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焊工有证，综合工资12000-13000，交社保，（打磨，焊工需要做职业病体检，听力要好）。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

招聘2名气保焊工，有意者可报名。

常州市金坛区招工地打磨工（主要是护栏打磨）日结工资

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打磨岗位，薪资260-320元，8小时正常班，加班另算。餐补：8小时补15元，11小时补30元。每月15号准时发薪，只提前不拖延。全外板片作业，无密闭舱室，环境好，干活舒服。手艺过硬者直接定级，长期活稳定，有意者可报名。

浙江省衢州市高新园区招聘小工，主要工作为工地打磨除锈。要求年龄58岁以下，文化程度小学五年级以上。工资260元/天起步，具体面议。

招聘打磨工4名。 岗位要求：吃苦耐劳，认真负责，工作稳定，能适应偶尔加班，服从领导安排。有相关工作经验者或熟练工优先。 薪资福利：工资7000元/月，缴纳五险，提供食宿。

镇江市丹阳市招砌砖/石 岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺要求，完成砖石砌筑、墙体砌筑及装饰性砌体施工 2.配合测量放线，确保砌体垂直度、平整度及灰缝均匀符合规范标准 3. 负责砌筑材料的合理使用与现场管理，节约用料，减少损耗 4. 参与施工质量自检与整改，配合质检人员完成验收工作 5.严格遵守安全操作规程，做好个人防护及现场文明施工 任职要求： 1.具备砌砖/石相关实操经验，能独立完成各类砌体作业 2.熟悉常用砌筑材料性能及砂浆配比基本知识 3.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 持有建筑类相关职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理

岗位职责 1.按照生产计划、作业指导书操作放线机，完成线盘上料、穿线、张力调节、换盘、接续等放线作业，保障生产线连续运转。 2.交接班时完成设备点检：检查放线架、制动系统、导向轮、传感器，确认设备无异常；生产过程实时监控放线张力、线速，避免线材拉细、断线、松线、刮伤外皮。 3.作业过程质量自检：核对线材型号、规格、批次标识；发现线材表面破损、鼓包、结团、原材料不良第一时间停机上报班组长，做好不良隔离，禁止不良品流入下道工序。 4.如实填写生产记录、设备点检表、换盘记录，数据完整可追溯；合理管控物料，减少线材浪费，余料规范标识、分类存放。 5.负责放线机日常基础维护：机台表面清洁、导轨清理、按要求加注润滑油；发现设备异响、故障、报警立即停机上报，不私自拆机维修。 6.严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品；设备运转时禁止伸手靠近旋转部位，杜绝违章操作。 7.做好工位5S管理，线盘、工装、工具定点摆放，保持通道通畅；服从班组长调度，配合前后工序、换型转产，完成上级安排的其他生产任务。 任职要求 年龄22–50周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应车间倒班； 有线缆行业放线机、挤出机、束丝机配套放线岗位经验优先； 看懂简单工艺参数，动手能力强，做事细心，有质量意识； 遵守车间管理制度，责任心强，能长期稳定上班； 有无经验均可，熟手优先录用，公司提供岗前培训。

身体健康能吃苦耐劳年龄不限

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因公司业务需要再增加，（架子工6名，必须持有国网证，普工4名，年龄不超55）（监护2名年龄不超50，识字多的沟通能力优越的），包吃住，干满三个月，每月可以借支生活费，事多，捣江湖的勿扰，工资待遇致电:

水泥垫块操作工 6000‑7000，包住，夫妻优先 本厂生产水泥垫块，现招聘普工、操作工多名 男女不限，夫妻工优先接纳，适合长期稳定干活。 薪资：综合 6000‑7000 元 / 月；熟练工可走计件，多劳多得 住宿：免费包住 要求：能吃苦耐劳，踏实肯干，想长期稳定工作。 有意向欢迎来电咨询，面试详谈！

1.金工数控 2.焊接 3.装配 4.钣金 5型材 6.油漆 岗位地点：（四选一） 1.丹阳市埤城沃得工业园 2.丹阳市沃得新零件厂（大泊农贸市场旁） 3.镇江市丹徒区高新农业装备有限公司（沃得高新农机） 4.东北沈阳经济技术开发区（沃得农机沈阳公司） 岗位要求：认识字，吃苦耐劳，熟练工优先 薪酬： 薪资=计件+补贴，5000--12000/月，具体看个人 福利： 1、 公司为员工办理意外险等，维护员工健康与安全保障。 2、 公司除计件工资外，每月还有技能工资（1000-3000元）和工龄工资，淡季有补贴，保证全年拥有稳定收入；入职前三个月给予80元/天的新员工补贴；夏季、中秋和春节发放福利200-1200元，并为员工报销春节探亲费用。 3、 公司建有员工宿舍，员工食堂，以员工优惠价供应，提供米饭（三菜一汤）、自助餐、面条馄饨馒头 4、 成长空间：根据公司发展需要，不定期对员工进行内部选拔，提供向生产系统、质量系统、销售系统等不同方向发展的机会。

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