
招商文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责搜集并归集商业地产招商相关的政策文件、法律法规及市场动态信息
2.负责招商租赁协议、运营数据资料、物业管理合同等相关文档的归档与调用管理
3.配合公司统一档案管理要求,按时向档案管理专员移交相关业务资料
4.承担本部门日常公文的起草、录入及打印工作
任职要求:
1.具备一年以上房地产招商文员相关工作经历
2.具有较强的执行能力、责任意识和服务观念
3.熟悉商业领域基本行业知识和运作模式
4.熟练操作CAD绘图工具及各类办公软件
5.具备扎实的计算机应用技能,拥有良好的书面表达与文案撰写水平
人事行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、发布招聘需求,筛选应聘简历,进行初步电话沟通,协调安排面试时间。
2、办理员工转正、岗位调整、离职及解聘等相关手续,组织离职面谈并跟进流程办理。
3、记录、汇总及核对员工每月考勤信息,确保数据准确无误。
4、负责员工社保与公积金的增员、减员、转移等业务操作。
5、撰写、打印、复印及归档各类行政文件、通知、合同等资料。
6、拟定公司各项管理规章制度并推动完善。
7、负责企业公众号的内容编辑与日常运营维护。
8、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
广告设计师1-3年学历不限
广告设计员熟练使用PS、AI、CDR等设计软件;有广告/平面设计经验,懂印刷/制作工艺优先;美术功底扎实,审美在线,色彩排版能力强;沟通顺畅、责任心强、能抗压、可配合加班;学历/经验不限,应届生可投(需附作品集)。负责平面广告设计:海报、宣传单、画册、LOGO、门头、招牌、展板、发光字等;对接客户需求,理解创意方向,独立完成设计与修改;熟悉印刷/喷绘/制作工艺,把控成品效果;整理素材、归档文件,配合团队完成项目薪资福利:薪资:3000元/月(底薪+提成+奖金);工作时间:8:30–18:00,月休4天简历+作品集(3–5个案例)发至:备注:设计员应聘;邮箱:可直接电话咨询;合则约见,面试带作品/源文件
综合行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技文职线上客服线上专员
利用公司线上资源,筛选潜在客户并促成成交
团队氛围活跃,同事多为95后及00后,沟通轻松融洽
薪资结构为底薪两千加提成,工作时间上午9点至12点,下午14点至18点,每天七小时
每月四天常规休息加一天团建活动(包含餐饮娱乐),共计五天休假
欢迎应届毕业生应聘,可协助提供盖章实习证明
五菱汽车销售文员
3000-7000元/月
文员经验不限大专
汽车4S店文员
岗位职责:
1.车辆进出库的管理和管理票据
2.车辆买卖的收款和开票
3.对接工厂的促销政策
任职要求:
有一定的财务知识
做事细心认真
熟练使用办公软件
沟通逻辑清晰
有类似工作经验优先
本科学历优先
有驾驶证优先
行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下大专
岗位职责:
1. 负责公司各类文书的撰写、整理及归档工作,保障资料完整与安全。
2. 协助开展日常行政事务,如会议协调、客户接待及办公区域管理。
3. 配合完成人力资源相关支持,包括员工档案维护、考勤数据统计等。
4. 及时跟进并执行上级交办事项,确保工作有序推进。
任职要求:
1. 具备扎实的文字表达能力,能独立完成公文撰写与修改。
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等。
3. 拥有良好的组织协调能力和沟通能力,可与各部门顺畅配合。
4. 工作态度严谨,责任心强,具备多任务处理能力并保持高效。
上班时间:
上午十点至下午六点,含一小时休息时间
每月休息6天
薪资待遇与福利
试用期2800-3500
转正3500-4500
福利:节假日福利、公司团建活动、不定期下午茶、生日会
平面设计师
3000-5000元/月
广告设计经验不限学历不限图文广告CDR广告设计/后期PSAI
熟练使用PS、AI、CDR,可独立完成广告设计工作,有相关经验者优先考虑,有意者请直接电话联系:***********
崇左大新县水电工有相关经验,有电工证。能吃苦耐劳,喜欢与人沟通,能接受户外工作优先薪资福利
3000-4000元/月
水电工1-2人月结电工证
水电工有相关经验,有电工证。能吃苦耐劳,喜欢与人沟通,能接受户外工作优先薪资福利:3000-4000元;薪资+法定节假日三倍工资;包食宿+五险+月休6天;节日福利+生日礼物+员工团建;岗位技能培训,一对一师徒培训,交叉培训;内部晋升机制招工人数:1人工作地址:大新县恩城乡和平村伏那屯42号项目运营部
酒店前台
前台接待员20-30岁,男女不限,应该活泼开朗,懂电脑基本操作。负责酒店前台接待工作,办理入住.退房手续,收银,开发票薪资福利:2200-4000元招工人数:2人工作地址:大新县桃城镇路65号
救生员安全员
水上安全员高中以上学历,吃苦耐劳,服从工作安排。持救生员证、熟悉水性和水域安全者优先薪资福利:2000-4000元;薪资+法定节假日三倍工资;包食宿+五险+月休6天;节日福利+生日礼物+员工团建;岗位技能培训,一对一师徒培训,交叉培训;内部晋升机制招工人数:1人工作地址:大新县恩城乡和平村伏那屯42号项目运营部
调饮师
