一手：售楼部现场销售、活动策划、视频宣传推广、客户渠道拓展等相关工作 二手：采集整理房源信息，线上发布推广，客户关系维护，带领看房，协助签约，办理房屋买卖、租赁及贷款按揭等全流程服务 不限行业背景，欢迎应届毕业生及50岁以上希望突破自我的人士加入！ 提成上不封顶，提供免费系统培训，由主管全程一对一指导带教！ 如从事一手楼盘销售岗位需具备一定经验，经培训并通过考核后，可安排至公司合作项目现场正式上岗。 真实案例：一位40多岁原从事幼教行业十余年者，此前年收入不足2万元，转行进入公司后，已连续三年实现年均收入12至15万元 另一位曾在丰田4S店从业十年，从销售员晋升至店长，虽年收入约12万元，但工作压力大、事务繁杂，难以兼顾家庭。转型加入后，目前年均收入达15至20万元，不仅收入增长，且时间更自主，拥有更多陪伴子女成长的时光

岗位职责: 1.负责房地产项目在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2.开展新房及二手房销售业务，维护客户关系，推动交易达成。 3.与团队成员协同配合，共同推进工作目标完成。 任职要求： 1.对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习并突破自我，实现月入过万！ 2.工作态度端正，具备良好的责任心和团队协作精神。 3.能独立完成房产视频的拍摄、剪辑及发布流程。 4.本公司提供五险一金，各类团建活动，年度旅游，年终奖，带薪年假等优厚福利。

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、形象端正，气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力； 3、热爱销售岗位，工作积极主动，具有良好的服务意识和自我驱动力。 4、性格开朗乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力和韧性。

工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、同岗位3～5年工作经验，多次获得优秀销售业绩优先。

只要对工作有兴趣，公司会安排专人指导，期待你的加入。

最新获客政策，助你高效开拓客户资源，顺利推进企业团办业务，稳步实现理想收益！ 1.无责任底薪+上不封顶提成+月度激励奖金+节日福利+年终奖金 2.完善专业的系统化培训 3.公开透明的晋升通道 4.融洽协作的团队氛围与积极向上的工作环境

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备房产行业从业经历者优先考虑。 2、掌握销售基础知识，对在新媒体领域发展有积极意愿的人才； 3、具备良好的语言沟通能力、协调能力和执行力。 4、学习意愿强，踏实肯干，富有目标感，能承受工作压力； 5、有房产相关工作经验者优先。 岗位描述： 1.带领客户实地看房，推动交易达成； 2.持续维护客户关系，做好跟进与服务工作。

1.借助公司互联网数据平台，通过线上专属服务模式，依据购房者的具体需求，提供个性化置业建议与楼盘精准匹配。 2.协助购房者进行房源查找、实地看房、房屋对比、购房时机分析及风险规避等全流程支持。

工作内容 1、从事房产销售工作，协助客户完成购房目标 2、保持与客户的良好互动，保障服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务理念 2、能迅速把握客户诉求，给予专业指导 3、态度积极，富有工作激情 福利待遇： 等级底薪3-4.5k+高绩效+高佣金，五险一金，丰富的团建活动。

岗位职责: 1.负责房地产项目在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2.开展一手房及二手房销售业务，维护客户关系，推动交易达成。 3.与团队成员协同配合，共同推进工作目标完成。 任职要求： 1.对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习并突破自我，实现月入过万！ 2.工作态度端正，具备良好的团队协作意识与责任心。 3.能独立完成房源视频的拍摄、剪辑及线上发布等全流程操作。 4.公司提供五险一金，各类团建活动，年度旅游，年终奖金，带薪年假等多项优厚福利。

福利待遇】 1、综合薪资7500~8000元/月（轻松岗位）；10000~13000元/月（辛苦翻身岗位） 2、餐补15元/天，正常半个月倒班一次，夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/月。 3、提供宿舍不住宿外宿补贴220元/月，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机标配宿舍。 4、。 5、每月10号发放上月工资，公司可统一办工资卡。 6、上下班车接送，节假日福利，员工关怀（夏季凉茶，高温补贴、节日礼包等） 7、入职前我司提供免费体检，一年四次晋升机会，提供内部培训 18~40岁男女不限 8、留不留年看个人，留年三倍工资加3000额外奖励 职位名称： 配/理/拣/发货

