常年上夜班，，年龄在38到45岁左右，要求能吃苦、头脑灵活、有上进心，团队意识强者优先。薪资待遇为6000元。招聘人数为两名。工作地址位于广昌答田加油站前100米（永阳门业内）。

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位职责： 1. 负责废旧家电的上门回收、分类清点及信息登记 2. 协助完成家电搬运、装车及仓储整理工作 3. 作为作业副手配合主操作人员高效完成每日回收任务 4. 保持作业现场整洁，遵守安全操作规范，杜绝安全隐患 5. 配合团队完成临时交办的其他相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能胜任体力劳动 2. 工作经验不限，有物流、搬运或回收行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 能适应户外作业及灵活工作时间安排 5. 包中晚两餐，薪资面议

职位详情： 工作简单 发展空间大包住 空调自由 双通道晋升 标准明确 有无经验均可，带薪培训，师傅一对一带教，我们的工作环境温馨，氛围轻松，欢迎家人们的加入 薪资待遇: 底薪4000+奖金+带薪专业培训+免费提供住宿,综合薪资7000以上，多劳多得 岗位要求: 1、16-25岁的有志青年，不限经验，可接受应届毕业生; 2、积极阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识; 3、踏实勤奋，有目标感，懂配合 上班时间:8:00~18：00，中午休息两小时 福利:免费旅游，还可以带父母一起出去玩，一年有2次哦! 不定期举办娱乐活动氛围好得没话说，同事好相处，领导好说话

半天100，一天200，工作简单轻松，不用担心不会做，做的可以联系

急招: 驻场支付宝引导员 100保底+提成，日收入约200-600 工作内容:引导顾客通过支付宝抢阿福红包红包有效期七天，在线下门店即可抵扣！ 工作时间: 早9:00-晚9:00 工作日期:即日起必须至除夕 有意愿报名参加面试

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

抚州市临川区招工地小工/杂工、

熔纤维修。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

建筑木工师傅四人，加固框剪柱。要熟练人员，可包可点

抚州市临川区招腻子/大白/墙漆、水电

昌源加油站诚聘常白班暑假工数名岗位要求1. 男女均可，年龄20～45周岁，身体健康、品行端正，能吃苦耐劳，放假学生、短期务工人员都可以应聘2. 工作认真负责，服从站内管理，待人热情，拥有良好的服务意识3. 有无相关工作经验都行，新手享有带薪培训，零基础也能快速上手薪资福利薪资待遇优厚，每月工资准时发放，绝不拖欠站内环境干净舒适，团队氛围和睦融洽，具体薪资面议。工作地址：昌源加油站联系电话：张站长

西诚能源招聘加油员类别：求职招聘-招聘加油员地址：霍林河六十栋前西诚能源加油站要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，适应倒班年龄20-40周岁待遇：基本工资，绩效提成，全勤奖，缴纳五险及节假日福利联系：孙站长

招聘：中国石化之江路加油站地址：海宁市长安镇高新区栋梁路80-1号要求：1.35周岁及以下，男女不限；2.中专及以上学历；3.吃苦耐劳，有责任心、上进心，有团队合作精神；4.性格外向，有相关工作经验者优先薪资待遇：年薪6万以上/缴纳五险一金（含公积金）/提供技能等相关培训/享受高温补贴、节假日补贴、年限补贴、技能补贴等/发放节日慰问品、休假补贴等/发放劳保用品、清凉用品等晋升通道顺畅（大专及以上学历重点培养）：油品销售服务→站内综合岗→后备骨干→站长→片区管理员→片区经理及以上联系电话：，同步

加油员

恒润加油站招聘:加油员，，38岁以下，能适应倒班工作，能吃苦，性格好，工资3500提成地址：马营村口向东500米恒润加油站电话：蔡经理

【家门口的人】外出打工，不如在家赚的多不用背井离乡，顾家赚钱双丰收底薪+高提成，本地办公福利全归乡不远行，伴你行，等你加入！联系人：阮经理联系电话：

抚印路和白金瀚宫凤凰城有饭店招聘做暑假工的联系:

明天（）招聘日结工，八点到下午五点半（9个小时）。15元/时，有意向的联系夏小姐，联系电话：

货车电工补胎师傅

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2. 按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3. 使用专业检测设备进行车辆性能检测与数据读取，出具维修建议报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5. 妥善保管维修工具及配件，保持工位整洁规范，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1. 学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的故障排查与修复 3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修技术，了解新能源汽车基础维保知识更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

现在出发高新七路汽车顶棚厂要一个临时工男女不限到八点下班就结工资。

J4HZ0001 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

招聘暑假工。要求成年，有经验，勤快，服从工作安排。上班时间为下午4点到2点左右。

汽车维修师傅 岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.持有有效机动车维修从业资格证（或能尽快考取），熟悉主流车型维修规范3.具备基础电路知识与机械识图能力，能独立完成常见维修任务4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，服从工作安排，无不良职业记录5. 学历不限，有汽修中专/技校背景或相关实习经验者优先

招聘汽服汽修高级技师。薪资为每月5000元以上。招聘条件为高中及以上学历，具备8年以上汽车维修工作经验及5年以上高级技师工作经验，持有相关维修技能等级证者优先。要求精通汽车多系统维修技术，能解决复杂故障。岗位职能包括负责复杂汽车故障诊断与维修，指导其他维修人员工作，参与制定维修方案，优化维修流程，协助门店进行技术培训与团队建设。