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职位详情 帝恩检测专注于仪器的计量、检测与校准服务，主要服务于全国范围内的生产型企业（如电子厂、药企、食品厂、五金厂等）以及检测机构和建筑公司。本行业属于客户企业的刚性需求，客户每年必须对仪器进行检验，因此业务量持续稳定增长，保障了后期业务发展的顺畅！诚邀优秀的你加入我们！ 岗位职责： 1.负责收集新客户信息，并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。 2.通过电话方式与客户交流，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标。 3.维护现有客户关系，持续跟进合作情况，充分挖掘客户的后续合作潜力。 4.定期与合作客户保持联系，促进彼此信任，构建稳定的长期合作关系。 任职资格： 1.口齿清楚，普通话标准，表达流畅且具感染力。 2.对销售工作充满热情，有积极进取的心态。 3.具备良好的学习能力及出色的沟通技巧。 4.性格坚韧，思维灵活，拥有较强的应变能力和抗压能力。 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 工作时间：五天八小时制，周末双休，无需加班！ (8:30-12:00 13:30-18:00) 薪资待遇：底薪三千+提成+各项福利+各类奖金+年终奖+五险+五天八小时+节假日带薪休假

1.负责客户信息的搜集与归档整理 2.负责公司产品的市场推广及销售执行 3.跟进并处理产品销售订单相关事宜 4.编制报价文件、销售方案及招标材料 5.承担网点日常运营与管理工作 6.持有驾驶证，具备独立驾驶能力用于客户拜访 7.可接受工作地点调整，配合公司安排异地办公

岗位职责: 1.负责护眼产品的销售工作，推广公司产品 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作目标

我们专注于政府项目申报与知识产权服务，致力于为企业提供科技项目咨询、科技信息交流、科技培训及项目申报支持，2023年荣获省工信厅授予的“河北省中小企业公共服务示范平台”称号。 岗位职责： 1.负责新客户信息的收集与联络，积极拓展客户资源； 2.通过电话与客户开展高效沟通，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.持续维护现有客户关系，深化合作，激发客户潜在价值； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱销售工作，责任心强，具备良好的团队协作精神； 3.能够适应一定强度的工作压力，具备较强的时间规划能力； 4.有相关领域从业经历者优先考虑，无经验者可提供系统培训。 工作时间： 周一至周五8:30-11:5013:30-18:00 周末双休，法定节假日带薪休假，享受带薪年假。

新人入职初期无需担心资源问题，公司会提供充足的客户资源支持。 业绩起步阶段可能面临一定挑战，但公司给予新人充足的适应与成长时间。 入职即享一个月带薪培训，在学习中逐步积累资源，快速进入工作状态。 为保障新人发展，公司资源优先向新人倾斜，老员工成交后需将部分助攻业绩分配给新人。 配备师傅一对一指导，前期作业全程由师傅或资深同事陪同协助。 每月组织团队建设活动，大区定期开展户外拓展，节假日发放福利礼品，营造轻松愉快的工作氛围。 工作节奏灵活自由，有客户时安排带看，无客户时在店熟悉房源、拜访房东、微信沟通需求、匹配合适商铺，时间自主可控。 多数员工入职一年左右年薪可达20-30万，具体收入与个人投入和努力程度直接相关。 你的主要职责： 1、积极参与公司培训并主动学习，持续提升专业能力与业务水平； 2、查阅公司商铺信息及客户资源，完成精准匹配并预约带看； 3、与客户保持沟通，安排看房、上门拜访、洽谈需求，推动交易进程； 4、参与商务谈判，全流程跟进从带看到成交的各个环节，师傅全程带教。 我们期待这样的你： 1、年龄18-*****：热爱销售行业，愿意从基础做起，学历不限，经验不限； 2、对销售工作充满热情，享受与人交流的过程，敢于面对挑战； 3、具备较强的学习意识与自我管理能力，追求个人成长与突破； 4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力，始终保持积极向上的心态； 5、欢迎应届毕业生、退伍军人加入，我们将优先考虑。 选择大于努力，平台成就未来，诚邀你的加入！ 注：公司直招，不收取任何费用。 以上信息可供参考，如对岗位感兴趣，欢迎随时联系沟通，可先预约面试，通过后即可办理入职手续，期待你的加入

