
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并下达生产任务,合理安排生产进度,把控作业执行情况;
3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程与产值达成,保障生产目标按期完成;
4、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出有效改进建议;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6、监督操作规程的执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备3年以上制造车间管理实际经验;
2、精通品质管控、流程改善与生产统筹,具有出色的沟通协调能力及问题分析解决能力;
3、具备良好的领导力、组织能力、执行力和跨部门协作意识;
4、有模切行业从业背景者优先考虑。
生产主管/车间管理/储备人员
4000-7000元/月
车间主任月结经验不限高中及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验生产管理精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质的持续稳定;
2.组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效协调设备与人力配置;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产环节符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.高中及以上学历,具备食品行业从业经历者优先,能适应倒班制度及初创阶段的工作挑战;
2.具备良好的组织协调、沟通表达及执行能力,能够胜任快节奏、高负荷的工作环境。
生产主管(女包)
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验女包管理精益改善经验
岗位职责:
1、制定生产计划,并在审批通过后组织落实执行。
2、审阅生产运营、品质管控、设备保养等相关报告,及时识别问题并推动解决。
3、管理与优化生产效率,持续改进生产工艺与作业方式。
4、统筹各班组间协作,协调生产管理团队日常运作,定期开展系统化人员培训。
任职要求:
1、具备5年以上手袋箱包类生产计划及制造管理经验,其中至少3年担任生产主管或同等管理职务,有女包品类管理背景者优先。
2、具备良好的组织规划、统筹安排及过程控制能力。
3、精通手袋箱包生产流程、工艺规范及质量检验标准。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验农用化工
岗位职责:
1.参与新工厂生产车间的规划与建设,保障生产流程及工艺方案有效落地;
2.结合生产实际需要,开展团队组建及人员培训工作,涵盖安全操作规范、设备使用技能、流程执行标准等内容;
3.负责生产团队的日常行为管理,落实安全监督与巡检机制,推进车间5S现场管理;
4.在生产各环节中实施产品质量管控,识别潜在风险,持续提升产品稳定性和合格率;
5.制定车间设备维护保养计划,及时发起维修需求,并跟进维修完成情况与验收效果;
6.主导新厂区设备管理工作,包括设备安装过程监管、试运行组织及验收确认;
7.组织并执行新产品试生产任务,针对试产异常及时分析原因,优化工艺参数,调试设备状态,确保试产达标。
任职需求:
1.具备5年以上化工或助剂行业生产管理经验;具有化工设备安装、调试及维修经历者优先考虑;
2.熟悉化工类生产车间的工艺流程与安全管理规范;
3.有参与新厂建设及试生产管理经验者优先,具备较强的项目协调与问题应对能力;
4.拥有团队组建与员工技能培训实操经验,能系统性提升团队作业能力;
5.工作责任心强,执行力突出,能够胜任新工厂生产主管的各项职责;
6.具备良好的环境适应力,可高效应对生产过程中的各类突发状况。
主管
招包装盒后工车间主管1名(熟手)
岗位职责:
1、3年以上纸盒/包装加工行业生产管理经验,至少1年车间主管或同等
管理岗位经验,熟悉纸盒生产全流程(如模切、糊盒、印刷后加工等)。
2、具备团队管理能力,能有效组织、培训、考核车间员工(包括新员工岗前培训、技能提升指导),提升团队整体效率与凝聚力。
3、有较强的责任心与抗压能力,能适应制造业加班需求,应对订单波动带来的生产压力。
薪资待遇面议
面料开发主管/经理(具备女装背景)
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:(*****)
1、依据品牌调性与产品规划,主导面辅料的研发及开发进度的全程跟踪;
2、拓展并维护面料供应渠道,制定标准化交付流程,整合优质供应链资源;
3、组织实施供应商准入审核、绩效评估与动态优化,具备基础风险预判能力;
4、对面料性能、品质、成本具备专业判断力,能高效处理质量问题并主导商务洽谈;
5、管控面料综合成本,监督大货生产质量与交期执行,确保按时保质交付;
6、具备敏锐的时尚洞察力,系统掌握每季流行趋势与面料动向,精准提炼关键信息并应用于实际开发;
7、建立并维护面料样品库,完成分类归档与日常管理,保障样品高效检索,为团队提供专业技术支持;
8、高效完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:(*****)
1、全日制大专及以上学历,服装或纺织相关专业,具备5-10年女装行业经验,需有团队管理经历,熟练运用KPI进行团队考核;
2、精通女装各类面料工艺,掌握针织与梭织专业知识,熟知面料质量标准及材质特性;
3、熟悉女装面辅料开发与采购体系,拥有广泛的供应商合作资源;
4、了解FOB电商快反运作模式,具备丰富的面料品质控制与交期管理实操经验;
5、熟练操作OFFICE办公软件,具备出色的沟通协调与谈判能力;
6、工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,具有良好的协作意识与团队精神。
注塑师傅/主管
1.1-1.3万元/月
主管3-5年高中及以上有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验电子电器经验机械加工制造经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责整个车间注塑机的操作与日常监控,确保生产过程稳定运行.
