专门负责录单，审单，对账

1、发布招聘需求，筛选应聘简历，进行初步电话沟通，协调安排面试时间。 2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续，组织离职面谈并跟进流程办理。 3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息，确保数据准确无误。 4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。 5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。 6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。 7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。 8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策、法规及市场动态信息 2.负责招商租赁合同、运营数据资料、物业合同文件等的归档管理与日常调用 3.配合公司统一档案管理要求，定期向档案管理人员移交相关文档资料 4.承担本部门公文的起草、录入、打印及相关文书处理工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行力、责任感和服务意识 3.熟悉商业领域基本业务知识和行业背景 4.熟练操作CAD绘图软件及常用办公软件 5.具备扎实的计算机应用能力，熟练掌握办公自动化工具，具备优秀的文字组织与写作水平

岗位职责： 1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息 2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理 3.配合公司统一档案管理要求，按时向档案管理专员移交相关业务资料 4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作 任职要求： 1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历 2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念 3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式 4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件 5.具备扎实的计算机应用技能，拥有良好的书面表达与文案撰写水平

岗位职责: 1.负责电力系统相关资料的搜集与归档整理； 2.保证档案信息的完整与准确，并按时进行更新维护； 3.受理资料查阅及借用申请，做好登记与跟踪管理； 4.掌握工程开竣工资料流程，规范施工各阶段资料管理； 5.协助团队会议安排，提供所需文件支持与材料准备。 任职要求： 1.熟悉电力系统运行机制，掌握相关法规与技术标准； 2.具备良好的组织协调能力，善于团队合作与沟通； 3.精通常用办公软件，具备扎实的文档编辑处理能力； 4.工作严谨负责，具备较强的保密观念和执行力； 5.有电力行业资料管理实操经验者优先考虑。 工作地点：河池

负责罗城中燃燃气施工的资料及结算等，有做过中燃资料优先。薪资待遇有意联系详谈

招聘文案编辑 指令豆包自动改写小红书图文，抖音视频，短文案，接受喜欢新媒体工作的见习生，实习生，应届生

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行各项系统录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需报表 5、及时汇报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，能够独立完成EXCEL表格制作与数据处理 备注： 1. 岗位为纯文职类岗位，无任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行配备笔记本电脑用于办公。

广西礼秀贸易有限公司 因公司发展需要现招聘文员两名 要求：能熟练操作办公软件 待遇面议 电话韦生

储能站资料员岗位要求： 1.全流程资料管理:负责储能电站项目从前期报建、施工建设、设备安装调试、到竣工验收、运维移交全周期的所有文件资料的收集、整理、归档、保管和移交。 2.合规性与标准化:确保所有工程资料符 合国家、行业及地方的法律法规、标准规范(如《建设工程文件归档规范》、电力建设档案规程、安全规程等)及公司内部管理规定。 3.文件编制与报审:协助编制施工组织设 计、专项方案、检验批、隐蔽工程验收记录、调试报告等技术文件，并负责向监理、业主、质监站等单位的报审、报验流程。 4.图纸与变更管理:负责工程图纸的接 收、登记、分发、更新，确保现场使用最新有效图纸，管理设计变更流程。 5.设备资料管理:收集和管理所有关键设 备(电池系统、PCS、BMS、EMS、变压器等)的合格证、出厂试验报告、技术说明书、图纸等随箱资料。 6.会议与沟通记录:负责项目例会、专题 会议的记录、整理和分发，并跟踪会议决议的落实情况。 7.档案信息化:使用档案管理软件或项目 协同平台，进行电子档案与纸质档案的同步管理，建立高效检索体系 二、任职资格要求(硬性条件) 1.学历与专业 ·学历:本科及以上学历。 ·专业:档案管理、工程管理、文秘、电力系统及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验 ·具备1-3年及以上工程资料员工作经验。 ·有电力工程、新能源(光伏、风电、储能)、输变电工程或大型工业项目资料管理经验者优先考虑。 3.知识技能 ·专业知识: ·熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)及电力行业档案管理要求。·了解储能电站或电力工程项目建设的基本流程、施工工艺及验收标准。 储能站资料员岗位... + ·对储能系统(电池、PCS、BMS等)有基本概念者更佳。·软件技能: ·精通Office办公软件:熟练使用 Word、Excel、PPT进行文档、报表和汇报材料制作。 ·熟练使用CAD看图软件:能够查看、测量图纸。 ·熟悉档案管理软件或项目协同平台(如OA系统)。 三、核心能力与个人素质要求 1.极强的责任心与严谨性:工程资料是项 目审计、结算、运维和追溯的法律依据，必须保证其真实性、准确性、完整性与系统性。对细节一丝不苟。 2.出色的沟通协调能力:需与内外部手 而开经理 工程师施工队 3.卓越的逻辑与条理性:能对海量文件进 行科学分类、编号、归档，建立清晰的索引，做到“快速检索，一目了然”。 4.高效的学习与适应能力:新能源行业技 术及标准更新快，需主动学习新知识、新规范，适应不同项目特点。 5.良好的抗压能力与保密意识:能适应项 目现场快节奏、高强度的工作压力，并严守公司及项目的商业和技术机密。 6.团队合作精神:积极主动配合团队工 作，服务于项目整体目标。 加分项 ·持有资料员上岗证或档案管理员职称。·有参与项目创优(如申报优质工程奖)资料整理的经验。 ·了解基本的安全生产和质量管理体系 储能站资料员岗位... + ·持有资料员上岗证或档案管理员职称。·有参与项目创优(如申报优质工程奖)资料整理的经验。 ·了解基本的安全生产和质量管理体系 (如ISO9001、ISO45001)。 总结 储能站资料员远非简单的“文件保管员”，项目管理中至关重要的信息枢纽和质量守门员。一名优秀的资料员，需要兼具工程的严谨、档案的专业和秘书的高效，是保障项目顺利推进和长期安全稳定运维的基石。

