职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级，助力提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售任务达成； 3、积极开拓新市场，发展潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、及时收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格外向，抗压性好，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入其中； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责： 1、开展新客户开发工作，推动财税服务领域的市场扩展； 2、为客户提供专业财税咨询服务，挖掘其实际需求并制定匹配解决方案； 3、维护既有客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4、达成既定销售目标，定期反馈销售进度与成果。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能； 2、了解财税领域相关法规政策，具备财税知识基础者优先考虑； 3、工作主动性强，能承受压力，具有强烈的目标意识和奋斗精神； 4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。

1.有3年以上市场销售经验，团队经理或者主管 2.负责管理，培训业务员，安排，监督日工作

招聘公司：老板电器来宾营销中心 招聘岗位：流通渠道业务经理 负责来宾河池区域：1人 负责百色崇左区域：1人 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动，提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验，有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验，能适应出差 ·有车 【工作时间】 08：30-12：00 13：30-18：00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险

岗位职责： 1、销售目标达成： 落实年度及阶段性销售方案，确保区域业绩指标顺利完成； 开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。 2、经销商管理： 维护并深化与经销商、分销商的合作关系，提升协作效率； 跟踪经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。 3、市场策略与费用管控： 制定并审核区域市场投入计划，保障费用使用科学合理； 采集市场信息（如竞品动向、消费变化等），为上级决策提供有效支持。 4、团队与终端管理： 指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量； 搭建终端客户信息体系，推进精细化管理与运营。 任职要求： 1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类）经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。 2、具备两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经历。 3、掌握深度分销模式，熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。 4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。 5、大专及以上学历，能力突出者学历可适度放宽。 性格特征： 1、能承受工作压力，目标明确，执行果断，沟通顺畅，坚守原则。 2、做事细致务实，态度认真，责任心强，工作作风踏实。 3、具备较强的逻辑分析能力，理解产业运作规律，具有经营思维。 4、擅长跨部门协调与沟通。 5、认同公司企业文化，尊重上级，与公司发展保持高度一致。 工作地点：百色

1.优化线上营销流程，参与新媒体投放方案的策划，提出精准获客建议并跟进执行效果。 2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展，按月输出竞争分析报告，并据此优化应对策略。 3.结合项目阶段与实际销售情况，及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。 4.依据公司下达的任务目标，制定月度销售计划并分解至周/日指标，通过系统追踪客户转化路径（意向—到访—成交），根据数据反馈及时调整策略。 5.编制各类销售报表，并按时完成日报整理与发送工作。 6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。 7.处理特殊客户的接待事宜，牵头投诉响应及后续跟踪服务。 8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。 9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。 10.统筹销控表管理，负责退房、换房等房源状态的调控。 11.对接销售渠道资源，运营维护App端全民经纪人体系，依照公司规则界定客户归属关系。 12.按时提交周报，推进备案、面签进度，持续跟进回款效率。 13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排，确保各项推广任务按时达成。 14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。 15.对销售团队人员的任用具有建议权限。 16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。 17.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.负责公司洸伏业务的市场拓展，实行单笔业务独立结算； 2.与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业支持方案； 3.配合团队达成销售指标，推动市场份额持续提升。 任职要求： 具备优秀的沟通能力及销售技能

我公司正处于快速成长阶段，致力于打造一支高素质的管理团队，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工提供清晰的职业发展路径，紧跟行业新趋势，现高薪诚聘优秀销售管理人才！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩达标； 2、依据公司发展战略，开发并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2.拥有出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成目标； 3.有销售团队管理经历，擅长人才培养与业务技能辅导； 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5.工作热情高涨，具备良好的协作意识，优秀的组织、协调、沟通与开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备实际驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西全域布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升体系完善：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等

淘宝闪购业务经理BD，淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责： 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，积极拓展新餐饮合作商户； 2、洞察商户实际需求，制定针对性营销策略，推动合作谈判并促成签约； 3、通过实地拜访与现场沟通，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平； 4、具备出色的谈判技巧，能协同团队推进营销项目，并独立执行落地； 5、快速响应商户反馈，妥善处理投诉与建议，持续提升合作满意度。 职位要求： 1、专业不限，具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先，优秀应届生可酌情录用； 2、具备较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与资源挖掘； 3、表达清晰流畅，善于人际交流，愿意接受高挑战性工作内容； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的推广与销售任务； 5、有市场营销相关背景者优先考虑。 岗位福利： 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有专人带教~

