招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

招成熟稳定施工班组，每组4-8人专职带班工长，班组人员固定、可长期承接户用光伏项目，具备持续施工能力。 经验技能：拥有1年以上户用光伏实操施工经验，熟悉主流户用光伏安装工艺、并网标准，能看懂基础施工图纸；熟练掌握支架安装、电气接线、设备调试核心技能，懂低压电路、钢结构安装 项目稳定、工期长久，无需四处找活 熟悉主流光伏品牌安装标准，有长期光伏工程合作经验者优先。

池州市石台县招水电工管理工程师

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工，水电工出身，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。

公司提供七险一金、年度体检、话费补贴、员工宿舍、工作餐、带薪休假等诸多福利。 前期需要去浙江省湖州市长兴县入职熟悉工艺及企业文化，2026年当涂工厂投厂后过去，不能接受者勿扰。 【岗位职责】 1. 根据需求，完成压力容器、常压容器的方案设计、审核工作，以及图纸详细设计、校核工作； 2. 正确应用容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式，做好受压元件的计算和受力分析； 3. 完成总装图、零部件的设计工作和BOM清单； 4. 处理和解决制造中有关设计问题，对需要修改的内容，做好设计变更和归档文件同时修改； 5. 负责销售前期的技术沟通和技术方案； 6. 为公司技术改造、技术创新工作提供意见和支持。 【岗位要求】 1. 年龄在******之间，机械设计或过程装备与控制专业，本科及以上学历； 2. 三年以上压力容器、非标容器设计工作经验； 3. 熟练使用CAD软件，具有较强的文字功底，能够熟悉运用各种压力容器设计软件； 4. 熟悉国标、ASME U钢印、PED等压力容器设计规范； 5. 有良好组织和协调能力，有合作精神，沟通能力强，逻辑思维严谨，学习能力强等； 6. 有乳品、饮料、制药等卫生级设备设计经验优先。

【岗位职责】 1. 负责公司智能装备类产品的机械加工工艺方案制定，主导从图纸工艺性审查到工艺路线设计、工艺参数选型的全流程工作，输出标准作业指导书、工艺流程图等规范化技术文件。 2. 跟进生产全流程的工艺落地，针对机加工、装配、调试环节出现的精度偏差、工艺瓶颈等问题快速定位根因，输出可落地的优化方案，持续提升产品良率与生产效率。 3. 主导新工艺、新加工技术、新型工装夹具的调研、验证与导入，结合产品迭代需求优化现有工艺体系，降低生产制造成本，缩短交付周期。 4. 协同研发设计部门参与新产品的可制造性评审，在设计阶段提前识别工艺风险，提出结构优化建议，保障新产品从研发到量产的平滑过渡。 5. 负责生产现场的工艺培训与技术指导，推动工艺规范在一线作业环节的严格执行，参与生产质量事故的技术分析与复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，具备扎实的机械原理、材料力学、金属加工工艺基础。 2. 拥有3年以上装备制造行业机械工艺相关工作经验，熟悉车、铣、磨、镗等常规机加工工艺，掌握焊接、钣金、精密装配等环节的工艺要求与质量控制标准。 3. 能独立完成工艺规程、作业指导书等技术文件的编制，熟练使用CAD、SolidWorks等二维/三维绘图软件，熟悉公差分析与尺寸链计算方法。 4. 具备较强的现场问题解决能力，能快速响应生产端的工艺异常诉求，有非标自动化设备、智能装备类产品工艺优化经验者优先。 5. 工作严谨细致，具备良好的跨部门协同能力与成本意识，能够承受生产现场的工作节奏。

岗位职责: 1. 迅速掌握公司生产流程，熟悉各环节的具体操作规范。 2. 监督生产全过程的工艺标准执行情况，确保安全与质量标准化措施有效落地。 3. 准确记录生产相关数据，第一时间上报异常状况。 4. 定期整理并分析生产运行数据，形成分析报告提交。 5. 针对生产流程提出优化建议，参与工艺改进工作，提升效率与产品品质。 任职要求： 1. 具备基础的机械或电气知识，可完成设备日常维护与简单调试。 2. 能够适应无尘车间的工作环境要求。 3. 工作踏实认真，责任心强，具备较强的实操能力。 4. 严格执行安全操作规定，保障个人及团队作业安全。 5. 具备良好的团队意识，能与同事顺畅沟通、协同配合。 欢迎无经验者加入，与企业共同进步成长。

产品设计工程师 学历大专及以上，要求会CAD制图，年龄：22-45 薪资福利:5k—1w，五险，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:庐江县合庐G60产业园A10栋

合肥市蜀山区招工长/工程师

招聘消防水、消防电安装人员包食宿；大工、小工都要，要求长期工，身体健康（需体检入职，入职后报销体检费），不招团队只招个人。

扬州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄18-48岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

九华山庄招面点6000—6500，，电话孙经理

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右，会焊就行不要证18到48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

