岗位职责： 1、掌握炼钢辅料采购价格、运输费用及库存损耗的核算方式；能识别发票类型（增值税专用发票/普通发票），理解对账单内容，熟悉应收账款管理及付款周期等财务相关概念；能够起草并审核销售合同，建立并维护合同台账，跟踪合同执行全过程（包括交货、验收及回款情况）。 任职要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，具备钢铁、冶金辅料贸易或制造业领域销售工作经验；知晓成本核算流程，掌握销售合同基本条款；熟练操作Excel、Word等常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 我所创造的价值将体现在线上线下的顾客满意度、运动市场占有率等方面。 任职要求 ※※需要有缴纳社保的本职工作※※ 岗位要求 -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间：综合工作制（这不是一份朝九晚五的工作，根据门店营运要求排班） 社会兼职不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历，1-3年以上销售岗位相关经验， 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差； 3.性格外向，善于沟通； 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:30； 2.保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平； 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

1、在麦德龙指定的餐饮行业客户范围内，拓展并维护新客户关系，围绕餐饮领域相关话题及促销主题，策划并组织客户交流活动 2、借助MDW系统识别核心客户与潜力客户，对商场内客户进行分类管理，挖掘品类销售增长点，主动维护并持续发展所负责客户群体 3、协助客户经理开展季节性或基于客户需求的大型推广活动，及时向餐饮客户传递麦德龙提供的各类资讯（如新品上市、市场趋势、产品规格及食品信息），必要时提供现场引导服务 4、协同各相关部门主管推进业务协作，强化销售成效（包括针对客户、品牌及竞争环境开展的专项或常规主题活动、非品牌产品试销等），负责促销活动的统筹、规划与落地执行 5、完成上级领导交办的其他工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-12 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 这不是一份朝九晚五的工作，在这里，你可以凭实力主导自己的个人发展，为有意义的项目而奋斗，在工作中自主决定并创造价值！ 工作职责(不负责团队管理) 我自主管理所属运动，推动运动在本地市场的发展，实现更高的市场占有率和长期的价值创造。 我创造令人惊喜的体验来吸引运动用户/顾客再次到我们的商场。 热情主动服务，联结用户和顾客，传递运动快乐，提供顾客需要的运动产品或服务方案； 基于本地运动市场分析，制定本地产品线，定义目标顾客群体，销售策略及经济目标； 发展有趣活跃的运动社群，增加用户粘度; 基于销售数据，通过多种商业活动及积极销售，实现经济目标； 管理及整理货架陈列，库存，为顾客打造极致的购物体验； 确保营运期间的自身、顾客、货品、现金的安全。 岗位要求 ※※※需要是在校学生※※※ -有一项长期从事的热爱的运动； -乐于服务亲和力强，对人热情充满活力， -积极主动适应力强，脚踏实地爱拼爱赢， -快速学习能力，责任心强，善于沟通有团队精神； -充满好奇心，乐于探索并能够做出合理的分析和判断； -适应零售行业工作节奏，热爱基础工作，希望在运动体育零售行业长期发展； -以拼搏的状态全身心投入到一份事业而非一份工作中。 工作时间： 社会兼职/学生兼职需提供不低于24小时每周（早晚班，周末及节假日轮休） 发展计划 -我可以发展成为管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和城市经理； -我可以发展为专家型人才，在某个领域推进全国/城市项目； -我处于网状工作模式，全国项目合作机制中，不断开拓视野及思维、提升协同合作领导力； -我拥有面向全球、全国的全产业链工作机会（品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），助力我成为多元化人才。 迪卡侬倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，为我量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -领先全面的零售技能培训以及个人成长培训 -共同爱好的运动社群，丰富多样的体育活动、员工折扣

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.文件管理：资料收发、登记分类等 2.报表能力，数据分析能力 3.印章，文印等管理 4.财务报账，办公室日常接待，后勤内务 5.协助领导草拟工作计划，总结报告 6.完成临时或其他安排任务，按工作需要调度履行职责 7，HRBP能力，招聘，组织，薪酬，制度等 8，销售跟单能力

一、工作内容： 面向生产型企业，开发客户使用我司物流运货，为客户提供快递物流运输方案、报价谈合作以及后续维护工作。包括维护老客户、开发新客户。线上对接、电话营销及拜访相结合 二、任职要求： 1.全日制大专以上学历，1-3年以上销售岗位相关经验， 2.年龄24-33周岁，带薪培训，接受出差； 3.性格外向，善于沟通； 三、福利待遇 1.上班时间：08:30-18:30； 2.保底6300/月，后期转为销售专员，完成营业额有计提工资，另计提工资无上限；上岗半年到手8000左右，一年以上1.2万+； 3.各类带薪年假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等）高于同行业薪资水平； 4.公司为员工提供各类培训机会，跨越学院提供优秀的学习资源，组织各种业务、工作、能力提升等；提供晋升渠道：储备助理-销售专员-销售经理-销售总监-大区总监带薪培训。 薪资详情 薪资范围：6300-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