奶茶店店员年龄20-35周岁,有相关工作经验者优先。负责奶茶制作、下单、打包等工作地址:大新县迎宾大道珍心煲珠婆(上海公馆)
运营管培生6K+主管1对1指导+包住+五险
6000-10000元/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向流程优化数据分析项目推进
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 拥有较强的分析判断能力,善于以数据为导向思考问题。
3. 积极进取,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压性与问题应对能力。
薪资6K-10K
数据录入文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限客户交流
岗位职责
负责公司客户资料的整理、归类及系统化录入,确保信息真实准确。
对已录入数据进行初步核查,确认关键字段完整有效,并建立电子档案。
配合团队完成日常文件的排版、打印与存档工作,及时更新资料台账。
严格执行公司信息保密规定,落实各项行政文职事务并完成上级交办任务。
专业不限,具备文职或档案管理相关经验者优先考虑。
熟练操作Office办公软件(Word/Excel),具备快速且准确的打字能力。
工作认真细致,有耐心和责任心,逻辑思维清晰,条理性强。
朝九晚六,中午休息2小时,周末双休,无需加班。
客服文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【任职要求】
1. 表达清楚,普通话标准
2. 热爱岗位,积极主动,具备良好的团队协作意识
3. 拥有较强的交流与沟通技巧
【工作时间】
上午9:00-12:00
午休12:00-14:00
下午14:00-18:30
【薪资待遇】
具体事项面议。
管培生(实习含住宿)
6000-9000元/月
文员经验不限大专管培生
【岗位职责】
该岗位属于公司核心管理岗,受重视程度高,职业发展前景广阔,晋升通道畅通,薪资增长空间可观!
提供住宿,接受零经验入职,公司直招,可签订实习三方协议并完成备案打卡。
1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护,负责新产品的宣传与推广;
2、市场业绩突出者,有机会学习团队运营管理,带领8-12人团队,并享受团队管理奖励。
任职要求:
1、性别不限,有无经验均可,经管、商务等相关专业优先考虑;
2、具备良好的学习态度与学习能力,工作积极主动、细致耐心,责任心强,具备团队协作精神,入职后可享免费培训;
3、服务意识强,态度端正,热情大方,善于人际沟通;
4、能适应高强度工作,对销售岗位有兴趣,愿意在销售领域长期发展。
薪资待遇:
1、综合收入8000-12000元/月,上不封顶,薪资结构为:无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成;
2、公司免费提供住宿,公寓环境整洁,生活设施齐全;
3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动,享受五星级接待标准;
4、工作时间:上午8:00至下午18:00,节假日按规定正常休息。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、有清晰职业规划,期望向管理方向发展,追求稳定成长;
3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强,具备团队合作精神及出色的沟通表达能力;
4、具备自我驱动力,拥有良好影响力与说服力,学习能力与判断分析能力佳;
5、条件特别优秀者,部分要求可适当放宽;
6、愿意从基层岗位做起,脚踏实地积累经验。
郑重承诺:本岗位为公司直接招聘,不收取任何费用,无需工作经验,入职即享带薪培训。
一经录用,提供住宿保障,并搭建完善的职业发展平台与晋升通道。
综合数据专员
6000-9000元/月
文员1年以下大专经营数据分析行业数据分析销售数据运营数据采集
岗位职责
1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档,确保信息完整准确。
2. 编制常规工作报表,跟踪数据进展,发现问题及时上报处理。
3. 与各职能部门保持良好协作,协助完成数据对接及相关资料提交。
4. 建立并维护数据台账,持续优化整理流程,提升工作标准化与效率。
5. 工作细致踏实,具备耐心与责任感,胜任团队中的“数据支持”角色。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,态度认真负责,不马虎应付。
2. 熟悉Excel等常用办公软件操作,掌握基础函数和数据透视表者优先。
3. 性格平和、沟通顺畅,情绪稳定,具备良好的协作意识。
4. 具备较强责任心,能长期稳定在岗,不频繁变动职业规划。
5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境,愿意在岗位中持续积累成长。
福利待遇
1. 五险一金,入职后按标准缴纳
2. 享受带薪年假、法定节假日,正常休假不调休
3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动
4. 提供带薪岗前培训,资深员工全程指导,快速融入无负担