岗位职责： 1.负责钢结构项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工方案、技术交底及安全作业计划，并监督落实执行 3. 组织材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收工作 4.解决施工过程中的技术问题，配合设计及监理单位完成现场对接 5.落实安全生产责任制，排查隐患并组织安全教育培训 任职要求： 1.具备钢结构工程施工管理经验，熟悉相关规范及验收标准 2.能独立承担现场管理工作，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应榆林市神木市项目现场工作环境 5.无学历硬性要求，实际能力突出者可适当放宽

武汉市汉阳区招工长/工程师

全能总工 看现场 报价 画图 验收

招聘工程师，薪资为3001-5000元/月。

喀什地区英吉沙县招工长/工程师

1、负责生产数据的采集与汇总工作。 2、依据每日实际生产情况完成数据整理与统计。 3、根据上周期实际生产数据编制生产周报及月度报表。 4、跟踪成品每日入库情况，核对各生产线入库单与生产日报表的一致性。 5、确保相关信息及时准确传递。

岗位要求： 1. 具备大专或以上学位 2. 有生产文员或相关岗位经验者优先，但我们更关注你的成长潜力与工作热忱； 3. 精通Office办公软件操作，能够高效处理各类文档与数据信息； 4. 具备良好沟通能力，富有团队合作意识，愿意扎根生产一线共同拼搏；

岗位职责： 1、负责矿井日常生产运营的组织与管理，确保各项生产目标按期达成； 2、编制并落实矿井安全生产方案及应急响应预案，保障人员安全与设备稳定运行； 3、组织开展矿井资源勘探与储量核算，科学统筹矿产资源的开发与利用； 4、监督井下作业全过程，确保操作规范符合国家法规及行业技术标准； 5、牵头处理生产中遇到的技术问题，持续优化作业流程以提升生产效能； 6、负责与政府部门对接，维护良好的政企沟通关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修采矿工程或相关专业； 2、具备10年以上井下矿山实际工作经验，其中至少5年在矿长岗位任职； 3、具有深厚的业务理论基础和丰富的现场管理经历，精通矿山安全管理体系； 4、持有有效的矿长资格证或取得中级及以上专业技术职称； 5、具备较强的团队合作意识和协调沟通能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： （一）依据验证管理规范，按时编制验证方案与报告，并组织实施相关验证活动； （二）负责起草或修订本部门相关的标准操作规程（SOP）及其他文件，经审批后监督执行； （三）组织实施车间设备及仪表的日常维护、定期保养、检修作业，跟进过程并完成相应记录填写； （四）参与生产过程中偏差事件的调查，以及变更涉及的软件系统建设与评估工作； （五）承担车间审计及认证前的各项准备工作； （六）推进车间技术改造项目的实施； （七）参与车间各项绩效考核工作； （八）完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 大专及以上学历，具有一年以上设备管理相关工作经验。 工作地点：安徽省池州市东至经济开发区。

负责鲜活鱼分割车间，速冻调理水产食品车间，熟制调理食品车间。包装车间，仓库，设备的生产全面管理工作。熟练操作办公软件，掌握并熟练应用is022000和haccp质量管理体系。5s，精益生产等食品生产加工业的管理技术方法。

【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. 至少5年以上的生...

工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作； 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和健康状态； 2.作风务实，具备较强的执行能力与问题应对能力； 3.拥有团队管理经历，能有效组织团队达成工作目标； 4.五年以上玻璃制品行业从业经验； 5.年龄在35至50周岁之间。

一、岗位职责： 1. 管理工作 （1）全面统筹矿山在生产、安全、质量、环保及后勤保障等方面的日常运营； （2）牵头制定安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程及相关工作细则，完善生产、质量、安全、成本、环保等管理体系，并监督执行与落实情况； （3）统筹下属工作任务分配，监督工作执行过程，依据各部门主管建议审定员工绩效考核核心指标、晋升、奖惩方案，提交集团审批； （4）协调推进矿山生产调度管理，提升基层管理人员的专业知识与业务能力。 2. 产量 根据公司下达的年度生产目标，组织编制月度、季度生产计划并推动实施，确保各项生产任务顺利完成。 3. 质量 （1）依据公司设定的产品质量标准组织生产，加强与销售部门沟通，及时了解客户具体需求； （2）监控矿石产品质量，监督出货流程，杜绝以次充好、低价高售等异常情况发生。 4. 安全 （1）贯彻执行国家有关矿山安全生产的法律法规及政策要求，组织建立并完善各项安全制度、责任体系和操作规范，并督促落地执行； （2）定期开展安全检查，及时发现并消除安全隐患，防范人员伤亡和财产损失事故； （3）组织全员安全培训与考核，确保符合法规要求，每年更新一次安全责任制、管理制度和操作规程，不定期开展专项学习； （4）定期指导下属提升专业技能，增强团队整体业务素质。 5. 成本 （1）强化内部成本管控机制建设，实现全过程闭环管理； （2）科学调配人力资源，严控岗位编制，避免超员配置，有效降低人力支出。 6. 现场管理 组织并监督生产现场运行管理，规范员工操作行为，落实安全生产日常保障措施。 7. 设备管理 组织制定设备管理制度，实行分区负责、责任到人，保障设备稳定高效运转，提升使用效率。 8. 安全会议 主持安全生产例会及其他行政会议，现场带队排查安全隐患并推动整改闭环，严格落实国家及企业安全方针，保障生产有序进行。 9. 人事管理 在公司授权范围内，提出员工招聘、培训、机构设置、岗位调整及解聘建议，组织实施考核工作，持续优化职工劳动与生活条件，确保劳保用品及职业卫生防护物资按时足额发放。 10. 对外关系 （1）协同外联部门完成矿山各类迎检准备工作，资料归档齐全、准确无误； （2）牵头应对政府职能部门的各项监督检查，确保整改措施及时有效。 11. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1. 年龄35-55岁，身体状况良好； 2. 大专及以上学历，主修采矿、矿山机电、测绘/测量、地质或矿山安全工程等相关专业； 3. 具有5年以上矿长岗位实际管理经验； 4. 精通生产运营与管理流程，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理等实战经验； 5. 具备良好的对外沟通能力、组织协调能力、决策判断力、抗压能力及计划分析能力，富有团队协作精神。