2.按照工艺要求进行模具安装、调试及基本故障排除。
3.对成型产品进行自检,及时发现并反馈质量异常问题。
4.保持工作区域整洁,配合完成5S现场管理要求。
5.遵守安全生产规范,按时完成班组下达的生产任务。
6.工作地:广东信宜市工业园园东路9号
任职要求:
学历不限,身体健康。
2.工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
3.服从工作安排,能够长期稳定从事生产作业。
4.薪资可面议。
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验SMT主管
岗位职责:
1、依据PMC月度、周度计划,科学编制生产排程,开展设备装配与调试作业;
2、统筹协调smt各班组人员配置,高效推进生产任务落地,落实团队梯队搭建工作;
3、健全车间管理规章制度与操作流程,推动实施并开展监督检查,确保执行到位;
4、及时归集生产环节异常问题,主动反馈并提出优化建议,协同相关职能共同闭环处理;
5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制;
6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作;
7、按期采集汇总生产相关数据,完成统计分析,支撑管理层决策需求;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力,能妥善应对生产现场各类问题
2.对生产运营具有高度责任感和强执行力
3.大专及以上学历,具备3-5年相关工作经验
4.目标导向清晰,执行能力强,工作严谨细致
服装生产管理负责人
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、带头落实公司各项规章制度,严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具,杜绝违规生产行为;
2、接收生产任务后,依据样衣及工艺标准,结合批板意见和工艺流程表,组织小组成员召开生产会议,明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项;
3、根据样板与制单工艺要求,结合实际状况合理安排生产计划,设定生产目标,保障产品质量与产线顺畅运行;
4、每单投产前核查裁片物料是否齐备,确认样衣与工艺单齐全,完成产前各项准备工作;
5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样,完善车间工艺记录,首扎成品产出后立即检验质量,避免批量返修;
6.生产过程中定期巡检各工位,指导并纠正车缝手法与工艺执行,及时处理问题,降低返工率;
7.根据本组生产进度,提前规划下一订单上线衔接,每日上报生产进展与出货数据,配合生产厂长完成相关工作协调;
8.如实记录班组生产数据与考勤情况,下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗,确保安全无隐患。持续提升员工技能,控制成本,减少浪费,提升产量与品质。
任职资格:
1、年龄45岁以下,高中及以上学历,具备10年以上服装行业从业经历,5年以上生产组长管理经验;
2、熟悉车间精益管理模式,掌握各工序操作流程,有运动类品牌产品生产背景者优先;
3、工作严谨负责,具备良好的跨部门沟通能力,能快速响应并解决生产线突发问题。
生产主管
6000-9000元/月
主管厂长5-10年高中及以上有生产管理经验塑料经验新能源经验工装设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实年度生产目标、工艺优化方案及团队绩效考核机制3.协调采购、仓储、物流、设备维护等跨部门资源,保障生产高效稳定运行
4.带领管理团队开展员工培训、梯队建设与现场5S/精益改善活动
5.对接客户与监管部门,确保产品交付合规性及客户满意度达标
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年同岗位(厂长/生产主管)实操经历2.学历要求:大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO9001/14001体系、安全生产法规及主流ERP/MES系统操作4.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力5. 工作地点适配性强,能接受制造业园区常驻及必要时轮值夜班
数控火焰切割工1-2人
正月初七㊗各位老板们兄弟姐妹们新年快乐,恭喜发财,
阳江盛扬五金模具
招聘线切割师傅一位
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永兴六路47号
保洁月结
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1、招聘,,保洁员多名,,;身体健康,能吃苦耐劳,服务意识强,责任心强,服从管理。
2、上班时间:7:00—11:00,
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服务员月结
宵夜档
诚聘10点至凌晨五点,月薪4200元,月休2天假。
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7点钟联系☎
有房建、公路工程项目五年以上施工管理经验
9000-13000元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
现场生产管理,协调
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专及以上
有明挖隧道主体结构经验,市政管廊经验的优先,精通各种仪器,给总包报产值。必须带证书
水库加固项目,劳务班组负责人,有协调组织沟通负责人,有责任心,和项目部上有沟通能力
9000-10000元/月
生产经理5-10年大专及以上
有责任心,有水利项目现场施工经验,和项目部上对接有沟通能力
项目生产经理(项目主管)