一、关于我们 黔香阁，源自贵州，深耕上海二十余载，是高端黔菜（贵州菜）的标杆品牌。我们目前拥有6家成熟运营的中高端门店及1家顶级私密会所，持续为食客带来地道、精致的味觉盛宴。因公司高速发展与人才梯队建设需要，现面向未来招募核心管理人才。 二、职位亮点：我们提供的不只是一份工作，而是一条清晰的职业快车道 1.【高管直通车】：这是一个储备管理者职位，您入职的职级将根据您的经验与能力确定（前厅主管/副经理/经理），但我们的目标是将您在2年内培养为能够独当一面的门店总经理或会所负责人。 2.【培养计划赋能】：您将作为核心人才，进入我们设在虹桥店的“黔香阁人才培养基地”，接受系统化、脱产与在岗相结合的顶级培训，公司承担全部培养成本。 3.【双导师制护航】： （1）业务导师：由资深门店总经理亲自带教，传授实战经验。 （2）HR导师：由总部HR为您定制成长路径，全程跟踪辅导，确保公平快速晋升。 4.【肉眼可见的晋升路径】：清晰的阶段性考核与晋升机制，让您的每一次努力都获得相应的职级与薪酬回报。 前厅主管→前厅副经理→前厅经理→门店/会所总经理 5.【具有竞争力的薪酬福利】：提供“固定薪资+绩效奖金+专项培养津贴”，职级晋升即同步调薪。 三、您的职责（将在轮岗与培训中全面掌握） 您将通过系统轮岗与项目实践，最终全面负责一家门店/会所的日常运营与管理，包括但不限于： （1）团队管理：招募、培训、激励与管理前厅服务团队，打造高绩效、高标准的服务队伍。 （2）运营管理：确保门店日常营运顺畅，保障服务质量、客户满意度及翻台率等核心指标达成。 （3）客户体验：处理客户反馈与投诉，维护重要客户关系，提升品牌忠诚度。 （4）成本控制：参与管理门店人力、物料等成本，协助优化排班，提升盈利能力。 （5）业务决策：参与并最终负责制定门店营销策略、本地推广活动等，驱动业务增长。 四、我们期待这样的您 1.学历与经验：大专及以上学历，专业不限，酒店管理专业优先。 2.欢迎两类人才： （1）实力派：具有3年及以上知名中餐、高端餐饮或酒店前厅管理经验（主管/经理级）。 （2）潜力股：具有1-2年服务行业经验，对餐饮管理有极大热情和学习能力，渴望快速成长。 3.核心能力： （1）出色的沟通协调能力和团队领导潜质。 （2）强烈的客户服务意识和处理复杂问题的能力。 （3）热爱餐饮行业，能适应快速的工作节奏和轮班安排。 （4）结果导向，有成本意识和经营思维。 4.优先条件： 对贵州文化、饮食有浓厚兴趣者优先。有餐饮连锁企业管培生经历者优先。 五、职业发展路径 1.入职定岗：根据面试评估，确定您的入职起点（前厅主管/副经理/经理/总经理）。 2.集中培训：在人才培养基地——虹桥店进行系统化培训。 3.在岗实践：在标杆门店轮岗实践，由导师指导完成关键考核项目。 4.阶段晋升：通过阶段性考核（通常每季度有评估），即可获得晋升。 5.终极目标：在2年内，通过最终评估，晋升为门店总经理或会所负责人，全面负责单店运营。 我们会认真评估每一位候选人的潜力，并为您提供最合适的起点。 黔香阁，期待与未来的管理者同行！

【福利体系】包开单一周单收入10万，半年老家一套房 1、底薪10000+3W奖金+高达40%提成； 2、新人试用期月均2-3万，转正后5-7万（真实收入可查薪资单），销冠月入30万以上； 3、依法缴纳上海社保； 4、每年提供3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，无空降岗位； 5、公司每日供应下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 6、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿； 7、提供住宿保障！三室一厅配置，豪华双人间，步行5分钟可达，专人负责日常保洁。 选择往往重于努力！！！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察交流！

