招聘：水电工/空调工/能源维保（五险） 薪资：4000~5000元/月 岗位职责： 1.负责医院水.电.气.空调维修工作 2.负责设备定期维护工作, 任职要求： 1.持有有效的电工资格证书, 2.具备水电气维保相关的工作经验 要求：爱岗敬业，身体健康，大专及以上文凭，有良好的沟通能力、现场协调能力、有好的团队精神和敬业精神； 工作地点: 建湖县人民医院（南院），工作时间每天8小时制，交五险，工资待遇也可以面谈

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盐城项目招聘智能检测设备相关岗位，工期为3至6个月，可以预支薪资，人走帐清。有人报名，无需面试，直接进厂，试工半天，通过算工时，满月。电工薪资为42，钳工薪资为38。员工饭补为每小时2元，提供免费住宿，水电费平摊。无锡新签项目招聘电工岗位，有人报名，进行电话面试，工资可以预支。电工大工薪资为40，中工薪资为35，小工薪资为26。吃饭和住宿免费，水电平摊。无锡锡山电柜项目招聘电工20人，，包吃住。吃住免费，，进行电话面试，工期为1至2个月。电工中大薪资为38，电工中小薪资为32。苏州吴中调试项目需要调试人员10人。工价为45，包住不包吃。工期一个多月，，中途可以预支，寻找有空的人员尽快联系。苏州园区调试项目需要调试人员20人，进行电话面试。售后调试岗位，大工薪资为46，中工薪资为42。后面会跟随设备去无锡出差，包吃包住。工期两个月左右，次月准时发工资，中途可以预支工资。苏州吴江项目需要钳工20人，电工20人，进行电话面试。钳工中小工薪资为32，包吃包住。工期半年以上，住宿为4人间。次月发工资，每周可以预支工资。昆山陆家项目明天可以直接安排上班。电工中工薪资为每小时40元。钳工中工薪资为每小时38元。老员工免面试，周一至周日2至3点集中面试，每天只面试一次，包吃住，两顿工作餐免费。住宿为6人间，水电费自理。苏州吴中项目需要电工10人，钳工10人。电工中工薪资为37，电工大工薪资为40。钳工大工薪资为39，中工薪资为36。包吃包住，工期三个月左右。工作内容为3c设备，设备简单，次月准时发工资，中途可以预支。上海闵行区电工项目需要电工大工一人。工价为45，包住不包吃。工期常年长期，附近的人员尽快联系。成都比亚迪调试项目需要调试人员20人，进行电话面试。调试中工薪资为45，调试大工薪资为48。工期两个多月，包住不包吃。次月准时发工资，中途可以预支。

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阜升环保集团有限公司招：电工（五险+包吃）薪资：薪资面议链接：

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马沟招聘电工1名，工资25/小时，，包吃。。

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工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 工价30/小时，320一天，月保底工资8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区：普工，质检，品检，包装，贴标签，物料等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

化工厂装置工艺管道安装，能识图带焊工完成配管作业，450/天，加班1.5倍工资，公司直招。

明天需要小工50个一天130元，120，9个小时现金，专车接送，

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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有那位水电师傅有时间的联系我

招聘的岗位很多，头尾板、吊机手、滚焊机手、比铁镦头机手、电工、机修都要，电话

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