
宿州砀山县招一名测量员,把我测一下乳胶漆面积,做一个电子版计算式,一天时间,,工资400现
100-300元/天
测量员
宿州市砀山县招一名测量员,把我测一下乳胶漆面积,做一个电子版计算式,一天时间,,工资400现结
钻工钻机长期1-2人月结
岗位:地质勘探 机班长。
户外工作,环境艰苦,能吃苦。
无需工作经验,公司提供培训。
有焊工工作经验者优先。
欢迎有意于长期从事地质勘探行业,能吃苦,勤快的朋友加入我们!
合肥包河区招幕墙安装、石材安装、测量员/测绘员/放线、打胶、幕墙承包
测量员幕墙承包石材安装放线员幕墙安装打胶
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亳州谯城区招测量员/测绘员/放线(测量员)正泰光伏户用测量,收集整理资料
1-1.5万元/月
放线员测量员月结全职
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安庆怀宁县招钻工,小工,杂工。活不累。包吃包住7小时右。
5000-8000元/月
钻工小工长期3-5人月结
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钻工6-10人
安徽合肥招聘坑道钻师傅,500型,两个班组8人,两班制,全年工作,铁矿,地点在安徽合肥,交通生活方便。有意者电话联系
店长营业员肉类分割师
岗位名称:1. 店长;2. 营业员;3. 猪肉分割师。
岗位要求:1. 真诚、善良、乐观、开朗、亲和力强;2. 热爱生活、踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯;3. 年龄在25-45周岁,适应早晚轮班,有一定工作经验者优先。
薪资待遇:面谈。(注:可放宽年龄条件对于有一定工作经验者)
洗面奶包装日结300/天人包吃住老板好说话可以人走账清开门奖金1000
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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录井工采油工
招聘
采集工一名工资4500元,操作工一名工资5000元,延长气井,有润丰证件,这几天随时上队,联系电话:
四川德阳录井工,熟手,待遇7千月发,。工地点川渝地区,联系电话一年休息两个月
7000元/月
录井工月结
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延安延长县招聘录井操作工,捞砂工,干活在延长气田采气一厂,有三小证的优先,工资电话联系
录井工
招聘录井操作工,捞砂工,干活在延长气田采气一厂,有三小证的优先, 工资电话联系
池州贵池区马衙街道隧道测量学徒工作轻松我找的是学徒!学徒!学徒!
3000-4000元/月
隧道测量
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矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
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