负责整个区域的户用光伏开发，系统录单工作，不需要考虑并网备案

高薪招聘！！ 职位：销售经理 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，独立开展客户维护并完成订单交付； 2、开拓区域市场，开发新客户资源，主导新客户初期接洽与商务谈判，拓展产品销售通路； 3、积极传播企业核心价值观，具备强烈归属感，懂得珍惜与回馈； 4、动态掌握客户需求状态，协调跟进客户采购进度及公司生产、物流安排； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，依规范落实售前、售中、售后服务流程； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、具备3年以上销售领域工作经验，拥有一定市场资源，销售业绩优异者优先考虑； 2、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自备车辆； 3、具备良好的语言表达能力、亲和力强，反应敏捷，应变能力出色； 4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力，擅长营销策划，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 5、责任心强，执行高效； 6、具备团队合作精神，敢于迎接挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：广西其他城市及百色均可 联系人：范建华***********

广西百色找几台小挖机和司机打坑，有意者联系。

需要贴砖师傅，，楼梯踏步

需要师傅，贴楼梯踏步

招募语音主播（无需露脸，无需开视频，居家线上办公，无需面试，薪资日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，不设学历与经验门槛 4.在家在线操作，提供一对一指导教学 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日可安排3至4小时，时间自由支配，主播日均收入100-300元，下播后支持即时提现，月收入约6k左右 全职每日可分段完成6至8小时，日薪100-500元，下播可提，月收入可达1.2w左右 支持短期、长期及假期兼职模式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎踊跃尝试，来者不拒！所有流程无任何收费项目！ ps：凡涉及收费的均为诈骗信息

管家 1、年龄20 - 28岁；2、大专以上文凭，酒店管理、旅游管理专业优先；3、有酒店或民宿工作经验优先；4、喜欢大自然，能适应恬静悠闲的乡村生活；5、拥有良好的沟通和协调能力，注重礼貌礼仪；6、具有强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，注重细节和服务质量，能够以身作则，提供优质的服务；7、爱好广泛，具备绘画、摄影、茶艺、调酒、烹饪等艺术相关技能者，优先录用；8、有驾驶执照、电工证者，优先录用。1、负责民宿门店的日常运营工作：客人入住、退房手续的办理；接听电话、处理民宿预订和房态管理等，确保相关信息的准确无误；2、负责前台区域卫生清洁及氛围布置；3、协助客房服务，确保客房的清洁和维护，满足客人的需求；4、提供客人咨询服务，解答关于民宿设施、周边景点、交通等方面的疑问；5、协助客人解决在住宿期间遇到的问题，确保客人拥有愉快的入住体验；6、每天跟进预订落实及开退房，检查远期房态及时调整；7、每天跟进OTA点评，针对性回复客人反馈的点评信息，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满意度；处理应对基础客诉，超出处理氛围及时反馈上级；8、协助民宿安全工作，保障宾客的人身安全和民宿员工、财产安全；9、跟进店内营销工作，做好日报表，对好每日账单。 薪资福利:1、薪资3500 - 4000元/月；2、包吃住（工作餐，2人间住宿）；3、周休1天。 招工人数:2名 工作地址:凌云青山为隐度假民宿（浩坤湖景区内）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.公司提供客户资源不需要自己开发 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

【可全职可兼职】 您的模式：只需提供客户的线索并拉群、成交后拿返佣，全程托管合作模式，拉群后，我们官方来帮您谈单，所有服务我们官方来提供，所有保障我们官方来提供。每单返佣都是k为单位起。 负责当地市场的开拓，最好有一定的负债人资源，立马就可以上手。 任职要求：要求自己必须是负债人（负债起码5万起）或有负债人资源。小白也可以做、一天就可以上手。 负债人客户群体：未被起诉的、已被起诉的、已被执行的都可以接。 是负债人客户的刚需业务。也是现在的热门风口行业。 业务内容：二折化债之以物抵债。 操作的是资产抵债【学名俗称：以物抵债】。【【特别注意：本业务有大量的法律条款依据，完全合法合规！！！】】 负债人用负债的不超20%的价格从我们转良的不良资产、破产资产中购买负债总额的5倍的实际价值资产，交付资产实物及所有手续、并过户到负债人名下后，再操作以物抵债。走私下谈判协商流程、或者走诉讼流程、或者走执行资产流程，结果是【结清】。 操作（二折化债之以物抵债)才是【从根本上彻底解决负债人困境、同时债权方还能收回所有利益】的不二化债方案 。成功率高、合法合规、省时、省钱、安全。

岗位职责： 1、业务拓展：开发行业内领先客户，维护客户关系，推动业务合作达成，完成既定业绩目标； 2、客户管理：负责客户接入及接入后的质量监督，及时协调资源并跟进反馈，推动运营问题有效解决； 3、市场研判：持续关注行业趋势与竞争格局，保持自我迭代与业务优化能力； 4、协同推进：联动各部门协作，确保整体目标顺利落地； 招聘要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域从业经历，拥有3年以上行业项目管理经验者优先； 2、有大型物流企业仓配一体化销售或项目管理经验者更佳； 3、具备较强的市场分析、组织协调与沟通表达能力； 4、具备团队管理经验，熟悉招投标流程及相关工作； 5、资源条件：掌握物流上下游相关资源，具备资源整合与统筹运作能力

