岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位名称：保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章（湛江赤坎） 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000左右。工作时间： 8 ：30-12:00；15：00-17：30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

职位描述： 1、无需自行开发客户，面向公司已合作的医院医生、护士、高校教职工等群体提供保险咨询，根据其个人及家庭保障需求推荐合适的保险产品。 2、服务于公司已对接的企事业单位，公职客户经理需在湛江市内各大三级医院、银行机构、央单位进行驻点支持，现场为有意向了解保险方案的职工解答疑问，并提供个性化产品匹配服务。 3、工作时间灵活，自主性强！不同于传统保险展业模式，聚焦于企业场景下的职域服务营销。 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄21周岁*****； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至全日制大专）； 3、具备良好的逻辑思维与学习能力，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年以上销售岗位经验； 5、稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作精神； 7、有保险或银行从业背景者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 员工福利： 1、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。享节假日福利、法定假期、周末双休。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖，纳入储备干部培养计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场发展空间广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，告别传统销售获客方式，无需自拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式：新人全程有人指导，避免单打独斗，助力快速成单。 岗位福利：团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松愉快

1. 对接进店及保有客户，沟通车险续保事宜 2. 报价核算、保单对比，跟进促成成交 3. 整理客户档案，做好到期客户提醒回访 4. 保单出单、资料归档与后续售后对接 5. 完成续保相关数据统计、报表上报 6. 配合门店活动，推进续保指标达成

"中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户 薪资构成： 综合3000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资6000+，三个月以上员工综合薪资8000+。 工作时间： 上午8.30-12点，下午3点到5点（午休3小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司"

岗位名称：保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章（湛江赤坎） 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000左右。工作时间： 8 ：30-12:00；15：00-17：30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

岗位名称：保单服务专员 中国人寿售后岗位招聘简章（湛江赤坎） 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单。客户没时间到公司办理的需要外出，有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。薪资构成： 综合薪资 3000-5000+绩效提成+奖金，月综合收入6000-10000左右。工作时间： 8 ：30-12:00；15：00-17：30，节假日正常休息。 以保单售后服务为主转而带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，入职公司免费帮员工购买企业内部专属五险。

一、岗位职责：车险专员 1、通过电话方式联系车险即将到期的客户，依据客户意向投保的险种进行保费测算，并协助完成下一年度车险的续保手续。 2、客户资源由公司统一提供，工作全程在办公室内完成，无需外出；车险为国家规定每年必须投保的项目。 二、任职资格： 性别不限，年龄要求20至40周岁，欢迎应届毕业生及实习生报名，具备基本的语言表达与沟通能力，有无工作经验均可，能够适应电话沟通类工作内容。 三、工作时间： 上午8:40-12:00，下午1:40-6:30，法定节假日享受带薪休假待遇。 四、薪资福利： 1、薪资结构为底薪＋提成+激励奖金+年终奖； 2、公司按规定缴纳社保，保障员工权益，节假日按国家规定正常休息； 3、享有月度、季度、年度激励奖金，以及节日礼品等多样化员工福利。

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卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

工作内容: 1.通过平台维护客户，组建1+3平台 2.完成客户邀约，回访，理赔等工作 3.完成自我突破创新，签约客户累积个人资源 4.对接助理完成合同签约 5.销售经理主管向晋升，市场营销策划 岗位要求: 1.形象气质佳，年龄21-50岁 2.大专以上学历，有经验者优先考虑(可接受应届毕业生) 3.积极交动热情，适应能力强 4.普通话流畅，有亲和力，熟练运用办公软件 工作薪资:4-6K，转正后6K+ [工作时间] (1)朝九晚五点，午休2个小时，周末双休 (4)法定节假日正常休假 【晋升】 (1)每个季度一次考核晋升，公开透明，能者上 (2)1+3(初级晋升)，1+6(高级晋升) (3)1~3个月转正 【福利】 (1)公司每月一次团建，每个季度都会带员工出去旅游 (2)公司时常会带员工出去看电影，聚餐等，进行积极有意义的团康活动

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

太平洋财产保险公司，近二个月内汽车保险到期老客户，电话提醒续费岗位。早九晚六，无责任底薪加提成（2650+800），竞赛奖2000，包三餐，满六个月包住。餐补325元/月，第二个月，周六加班120元一天。流程：面试，培训3天公司入职带薪，上岗，试用期一个月[抱拳]公司对面单身公寓住。

行李查询岗 1.基本条件：品德良好，无犯罪记录，背景调查符合民航行业要求；身体健康，需提供有效健康证明；形象气质佳，五官端正，无异常体味；女性身高160cm以上，男性身高170cm以上；年龄18 - 35周岁，能适应轮班制工作。2.学历与能力：大专及以上学历，或同等学力；持有大学英语四级（CET - 4）及以上证书者优先；具有民用航空地面服务经验者优先。负责旅客行李查询、行李异常处理及行李追踪服务；协调处理行李运输相关问题，保障旅客权益。 薪资福利:实习生：实习补贴2000 - 4000元/月起+300餐补+200车补，提供住宿。转正后：综合薪资5000 - 7000元/月起，节假日补贴，带薪年休假等等，按规定缴纳社会保险。 招工人数:2名 晋升空间大

招聘:霞山、金纺、每天结数、洗护师2名、临时工、电话

招聘：司磅员 薪资：4000元以上/月 要求：大专或以上学历，工商行政、财会、计算机和物流专业，有经验优先，接受倒班；公司福利:1、公司统一购买五险一金；2、提供餐补、休息间、空调、热水、WIFI；3、员工享有高温补贴、节日福利、夜班补贴；4、完善的培训机制；5、团建活动、定期员工体检。

招聘销售9.9元体验课兼职时间:周一至周五9－10:30地址:赤坎区金城附近薪酬:30元底薪，体验课9.9全部作为提成。要求:1.有经验的，有一定销售能力，能克服家长的拒绝坚持给家长介绍课程。2.在金城附近门口学校销售体验课。联系电话:（）

招聘：钟点工薪资：3000元以上/月认真负责，眼里有活

招聘：出差人员 薪资：4000元以上/月 月薪：4k？2k奖金+10%提成？包吃住需要有良好沟通表达能力，积极上进。福利：1.能者多劳、多劳多得2.企业00后居多，团队氛围活跃3.出差4.公司内定期聚会团结，生日party等

急急急。招聘儿童陪伴师。照顾10女孩，聪明伶俐。爱学习。懂孝道。需要正确引导身心灵的变化和陪伴。，学吃住，行，平时陪伴师和宝贝两个人生活。送学校。放学接回来父母基本上一个月回来两次。要求。40~50岁。！学历高中。人品好。有责任心，对宝贝有耐心，爱心，细心宝贝的父母做港口进出口贸易公司！没有时间照顾宝贝！宝贝父母的双方的老人身体都不好。如果照顾得好，另有奖金。法定假日节工资加倍。工资1万以上地点广东徐闻港口。联系电话。中介勿扰。短期可以！长期最好。

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招聘：护理员 薪资：4200元以上/月 具有良好的道德品质，耐心、细心、有责任心，热爱养老护理工作，愿意为老年人服务，负责长者日常照护。

招聘：养老护理员薪资：4000元以上/月服从安排，有责任心，细心，耐心。