招聘工人3人。年龄40岁到50岁工资4干块包吃包住电话林老板

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招聘：杂工 工作地点：南站某单位 薪资：2300起 月休：4天 要求：听从安排，(最好有c1证) 联系电话：

茶饮师 服从管理、18周岁以上，不限学历，需食品健康证（可面试后免费办理）；脾气不能大于本事，外貌不限；喜欢微笑，性格不限，能力不限；有茶饮咖啡行业经验者优先。长期全职（兼职），晋升通道为实习茶饮师 - 茶饮师 - 副店长 - 店长 薪资福利:月薪3500 - 4000包住不包吃

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通顺畅无遗漏 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 具备基础文书处理能力，能独立完成日常行政支持工作 4. 服从安排，适应力强，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好信息传递与保密工作 4.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门日常需求 5. 协助组织内部活动、接待协调及临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的档案管理与时间管理意识 3. 具备基础行政事务处理经验者优先，无经验者可带教培养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 薪资待遇 1.底薪4500+全勤+补贴综合到手5k-5.5k 2.月休4天自由调休，上班时间10：00-19：00休息1小时 3.可申请住宿安排，优秀者考核通过即可升职 4.下午茶、节假日福利、员工旅游、保险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或实践经历者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发、登记及流转各类公文、通知与邮件，及时传达信息并跟进落实情况 4. 配合完成基础数据录入、报表统计及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升团队协作效率与办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的行政事务处理与多任务统筹能力 3.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息，遵守公司各项规章制度 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递，确保信息及时、准确 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全并持续优化相关制度与工作流程，保障办公体系高效顺畅运行； 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作； 3.参与人力资源规划，协助拟定招聘方案并组织实施，统筹培训安排，负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理； 4.协调公司内外部沟通协作，妥善应对突发事件与紧急事项，维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上行政管理工作经验，具有房地产行业从业经历者优先； 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践； 4.熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文书撰写功底； 5.具备出色的沟通表达能力，能够有效推进跨部门协作与任务落实。

岗位职责： 一、行政职责： 1、负责内部员工日常行政后勤的支持工作，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与分发、固定资产管理、员工关系等，确保行政工作高效的运行； 2、负责落实公司制度的维护、执行与监管工作； 3、负责公司文件的流转、登记、存档等工作，确保文档、资料的完整性和保密性； 4、负责公司前台接待工作，接听来电及传递信息等，沟通内外联系，维护公司形象与利益，保证上情下达，下情上报； 5、配合人事主管进行员工的入转离等工作； 6、领导交办的其他相关工作任务。 二、出纳职责： 1、负责日常现金及银行款项的收付操作，登记银行日记账，打印回单、对账单，做到日清月结，确保资金流动的准确性和安全性； 2、负责票据的开具和保管工作； 3、制作记账凭证，合理录入对应的费用类型。打印、整理、装订每月记账凭证，确保财务记录的准确性。 任职要求： 1、25-35周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、3年及以上行政或财务相关工作经验，熟悉相关财务和行政管理流程； 3、熟练使用office及其他办公软件； 4、良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 5、注重细节，具备较强的责任心和职业道德；具备快速学习和解决问题的能力。 薪酬福利： 1、薪资范围：4000-5000元； 2、福利：入职缴纳五险一金、带薪年假等。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源制度的规划与执行，以及行政事务的统筹管理，涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面； 2. 搭建并持续优化招聘体系，保障人才引进与企业实际需求相匹配； 3. 组织实施员工培训与发展项目，确保人员能力发展与企业战略同步； 4. 维护绩效管理机制运行，促进团队绩效水平不断提升； 5. 推动企业文化建设，策划员工互动活动，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理人事及行政相关工作； 2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作，熟练使用各类人力管理工具； 3. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏； 4. 具备优秀的分析判断与应对能力，可独立开展人事行政问题的处理与解决； 5. 有制造业从业经验者优先考虑

