工作内容 1、负责房地产项目的销售工作，实现销售目标 2、维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程，具备良好的谈判能力 3、积极主动，具有团队合作精神 4、同岗位3～5年工作经验，多次获得优秀销售业绩优先。

1. 借助公司互联网数据平台系统，通过线上专属一对一服务，结合购房者的具体需求，提供置业方案优化及楼盘精准匹配。 2. 协助购房者进行房源查找、看房选房、房产对比、把握购房时机、识别并规避购房潜在风险等全流程支持。

最新获客政策，助你高效开拓客户资源，顺利推进企业团体业务，稳步实现理想收益！ 1.无责任底薪+上不封顶提成+月度激励奖金+节日福利+年终奖金 2.提供专业且系统的岗前培训 3.拥有公平、透明的晋升通道 4.团队氛围融洽，充满积极向上的正能量

岗位职责: 1. 负责房地产项目在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2. 开展一手房与二手房销售业务，维护客户关系，推动成交达成。 3. 与团队成员紧密配合，协同推进各项工作顺利开展。 任职要求： 1. 对房地产领域有浓厚兴趣，愿意深入学习并突破自我，实现月入过万的目标！ 2. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。 3. 能独立完成房产视频的拍摄、剪辑及对外发布流程。 4. 公司提供五险一金、丰富团建活动、年度旅游、年终奖金、带薪年假等多项优厚福利。

任职要求： 1、具备高中或同等以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、仪容得体，气质良好，富有亲和力，具备较强的沟通表达能力； 3、热爱销售岗位，积极主动，具有良好的自我驱动力与服务意识。 4、性格开朗乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与敬业精神

一手：售楼部内场销售、活动策划、视频推广、客户渠道拓展等相关工作 二手：房源信息采集与发布、客户关系维护、带客户看房、协助签约，以及房屋买卖、租赁、贷款、按揭等全流程服务 不限行业背景，欢迎应届毕业生及50岁以上希望突破自我的人士加入！ 提成上不封顶，提供免费系统培训，由主管一对一指导快速入门！ 若一手楼盘岗位要求经验，经培训并通过考核后，可直接派驻至公司合作项目现场上岗。 真实案例：一位40多岁从业者，原从事幼教行业十余年，年收入不足2万元，转行进入公司后，已连续三年实现年均收入12至15万元 另一位曾任职丰田4S店，从销售员晋升至店长，虽年收入约12万，但工作压力大、事务繁杂，难以兼顾家庭。转型后，现年均收入达15至20万元，不仅收入增长，时间更灵活，拥有更多陪伴孩子成长的时光

工作内容 1、从事房产销售工作，帮助客户达成购房目标 2、维护客户联系，保障服务体验与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务观念 2、能准确把握客户需求，给予专业指导 3、态度积极，富有工作热情与主动性 福利待遇： 等级底薪3-4.5k+高绩效+高佣金，五险一金，丰富的团建活动。

岗位职责: 1. 负责房地产在售房源的视频拍摄及基础剪辑工作。 2. 开展一手房及二手房销售业务，维护客户关系，推动交易达成。 3. 与团队成员协同配合，共同推进项目进展。 任职要求： 1. 对房地产行业有浓厚兴趣，愿意深入学习并突破自我，实现月入过万！ 2. 工作态度端正，具备良好的团队协作精神。 3. 能独立完成房源视频的拍摄、剪辑及发布流程。 4. 本公司提供五险一金，各类团建活动，年度旅游，年终奖，带薪年假等优厚福利。

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上房地产开发企业销售工作经验（条件优异者可适当放宽要求）； 3、性别不限，形象良好，气质出众。 岗位职责： 1、负责集团下属一手楼盘的销售工作，掌握项目整体规划与设计理念，深入了解项目核心优势与价值亮点，为客户提供专业化的购房指导及顾问式服务。 2、建立并完善客户信息档案，开展客户资源的开发与维护，通过电话邀约、信息登记及陪同实地看房等方式推进销售进程，达成公司下达的月度销售指标，助力项目去化。 3、对到访客户进行持续跟踪服务，完成成交客户的合同签署、款项缴纳、贷款办理及后续咨询服务等工作，维护与客户及业主之间的长期稳定关系。 4、配合公司安排的加班需求，积极参与客户圈层运营、市场拓展活动，以及公司组织的各项培训和团队建设活动。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有房产领域从业经历者优先考虑。 2、了解销售基本知识，对在新媒体行业发展有积极意愿的人才； 3、具备良好的沟通表达、协调组织及落地执行能力。 4、积极学习、踏实肯干，有目标感，能承受工作压力； 5、有房地产行业背景者优先录用。 岗位描述： 1. 带领客户实地看房，推动交易达成； 2. 持续跟进并维护客户关系，提供专业服务。