工作内容 1、配合销售团队达成销售目标 2、负责日常文档的归档与信息记录 3、协助跟进订单、安排生产及发货事宜 任职要求： 1、具有较强的组织协调与沟通技巧 2、能高效管理多项任务，确保细节无误 3、工作态度积极，富有责任心与职业热情 4、熟练使用基础办公软件，有相关经验者优先

【工作内容】 - 与销售经理保持密切沟通，及时响应客户报价需求，协助完成订单管理工作，确保订单信息准确完整。 - 全程跟进货物发运流程，协同仓库管理部门，保障产品按时出库与交付。 - 及时处理客户关于发货进度的咨询及投诉，提供高效、专业的解决方案。 - 定期维护发货台账，向销售经理及客户同步最新发货进展。 - 参与发货流程的梳理与优化，持续提升作业效率与服务水准。 - 配合完成其他与销售支持相关的日常事务。 【任职要求】 - 第一学历须为统招本科，年龄约30岁，专业不限，会计、市场营销、物流、商务管理等相关专业优先考虑，性格积极，踏实肯干，有销售助理经验者优先。 - 具备较强的沟通表达能力与客户导向意识。 - 熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，具备基础数据处理能力。 - 工作认真细致，具备良好的统筹协调能力及问题应对能力。 - 能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间管理与多任务并行处理能力。 - 具有良好的团队合作精神和学习意愿，乐于迎接新挑战。

郑重承诺:真实招工。年后入职直接奖 3800元以后每个月再奖 1000元推荐朋友来，干满半个月一人奖2000元。开工还有 800元现金红包+伴手礼。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘320天包吃包住，可长期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

320一天！！！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，随走随结：入职7天可预支，包食宿 ②：月薪保底8580+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班为主，个别人员需要倒班，夜班人员补贴30/晚，可根据自身条件选泽班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：外地来我司工作的人员，工作满一个月有奖励 ⑥：每月10号发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，比如：貼标签，检验，测试产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动，大型抽奖活动等， （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。 （4)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！工作地址：江苏无锡异地招工

郑重承诺:年后入职奖3800元，之后每月再奖1000元；推荐员工入职满半个月奖励2000元/人；开工另有800元现金红包+伴手礼。真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡

本店招聘:酒店前台收银一名，工资待遇面议，联系电话:

配合销售经理完成各项销售任务

岗位内容： 1. 负责客户资料与需求信息、产品资料及市场相关数据的汇总与归档； 2. 核对订单信息确保准确无误，保障订单的高效执行； 3. 协助销售团队推进业务进展，落实售后支持工作。 任职要求： 1. 具有良好的执行力和团队协作意识，能及时响应任务并灵活应对工作变化； 2. 熟练操作Office等常用办公软件，具备优秀的数据整理与处理能力； 3. 大专及以上学历

电脑熟练，25-40左右 2000+年底奖金 内勤不外出，辅助销售经理，完成指定工作， 单休。早8点半-17点半，中午有工作餐。 要求稳定，频繁请假的勿投。 岗位职责：1.协助销售经理整理客户资料、录入CRM系统，确保信息准确及时更新 3.统计分析销售数据，定期制作周/月度报表，为销售策略提供基础支持 4.接听客户咨询电话、处理邮件及日常沟通，维护良好客户关系5. 配合销售经理安排会议、差旅、物料准备等行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件（Excel、PPT、Word），有CRM系统操作经验者优先3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.要求能稳定做，频繁请假者勿投。

工作职责 1. 负责指定区域市场的日常运营，深度维护与物业、关键客户的长期合作关系，保障存量业务的稳定与持续增长。 2. 制定并落地所负责区域的月度、季度销售计划，对区域营收目标达成率承担直接责任。 3. 拓展、培训并维护社区团购或合作门店网络，提升合作方的销售能力与运营积极性，扩大区域销售覆盖。 4. 及时响应客户咨询与投诉，通过高效解决问题提升客户满意度及NPS（净推荐值），促进客户复购。 5. 监控区域销售数据、商品动销及竞品动态，定期输出经营分析报告，为选品优化与营销活动提供决策建议。 6. 协同销货运营专员完成精准选品与补货；联动客服专员处理复杂客诉；向产品经理反馈一线需求，推动销售平台工具优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，毕业3年内。 2. 拥有2年以上客户成功、销售运营或社区团购/零售运营经验，具备物业或企业客户维护经验者优先。 3. 具备出色的客户关系维护能力与销售推动能力，能高效达成业绩目标。 4. 熟练使用Office办公软件及数据分析工具，熟悉销售平台后台操作流程。 5. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通协调能力与耐心，结果导向，能持续跟进业绩目标。

职位描述 1、年龄在18-26岁； 2、有相关工作经验优先考虑；无经验有培训 3、属于市场部的跟单，主要负责跟合作单位客户沟通，接单，下单以及跟进，职位晋升空间大，往管理层发展 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直 薪资待遇：均薪4000-6000，一周工作5天 周末双休 提供食宿 公司氛围好，晋升空间大 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业公司、带团队、节日福利、员工旅游、周末双休