【关于乐有家控股集团】：详情可访问乐有家官网home.leyoujia.com 乐有家控股集团是以房地产经纪为核心，金融与互联网双轮驱动的大型企业集团，创立于2008年，总部坐落于深圳市。2020年交易额突破5000亿，在深圳二手房网签市场占有率持续领跑行业，粤港澳大湾区多个城市市场份额稳居前列。 薪资待遇： A1级：底薪补贴绩效4600+业绩奖55%-80%， A2级：底薪补贴绩效6000+业绩奖55%-80%， 收入自主决定，多劳多得，你的努力决定你的回报。团队中80%入职一年以上的成员月收入超3万；全员平均月薪达2.3万以上；市占率与人均收益双双领先，稳居行业首位！ 福利1：享有12项专属假期，涵盖随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假，助力工作生活平衡，关爱从细节出发。 福利2：平台费用下调至5%，切实提升从业者收入水平。 福利3：全面升级“乐助金”保障计划，为您的职业旅程提供坚实后盾。 如此优厚的待遇，只为迎接卓越的您！把握机会，立即投递简历，加入我们，携手开创美好明天！ 岗位晋升路径： ①专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 ②管理线： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 岗位职责： 1、收集并整合周边社区及商圈楼盘信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，善用乐有家APP等数字化工具，深耕所在社区与商圈，提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大资源支持，实行协作作业模式，团队联动服务，帮助交易双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格： 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织安排。 招聘旺季已至，抢先面试即抢占发展先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

朝九晚五，周末双休，工作简单容易上手

技能要求： 注重细节 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招募兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。完成注册并成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次走访任务顺利完成且报告通过审核后，兼职费用将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异55-150元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.单次走访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度及专业水平进行观察记录； 3.根据设定的情境和角色，试穿店内鞋服并向店员咨询相关问题，评估其在特定场景下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终以合适理由放弃购买； 5.访问结束后须及时在线填写调查问卷，并上传所需的照片与录音文件。 任职要求： 1.年龄需满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、时间安排及相关指引完成走访； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（支持录音及拍照的智能手机亦可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地执行任务并填写反馈； 5.能积极回应沟通信息并按时提供任务反馈。

技能要求： 注重细节，观察力强 柏迩中国（BAREInternational）现面向全国为某知名连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），诚邀具备专业态度的你加入，协助我们评估并提升客户服务体验。完成注册后，你将成为柏迩长期合作的兼职调研员。每次走访任务顺利完成并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异，单次酬劳为100-300元 工作职责： 需通过初步筛选及培训，以普通顾客身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下完成以下内容： 1.每次走访时长约为15至30分钟，全程需进行录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员的服务态度与专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的场景和角色，试穿店内鞋服，并向店员提出相关问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况表达不满或质疑，并最终以合理理由拒绝购买； 5.走访结束后须及时在线填写问卷，并上传所需的照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、安排及相关指引完成走访流程； 3.自备具备录音与拍照功能的设备（如支持录音拍照的智能手机即可）； 4.具备责任心与职业操守，能客观、真实地完成调研及问卷填写； 5.能积极回应沟通信息并按时反馈任务情况。

技能要求： 细致观察 柏迩中国（BAREInternational）现为某全国连锁运动品牌招聘兼职神秘访客（市场调研员），我们需要具备专业素质的你，协助我们评估客户服务流程，助力提升客户体验。成功注册成为柏迩神秘访客后，可长期参与兼职任务。每次完成走访并通过报告审核后，兼职酬劳将于次月月底发放至你的支付宝账户。 兼职报酬：依据项目差异100-300元/次 工作职责： 需通过前期筛选与培训，以普通消费者身份前往指定门店执行暗访任务，在不暴露身份的前提下： 1.暗访时长约为15-30分钟，全程需录音； 2.对门店环境、设施状况、服务人员态度及专业水平等进行观察记录； 3.根据设定的情景/身份，试穿店内鞋服并向店员提出相关问题，考察其在特定情境下的应对表现； 4.需结合实际情况提出合理质疑，并最终选择不购买商品； 5.完成走访后须及时在线填写问卷，并上传所需照片与录音资料。 任职要求： 1.年龄须满20周岁及以上； 2.能够按照任务说明、安排和指导规范执行走访； 3.自备具备录音及拍照功能的设备（支持录音拍照的手机亦可）； 4.具备责任心与职业使命感，能客观、公正地完成任务及问卷填写； 5.能积极回应沟通并及时反馈相关信息。

