店长理疗师头部理疗师
丽颜养生招聘店长1名头疗师5名理疗师5名薪资+提成3000元/-8000元/月20岁至45岁有无经验均可要求:性格和善,有良好的服务意识,对工作负责。电话:
店长理疗师头部理疗师
招聘吾悦广场头疗养生馆店长1名头疗师5名理疗师5名薪资+提成3000元/-8000元/月20岁至48岁有无经验均可要求:性格和善,有良好的服务意识,对工作负责。电话:
欧延女装店招店助店长
4000-8000元/月
店长3-5人月结全职
没钱花的日子很难熬吧是时候该主动出击了这里恰好有一份招聘信息机会和平台摆在面前就看你敢不敢来了高薪诚聘,期待你的加入岗位职责:1、达成店长分配的销售目标2、为顾客介绍适合的服装产品,提供着装搭配服务,并传达品牌的理念3、完成顾客的日常维护,达到VIP拓展目标4、按公司要求、执行店铺各项活动5、执行公司的营运规范和店铺陈列要求本公司全国连锁,广西200多家门店,晋升空间大,目前针对吾悦广场一楼欧延店招聘优秀人才。
北海急招店长
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:4-6千/月负责店铺的运营和管理工作等有一定的汽修工作经验沟通和管理能力强具体待遇面议1、组织员工开早会,安排当天的工作2、负责店面整体运营,合理调度员工工作,处理其他突发问题。3、审核员工的报价单,当低于标准折扣、或赠送超值项目时,需由上级审核。4、审批员工接待流程、查车流程、施工流程、质检流程,并监督按流程执行。5、协助接待谈单,完成油卡销售、油卡继卡目标、项目目标、业绩目标。6、检查企业客户添加数,检查客户名、客户档案、时客户标签是否规范。7、关注客户满意度,提升时效,降低投诉率、返工率8、关注每天目标达成情况,执行奖罚制,及时排R除不利于目标达成的各项因素。9、检查门店安全、卫生、设备、车辆防护情况,排查安全隐患,杜绝安全事故。10、服从管理,听从指挥,执行绩效政策,执行公司规章制度。
店长理疗师头部理疗师
吾悦广场养生头疗馆,招聘店长1名头疗师5名理疗师5名薪资+提成3000元/-8000元/月20岁至45岁有无经验均可要求:性格和善,有良好的服务意识,对工作负责。电话:
北海招聘装修室内设计师
3001-4000元/月
装修设计师月结
招聘:设计师薪资:3001-4000元/月"1、会用CAD和3D设计软件, 2、有装修或建材设计经验,基本薪资:无责任底薪+岗前免费培训+高提成"
店长月结
招聘店长:10000+副店:6500~8500主管:6000~7500各岗位(年龄25~35之间)月休三天.包食宿.地址:杭州滨江区星耀城2期 高总
店长
红星美凯龙诚信招聘优秀人才⚠⚠重要的事情说三遍!招聘!!招聘!!!招聘⚠⚠年中最美好的事情,就是你我相遇!万事俱备!【职】等你来优秀导购10名店面品牌店长2名市场部经理1名主案设计师2名业务经理6名形象气质佳,有销售经验优先。管理层有2年以上带团队经验。设计师有良好的沟通能力,服务意识。薪资待遇底薪+提成+奖金+日常奖励+福利收入5000-10000以上,上不封顶!!有意者联系:
销售店长业务经理导购
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北海银海区急招收银员
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
超市收银员。要求认真负责,年龄18至30岁。会手机的基本操作即可。主要负责店内商品补充,扫码收银工作,可以无超市经验,一教就会。3000一个月,一天10小时,月休2天。(节假日不得休,如周末、国庆、过年、三月三、五一)两个班次:早上6点至下午4点。下午4点至凌晨2点。可以调班,但提前一天跟老板说。包括休假也是提前一至两天申请。
餐饮主管
招聘:主管薪资:4.5-6千/月餐饮主管招聘要求一、专业知识与技能1. 精通餐饮服务流程与标准,包括摆台、点餐、上菜、结账等环节的规范操作,能有效指导员工执行。2. 具备扎实的菜品知识,熟悉各类菜系、食材特性、烹饪方法与口味搭配,以便为顾客提供专业的菜品推荐与解答。3. 熟练掌握餐饮成本控制方法,能精确核算食材成本、人力成本及其他运营成本,合理制定菜单价格,确保餐厅盈利空间。4. 拥有出色的人员管理能力,善于招聘、培训、排班、激励与评估员工,打造高效、团结的餐饮服务团队。二、工作经验1. 具有5年以上餐饮行业工作经验,其中2年以上餐饮管理岗位经历。2. 有在中高端餐厅或连锁餐饮企业工作的经验者优先考虑,熟悉其运营模式与管理体系。三、个人素质1. 具备卓越的领导能力与团队合作精神,能带领团队应对高峰时段的服务压力,协调各岗位间的协作。2. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识,能够与顾客建立良好关系,妥善处理顾客投诉与建议,维护餐厅声誉。3. 具有较强的抗压能力与应变能力,能在快节奏、高强度的餐饮工作环境中保持冷静,及时处理各类突发情况,如菜品严重延误、顾客突发疾病等。
北海招聘店长
4000-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:4-6千/月1、负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚;2、检查营业前准备情况,卫生是否清洁,物料是否足够等;3、处理客人的投诉,与客人沟通征得客人反馈建议;4、负责店面员工的培训,确保员工有良好的专业知识,技巧及良好的工作态度:5、检查督促门店员工服务,对客人及工作人员提出问题热心给予解答:6、闭店后督促打烊工作完成,确保物料正确存放;任职资格:1、1年以上餐饮管理工作经验,具有较强的店务管理意识:2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力电话咨询:添加:薪资待遇:具体面议
餐饮主管
作为一家餐饮店的负责人,您将负责整体运营策略制定与执行,确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务,您需要监督菜品质量,控制成本,并指导团队提升顾客满意度。同时,您需具备食品安全和卫生意识,保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜,需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术,会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2,拥有丰富的餐饮店长经验,熟悉各类厨房管理和员工激励机制;3,具备良好的沟通协调能力和领导力,以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住,工资180至200一天,看工作能力给。年龄30至40岁左右
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鱼泡直聘为工人提供北海门店店长招聘在线招聘信息,主要招聘北海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。