350-400元/天/7000-12000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月7000-12000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资7000-12000元

岗位名称：大工（电工、钳工）；中工（电工、钳工）；中小工。 岗位要求：1.13年设备装配经验。2.具有良好的电工或钳工技能。3.能够适应工厂工作环境。 薪资待遇：大工：电工45元/H，钳工43元/H。中工：电工40元/H，钳工38元/H。中小工：32元/天（无论电钳）。公司提供住宿（10元/天），饭堂为每天25元，。工期分为短期（三个月）和长期，。

岗位名称：大工（电工、钳工）；中工（电工、钳工）；中小工（不区分电钳工） 岗位要求：1.具备13年设备装配经验；2.良好的团队协作能力；3.能够适应倒班或轮班工作制度。 薪资待遇：大工：电工45元/小时，钳工43元/小时。中工：电工40元/小时，钳工38元/小时。中小工：统一薪资为每小时32元。公司饭堂提供餐食，每天为25元。保险为每天4元。工期分为短期（三个月）和长期，不满工期将少得每小时两元的补贴。

350-400元/天/6500-9000，包吃包住 临时工28~30/小时包吃住 临时工、长期工、均可安排 包吃包住 可带手机+离职结清工资 一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间 二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 三、工作时间： 每月休息4天 四、工资待遇 临时工 350-400元/天，月6500-9000，包吃包住 正式工 底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴 综合工资6500-9000元

【杭州我爱我家】租赁赛道，稳定启航｜租赁资产顾问正式招募 致寻找确定性未来的你 这是一个充满变化的时代，但人们对“家”的需求永远稳定。杭州我爱我家作为深耕杭城二十余年的上市服务企业，依托庞大的真实房源与成熟的运营体系，现开启“租赁新星”培养计划。我们不提供一夜暴富的幻想，但承诺一条靠专业与服务赢得尊重的扎实道路。 加入我们，您将成为 ·居住方案解决者：为租客找到合适的家，为业主管好宝贵的资产 ·社区资源连接者：深入理解一个片区，成为最懂它的“生活地图” ·专业价值积累者：掌握从租赁交易到资产管理的可迁移能力 【您的主要工作】 租赁服务核心 1.开发与维护责任片区租赁房源，建立个人“房源库” 2.为客户提供全周期租赁服务：需求分析→房源匹配→带看谈判→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业与诚信获得转介绍 4.定期进行社区精耕，成为片区的“居住顾问” 资产托管专业服务 1.为业主提供定制化房屋资产管理方案 2.负责托管房源的日常维护、品质管理及租务协调 3.运用市场数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主信任，定期提供清晰透明的资产运营报告 【我们期待您具备】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的意愿 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，认同“专业价值需时间沉淀” ·有销售、客服、社区工作等相关经验者优先 ·需持有房地产经纪人资格证（可入职后考取） 【我们提供的回报】 全面薪酬 ·基础保障：3000元/月无责任底薪 ·业绩提成：45%-65%阶梯式提成 ·专项奖励：房源开发奖、续约服务奖、季度之星奖金 ·年度分享：超额业绩利润分配 完整福利 ·五险一金足额缴纳 ·带薪年假及法定节假日 ·节日关怀与团队建设活动 ·系统培训与专业考证补贴 ·年度健康体检计划 系统成长支持 1.启航培训：7-10天带薪岗前培训，快速了解行业与业务 2.师徒带教：资深顾问一对一实战指导，陪看陪谈 3.技能提升：月度专业培训，持续升级服务能力 4.管理储备：优秀员工纳入储备干部培养计划 【您的成长路径】 ·专业深耕：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理发展：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么此时选择租赁行业？】 √需求稳定：住房租赁是民生基本盘，穿越经济周期 √技能长效：所学服务与资产管理能力，随时间增值 √资源沉淀：客户与房源持续积累，从业越久优势越显 √生活平衡：业绩导向的工作模式，自主安排时间空间 √平台可靠：上市公司规范运营，资源支持系统完备 【寻找这样的你】 如果您： ·希望在杭州这座城市踏实发展 ·相信“慢就是快”，愿意在一个领域深耕 ·喜欢与人连接，从解决问题中获得成就感 ·追求有成长性、有积累的职业生涯 ·重视工作与生活的健康平衡 那么，请与我们联系。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短自我介绍） 2.初试沟通（相互了解需求与期待） 3.业务场景交流（模拟真实工作情境） 4.录用通知 5.参加带薪入职培训 我们以最大的诚意，寻找不浮躁、有定力的长期同行者。 在租赁这个“长坡厚雪”的赛道，一起稳健成长，静待花开。 --- 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 我们相信，真正的职业安全感，源于自身价值的持续增长。