工作职责 1、负责公司产品在台湾市场的宣传与推广，开展客户开发及关系维护； 2、为区域内客户提供项目支持，并持续跟进项目进展； 3、达成海外市场的销售业绩与市场拓展目标，确保货款及时回收； 4、协调产品售后事宜，编制销售预测报告。 任职要求 1、具备2年以上相关领域销售工作经验者优先考虑； 2、本科或以上学历，计算机、通信、电子等相关专业背景优先； 3、积极主动，能承受工作压力，合理掌控工作进度； 4、具备良好的新客户开拓能力，拥有较强的业务规划与执行能力。

职位描述： 1.独立承担台湾区域分立器件产品的市场拓展、客户关系管理及销售渠道建设等相关工作。 2.制定切实可行的销售计划并推动落地实施，确保业绩目标的达成。 3.深入掌握台湾地区市场变化与客户实际需求，提供专业化的分立器件产品支持与解决方案。 职位要求： 1.大专及以上学历。 2.拥有5年以上半导体领域销售工作经验，具备一定的行业客户积累。 3.情绪管理能力良好，具备优秀的沟通表达技巧、客户服务意识以及敏锐的市场感知力。 4.具备良好的协作意识，能承受工作压力，积极面对各类挑战。 *原厂自带研发+技术团队 *公司自带资源300家+客户前期无需自主开发客户 *格力、公牛、OPPO等合作伙伴； *产品：二极管、桥（软桥、LOWVF桥）、MOS、肖特基、光伏逆变和便携储能等等； 【福利待遇】： 1、【工作时间】9:00-12:00；13:30-18:00（周末双休） 2、【基础保障】：入职即缴纳五险一金，提供工作餐及住宿补贴，工作满一年享5天带薪年假，同时享有婚假、育儿假等法定假期； 3、【办公环境】：深圳5A级写字楼办公，环境宜人，配备咖啡机、吧台、健身房、冥想室、茶室、后花园等设施； 4、【休闲福利】：定期举办生日会、部门聚餐，不定期安排带薪团建活动，节日惊喜礼品不断； 5、【成长渠道】：公司提供多元化的学习培训机会，晋升机制透明、公开； 6、【团队介绍】：团队氛围简洁融洽，实行扁平化管理，作风踏实高效，同心协力共赴发展新篇章，诚邀您的加入~ 深圳公司：龙岗区南湾街道南龙社区布沙路215号中交科技城3栋1单元204 室（在泰小古，大自然醉鹅南湾店的楼上） 台湾地点：居家办公

毕节威宁招装修木工，家具安装，隔断

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1、负责与客户沟通洽谈，按规范流程完成销售合同的签订； 2、开展客户开发与日常维护，定期进行客户拜访，掌握市场动态并挖掘潜在客户资源； 3、承担所辖区域市场的拓展与推广工作； 4、跟进项目进展，参与商务谈判及合同文本的拟定； 5、组织并执行业务相关的招投标事务； 6、完成岗位职责内及相关或临时交办的工作任务； 应聘条件： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动； 2、对市场有独立见解和判断力，能适应高强度工作节奏，具备坚韧的心理素质； 3、持有驾驶证并可熟练驾驶，能够接受长期出差，月均出差约15天（视实际工作安排而定）； 4、优秀应届毕业生亦可申请，公司提供系统化培训与职业发展通道！ 公司提供公正的薪酬体系、舒适的工作环境、丰厚的福利待遇及广阔的成长平台，诚邀英才加入！

