小厂纯包...带手机 主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，几亿订单赶工，急需人手!薪酬福利 一、临时工:280一天，可以长期周结日结 月综合工资7000-8000元/月工资发放:，可以长期周结日结临时工辞职立即结清工资,人走账清。 二、正式工:入职购买五险一金，员工，工资按照底薪试用期2600转正3150+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。 1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优先。 免费食宿(包吃包住): 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包。 鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐。 2、免费提供住宿、4人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作内容:产品打包,贴标签,扫描,分类等工作,工作轻松,长白班,坐班岗位;可以先过来厂区车间查看，再选择岗位,岗位可以自由选择。 名企发展好晋升空间大能直正学到知识T

岗位职责： 1，配合焊接工程师解决生产中的技术问题，保障工艺流程的稳定运行 2，监督焊接工艺文件的落实，指导焊工按规范作业，及时处理现场突发技术故障 3，对焊缝质量进行检验，确保满足ISO、EN、ASME等国际标准及客户个性化要求 4，监督焊工操作过程的合规性 任职要求： 1，具备IWS认证资格 2，持有焊工上岗证书 3，具有2年以上相关岗位工作经历

苏州自家新开的小厂，招几个能常年干的普工，一天320，一个月八九千，每个月10号准时发工资，包吃住，长白班，全坐班，可以预支工资。

厂区基本情况： 2、工作时间： 上五休二，每个星期五天，每天八小时，加班自愿 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位：生产，组装，扫描，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位. 【福利待遇】 1、厂区恒温车间，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 3、伙食：厂牌刷卡就餐，吃饱为止。 4、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 5、外宿补贴500一个月 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---55周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！ 3.每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。入职签合同，工资有保障！

流水线

岗位：工艺质量工程师 数量：2人 主要职责： 负责工程机械碳钢（Q235-Q960）结构件制造工艺的全流程规划，涵盖切割、成型、拼装、焊接、机械加工及涂装等环节。 编制关键工序的工艺技术文件，承担工装夹具的设计与持续优化工作。 推进生产线制造流程的改进，确保产品质量稳定，提升生产效率，实现成本控制目标。 制定质量管控方案，主导质量问题的诊断分析与整改措施落实。 跟踪新产品试制过程，收集现场制造异常信息，及时反馈并推动问题闭环改善。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 全日制公办二本及以上学历，不包含独立学院、专升本以及民办转公办类本科院校 工作经验不限，专业要求为大机械类相关专业（包括但不限于机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制等） 薪资标准：应届毕业生4000-5000元，具有一年以上相关工作经验者薪酬可面议

池州纽扣电池厂 招聘要求：45岁以内 18 岁以上，男女不限，必须要身份证原件，不要大面积纹身 工作时间：8:00-20:00两班倒，11小时记薪 薪资： ①组装车间，18/h，空调车间，两班倒，年龄 18-35 ②CNC车间，19/h，保底 19 加计件，超产计件奖励，年龄 18-45 ③冲压车间，19/h，两班倒，年龄 18-45 ④清洗车间，18/h，两班倒，年龄 18-45 ！ 招聘岗位：机器辅助工、打包、清洗、组装操作工、质检工、岗位站坐岗随机 吃住情况：包吃2餐、外宿800米四到六人间，每个月30号发上个月工资， 面试时间：上午十点，下午三点到四点

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

要求： 年满18周岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强， 初中及以上学历，无经验人员带薪培训上岗；

本地新建车间，26度恒温车间 当天面试安排免费住宿 全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!! 厂区：急聘大量普工!由于正直旺季，订单激增，临时涨价 岗位 组装工，质检，包装工，检测员，普工 通知!! 280/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可 280/一天月综合7000+可短期工/长期工，均可 承偌均白纸黑字签字 （一）薪资待遇 1、小时工：28元/小时，280一天，包食宿，，入职7天，可预支1000， 推荐一个500---1000元 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，水电费平摊 【任职要求】 1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天面试当天可以办理入职 6、工作自由，事情少，目前大量需要人，以上都是真实情况