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专及以上
主要负责项目现场施工管理,技术管理,负责上下协调和安排施工班组工作,负责按照总体工期计划落实具体施工节点任务,负责按图施工(含图审,以及对接设计等)。要求有丰富施工经验,懂施工规范。
南充西充县主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
1.2-1.3万元/月
生产经理5-10年学历不限
主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专及以上冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
生产主管
6000-10000元/月
生产总监3-5年中专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验管理生产铝艺机械加工制造经验其他门窗大门焊接工艺经验非标设备经验
1、负责车间生产管理工作,包括生产计划排程、质量检验及产品生产进度的跟进
2、统筹车间人员管理,科学调配人力,组织团队高效完成各项生产任务,确保品质与产量达标
3、负责车间设备与设施的日常维护,发现异常及时协调维修处理,保障正常运转
4、严格执行质量检测标准,依照公司生产规范把控各环节产品质量
5、需具备3-5年车间生产管理经验,熟悉生产运作流程,在质量管理与团队管理方面具备相应能力
生产主管/车间负责人
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限团队管理生产跟单不限库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10多年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划安排,跟踪生产进度,跟进订单执行,合理调配人力以保障生产任务完成,指导并培训员工操作技能,全面负责工厂生产运作及物资管理。
3、岗位要求:熟练使用Excel等常用办公软件,能吃苦耐劳,服从工作安排与调配。
4、具备积极进取的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的晋升机制,根据工作能力提升情况,享受相应的职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。
7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
项目协调员
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工程项目
岗位职责:
1.组织编制项目的总体方案与施工设计,全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。
2.负责各类施工技术方案的制定,以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。
3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源,履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能,确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。
4.负责现场施工管理,优化物料、工具及人力资源配置,有效管控各分项工程的施工支出。
5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。
6.处理施工过程中出现的技术难题,协调并裁决专业技术争议,保障施工顺利推进。
任职要求:
1.大专及以上学历,电气工程、电力工程等相关专业,年龄28-40岁
2.具备8年以上施工现场管理经验,持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑
3.熟悉项目全流程管理,具备独立开展现场管理工作的能力
4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件
5.精通电气设备运行原理,能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题
6.具备强烈的责任意识,工作细致主动,执行力强,积极配合公司整体工作安排
工厂主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中及以上
工厂主管
1.28-48岁,高中及以上学历,5年以上五金厂生产管理经验;2.精通人事与生产管理,具备强洞察力、问题解决能力及突发状况应对能力;3.抗压性强、责任心高,能适应工厂高强度工作节奏。1.统筹招聘、培训、绩效与薪酬,协调员工关系,稳定团队;2.制定生产计划,调配人力设备资源,跟进进度,确保订单按时高质量交付;3.建立质量管控和安全生产体系,排查隐患,降低废品率与事故率;4.对接各部门,分析生产人事数据,提出流程优化方案,实现降本增效。
薪资福利:工资面议
工作地址:银岭/阳东工厂
生产跟单助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
工作内容
1.接收并核对客户订单,明确产品名称、规格、数量及交付时间等具体需求
2.评估生产产能,合理安排生产排程,保障产品按时交付
3.及时汇报生产过程中出现的各类问题,并配合相关部门解决技术或流程难题
4.监控生产进度,定期巡查车间现场,确保各环节按计划推进
5.应对生产过程中的突发状况,如原材料不足等问题,采取有效应对措施
6.响应客户意见与投诉,及时协调处理,提升客户满意度
7.配合财务完成账目核对,推动货款按时回笼
任职要求
1.身体健康,能适应岗位工作要求;
2.工作认真负责,具备较强的责任意识;
3.具备良好的执行能力和问题处理能力;
4.有财务相关工作经验者优先考虑
栏目概述
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