【杭州我爱我家】职业生涯新锚点｜租赁资产管理顾问正式招募 开启一份拒绝内卷的扎实事业 当行业周期波动，我们选择深耕需求永续的民生市场。杭州我爱我家作为上市房地产服务企业，现为寻求长期价值的人才提供稳定发展的职业平台。我们致力于培养“懂房子、懂市场、懂服务”的资产顾问，让专业能力成为你职业生涯最可靠的保障。 【岗位核心：在确定性中创造价值】 1.房源系统化管理：建立个人房源资产库，积累可持续的客户资源 2.全流程租赁服务：从需求对接到签约入住，提供专业解决方案 3.资产托管运营：为业主提供省心托管服务，实现房产保值增值 4.社区深度服务：成为片区居住顾问，建立个人专业口碑 5.数字化作业：运用智能系统提升服务效率与客户体验 【我们期待这样的伙伴】 •年龄22-38岁，学历不限但学习能力要强 •沟通表达清晰，具备服务意识与同理心 •做事踏实有韧性，能持续跟进服务细节 •对收入有合理预期，理解“专业价值需要时间沉淀” •有销售、客服、社区工作或自主创业经验者优先 •需持有经纪人资格证（入职后3个月内考取即可） 【薪酬体系：保障与成长并行】 薪资构成： ├─保障基础：3000元/月无责底薪 ├─成长激励：45%-65%阶梯提成 ├─过程奖励：房源开发奖+续约服务奖 ├─季度激励：绩效排名奖金 └─年度回报：超额利润分享 福利支持： √五险一金全面覆盖 √带薪年假5-15天 √节日关怀+生日礼金 √系统培训+考证补贴 √团队建设+年度体检 【成长体系：让时间成为你的朋友】 第一阶段（1-3个月）： •带薪入职培训+门店实战演练 •一对一师傅全程指导陪看 •租赁全流程标准化学习 第二阶段（4-12个月）： •客户关系管理专项训练 •资产托管业务技能提升 •个人品牌建设指导 第三阶段（1年以上）： •管理能力培养或专业深度发展 •参与业务创新与流程优化 •获得更优质资源支持 【清晰的职业发展路径】 专业深耕路径： 租赁顾问→资深顾问→社区专家→首席资产管理师 管理成长路径： 业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 【为什么选择这个岗位？】 行业稳定：居住是刚需，租赁市场不受周期大幅波动影响 技能增值：掌握从交易到资产管理的完整能力链条 资源沉淀：客户与房源资源持续积累，越做越轻松 时间自主：业绩导向，合理安排工作与生活 平台可靠：上市公司背书，系统化支持体系 【适合这样的你】 如果你： •厌倦了频繁换行业，希望在一个领域深耕 •不喜欢复杂人际关系，想靠专业能力获得认可 •追求稳步成长，相信持续积累的力量 •看重工作与生活的平衡 •希望在杭州这座城市扎根发展 那么，这里可能是你职业生涯的理想选择。 【应聘流程】 1.投递简历（建议附简短求职信） 2.初试沟通（了解双方需求） 3.业务场景交流 4.录用通知 5.带薪入职培训 我们承诺：不画饼、不套路，用透明的方式共建长期事业关系。 杭州我爱我家，期待与脚踏实地者同行。 在租赁这个长青赛道，我们一起走得更稳、更远。 ---