公司内部直招，应聘当天入职，分配宿舍，过年放假15天人走账清，过年留在厂区留任奖一个人4千！ 小时工薪资：白班30/小时300一天，夜班32/小时320一天 第二个月可以选择转正 正式工薪资：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴，平常加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍（月综合8500-9500） 工作时间：8点到8点，中间吃饭2小时，实际工作时间10小时，上六休一，（也可自行调休） 主要生产：属于新能源工厂，做汽车配件、电子产品，方向盘雨刷器仪表盘大灯等 工作岗位：质检、贴标、组装、包装、仓管、物料、CNC数控/操机等岗位，工作环境95%坐着上班，空调恒温车间。 食宿：包吃包住，刷厂牌吃饭，免费提供早中晚3餐，公寓式4-6人间，空调、洗衣机、热水、独立卫生间俱全。水电均摊！公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 应聘要求：16-53周岁男女不限，学历不限，面部，脖子无明显纹身，身体健康，没有传染病，不残疾就行！ 面试时间：上午10:00，前来应聘的员工带好行李，身份证银行卡！ 离职需要提前7天打离职申请 地址：江苏省无锡市江阴市镇澄路2504号比亚新能源有限公司

小松山推工程机械挖掘机全系列产品销售

找危险品双驾。夫妻驾。硝酸车东至上车。路线周边省份！电话

招机修工，挡车工，电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

岗位职责： 1、承担半导体工艺的研发及优化工作，持续提高产品良率与产线运行效率； 2、针对研发与生产环节中出现的工艺异常进行问题排查、分析验证，并推动改善措施落地； 任职要求： 1、电子工程、物理、化学、材料或相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、了解超净间操作规范，掌握半导体制造工艺流程，如光刻、电子束曝光（EBL）、物理气相沉积（PVD）、化学气相沉积（CVD）、反应离子刻蚀（RIE）等； 3、具备流片工艺经验，熟悉相关仿真技术； 4、善于沟通协作，具备良好的团队合作意识

【岗位概述】 负责内外饰零部件的工艺规划、工装设计及产线布局，保障产品设计具备良好的可生产性，并达成高品质、高效率、低成本的批量制造目标。 【主要职责】 制定并优化内外饰部件（包括注塑、喷涂、模压、发泡等工艺）的制造工艺方案，推动其落地执行。 主导工装、检具与夹具的设计开发及验收工作，确保满足产品技术要求与质量标准。 编制生产工艺流程图、作业指导书及PFMEA文件，识别制造过程中的潜在风险并实施有效管控。 参与新项目试制及量产初期爬坡支持，快速响应现场工艺异常，提升一次合格率与生产节拍。 推进自动化与智能化制造技术的应用，增强工艺稳定性和产品一致性。 协同产品工程、质量控制、设备管理等相关部门，实现产品从研发到生产的顺畅衔接。 【任职资格】 本科及以上学历，机械制造、工业工程、材料成型及相关专业背景。 3年以上汽车内外饰件制造工艺工作经验，熟练掌握至少一种核心工艺（如注塑、喷涂、模压、发泡或装配）。 了解工装、检具开发全过程，具备扎实的现场问题分析与解决能力，掌握精益生产相关工具。 能独立完成PFMEA、控制计划、工艺规范等工艺文件的编写。 实践操作能力强，适应一线工作环境，具备良好的团队合作意识和跨部门沟通协调能力。

技术员/工艺员 薪资福利:缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、年终奖、质量奖、年终先进奖、节日福利、生日福利等。 招工人数:2名 工作地址:西安市阎良区航空一路36号

岗位职责： 负责热卷或中厚板产品的全过程工艺技术管理及质量控制工作； 主导新钢种（如高强钢、耐磨钢、管线钢、容器板等）的研发试制、认证落地及规模化应用； 针对客户使用反馈与产线质量异常，牵头组织工艺改进与缺陷成因分析攻关； 响应下游行业（如工程机械、压力容器等）客户技术需求，提供专业化、个性化产品技术支持； 参与产品技术标准编制、成本测算以及成材率提升相关技术工作。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，材料成型及控制工程、金属材料工程或冶金工程等相关专业； 5年以上轧钢方向（热轧带钢、中厚板或型钢）工艺技术岗位工作经验，具备较强的现场问题判断与数据处理能力，能够高效应对和处置生产突发状况； 掌握轧钢全流程工艺环节（加热、控轧控冷、矫直、热处理等）的技术要点； 具有突出的技术攻坚能力，可主导解决新产品开发过程中的核心工艺难题。 工资待遇面议。