5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金,体现多劳多得原则
6. 办公环境舒适,团队氛围融洽,倡导高效协作,拒绝无效内耗
广告牌广告安装长期社保1-2人月结
广西恒凯装饰工程有限责任公司招聘
工程部:广告安装师傅1名
要求:有广告安装3年经验,门头招牌安装,室内文化墙安装等,做事踏实,有责任心
责任心强,沟通良好,能独立完成设计方
以上岗位均有月休4天,上班时间:上午08:30~12:00 下午14:00~18:00
有意者请联系面谈
联系电话:
采购(后勤)
3000-4000元/月
后勤经验不限大专
工作描述:
1. 负责景区全品类物资的采购、存储、发放、盘点与维护;
2. 对接物资供应商,保障物资供应及时、库存合理;
3. 管理景区固定资产,建立物资管理台账。
任职要求:
1. 大专及以上学历,1年以上物资采购、仓储管理相关经验;
2. 熟悉户外用品、办公物资、工程物料的采购渠道与管理流程;
3. 工作严谨,具备良好的成本管控意识,能熟练使用库存管理软件;
4. 身体健康,能适应景区驻场工作。
人事行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司人力资源制度的规划与执行,以及行政事务的统筹管理,涵盖招聘、培训、绩效考核和员工关系等方面;
2. 搭建并持续优化招聘体系,保障人才引进与企业实际需求相匹配;
3. 组织实施员工培训与发展项目,确保人员能力发展与企业战略同步;
4. 维护绩效管理机制运行,促进团队绩效水平不断提升;
5. 推动企业文化建设,策划员工互动活动,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理人事及行政相关工作;
2. 熟悉人力资源各模块与行政管理工作,熟练使用各类人力管理工具;
3. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识,适应高强度工作节奏;
4. 具备优秀的分析判断与应对能力,可独立开展人事行政问题的处理与解决;
5. 有制造业从业经验者优先考虑
办公室职员
3000-4000元/月
行政专员1-3年学历不限资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草
文员
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理办公事务,包括收发邮件、会议安排及来访接待
3.录入与核对基础数据,配合部门完成报表统计与信息汇总
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.有老员工带
广告牌广告安装长期社保1-2人月结
广西恒凯装饰工程有限责任公司招聘
工程部:广告安装师傅1名
要求:有广告安装3年经验,门头招牌安装,室内文化墙安装等,做事踏实,有责任心
工程部:施工员
要求:负责施工现场的全面管理,会各种仪器测量数据,协调各方资源,确保项目进度与质量,要求具备较强的现场把控能力和责任心。
设计部:设计师
要求:有设计相关工作经验,熟练使用设计软件;
有环境设计相关项目经验优先;
责任心强,沟通良好,能独立完成设计方
以上岗位均有月休4天,上班时间:上午08:30~12:00 下午14:00~18:00
有意者请联系面谈!
行政综合
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下本科仓管员
岗位职责:
负责场区行政、人事、食堂及采购相关工作
岗位要求:
1、******,大专及以上学历;
2、具备行政人事同类岗位工作经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,服务意识强;
4、不接受封场管理模式者请勿咨询。
福利:
① 节日礼金(春节、中秋、端午、三八妇女节);
② 子女大学入学奖励:考取国家统招本科,给予5000元/人奖励;
③ 生育双胞胎奖励:发放2万元奖金;
④ 设立爱心基金,帮扶困难员工;
⑤ 缴纳社保,提供餐补、免费住宿、工作服及劳保用品;
⑥ 场区实现WIFI全覆盖,定期组织员工团建活动及培训学习;
⑦ 配备KTV、桌球、乒乓球、羽毛球、篮球、象棋、跳绳等娱乐设施
备注:该岗位实际为仓管员,仓管员,仓管员,有仓管相关经验且对该岗位感兴趣者可联系我***********,非行政综合岗
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行;
2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作;
3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理;
4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先;
3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践;
4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底;
5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
栏目概述
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