岗位职责： 1.负责公司药品在指定区域内的推广和销售工作，完成既定的业绩目标 2.与区域诊所及药店等医疗机构建立并维护良好的合作关系 3.收集市场反馈信息，及时了解竞品动态，为公司制定市场策略提供支持 4.遵守医药行业合规要求，确保所有推广活动符合法律法规和公司规范 任职要求： 1.具备1年以上医药代表工作经验，熟悉区域连锁运作流程者优先考虑 2.具有较强的沟通能力和学习能力，能独立开展药店推广活动 3.诚实守信，工作积极主动，具备良好的职业道德和团队协作精神 4.能适应短期出差

岗位职责 •客户开发与维护：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，如网络平台、门店接待、电话咨询等。维护现有客户关系，定期跟进意向客户，提供专业咨询与服务。 •房源销售与推广：熟悉公司代理的楼盘项目或二手房源，掌握区域市场动态。带客户实地看房，讲解房源优势，促成交易。 •谈判与签约：协助客户与开发商或业主进行价格谈判，协调签约、贷款、过户等交易流程，处理交易中的疑难问题。 •目标达成：完成个人及团队销售指标，定期提交销售报告与分析。 任职要求 •学历与经验：学历不限，大专及以上优先，市场营销、房地产相关专业更佳。无经验可免费一对一培训，有房地产销售、保险、汽车销售等经验者优先。 •能力素质：沟通表达能力强，具备亲和力和客户服务意识，抗压能力强，能快速学习房地产知识和销售技巧。 •其他要求：部分公司要求持有房地产经纪人资格证，自备交通工具或熟悉本地交通者优先。 薪资待遇 •薪资结构：通常为底薪+提成，底薪根据城市及经验而定，一般在6000-9000元/月左右，提成比例55%-80%，奖金无上限上不封顶。 •福利待遇：包括五险一金、带薪培训、节日福利、团队旅游等。 工作时间与晋升机制 •工作时间：一般为9:00-12:00，14:00-18:00，销售工作时间弹性，周末不休，周一至周五安排调休，每周1.5天 •晋升机制：通常为销售顾问→营业经理→门店负责人→区域总监等。

办公地点：广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式：南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维护客户网络，定期跟进沟通，为商家提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈优化建议以提升业务模式。 5.品牌推广：配合市场团队开展品牌宣传活动，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道开发或客户管理相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备良好沟通技巧，擅长客户洽谈及关系维系； 4.拥有市场分析能力和商业敏感度，能把握行业发展动向； 5.目标意识强，自我驱动，能适应快节奏的业务环境。 薪资待遇： 底薪3300-4000，根据面试表现定薪（综合收入8k-12k） （含业绩提成，收益可持续增长，优秀人才薪资可另议） 单休制，法定节假日正常休假 发展前景：市场需求强劲，行业成长空间大，晋升通道完善！

招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000+++节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心

桔小家（德安店）扩店招人 【诚聘英才】 家装顾问家装设计师 学历与年龄不是问题，只要热爱家装行业 有1年以上销售经验（小白肯学也欢迎） 擅长沟通，具备客户服务意识 目标感强——你就是我们要找的人！ 欢迎咨询

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在这条路上，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实战沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场格局、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道发展路径：管理与专业并行晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论与实践，夯实专业能力；③多元岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休制。

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

岗位名称：楼面部长、楼面服务员、收银员、总厨、炒锅师傅、砧板切配和打荷；岗位要求（共三条）：1.有相关工作经验者优先；2.能接受倒班和夜班安排；3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队合作精神； 薪资待遇：1.楼面部长：底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，工资范围：40004500元/月；2.楼面服务员：底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，综合工资范围：30003500元/月；3.收银员：底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，综合工资范围：33004000元/月；4.总厨：底薪面议，具备相关工作经验6年以上，熟悉粤菜/本地土菜/河鱼；5.炒锅师傅：底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，综合工资范围：5500—6500元/月；6.砧板切配：底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，综合工资范围：40004500元/月；7.打荷：底薪+全勤奖100元+住宿补贴200元，综合工资范围：40004500元/月。以上人员待遇优厚，包吃包住，月休四天。

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

招聘岗位：凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护； ②做好客户拜访路线规划，定时定点拜访及维护客户； ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验，有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇：4000++五险+节假日 4、联系方式： 百色公牛运营中心