1. 以具备1-3年教学经验者优先，应届毕业生须通过岗前培训或拥有相关实习经历 2. 需熟悉学科知识框架，掌握课堂互动方法、班级组织管理及数据反馈分析能力 条件优秀者可适度放宽要求 **基础保障**：底薪+全勤奖+岗位提成、节日福利、定期团建、寒暑假带薪休假，享受带薪免费培训等 **职业发展**：晋升路径清晰（教学（课程顾问）老师——教学（课程顾问主管）部负责人——校区执行校长——校区合伙人），企业支持内部成长，提供免费进阶培训与管理岗位晋升机会

，年龄27至36，最低全日制大专学历，专业不限，工资面议。有强烈事业心，渴望创业者优先。

一、为什么选择我们： 1.行业领军者：母公司“开心集团”专注教育出版24年，“一本”品牌稳居抖音教辅图书类目榜首！ 2.持续高速增长：连续7年实现20%以上营收增长，业务遍及全国30多个省市，合作渠道超万家。 3.权威认可：斩获“中国民营书业畅销品牌”“腾讯智慧营销创新奖”等多项业内殊荣。 4.加入我们，你将成为：千亿级教育赛道头部品牌的中坚力量！助力千万学子成长的“幕后推手”！ 【诚邀热爱教育事业的你，携手一本图书，做教育出版的长期同行者！】 二、你的工作内容： 主要参与教辅内容策划、知识体系梳理、试题审核与优化（公司配备系统化培训机制+资深行业导师，助你迅速上手！） 1.参与教辅内容研发与教学研究，设计专业、科学的内容编写框架与样张； 2.承担图书审稿、选题策划与版式设计，确保内容品质与市场适配度； 3.分析市场动态与学生实际需求，提出符合趋势的图书选题方案； 4.开拓并维护一线教师及作者资源，构建高质量内容创作生态； 5.严格把关作者提交稿件，确保内容精准匹配图书定位与质量标准； 6.统筹推进系列图书项目进度，保障出版流程高效有序、品质达标。 三、我们需要这样的你： 1.本科及以上学历，具备学科专业背景（语/数/英/物/化/政/史/地/生等）。 2.具备2年以上教学或教辅相关工作经验。（无图书研发经历亦可，公司提供系统培训与资深带教） 3.性格踏实稳重，积极进取，能潜心钻研，对教辅产品有独到理解。 4.热爱文字工作，学习能力突出，富有团队协作意识与创新思维。 5.执行力强，责任心强，对待工作细致严谨。 四、我们能给你的： 1.具有竞争力的薪酬福利：收入构成：基本工资+绩效奖金+年终奖励+各项补贴（交通、餐补等）。 2.社会保障：五险一金全面覆盖，为你提供坚实生活保障。 3.人性化作息安排：8:30-18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 4.成长与发展机会： (1)完善的培训机制：从入职到进阶，全程支持成长。 (2)资深导师一对一指导：行业大咖亲自带教，助力职业突破。

岗位职责: 1.按照教学计划，完成专升本教育心理学的课程讲授。 2.根据教研任务安排，参与教学研究及历年真题分析等相关工作。 3.配合部门主管，推进授课相关事务的组织与协调。 任职要求: 1.学历：本科及以上。 2.工作经历：不限。 3.工作要求：需全职在中朴教育驻马店总校区开展教学工作。 4.具备两年以上相关经验者，薪酬待遇可适当提升。 5.入职后提供食宿。

1. 招聘汉语国际教育、汉语言、教育学、心理学、思政类、英语等专业任课教师； 2. 依据教学计划完成学期授课任务，编写相应教案； 3. 参与学科教研活动，落实科研相关工作； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 5. 要求本硕专业相同，具备相关教学经验者优先。

