工作内容： 1、预约、接待客户， 2、为潜在顾客提供咨询服务； 3、顾客分类管理，签订合同； 4、协助跟踪客户并做好客资服务； 5、线上和线下找客源。 岗位福利： 1、双休！双休！双休！ 法定节假日休！！！不调休！！！ 个职要求： 上进心，有责任心，团队协调能力强者优先。

抖音运营助理招聘信息： 岗位职责： 1.能协助策划油墨相关短视频（如产品特性、生产流程、应用案例），会用剪映等工具完成基础拍摄剪辑，可将油墨专业术语转化为通俗表达。 2.账号运营：协助完成抖音账号日常维护（内容发布、评论私信回复、粉丝互动），配合搭建内容素材库。 3.数据辅助：会用Excel或平台工具监测账号数据（完播率、互动率、咨询量），协助输出基础运营复盘报告。 任职要求： 1.具备基础文案撰写、活动策划能力，熟悉抖音话题挑战、直播辅助流程。 2.网感敏锐，熟悉抖音热点、爆款逻辑与平台规则，工作细心负责，具备良好沟通协调与跨部门协作能力。 要求： 1.有做过自媒体的经验和案例 2.能灵活使用电脑，手机 3.学习能力强 4.要出镜 联系电话滕生

公司业务介绍: 专注于为中小企业客户提供一站式财税服务，涵盖代理记账、工商注册与变更、税务代办、财税审计、社保托管、财务咨询、商标注册等专业支持，助力企业高效合规运营。 岗位要求: 1、财务、计算机、电商等相关专业均可，具备良好的表达能力和逻辑思维能力； 2、工作积极主动，性格乐观向上，思路清晰，具备较强的学习能力； 3、沟通能力突出，富有责任心，服务意识强，具备优良的服务态度； 4、持有会计或计算机类相关证书，或有工商财税领域工作经验者优先录用； 工作内容： 1、协助完成公司各项运营流程的执行与反馈，协调内部及外部相关事务； 2、协助处理客户企业的工商设立、注销、变更，银行开户，各类资质许可申请，税务登记等事项的材料准备、咨询解答及进度跟进； 3、识别并解决运营过程中出现的突发、特殊或常见问题，持续优化工作流程； （无需自主开发客户，主要对接公司现有客户资源） 薪酬待遇: 1、薪资构成(面议)：基本底薪+提成，具体细节面谈确定； 2、上班时间：上午 8:45—12:00，下午 13:45—18:00，周末双休，法定节假日及带薪假期均按国家规定执行； 3、员工培训：为新入职员工提供带薪岗前培训，定期组织能力提升类培训与学习活动； 4、导师指导：安排资深员工对新成员进行工作引导与实操辅导； 5、员工福利：享有节日福利，不定期提供下午茶点，组织员工聚餐及团队活动

