实行八小时工作制 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 【薪资福利待遇】 (1)入职后享9天带薪岗前培训 (2)底薪区间为2600至7900元,按绩效浮动,另享提成奖励;前两个月有薪资保障机制,第三个月平均收入可达5000元以上;入司满6个月员工月均收入在6000-9000元及以上,月薪过万者占总人数15% (3)培训结束后即按规定缴纳五项社会保险;尚未取得毕业证书的实习生,公司同步为其投保85万元额度的雇主责任意外险 (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及专业培训机会 (5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 (6)在职满3至6个月,可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政岗、IT技术岗等 + 配备舒适办公环境(冬暖夏凉) + 提供持续性的专业技能培训 + 拥有完善的晋升发展通道
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