岗位综述： 招聘阅读能力课程教师、口才教师、编程教师，承担教学授课任务，课前课后与家长保持良好沟通，协同学科团队完成教学工作。课程体系源自北京优质资源，结构完整、科学规范，有效降低教学负担，结合科技手段提升教学效率，课堂更生动，学生参与度高，学习成果清晰可见！ 职位详情： 1、根据学生特点制定并实施个性化教学方案； 2、授课过程中穿插互动环节，提升课堂活跃度； 3、定期参加教研会议，积极参与教学研讨与经验分享； 4、配合完成学员的续班跟进工作； 5、课前准备教具、教学设备及相关辅助材料，课后及时整理归位； 6、准确记录学生出勤情况，并及时向家长及管理层反馈信息； 7、定期与所带班级学生家长进行沟通交流； 8、落实家长在课前、课后的沟通与服务工作； 9、参与校区组织的招生推广及相关活动执行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、管理学、艺术类、师范类等相关专业优先录取。 2、具备2年以上教育教学工作经验（表现优异者条件可适当放宽）。 3、热爱教育事业，了解儿童各成长阶段的心理特征，擅长与学生建立良好互动关系。 4、语言表达流畅，思维敏捷，具备亲和力；具有团队协作意识，能在学科组内共同成长；有耐心、责任心强，工作认真投入，富有爱心与职业操守。

岗位职责： 1，承担初/高中学生一对一授课及班级课程教学任务 2，关注学员学习进展，规划针对性的学习计划 3，教师专注教学，无需参与招生相关工作 岗位要求： 1，初/高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证不限 3，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 4，具备教学经验者优先考虑 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化英科目教师月收入1万-1万5，文科类8千-1万2） 2，提供免费住宿（两人一间），每年安排两次带薪旅游 3，五险一金+节日福利+年终奖金+团队建设下午茶+生日礼金 4，晋升通道健全，调薪机会多 5，办公环境优越，团队氛围融洽，欢迎投递简历咨询 【我们设有完善的培训体系，依托专业师资力量与丰富教学资源，为缺乏经验的教师提供系统化高质量培训。】

岗位职责 1、负责全国各省份线下会销课程的讲授工作 2、承担课程现场成交目标，确保达到既定转化率要求 3、主导开课前与校区的对接事宜及会前说明会的讲解 4、完成会销课程开展相关的其他配套任务 任职资格 1、具备高考志愿填报类会销课程线下实际授课经历 2、高报季期间可灵活接受外派出差授课安排 3、具备较强的课堂氛围带动能力，表达富有感染力 4、态度端正，责任心强，具备良好沟通协作能力 5、热爱高报讲师岗位，具备奉献精神与成长意愿 授课提成: 薪资单节课时费基数：1200-1800 薪资基数=课时费+课上成交提成+出差补助+课后压单费 发放标准：根据当月薪资核算，次月发放。

负责儿童户外/研学/自然活动带队 安全看护 + 活动执行 + 氛围带动 全职稳定，周末正常出勤 要求： 有爱心、有责任心，能户外工作 有带队/幼师/体育/研学经验优先 薪资面议，氛围轻松，长期稳定 办公地方：南昌九龙湖

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责：1.负责门店的员工进行美容皮肤专业知识及手法穴位的培训 2.负责公司产品、卡项设计培训 3.辅助门店项目的推进 4.北京市场，无出差 任职要求：1.沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有团队意识，擅长沟通 2.会制作PPT，懂问题性肌肤专业知识 3.有美容、问题性肌肤的培训经验 4.有抗压能力，热爱美业工作， 5.对工作有热情，有积极的心态和良好的学习能力

岗位职责 1、负责新员工入职前的培训与日常管理； 2、确保新员工在下店前完成专业技能及操作手法的考核达标； 3、对下店后的新员工进行半年内的跟踪辅导与成长关注； 4、承担公司新项目的培训实施与标准化复制落地，并通过相关验收。 招聘要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 年龄：25-35岁，性格开朗、工作细致，仪态良好； 3. 知识：具备广泛的皮肤护理及中医养生相关知识； 4. 经验：有实际操作经验，具备培训岗、美容督导销售或实操带教经历者优先考虑； 5. 能力：1）课程复制能力强；2）授课氛围生动活泼；3）语言表达与逻辑组织能力突出。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、购买社保、年底超产奖励