普洛斯物流园 叉车工招聘 ✅ ✅ 工作要求 男女不限，20-45岁 必须有叉车证，会开林德叉车 工作内容 叉车上架、拣货 工作时间 早班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 薪资待遇 平叉：23元/小时 高叉：25元/小时 夜班补贴：15元/天 餐补：8元/天 食宿安排 免费提供工作餐 住宿：4-6人间， 面试通过可安排住宿，自带被褥 其他 商保： 工作地点：普洛斯物流园。

招聘：镇江市-镇江集散分拣中心-分拣员 薪资：7000 拣货，扫描，码板，粗分排堵

长白班日结工 安踏日结200/天 白班，09:30-21:30（会加班） 岗位拣货、理货、上架 男女不限18-42岁（要求认识26个字母），头脑灵活 宿舍、食堂都在园区，走路几分钟，很方便。

招聘：订单跟单专员双休 薪资：3000-4000元 【岗位职责】<br>从合同签订后到发货完成的闭环管理。<br>1. 订单全流程跟踪：承接销售部门签署的订单，跟进订单的发货与交期。<br>2. 客户沟通与反馈：应客户要求**复关于订单状态、预计交货期、物流进度等疑问，<br>3. 物流发货管理（非纯文职，需动手）：负责订单的打包、发货工作（小包装小体积，货物不重），关注物流单号动态，负责订单的后续整理.<br><br>【任职要求】<br>1. 具备跟单、内勤或仓储物流工作经验者优先，需全职长期工作。<br>2. 细心、耐心、责任心强：能够处理文书和发货工作， 不错发漏发。<br>3. 动手能力：能够适应每天打包、发货体力工作（货物轻便，无重体力劳动）。<br><br>【岗位优势】<br>· 无业绩压力：不需要背销售指标，不需要开发客户，只需专注做好订单交付和货品管理，工作纯粹、心态轻松。<br>· 薪资稳定：底薪 + 节日奖金，有年假，双休，没有KPI倒挂的焦虑。<br>· 工作氛围：务实，拒绝繁琐的办公室政治，没有饭局，专注于把事情做好。<br><br>【我们期待这样的你】<br><br>· 追求稳定与发展：我们希望寻找一位能长期共事的伙伴，短期过渡频繁跳槽者慎投，如果你正找一个安定的环境深耕细作，这个岗位会很适合你。<br><br>【应聘方式】<br>简历投送以及联系方式：

1.生产任务 1.1负责车间安全与生产工作的全面管理； 1.2组织并确保各车间按时达成日、周、月度生产目标； 1.3按照生产计划领取辅助材料并组织发放到位； 1.4严格执行质量责任制，参与产品质量策划过程，落实各项质量控制措施； 1.5推行车间6S管理，保障文明生产与安全生产； 1.6实时监控产品质量，持续降低产品不良率； 1.7监督工装、模具及设备的规范使用、维护保养，并清晰标识其运行状态； 1.8负责本班组各类生产数据报表的统计汇总与及时上报。 2.人员管理 2.1科学安排班组人员配置，提升整体生产效率； 2.2组织实施产线操作人员的日常绩效评估工作； 2.3组织开展本产线员工的培训学习，并跟进后续执行效果。 3.其他 3.1完成上级交办的其他临时性工作任务。

眼镜市场电商公司招兼职打包1名，50岁以下，打包快递，会电脑可以打印快递单的优先录用，做事负责认真，有意者联系：。

招聘仓库搬运工，担任仓库装卸打包工作，工作地点在镇江，月薪范围40004200元，提供包餐待遇。

招聘：运送部调度 薪资：2800元 早班中班 8小时 做6休1 45-55岁之间 头脑灵活 能快速掌握工作要求 工资2800<br>联系电话 江主管 求职直接联系江主管

招聘：仓库理货员 薪资：5000 - 6000元/月 1.主要负责对产品进行理货，冲压件包装，工作仔细。 2.计件工资制度 3.上班时间7:15-17:30，免费午餐 4.包吃包住

有责任心，能吃苦耐劳，愿意配合工作安排 岗位职责： 工厂为印刷类企业，现场可能存在刺激性气味。工作时间实行长白班，每日8:00-17:00，每周双休。 1.负责生产团队的培训及日常管理工作； 2.编制生产部门人员培养方案，并推动执行； 3.开展生产工作的绩效考核与评估，及时识别并处理运行中的问题； 4.配合厂务相关部门完成交办的各项事务。 任职要求： 1.年龄约30岁，大专或以上学历，专业不限； 2.具备生产领域相关工作经验，了解储备干部运作模式； 3.拥有良好的组织协调与沟通交流能力； 4.具备积极的团队协作意识和较强的责任感。

苏州自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天320，一个月八九千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。