详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

我们目前正深度参与一个具有重大潜力的全球性创新数字生态项目。现寻找一位长期事业搭档，共同负责该生态内核心平台的拓展与增长。 市场与增长：擅长制定增长策略，能通过内容、社区或渠道有效驱动用户增长。 资源整合：具备优秀的商务拓展或投资关系维护能力。 创业者心态：有极强的自驱力、责任感和抗压能力，追求长期价值。 核心角色：作为联合开拓者，全面负责该平台在中文区的战略推广、生态合作、社区建设与用户增长。 合作模式：我们将采用灵活的深度合作模式（具体可商讨：如重要岗位薪酬+显著绩效分成、项目合伙制等），旨在与你共享成功带来的长期收益。

当下数字人民币智能合约正规模化落地，政策红利风口，现招募兼职推广员、地推团队，零成本掘金！ ·挖掘各类商户、企业等推广对象，讲解数字人民币智能合约在预付消费、货款结算等场景的实用价值； ·协助客户完成智能合约开通、调试等全流程服务，做好基础售后答疑。 ·全程兼职模式，时间完全自由，不用坐班打卡。 ·无任务考核压力，投入时间越多，收益越高，时间灵活适配各类人群；佣金+分润双重收益，，结算周期快。 ·客户后续使用产生的每笔相关流水，均有流水分润可拿，一次推广持续赚钱，收入上不封顶！ ·沟通能力佳，有销售、地推或金融支付相关经验优先。 ·认可数字人民币发展前景，做事积极主动；·有无经验均可，流程简单，有教程教学；负责企业/商户数字人民币智能合约推广落地，轻松掘金数字经济，速来对接！

招聘：推广员数名，工资待遇丰厚，有意者电联

岗位职责： 1.主要负责微信推广，宣传工作，复制黏贴即可，不用自己动脑； 2.根据学校要求合规宣传； 3.寻找热情开朗，善于分享，对推广工作充满热情的人。 4.免费培训，还有培训补贴，想坐班的可转全职，早9晚6，周末双休

通过线上文字与客户沟通交流，引导客户完成交易 熟悉电脑打字操作，工作态度认真、有责任心，无需相关经验 无责任底薪结合业绩提成，享有定期团队激励，包含实物、现金、旅游等奖励

【岗位职责】 1、开展无人售货机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等方式，与企业类客户（如写字楼、工厂、产业园、物流园区、公交文卫单位等）建立合作关系； 2、科学制定工作安排，达成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘并推进客户合作； 3、开发潜在新客户资源，同时维护重点客户的长期稳定关系。 【任职要求】 1. 高中及以上学历，对未来职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求； 2. 有地推、市场营销或销售推广经验者优先录用（表现突出的应届毕业生亦可酌情考虑）； 3. 学习能力强，能够迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自贩机推广开发】相关业务流程； 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏。

1、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会有敏锐洞察，主动维护与拓展客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地走访、陌生拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，环境轻松，成长速度快 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩突出，晋升通道随时敞开 2、（精英发展路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一级可享额外补贴，最高可达5000元/月 3、（管理发展路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元空间 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1. 负责碰一碰设备的安装工作。 任职要求： 1. 具备销售经验，有地推经历者优先考虑。 2. 对收入提升有强烈追求者优先。 3. 时间灵活，无需到公司打卡上班。 岗位福利： 1. 缴纳五险一金。

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活动兼职 【工作日期】：2.18 【工作时间】：10:00-12:00 【人员】： （身高170左右 【集合地点】肇庆南岸 【工资待遇】:70 【工作内容】:扮演财神 认真负责，活跃 【工作要求】:认真负责听话，服从安排，年龄满18-35周岁，‼ 【报名方式】：名字+手机号+ 号：

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岗位职责： 1.负责厂区/项目现场给排水系统、消防水系统、泵房等水工设施的日常巡检、维护与故障处理 2.承担强电系统（含高低压配电柜、变压器、电缆线路、照明及动力设备）的运行监控、定期保养与应急抢修 3.按规范执行停送电操作、接地检测、绝缘测试等电气安全作业，确保符合国家《电业安全工作规程》要求 4.配合工程改造与新装项目，参与水电气系统图纸审核、设备安装监督及调试验收 5.如实填写运行记录、维修台账及隐患整改报告，及时上报重大风险事项 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（低压/高压电工作业）》及《建筑施工特种作业人员操作资格证（建筑电工）》优先 2.熟悉GB50015《建筑给水排水设计标准》、GB50052《供配电系统设计规范》等常用技术标准 3.具备基本识图能力，能独立完成水工管道焊接/法兰连接、强电线路敷设/端子压接等实操任务 4.责任心强，具备夜班值守及突发故障响应能力，无恐高、晕电等职业禁忌 5.吃苦耐劳，服从现场管理，接受在工业园区、工地等环境开展作业 岗位职责：1.负责水工系统（给排水、暖通、消防等）的日常巡检、维护与故障处理，保障设施安全稳定运行2.独立完成强电系统（配电柜、照明、动力线路等）的安装、调试、检修及预防性维护工作3.按规范执行停送电操作、接地检测、绝缘测试等电气安全作业，严格遵守电力安全规程 4.配合工程改造项目，参与水电气管线施工监督、验收及技术交底 5.规范填写运维记录、维修台账及备件使用清单，及时上报隐患与整改建议 任职要求： 1.持有有效电工操作证（低压/高压）及水暖相关职业资格证书，证件齐全且在有效期内 2.熟悉国家《建筑电气设计规范》《给水排水设计规范》等标准，具备现场实操经验3.能识读水电施工图纸，熟练使用万用表、兆欧表、管道压力测试仪等专业工具 4.具备基本安全意识与应急处置能力，能适应设备间、地下管廊等作业环境 5.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神和良好的沟通表达能力