项目介绍 我们是一家专注成人兴趣培训的创业团队，聚焦各类成人兴趣课程，通过线上引流、私域转化与区域老师合作交付的模式，让更多成年人在工作之余能轻松学习兴趣技能。目前团队处于快速扩张期，希望吸纳对私域运营感兴趣的实习生，一起探索用温度服务连接用户的可能性。 岗位职责 1.客户咨询与转化：承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问（如内容、时间、费用），精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员； 2.私域精细化运营：负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容（学员反馈、课程干货、活动通知）激活用户，提升活跃度和转化率； 3.销售链路优化：参与话术打磨、转化流程梳理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。 任职要求 1.在校大学生（大三、大四优先），专业不限，对销售、运营或教育行业有兴趣； 2.具备良好的沟通表达能力，乐于与人交流，有耐心和同理心，能快速捕捉客户需求，不畏惧拒绝； 3.熟悉微信等社交工具操作，了解社群、朋友圈运营基本逻辑者优先； 4.学习能力强，能快速适应工作节奏，接受前期带教式成长； 5.目标感强，愿意为高业绩努力，同时注重团队协作。 薪资待遇 基础薪资+业绩提成（阶梯式计算，多劳多得）+激励奖金； 综合薪资：4000-5500，优秀者上不封顶。 职位优势 1.低门槛入门：无需经验，核心团队手把手带教，快速掌握私域运营与销售转化技巧； 2.实战成长快：直接接触真实客户与业务全流程，积累可复用的沟通与运营经验； 3.氛围轻松：团队年轻化，拒绝刻板管理，鼓励实习生提出想法，参与业务优化； 4.留用与晋升机会：表现优秀者可获得正式岗位录用资格和岗位晋升机会，更有多项业务与岗位开放，提供足够的岗位学习空间； 5.可开具实习证明。 6.有专门运营部，无需自己找客资。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的规划与落地实施，涵盖摄影摄像、游乐设备巡检维护等相关工作。 2. 跟踪评估运营活动成效，汇总客户反馈，并依据市场需求及时优化调整方案。 3. 与客户保持高效沟通，提供专业细致的服务，提升客户体验与满意度。 4. 保持团队协作氛围，统筹协调组员分工，保障各项运营工作有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能与客户建立稳定良好的互动关系。 2. 熟悉摄影摄像基本技术，具备一定的实操经验。 3. 拥有团队协作理念，能融入协作型工作环境并积极贡献。 4. 具备出色的统筹规划与执行能力，可独立完成运营活动的策划与推进。

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4. 提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，增进团队协作。

岗位职责：（可接受优秀异业者） 1、负责视频号/快手等电商渠道的日常运营，提升店铺曝光量及核心运营指标，达成销售目标。 2、策划并执行线上促销活动，推进商务合作相关事宜。 3、协同美工完成店铺页面设计、主题视觉呈现及商品详情页的持续优化与迭代。 4、对接电商平台运营人员或客服团队，确保合规操作，规避违规风险。 5、统筹快手、视频号店铺的整体运营，包括产品布局、新品上下架管理、库存监控及促销定价策略设置。 任职要求： 1、具备珠宝类目运营经验者优先。 2、具有一年以上同岗位工作经验。 3、思路清晰，具备一定的数据分析能力，熟悉电商平台运作模式及相关规则。 4、精通线上营销数据解读，掌握关键指标分析方法与工具，能基于数据反馈进行策略优化调整

工作职责： 1.制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2.编写相关管理制度文件； 3.设计6S活动实施计划，开展培训并推动落地执行； 4.提升生产效能，优化产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。

我们是一家专注于互联网AI的创新型公司，致力于为用户提供专业团队服务氛围年轻、开放，我们鼓励创新思维和快速实践，并为每一位成员提供广阔的成长空间。现在，我们正寻找一位对流量增长充满热情的伙伴加入我们，共同见证和推动业务的高速成长！ 职位描述： 作为流量助理，你将协助团队通过多种渠道为我们的产品/平台获取用户和流量，并参与数据分析和优化工作。这是你踏入数字营销领域的绝佳机会，你将直接参与到真实的增长项目中，学习最前沿的流量玩法。 工作内容 1.品牌推广：协助策划并执行线上品牌推广活动（如社交媒体、内容平台等），跟踪传播数据，提升品牌曝光与好感度。 2.流量运营：负责各渠道（如短视频、社群、信息流等）基础流量维护，监测流量数据（如点击率、转化率等），协助优化引流策略。 3.人工智能应用：运用AI工具（如内容生成、数据分析、用户画像工具等）辅助完成推广素材制作、流量数据复盘、用户需求洞察等工作，提升运营效率。 我们希望你 学历专业：中专以上 年龄要求：20-45 经验要求：欢迎应届生或拥有1年以下相关经验的求职者申请。有自媒体运营、广告投放实习经验或个人项目经验者加分。 核心能力： 学习能力强：对数字营销充满好奇心和热情，愿意主动学习新知识、新工具。 数据敏感度：对数据有一定的敏感度，逻辑清晰，能进行基础的数据整理和分析。 执行力与细心：工作积极主动，认真负责，能高效完成交代的任务。 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神。 【加分项】了解主流社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等）的基本操作和调性。 【加分项】对PS、PR、剪映等图片/视频编辑软件有基础了解。 薪资日结100-1000 不接受兼职 我们期待优秀的你加入，在这里发光发亮！

