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长白班 【通润开关】不体检 【招聘岗位】打杂普工 【招聘要求】18～53 周岁 【工作内容】主要做汽车五金零部件的生产与加工 【薪资待遇】 操作工： 月收入6000以上！

长白班！！车间可带手机！日结发工资，坐班。 招：普工组装工，负责打包 质检 扫描 贴标签 分拣。车间可带手机，无流水线。 [薪资待遇] 日结270一天。每天下班发薪，可发微信支付宝银行卡。 [工作内容] 负责产品组装加工完整。岗位自选：贴标签，检验外观，包装，入库，打包。工作简单。 [伙食方面] 厂内住宿，吃饭住宿均免费。独立卫浴，四人间。 自愿转正

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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️工作时间：后处理车间：两班倒 ️薪资待遇：前两个月保底5000元/月，超出另算，计件多劳多得 包吃住，吃住在厂内 年龄18-55岁，男女不限

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：28/小时，月薪保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--49周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《扬《耳机厂贴膜装盒》保底8000 岗位包食宿 活轻松 人走账清》

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招聘两名学徒工，同时招聘师傅，要求必须持有相关证件。有意者可报名。

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招聘要求：男女不限18-40周岁，一个月倒一次班。 薪资待遇：正式工：底薪:2430+100全勤+夜班补助15/天+加班工资，满3个月发放工龄，房补，操机补贴，绩效0-800.部门不同绩效不同，综合6000-8000，每月20号发薪。 吃住情况：有偿住宿100元/月，水电平摊，早餐1.5中餐4元晚餐4元 工作满8小时厂里补助3元，不满8h不补，指定医院体检70元。

穿普通工衣，不穿无尘服！厂里订单增加！包吃住，日结工资！ 【岗位职责】 - 做汽车线束的活简单易上手一看就会 - 负责生产线上的日常操作与产品组装工作 .. - 按照标准流程完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 无经验要求，可零基础上岗 - 不限学历、不限年龄、不限工作经验 - 身体健康 【工作时间】 - 8:00-20:00，长白班，上六休一 【薪资福利】 - 日结230元/天 ！ 日结230元/天 ！ 日结230元/天 ！ - 五险一金、五险齐全 - 包住、包吃，省下生活开销 - 年底双薪、周末双休、加班有补助 - 交通补助、饭补、话补、房补全都有 温馨提示，如有意向者，请投【简历】致电咨询，或点击下方聊一聊在线咨询

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工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读纸样、工艺单及排料图，具备基本量尺与划线能力 3. 工作细致认真，责任心强，能适应流水线节奏 4. 初中及以上学历，身体健康，无色弱色盲 5. 遵守车间管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识

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岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满20周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3..无不良记录，具备基本沟通理解能力

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及现场5S管理 4. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况 5. 配合质检人员完成产品自检与互检工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康， 2. 吃苦耐劳，责任心强 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算

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不体检、包吃住+日结下班就领钱（不接受色弱，色盲，高血压） 【盐城维信】 年龄：18-40岁，男女不限，（00-04年查学籍，05-08年查学籍非寒暑假期间3个月流水）； 员工日结267元/天 员工日结267元 薪资待遇：6-12月份实发250元/天+17元/天餐补，没做到点对点或当天上班不足10.5小时的按照小时折算，打卡5天以后日结， 工期到26年12月31号；最低要求26年12月31号当天需在职上班，； 主要生产线路板软板等电子产品，纹身烟疤提前拍照确认 吃住环境：一日三餐（日超出17元自己承担），月底吃不完会清零，免费住宿在厂内，水电费自理，住宿八人间，（员工入职连续做满6个月后免费）， （需补办离职；正常辞职满2个月即可，在维信领过4次工号（含）以上的，提前发身份证核实。 如遇客户稽核社保员工本人需承担个人部分，日结！ 不接收色弱色盲，小纹身不查。面试时间：12:30

招聘电脑绣花工，长白班，。薪资为4000至8000元/月。岗位职责包括：根据工艺单和样稿进行刺绣操作，熟练操作绣花机及日常简单维护；按要求完成每日生产任务，确保绣品质量达标；及时更换绣线，处理断线、跳针等常见问题；保持机台及工位整洁，遵守车间管理制度。任职要求：初中及以上学历，能看懂简单图纸；有绣花机操作经验，熟悉各类面料特性；视力良好，色觉正常，工作细致有耐心；服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识。

负责生产线上的组装搬运包装等工作，按照生产计划完成任务，检查产品外观质量，确保符合标准 能适应两半岛的工作制度，熟悉基本的生产流程和操作计划，拥有良好的团队协作精神和沟通能力 福利待遇底薪5800到7500 月休4天 享有带薪年假，缴纳五险一金

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【岗位】：操作工，主要负责看机器、加药材、开关机器。 【要求】：20-50周岁，高中或中专及以上学历，接受两班倒。 【薪资待遇】：正式工，基本工资3000-3200元+绩效工资+夜班津贴，缴纳六险一金，夏季有高温补贴，年底有年终奖，逢年过节发放礼品和购物卡。上班时间，八点到八点，每月15日发上月工资。 【食宿】：免费吃住，宿舍2-3人间，上下班厂车接送，10分钟车程。

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