岗位职责：为学员提供一对一博士申请全流程指导（老师可根据个人经验自选指导模块） 辅导内容：备考计划制定；择校定位；申博材料协助（如个人简历、个人陈述、研究计划书等）；邮件套磁及导师联系策略；专业课讲解及面试模拟等。 任职要求： 国内外高校在读博士（或已拿到博士录取通知书）或已取得博士学位的毕业生，有申博/考博经验； 拥有核心期刊论文发表经历（第一作者或通讯作者优先），具备较强的学术写作与研究能力; 我们提供： 灵活的协作模式：可兼职、远程合作，时间安排相对自由； 有竞争力的薪酬：报酬丰厚，多劳多得，可根据资历与辅导成效具体详谈 不限专业，全学科招聘！

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1、根据公司的营销战略制定年度、季度、月度培训计划，并组织实施； 2、负责完善及研发培训课程及编写培训教材，并组织实施和推广； 3、根据业务发展情况，不断更新培训课程体系和教案，制定和完善现有培训制度、流程和内容； 4、组织对代理商销售团队进行产品知识、销售技巧、礼仪等培训，协助代理商组建和培训销售团队； 5、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导； 6、负责全国市场招商会、终端会、培训会等方案制定和实施；坚决贯彻执行公司的促销推广计划，保质保量完成推广任务； 7、组织根据代理商区域销售情况，实施年度、季度、月度及节假日期间的各种市场推广活动，重点打造销售培训样板市场； 8、负责策划执行公司全能培训会、 品牌内训会，打造品牌专业售后服务团队； 9、协助策划部门组织各种大中型招商会、培训会、终端联谊会等相关活动。 任职要求： 1、全日制大学专科以上学历，形象气质佳； 2、有五年以上化妆品行业工作经验，三年以上培训管理工作经验； 3、文笔流畅，能独立编写培训教材、极强的专业培训技能； 4、逻辑思维清晰，出色的演讲能力，能胜任大型推广活动的演讲和培训，擅长细节管理及内训考核； 5、工作敬业，具备出色的组织、管理、协调、沟通、策划和文案能力； 6、熟悉培训产品的市场营销以及组织实施工作； 7、能够适应全国内长期出差。

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1、接送孩子上下学。 2、辅导小学生功课。 3、负责孩子用餐午休。 4、整理内务清洁卫生。 5、协助托管中心招生。

一，任职要求： 1.具备5年以上大健康领域电话销售工作经验； 2.思维条理清楚，拥有良好的沟通表达及归纳总结能力； 3.学习能力强，具备积极的团队合作意识； 4.性别不限，年龄在28至35岁之间。 二，岗位职责： 1、承担新进员工的培训工作（涵盖病理知识、产品知识、销售方法等内容）； 2、针对业务部门在职员工开展专项培训； 3、深入业务前线，熟悉实际运作流程，能识别业务痛点与需求，设计并执行相应的培训计划； 4、具备独立搭建并完善培训课程体系的能力。 三，薪资及福利待遇： 1、薪资：1万以上 2、公司提供住宿及工作午餐。 3、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖金+年休假+节日福利+定期团队建设活动等 4、提供国内学习与游学交流机会。

生源稳定可长期合作不拖欠课时费，支持连排一天 工作周期：全职不坐班 岗前培训：按需提供；岗中培训：每周1-2次教研（必须参加） 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月中（每月15号） 【岗位职责】 1.结合学生个体情况与教学目标，制定个性化的专属教学方案，输出长短结合的教学规划； 2.在授课过程中，依据学生学习进展与频率，结合其个人特质，动态优化教学方案及定制化讲义； 3.主动配合班主任完成每节课后的学习反馈，与家长保持高效沟通，推动家校协同育人。 【任职要求】 1.本科及以上学历，师范类相关专业背景，具备对应学科的教师资格证； 2.具备扎实的教学经验，熟悉中、高考历年真题题型；精准掌握各年级知识体系、考点分布及政策动向，拥有丰富学员辅导案例； 3.具备良好的服务意识和积极主动的沟通能力； 4.具有团队协作精神与协作能力； 5.专注教学研究，学科基础扎实，思维灵活敏锐； 6.热爱孩子，热爱教育事业，富有耐心与责任心； 7.遵守职业规范，守时守信，严禁挖转学生； 8.积极配合团队完成招生排课，教师专注备课授课，与学管及招生老师紧密协作，保障学生留存，落实课后反馈工作。 【岗位福利】 薪资：基本工资3400-4500（无义务课时）+课时费（10000-25000）+课时累积奖金（500-2000）。平均综合薪酬15000-18000，高峰期可达22000-30000，入职即缴纳五险一金。 时间自由：无需坐班（周一周二休息，日常授课集中在晚间及周末，无课时段自主安排；寒暑假全托管期间每日有课） 其他福利：传统节日礼品发放，不定期红包激励，校区氛围融洽，团队协作紧密，沟通顺畅高效，机构运营稳定持久。