【岗位职责】 1. 生产管理：负责班组白/夜班生产安排，按生产计划完成每日产量、交期，合理调配人员、调节工序，提升生产效率，及时上报异常、缺料、设备故障。 2. 品质管控：监督员工按SOP作业，落实首件、巡检、复检工作，及时处理不良、返工问题，跟进改善，降低班组不良率。 3. 现场5S管理：负责班组区域整洁、物料摆放、工具归位、现场秩序维护，杜绝混料、脏乱、安全堵塞问题。 4. 班组管理：负责班组考勤、排班...

【岗位要求】 1. 精通一种以上3D设计软件，如Solidworks、ProE、UG等。 2. 做过非标设备设计。 3. 大专及以上学历。 4. 有相关工作经验者优先。

TCU标定： 岗位职责： 1.换挡策略标定：完成TCU换挡逻辑、换挡点、换挡品质等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据变速箱系统特性与整车动力性/经济性需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在变速箱台架及整车环境下执行标定测试，釆集并分析数据，迭代优化参数 4.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、路况及驾驶模式开展标定验证，确保换挡性能在全场景下的平顺性与可靠性 5.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如换挡冲击、延迟、滑移等），协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决 6.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上，车辆工程、自动化、机械电子等专业。 2.5年以上TCU/AMT/DCT/AT标定经验，熟悉变速箱控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape、CANalyzer等工具，精通CAN总线。 4.熟悉驾驶性评价方法及OBD相关诊断要求。 5.能适应频繁出差及试验现场工作，具备独立分析解决问题能力。 ECU标定岗位职责： "1.标定规划：制定ECU（发动机/动力域控制器）标定计划与试验方案。 2.台架标定：执行台架基础标定（充气、点火、喷油、扭矩等）。 3.整车标定：开展整车环境下的驾驶性、排放、热管理及OBD标定。 4.数据分析：采集并分析试验数据，优化控制参数，输出标定数据包。 5.问题闭环：排查标定相关软硬件问题，支持公告认证及量产释放。" 岗位要求 "1.本科及以上学历，内燃机、车辆工程、自动化等相关专业。 2.3年以上ECU标定经验，熟悉发动机/动力域控制原理。 3.熟练使用INCA、CANape等标定工具，精通CAN总线及数据分析。 4.掌握台架及整车标定流程，了解排放法规及OBD诊断。 5.具备问题分析与解决能力，能适应出差及试验现场工作。" HCU标定岗位职责： 1.能量管理策略标定：完成HCU混动模式下能量分配、模式切换、扭矩协调等核心参数的标定与优化 2.标定方案制定：根据混动系统架构与整车动力性/经济性/排放需求，编制标定计划、规范及测试用例 3.台架与实车标定：在动力总成台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化控制参数 4.模式切换优化：针对纯电/串联/并联/直驱等模式切换过程，优化平顺性与响应速度，避免扭矩突变与抖动 5.工况覆盖验证：针对不同温度、海拔、SOC区间及驾驶场景开展标定验证，确保策略在全场景下可靠运行 6.问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题（如模式切换冲击、NVH异常等），协同发动机、电机、BMS等团队分析根因并推动解决 7.文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用" 岗位要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、控制工程、动力工程等相关专业 2.3年及以上混动/新能源汽车标定经验，有HCU或整车控制标定项目经历者优先 3.熟悉混动系统原理及能量管理策略，熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具 4.具备台架及实车标定经验，熟悉NEDC/WLTC/CLTC等标准工况测试流程 5.具备跨系统协调能力，能与发动机、电机、BMS、TCU等团队高效协同"