招 聘: 1.定型机长 350-400元/天 2.成检员 7000-9000 计件 3.打板组长 8500-10000元/月 工作地址：肇庆东岳染厂 公司待遇:包吃包住、购买社保、节日福利等 招聘负责人刘小姐:()

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岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

业务开发销售以及维护

岗位职责： 负责各销售平台的售前答疑及售后客户跟进工作 及时维护并更新公司产品在各类网络平台的信息 岗位要求： 具备网络销售相关经验者优先录用 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力 有保险行业从业经历者优先考虑 能适应一定的工作压力，具备较强的抗压能力

1、开展市场调研与信息整理，配合上级完成市场布局及扩展工作； 2、开拓并维护市场合作渠道，推动业务领域持续延伸； 3、落实医院转诊等相关业务指标的达成； 4、处理客户咨询问题，介绍医院服务优势与特色； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。

1、负责自动化设备的市场开拓与销售工作，完成 提供匹配的产品方案; 2、与客户进行技术性沟通，准确理解客户需求并 3、跟进项目进度，协调内部资源推动合同执行与 回款; 4、维护长期客户关系，提升客户满意度和复购 率; 任职要求: 1、具备工业设备类销售经验，熟悉自动化行业优 先 2、具有较强的沟通协调能力和客户谈判技巧; 3、能独立开展市场开发工作，抗压能力强; 4、具备一定的技术理解能力，可与工程团队协同支持客户;

岗位职责： 1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。 2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。 3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。 任职要求： 1。具备良好的驾驶技能和安全意识。 2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。 3。2年及以驾龄经验 4。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 5。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间： 二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇： 带薪休假，不上封顶，多劳多得 原标题：《C1司机》

公司深耕农村建房市场，现因业务拓展，急需招募优秀营销人才，期待您的加入！ 岗位职责 1. 深入农村区域，主动挖掘潜在建房客户，通过地推、宣传等方式拓展客户资源。 2. 与客户充分沟通，精准把握其建房需求、预算及特殊要求，推荐适配的建房方案。 3. 熟练讲解公司建房产品优势、施工工艺及建材品质，消除客户疑虑，推动签约合作。 4. 全程跟进项目，协调解决客户建房过程中的问题，维护长期良好的客户关系。 任职要求 1. 年龄30-40岁，适应农村工作环境，能承受工作压力，具备较强执行力。 2. 沟通能力出众，擅长人际交往，拥有优秀的销售谈判和客户服务技巧。 3. 熟悉农村建房流程、建材特性及施工规范，了解当地建房市场需求。 4. 有农村市场销售、建材销售或建筑行业经验者优先；持C1及以上驾驶证，能熟练驾驶，适应短途出差。 薪资福利 1. 底薪2500-3500元，另有高额提成（上不封顶），综合月收入可达8000元以上，业绩优异者收入更高。 2. 缴纳社保，享有节日福利、团建活动、带薪培训；表现优异者可晋升管理岗位。 有意者请致电咨询。携手开拓农村建房市场，共创事业辉煌！

年龄25—50岁，收入3000元—15000元， 上班6小时制，享受公众节法定假期， 享受带薪年假，产假，陪产假等 配置年终奖，养老金，晋升奖

销售熟食牛杂每天3小时底薪1500加提成有没有兴趣了解

1、需要持有C1驾驶证.无酒驾无案底 2、身体健康，吃苦耐劳，服从管理， 3、主要负责乘客接送的任务，及车辆管理; 4、综合收入8000到13000元，一对一培训服务 5、标准上岗一个月26天，每天6到8小时.月休四天 8、本公司为直聘.非中介公司 只要你符合任职要求，欢迎面试，新老手均可! 原标题：《广佛肇线路日结司机》