26天制的工作有驾驶证能出差的。其他的带薪培训

本厂招98年海德堡SM74单色机机长一名，肇庆四会上班，长白班，加班少，月休天，包吃住，月薪到手8000元，包社保 必须开过此机型优先，联系

广东得时宝化工建材有限公司（急聘） ★岗位1：仓管员 1名 要求：45岁以下，身体健康，服从工作安排，有叉车证，仓管经验的。 ★岗位2：搬运工 1名 要求: 45岁以下，身体健康，服从工作安排，吃苦耐劳。 单休（周日)，长白班， 8点-12点，13:30分-17:30分 联 系 人：江小姐 联系电话：（） 公司地址：肇庆市大旺高新区正隆二街3号

广东肇庆公司加农户育肥猪场招聘： 招一对夫妻工。 要求：年龄50岁以下，身体健康，服从安排，老实能干，勤快，养过高效栏，手工喂料，有养猪经验，会打针，懂基本治疗，包吃住，工资底加绩效，已招满 联系方式

招平车多名，五代款3.5元，不要封开，打边一名，电话，

招坐播、煮饭阿姨 主播要求：，平台直播以高端小精品翡翠为主，可以讲解翡翠耳饰述品更佳 ⏰工作时间：每天播一场5- 6个小时左右，有早 晚2场，具体播哪场看排班，月休两天 薪资：保底1w-3w＋提成（可面议）根据经验 煮饭阿姨要求：只做和两顿饭，每顿炒3-4个菜 添加 电话

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

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链接手 工作地址:四会市一悦大厦/安强写字楼 需做过翡翠、和田玉大师场；熟悉平台流程，打字速度快，能嗨能喊气氛配合主播，抗压能力强

“挪储”专员 年龄22–45岁，学历不限；无犯罪记录和不良征信；自律性强，学习意愿高；有医学、金融、保险、销售等行业背景者优先；接受岗前培训，愿意长期发展。 薪资福利:7600–13000元/月，双休、五险二金、系统化培训、晋升通道清晰。 招工人数:10人 工作地址:肇庆高新区建设一路

招聘：妈妈班 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 工作轻松，可避开接送娃上学放学时间。按小时计算，具体工价按当期产品计算，不同产品不同工价

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岗位职责: 1.深入洞察目标市场动态与客户实际需求，高效推动产品推广，达成既定销售任务。 2.主动维护客户关系，运用良好沟通能力清晰传达产品价值与核心优势。 3.保持定期客户互动，收集使用反馈，第一时间响应并解决客户疑问。 4.协同参与产品优化过程，助力提升产品在市场中的竞争实力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际沟通技巧，能快速建立客户信任与联系。 2.对市场变化具有较强感知力，能够灵活应对不同环境下的业务挑战。 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可独立完成客户问题的跟进与闭环。 4.热衷于产品运营及市场拓展工作，具备积极进取的工作态度和抗压能力。

1.客户咨询与转化:承接公域引流的意向客户，通过1v1沟通解答课程疑问(如内容、时间、费用)，精准匹配需求并促成报名，让潜在用户变成付费学员; 2.私域精细化运营:负责社群和朋友圈的日常维护，通过优质内容(学员反馈、课程干货、活动通知)激活用户，提升活跃度和转化率; 3.销售链路优化:参与话术打磨、转化流程理，用你的经验让私域运营更高效，同时完成团队交办的其他销售相关工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责用户日常的运营与维护，保障服务体验与满意度； 2. 通过积极沟通掌握用户需求，并提供针对性支持方案； 3. 实施用户分类管理，维持高效且顺畅的互动关系； 4. 持续跟进用户意见，快速响应并解决相关问题； 5. 提升用户活跃水平，增强参与积极性与黏性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队合作意识； 2. 拥有较强的服务导向思维，能持续输出高质量服务； 3. 对用户运营管理有一定认知和实践经验； 4. 能够适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态； 5. 年龄需满二十八周岁以上