【杭州我爱我家】城市居住管家招募计划|深耕租赁赛道，收获稳健未来 关于我们 杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务商，二十余年来持续深耕杭州租赁市场。我们坚信，在充满不确定性的时代，选择一个需求稳定、周期平缓的行业，是职业发展的明智之选。租赁市场正是这样的“民生压舱石”行业。现诚邀务实、专注、渴望长期发展的你，加入我们的专业团队。 岗位核心价值：在稳健中攀登高峰 我们不承诺一夜暴富，但提供一条清晰、可持续的职业发展路径。在这里，您将通过专业服务，深度参与城市居住生态的建设，积累可伴随整个职业生涯的核心能力。 【您将负责的核心工作】 租赁业务板块 1.负责区域租赁房源的系统化开发与维护，建立个人房源数据库 2.为客户提供全流程租赁服务：需求分析→房源匹配→实地带看→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业服务获得转介绍与续约 4.深入理解社区，成为片区的“居住专家” 房屋托管板块 1.为业主提供房屋资产管理方案，实现省心保值 2.统筹托管房源的日常维护、品质管理及租务处理 3.运用数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主长期信任，定期提供专业运营报告 【我们期待这样的您】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的能力 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，理解“厚积薄发”的成长逻辑 ·有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供完整培训 【薪酬与成长支持】 全面薪酬回报 ·安心保障：3000元无责任底薪 ·动力提成：45%-65%阶梯式业务提成 ·专项激励：房源开发、客户续约、季度评优等奖金 ·长期回馈：年度绩效奖金及超额利润分享 完善福利体系 ·五险一金等法定福利全覆盖 ·带薪年假及各类法定假期 ·节日关怀、团队建设及年度体检 ·专业培训补贴与考证支持 系统成长赋能 1.带薪入职培训：深入了解行业、公司与业务 2.师徒制实战带教：业务骨干一对一辅导，快速上手 3.月度技能提升：持续学习租赁实务、客户服务与资产管理知识 4.管理潜质培养：为优秀伙伴提供储备干部专项训练 【清晰的职业未来】 ·专业路径：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理路径：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 我们深知，真正的职业安全感来源于自身价值的持续增长。在这里，您积累的每一个客户、熟悉的每一个社区、掌握的每一项技能，都将成为您职业生涯中稳固的基石。 【应聘指引】 欢迎您通过招聘平台直接投递简历。我们将在24小时内与合适的候选人联系，并安排后续沟通。 我们期待与不浮躁、有定力、愿意通过专业服务创造价值的您同行，在租赁这个长青的赛道上，共同耕耘，共享成长。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 期待您的加入

【杭州我爱我家】城市居住管家招募计划|深耕租赁赛道，收获稳健未来 关于我们 杭州我爱我家作为国内领先的上市房地产综合服务商，二十余年来持续深耕杭州租赁市场。我们坚信，在充满不确定性的时代，选择一个需求稳定、周期平缓的行业，是职业发展的明智之选。租赁市场正是这样的“民生压舱石”行业。现诚邀务实、专注、渴望长期发展的你，加入我们的专业团队。 岗位核心价值：在稳健中攀登高峰 我们不承诺一夜暴富，但提供一条清晰、可持续的职业发展路径。在这里，您将通过专业服务，深度参与城市居住生态的建设，积累可伴随整个职业生涯的核心能力。 【您将负责的核心工作】 租赁业务板块 1.负责区域租赁房源的系统化开发与维护，建立个人房源数据库 2.为客户提供全流程租赁服务：需求分析→房源匹配→实地带看→签约入住 3.维护长期客户关系，通过专业服务获得转介绍与续约 4.深入理解社区，成为片区的“居住专家” 房屋托管板块 1.为业主提供房屋资产管理方案，实现省心保值 2.统筹托管房源的日常维护、品质管理及租务处理 3.运用数据制定出租策略，优化资产收益 4.建立业主长期信任，定期提供专业运营报告 【我们期待这样的您】 ·学历不限，但需具备踏实做事的态度与持续学习的能力 ·沟通表达清晰，有良好的服务意识与同理心 ·有责任心，做事有始有终，值得信赖 ·对收入有合理期望，理解“厚积薄发”的成长逻辑 ·有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供完整培训 【薪酬与成长支持】 全面薪酬回报 ·安心保障：3000元无责任底薪 ·动力提成：45%-65%阶梯式业务提成 ·专项激励：房源开发、客户续约、季度评优等奖金 ·长期回馈：年度绩效奖金及超额利润分享 完善福利体系 ·五险一金等法定福利全覆盖 ·带薪年假及各类法定假期 ·节日关怀、团队建设及年度体检 ·专业培训补贴与考证支持 系统成长赋能 1.带薪入职培训：深入了解行业、公司与业务 2.师徒制实战带教：业务骨干一对一辅导，快速上手 3.月度技能提升：持续学习租赁实务、客户服务与资产管理知识 4.管理潜质培养：为优秀伙伴提供储备干部专项训练 【清晰的职业未来】 ·专业路径：租赁顾问→资深顾问→租赁专家→资产管家 ·管理路径：团队核心→储备店长→门店经理→区域负责人 我们深知，真正的职业安全感来源于自身价值的持续增长。在这里，您积累的每一个客户、熟悉的每一个社区、掌握的每一项技能，都将成为您职业生涯中稳固的基石。 【应聘指引】 欢迎您通过招聘平台直接投递简历。我们将在24小时内与合适的候选人联系，并安排后续沟通。 我们期待与不浮躁、有定力、愿意通过专业服务创造价值的您同行，在租赁这个长青的赛道上，共同耕耘，共享成长。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 期待您的加入