农贸市场，餐饮店，做维护，销售，

此岗位非贷款、非信用卡、非催收、非保险，是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：10000-30000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入可观，机会不断！ 岗位详情 年龄：18~45岁 主动申请者优先安排面试，享受双休待遇 1.薪资构成： 8000元底薪+40%业绩提成 2.工作时段： 9:30-18:30，午间休息1.5小时。无强制加班，每周日固定休假，另享4天灵活调休，合计每月8天休息 3.岗位职责： 配合总监做好新老客户关系维护，借助公司资源拓展潜在客户。无需外勤，不出差，全程办公室作业。节假日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、团队旅行等福利丰富。 晋升路径：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

岗位职责： 1.在指定区域开展餐饮类APP的地面推广工作； 2.与潜在用户沟通互动，面向餐饮商户宣传并推动其使用公司平台完成食材采购； 3.汇总一线市场信息，结合实际反馈为产品优化和服务升级提供有效建议； 4.负责客户日常维护，及时回应咨询并提供专业支持服务； 5.执行上级交办的各项任务，保障工作有序推进与落地 任职要求： 1.具备良好的表达能力和团队协作意识； 2.适应能力强，能快速融入新环境，主动参与团队协作； 3.有2年以上地推相关工作经验； 4.具备新零售、快消品或餐饮门店销售背景者优先考虑，自带资源可快速放量者条件可面议 三、薪资待遇 1、薪资构成： 无责底薪5000+提成＋激励上不封顶，奖励形式多样且机制灵活、兑现及时，设有明确量化指标，确保付出与回报同步增长 四、福利待遇 1、完善的培训体系：提供系统化的入职培训，内容覆盖产品知识、销售方法、沟通技巧等，助您迅速上手并融入集体；定期组织业务进阶课程及行业经验交流活动，支持持续提升与职业发展 2、晋升空间广阔：建立公开透明的晋升通道，地推销售专员—BDM—城市经理—大区经理，助力实现更高职业价值 面试地址：公司总部-西宸国际A座7楼-中淘集团 工作地点：成都大范围内可就近分配

濮阳县清丰县地推安装光伏发电租赁房顶庭院业务员月入过万v

一、岗位职责：· 1.客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2.网点布局的拓展与日常运营维护； 3.新产品的市场推广与落地执行。 二、任职要求：· 1.本科及以上学历； 2.能够接受山西省内工作调配； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑； 需服从山西全区域工作安排

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

急聘!!!（团队氛围超棒，管理层年轻有活力！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800元（含300元全勤奖）+绩效提成+管理奖金（可享团队业绩3%的管理激励）+免费住宿+晋升机制公开透明，入职即享系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或海外旅游及学习机会。 3、完善培训体系：包含新员工岗前一对一免费带薪指导，以及企业内训、岗位专业技能提升、销售与管理类课程（全程不收取任何费用）。 4、公司提供免费住宿：配备齐全的公寓（面积一百五十平，冰箱、空调、洗衣机等设施完备），步行至办公区仅需5分钟。 5、丰富的团队活动：每年组织不少于3次员工集体度假出游，员工生日当天公司将举办专属庆祝活动。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、依据营销目标参与制定及优化营销策略，并推动方案落地执行； 3、统筹实习部与出差部的日常运作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位致力于选拔并培养具备潜力的管理人才，提供快速成长通道，无论是否有经验，只要具备强烈进取心（公司始终以人才培养为核心理念），欢迎有志之士加入。 注：寒暑假工、短期兼职请勿打扰！！！

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标。 2.及时响应客户关于加盟事宜的咨询，涵盖线上留言、电话沟通等多种形式。 3.持续跟进意向客户，开展洽谈工作，做好客户关系维护及品牌形象提升，并实施定期回访。 4.协助安排客户实地考察项目，后续由部门负责人主导商务谈判。 任职要求: 1.熟悉办公软件的基础操作。 2.语言表达清晰，具备标准普通话能力。 3.具备良好的沟通技巧、应变能力和较强的责任意识。 4.对销售岗位充满积极性和热情。 5.具备一年以上电话销售、网络销售或招商相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇及福利: 1.薪资面议+个人提成+团队绩效奖励。 2.享受国家法定节假日。 3.公司定期举办聚餐、唱歌等团建活动。 4.缴纳五险一金。 职位晋升: 招商专员→招商主管→招商总监→合伙人