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岗位职责： 1、负责部门日常物流运营事务，涵盖运输、仓储、配送及车辆调度等环节； 2、编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与流程； 3、推动物流体系管理制度的执行与落地，确保各环节合规运行； 4、有效管控配送及仓储相关成本，提升资源使用效率； 5、协助制定并监控部门物流运作预算的执行情况； 6、设计高效物流方案，增强服务响应能力与客户体验； 7、按时整理并提交各类物流管理统计报表； 8、组织开展本部门员工的绩效考核与业务培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或物流相关专业优先； 2、具备3年以上物流领域管理工作经验，有外资企业从业背景者优先考虑； 3、精通物流管理各环节流程，具有扎实的实际操作与管理能力； 4、熟练掌握计算机操作及物流信息系统的应用与实施； 5、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，独立处理问题能力强，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、招商加盟：依据公司招商管理制度，筛选并引进优质加盟合作伙伴； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、运力支撑等配套支持，助力其持续发展； 3、了解市场：调研区域内货源分布、同行布局、客户结构及经济环境等信息，为业务决策提供有效依据； 4、市场开发：协同核心加盟商拓展专业市场，共同制定可行方案，推动区域货量与营收稳步提升； 5、声音反馈：保持与加盟商的良性沟通，传达公司政策，收集并反馈加盟商意见，营造积极协作的团队氛围； 6、品牌维护：维护企业品牌形象，做好舆情监控与引导工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关经验，拥有一定同行业资源者优先； 2、综合素质较高，能快速掌握与公司业务相关的各类知识； 3、执行力强，具备出色的判断力与分析能力，能够适应高强度工作压力； 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、具备良好的沟通协调能力，团队意识强，品行良好，具备较强的对外交往能力。

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