【杭州我爱我家】租赁业务顾问招募公告 公司简介 杭州我爱我家集团是中国房地产服务行业主板上市企业（证券代码：000560），深耕杭城市场二十余载，拥有完善的数字化运营体系与专业人才培养机制。我们坚持以规范、专业的服务为客户创造价值，为员工搭建持续成长的事业平台。现因业务发展需要，诚聘租赁业务顾问。 职位概述 本岗位专注于住宅租赁与房屋资产托管业务，依托公司成熟的运营平台和标准化服务体系，为业主与租客提供专业、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。 岗位职责 1.负责区域租赁房源的开发、维护与系统性管理 2.为客户提供专业的租赁咨询服务，完成带看、谈判、签约全流程 3.执行房屋资产托管业务，包括日常维护、租务管理及资产运营 4.建立并维护良好的客户关系，提升服务满意度 5.严格遵守公司服务标准与业务流程规范 任职要求 ·学历要求：大专及以上学历（能力优秀者可适度放宽） ·经验要求：有销售、客服或相关服务经验者优先 ·能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识 ·资质要求：需持有房地产经纪人资格证书（公司提供考证支持） ·素质要求：责任心强，具备团队协作精神与学习能力 薪酬福利 薪资结构： ・基础底薪：3000元/月（无责任保障） ・绩效提成：45%-65%（阶梯式计算） ・过程奖励：房源开发奖、续约服务奖等 ・年度奖金：依据全年综合绩效考核发放 福利体系： ·依法缴纳五险一金 ·享受带薪年假及法定节假日 ·系统化入职培训与在职技能提升 ·节日福利与团队建设活动 ·专业资格证书考取补贴 ·清晰的职业发展通道 培训体系 1.入职培训：为期10天的系统化岗前培训 2.师徒制度：资深顾问一对一实务指导 3.技能提升：定期开展专业能力进阶培训 4.管理培养：优秀员工纳入储备干部培养计划 发展通道 专业路径：业务顾问→高级顾问→资深顾问→领域专家 管理路径：团队骨干→储备店长→门店经理→区域负责人 应聘流程 1.简历投递与初步筛选 2.专业能力面试评估 3.综合面试与素质测评 4.录用通知与入职安排 我们诚挚邀请有志于在房地产服务领域长期发展的专业人才加入，与我爱我家共同成长，在稳健的租赁赛道中实现职业理想。 杭州我爱我家房地产经纪有限公司 人力资源部 （本岗位均为正式劳动合同编制，享受完整福利保障，招聘过程规范透明。）

岗位名称：视力检查兼职； 岗位要求：1.年龄要求：3045岁；2.能够使用智能手机；3.负责入校进行视力检查。 薪资待遇：工资100元/天。工作内容为在高要区、端州区的中小学进行视力检查兼职，工作时间为学生上学时间。联系方式为直接与叶小姐沟通，说明做兼职即可。

职位描述 一、岗位要求： 1、需具备两年以上铝合金加工类产品销售经验，熟悉广东省内市场情况。 2、具备项目类市场开拓经历，拥有实际销售实践及商务洽谈能力 3、兼具独立作业能力与团队协作意识 4、具备良好的沟通、理解及对外交往能力 任职要求： 1、学历不限； 2、具备敏锐的市场感知力，能承受较强的工作压力与挫折； 3、敢于迎接挑战，有目标感，富有创业心态； 4、头脑灵活、态度积极、热爱营销岗位，愿意接受以提成激励为主的薪资结构；