岗位职责： 聚焦新产品冶炼研发，负责钢水洁净度控制及炼钢-连铸工艺协同优化，保障中板、卷板等高端产品性能达标；主导解决成分命中率偏低、夹杂物超标、铸坯裂纹等关键技术瓶颈；参与新品种试制方案设计与成本核算工作；协同推进AI与大数据技术在终点控制、动态配料等环节的应用落地，提升产线智能化运行水平；特别优秀者条件可适度放宽。 任职要求： 年龄45周岁以下，本科及以上学历，冶金工程或相近专业背景；具备5年以上炼钢工艺实践经验，具有中级工程师职称及以上，有炉长、精炼主操或技术管理岗位经历者优先考虑；系统掌握转炉、LF/RH等全工序工艺流程，具备良好的数据分析能力、问题攻关能力及团队协作意识；拥有新钢种开发过程中洁净度控制、成分精准调控、夹杂物控制等实际操作经验；能够独立牵头处理铸坯裂纹、偏析、气体含量过高等复杂技术问题；特别优秀者可适当放宽入职要求。工资待遇一人一议。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8800元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达8800元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。

招聘岗位:社区！管理人员！ ✅年龄25—55周岁;有工作经验或大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费） 工资2500-10000元以上:旅游+ ⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份. ☎联系电话: 范经理 (同号)

招聘：毂思特 招聘：普工/力工/CNC操作工及学徒/CNC数控及学徒/涂装操作工及学徒/质检/包装 普工，20-40岁，工作内容主要是轮毂涂装车间上线下线吹水吹灰尘，上班时间12小时，月薪4-5K。力工，主要负责轮毂搬运等车间调动工作，要求吃苦耐劳，月薪4-5K。CNC车床操作工，高中以上学历，20-40岁，台中卧车、法兰克系统，会使用一些简单的CAD指令，看懂2D图纸。保底工资(5K左右)加计件工资，综合月薪1W十;CNC车床操作工，高中以上学历，35岁以下，操作数控设备，服从车间领导的调动。试用期保底工资5K左右，转正后保底工资加计件工资，综合月薪1W十。CNC数控操作工，20-40岁，高中及以上学历。熟悉台中机床，能看懂CAD图纸并独立加工，会使用量具，服从工作安排。保底工资加计件工资不低于1W+；CNC数控操作工学徒，35岁以下，高中及以上学历。试用期保底工资5K左右，转正后保底工资加计件工资，综合月薪1W十。涂装操作工及学徒:男女不限，初中以上学历。20-40岁(学徒不超过35岁)，有轮毂涂装经验者优先，薪资面议。质检:男女不限，45岁以下，具有检验工作经验，会电脑，会使用各类量具，会看图纸。加工过程中巡检工作内容:产品尺寸和外观检查，需要责任心强，工作细致，认真负责，月薪5-8K。包装，初中以上学历。20-40岁，有经验者优先，薪资4-6K。CNC车床/数控上班时间早八晚八，两班倒。具体岗位薪资面议。入职即缴纳社保，提供工作餐，外地员工提供住宿。更多岗位咨询，可咨询详谈

常州刚开的新厂，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招聘： 下午6点到9点的工作

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招聘岗位:社区！管理人员！ ✅年龄25—55周岁;有工作经验或大专学历者优先 ✅工作时间:8:30—10:30（上午） ✅月上22天休8天） 工作内容:服务老客户（或电话提醒交费） 工资2500-10000元以上:旅游+ ⛪公司地址:贵池区南门转盘远东广场 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即赠精美礼品一份. ☎联系电话: 范经理 (同号)

招打包青年男女都行，电

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位职责： 1.根据动力电池水冷板产品开发流程，全面主导散热方案设计，涵盖热仿真分析与流道系统的优化设计； 2.承担产品热测试的实施与数据整理工作； 3.开展散热零部件的研发，并兼顾成本控制； 4.组织开展竞品的热性能测试及技术对比分析； 5.推动产品热设计方案的持续改进与升级； 6.参与热设计标准体系的建立与迭代完善； 7.跟踪行业前沿技术发展，参与新技术的前期研究与评估。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传热、流体力学、机械等相关专业背景； 2.熟练掌握flotherm、icepak、6sigmaET等热分析软件及常用办公工具； 3.具备3年以上水冷板项目热仿真与热分析经验，熟悉新能源汽车电池热管理系统的结构与原理，具备结构设计与仿真能力者优先。