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

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岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1、在抖音、小红书、快手、视频号等平台发布与脱单相关的图文内容； 2、利用个人账号在各大社交平台发布图文或短视频，吸引潜在用户关注； 3、兼职岗位按周结算薪酬；周收入500-5000元，收益与投入成正比，每周固定发放一次报酬； 岗位要求： 1、具备小红书、抖音运营经验，熟悉抖音、小红书、快手、视频号等短视频平台机制，网络敏感度高，或有电商运营背景者优先； 可远程办公，工作时间灵活自主！ 岗位优势： 1.希望在新媒体、自媒体领域发展的伙伴可享免费系统培训！ 2.适合上班族、在校大学生、自由职业者作为副业发展！无需离职即可获得额外收入！ 3.聚焦本地社交、情感交友类项目，属当前热门的新媒体引流方向，玩法多样，可自由探索创新！

销售快销品业务

①【福利待遇】 1、薪资结构：底薪+25%—40%提成+配送补贴+绩效奖金（起步1000元），人均月收入约8000元； 2、发薪时间：每月15日准时发放； 3、提供住宿：居住环境为三室一厅，生活设施齐全，居家氛围舒适。 ②【工作内容】 1、由公司分配固定老客户资源，负责指定区域内老客户的配送及日常维护；通过优质服务与有效沟通，稳定并提升大客户合作粘性，推动持续复购； 2、配送半径在8公里以内，服务对象涵盖居民小区、住宅区、个体商户、企事业单位、幼儿园及其他机构；早晚配送时段灵活，工作时间自主安排； 3、新员工入职后由主管全程带教，并配备专人指导，确保快速上手。 ③【岗位要求】 1、踏实肯干，具备进取意识，不满足于现状； 2、保持学习心态，积极提升各项业务能力； 3、熟练驾驶二轮电瓶车。

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力

1:处理肇庆地区客户售后服务问题，提升客户满意度，回访，慰问过往投保客户，维护整理客户资料归档。 2:服从国企制度管理，节假日正常休息

一、客户经理 【岗位职责】 1. 通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业知识与业务能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备大专及以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格热情，耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升发展意愿； 4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业工作经验者优先考虑。 【薪资福利】（可根据分公司实际福利情况自行调整，下同） 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

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招聘地推人员 工资日结，每天300—2000不等，推广商家收款设备，支付宝·碰一碰收款音响，tou资，有。 后期不推广，商家正常使用，也有收益。兼职全职均可。

1. 拓展多渠道引流：覆盖谷歌、阿里国际站、YouTube及TikTok视频推广、Facebook社交平台等，开展各平台算法研究，制定精准营销策略，负责各大网络推广渠道的日常运营与维护，针对重点海外市场实施本地化推广方案 2. 内容运营管理：统筹官网、短视频平台及社媒内容策划与发布，推进SEO优化工作，强化产品市场推广，挖掘核心卖点与用户痛点并进行内容提炼 3. 推广团队组建，建立科学的绩效考核与激励机制，开展行业竞品分析并制定相应市场竞争策略

工作内容 1.公司提供客户资源，进行电话沟通 2.引导有意向的客户添加微信，做好初步的客户信息记录 3.积极邀约客户上门洽​谈，续将有专业的客户经理接手跟进，你只需专注于前期的客户触达与邀约。 -专业不限，在校大学生或应届毕业生均可投递 -实习生可提供盖章。 -无门槛入门，新人入职即老员工手把手带教，不用担心没经验 -表现优秀的实习生，毕业后直接转正不是梦！从专员到主管，再到区域负责人，清晰的晋升路径让你每一步都有奔头 -同事都是年轻有活力的小伙伴，工作氛围轻松融洽~定期下午茶，工作累了随时补充能量 -上班时间：9点-12点，2点-6点（一天轻松7小时） 岗位福利：3000无责底薪+提成+绩效，。