招电话销售8名

2、工作地址肇庆鼎湖区联系方式：陆生

招聘信息： 艺博自行车店，需要招全职人员多名，学历不限，男女不限，工资底3500加提成奖金补贴，试用期后每月工资4千以上，半年后工资在4500元以上.一年后工资在5000元以上。假期双薪年底三薪有年终奖。每天上班9.5小时长白班，月休4天，要求30岁-45岁口齿伶俐，头脑灵活，可入股分红， （另请兼职多名，提成，分红工资面议）。有兴趣请联系陈先生地址星湖大道东门广场附近 期待您的加入

1.销售目标与销售计划:1)拟定销售目标: 根据部门年度销售目标与任务和前一年度实际销售、市场情况拟定年度销售总目标，回款总目标; 2) 目标管理: 根据销售年度总销售目标分解为:季、月和周销售目标。并加强过程控制，把实际工作与工作目标与任务对照，对完成情况进行分析总结，并向上级汇报情况;销售计划: 3) 做好销售计划，根据前一年的销售情况与当前市场的实际情况制定销售计划，做好销售工作计划与产品销售计划，即按周、月、季、年度具体要做哪些事情?具体要卖哪些产品? 2.市场开发: 根据部门任务分配，拟定市场开拓计划，为更好地促进产品销售打下基础; 加强目标客户管理:通过多渠道了解与搜集目标客户和潜在客户的资料与信息，每月汇总，并随时注明跟进情况，以及如何达成合作的方案;市场信息与目标客户跟进的情况，每周或不定时向部门经理汇报。 3.销售费用控制 根据销售部的费用预算、销售计划、客情应酬、出差计划等合理应用差旅费用，同时按销售制度。 4.客情关系管理 1)加强对已合作客户的事务拜访与例行拜访，建立良好的客情关系; 2)根据客户需要，组织部分客户到本公司考察、参观和交流，建立良好的沟通渠道; 3)及时向上级和公司反馈客户异议、投诉和建议等，提高客户满意度，建立长期、稳定和良好的客情关系。 5.售后服务 根据公司售后服务规定及资源，做好产品、投包机、以及技术等方面的售后，熟悉保鲜剂，烘培，脱氧剂复合调味料等销售经验优先

1.工作内容：从事新房及二手房的代理与销售工作。 欢迎应届毕业生，对新房项目感兴趣但缺乏经验者可踊跃咨询，公司提供系统化免费培训，安排专人一对一指导，快速上手。 2.诚信踏实：学习态度端正，工作主动积极，具备较强职业操守，敢于追求高收入目标。 3.薪酬福利：底薪+高比例提成+带薪年假+月度、季度、年度绩效奖励+五险一金+员工生日活动+定期国内外团队旅游（每半年/全年一次） 健全的晋升通道，每位员工均有机会晋升管理岗位，入职满六个月即可参与晋升评估！ 完善的培养体系，配备专属导师全程带教。 收入无上限，月薪过万，冲击十万以上收入皆有可能。 肇庆市万家福地产咨询服务有限公司是一家专注于房地产流通领域的策划、销售与代理服务机构。目前主营新房代理销售，以及二手房买卖租赁等相关业务。 我们始终专注做一件事：为每一位安家置业的客户和有出租出售需求的业主，提供专业、贴心的服务，带来安心、信心与幸福感。 我们不盲目追求规模，更重视客户与业主的满意度；不求发展速度，只求稳健前行；致力于打造信誉卓越的专业房产服务品牌，坚持“服务为先，以人为本”的经营理念。 这里拥有公开透明的晋升机制、系统的培训支持、卓越的领导团队和高素质的协作伙伴！ 在这里，工作不是单调重复，没有职场纷争与抢资源现象，而是一个团结互助的大家庭。工作中彼此扶持，不计得失；生活中亦彼此关照。诚邀您加入我们的温暖集体！

【招兼职10人，额满即止】 年龄要求：30-45岁，会用智能手机 工作职责：负责入校进行视力检查 工作时间：学生上学时间 工作地点：高要区、端州区中小学 工资：100元/天 联系人：叶小姐/（） 请勿致电，有意者直接，说明是做兼职即可

招聘：回流水军 宝主 时间6小时，月休3到4天，底薪4500 提成可谈 能力高者多得 ，有意者联系：

广东肇庆牌坊附近今日下午2点半至4点半，进行熟手专属的兼职工作，可获得80元收入，且配备全套工具。