岗位职责： 1、统筹公司各类行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的全周期管理，确保资产合理配置与定期保养； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，保障运营平稳有序； 5、管控日常行政费用支出，拟定预算方案并落实成本节约举措，提升资源使用效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，行政管理或相近专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，有团队管理与多项目协调实践经验； 3、精通Office办公软件操作，能熟练进行数据整理分析及报告编制； 4、服务意识强，工作踏实负责，具备良好的沟通技巧、应变能力与抗压素质。

岗位职责： 负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作 岗位要求： 1、******，大专及以上学历； 2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强； 4、不接受封场管理模式者请勿咨询。 福利： ① 节日礼金（春节、中秋、端午、三八妇女节）； ② 子女大学入学奖励：考取国家统招本科，给予5000元/人奖励； ③ 生育双胞胎奖励：发放2万元奖金； ④ 设立爱心基金，帮扶困难员工； ⑤ 缴纳社保，提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品； ⑥ 场区实现WIFI全覆盖，定期组织员工团建活动及培训学习； ⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施 备注：该岗位实际为仓管员，仓管员，仓管员，有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********，非行政综合岗

岗位职责： 1. 负责猪场夜间巡查，保障生猪健康与场所安全 2. 观察猪群动态，及时识别并反馈异常状况 3. 落实企业相关规范，保持猪场正常运转秩序 任职要求： 1. 具备较强的观察能力和应急处理能力 2. 沟通顺畅，确保信息传递准确无误 3. 工作踏实，具备较强的责任意识和纪律性

招聘熟手隧道资料员，月薪6000-8000元； 半熟手隧道资料员，月薪4500-6000元； 实习生月薪3000元，提供食宿，月休4天。 现面向社会招聘1-2人

1、负责场内食堂运营、宿舍运营及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场内安全生产监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的传达与落实等人事事务 4、直接主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、负责组织生产员工的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作 6、需具备行政管理相关工作经验

工作职责： 1、负责项目相关图纸、变更、签证、合同、招标文件、付款记录等资料的收集、归档与保管； 2、监督各专业工程师、承包商及监理单位在项目建设全过程中及时整理并提交各类工程材料； 3、依照公司规定执行图纸及文件资料的借阅管理，完成核对、登记及催还工作； 4、处理项目部日常对内对外公文的流转与协调； 5、配合报批报建部门，提供项目报建所需的各项工程技术资料； 6、根据质监站对工程资料备案的要求，组织并督促施工及监理单位完善竣工档案内容； 7、项目完工后，对项目档案进行分类整理，并按规定移交至公司档案管理部门； 8、承担项目部会议的会务组织与管理工作。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，档案管理、工程管理或相关专业背景； 2、具备3年以上档案管理工作经验，有房地产项目档案管理经历者优先考虑； 3、熟悉工程类档案管理流程及相关操作规范； 4、熟练操作Project项目管理工具及OFFICE办公软件； 5、工作细致严谨，具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；

岗位职责： 1、全面统筹公司行政事务，涵盖办公环境规划、卫生管理、安全巡查等工作； 2、牵头建立并持续优化行政管理制度与流程，提高工作效率及员工体验； 3、负责固定资产及设备的登记、调配与维护，保障资产合理使用与生命周期管理； 4、协调公司内外部资源关系，妥善应对突发情况，确保运营平稳有序； 5、管控日常行政费用，编制预算并落实成本节约方案，提升资源使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业，全日制毕业； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队领导及跨部门协作项目经历； 3、精通Office办公软件，能独立完成数据整理分析及文书撰写； 4、服务意识强，工作认真负责，抗压性强，具备出色的沟通技巧与应变能力。