岗位职责 1、参与公司培训体系的建设与完善，涵盖培训制度、流程及课程体系的梳理与优化； 2、承担培训课程的研发与迭代工作，负责通用类及专项类课程的课件制作与教案撰写； 3、开展培训效果跟踪与评估，进行数据分析，输出评估报告并提供可行性优化建议； 4、统筹培训资源管理，包括讲师资源、课程资料、培训器材及相关物料的维护与调配； 5、配合完成上级安排的其他与培训相关的工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备珠宝门店运营背景者优先考虑； 2、具有培训岗位工作经验，熟悉企业培训整体流程，具备独立推动培训项目实施及课程开发的能力； 3、熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无指标压力！免费培训！无需出镜！多劳多得！】 线上教育机构（ZYB），现面向社会招募线上题目讲解视频录制教师，工作不受时间地点限制，支持远程在家完成任务。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的标准答案与解析，使用个人语言组织并通过视频方式进行讲解呈现 【招募科目】 （ZYB）（题目数量充足、项目稳定、持续招人） 小学：语文、英语、数学 初中：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中：数学、物理、语文、英语、生物、化学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 职位描述： 1、负责学员日常管理，结合学员实际状况制定针对性学习计划； 2、开展专业的学情评估与试学体验，陪伴学习全过程并给予指导和反馈； 3、定期与家长沟通回访，及时汇报学员进步情况，动态调整提升策略； 4、掌握项目核心技术亮点，为家长提供线上答疑与个性化支持方案； 5、持续优化服务流程与交付质量，增强品牌影响力与用户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备一定学科基础，在校大学生优先录用； 2、自信大方，形象端正，性格活泼，具备积极正向的工作态度； 3、主动热情，认同教育行业发展，具备较强的客户服务意识； 4、拥有良好的语言表达与协调能力，富有同理心，对孩子有耐心； 5、热爱教育事业，致力于助力学生实现能力与成绩的双重提升。

里面教室都是现成的，现有学生百来个！想带着做文化培训！

可全国各地办公，带薪培训。中药讲师 ， 1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）； 2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写； 3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作； 4、完成上级领导交代的其他相关工作。 【任职资格】 1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业； 2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。 受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、负责培训课件的开发与优化，拟定品类培训计划，推进产品标准化培训落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训内容及相关管理事务。 2、策划并执行各类会议与培训课程，依据品牌市场发展需求，参与组织相关会议，统筹培训安排并进行现场讲授。 3、参与品牌市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。 4、面向代理商及合作门店开展项目专业知识与技能进阶培训，独立完成项目启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。 5、主导门店营销活动方案的沟通与执行，涵盖陈列布置、氛围打造、人员培训、目标设定及客户数据分析等内容。 6、负责终端大型沙龙讲座与户外促销活动的策划与主持，全面落实公司各项营销策略与执行要求。 任职要求： 1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关经验，有专业培训或销售能力培养实操背景者优先。 2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。 3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，擅长活动策划及跨部门沟通协调。 4、专业技能：可独立完成培训PPT课件制作，熟练操作办公软件及相关工具。 5、其他说明：需适应长期出差，覆盖全国市场区域。

上班时间 晚托周一至周五13:00-20:00；寒暑假周一至周五8:00-18:00。周末及法定节假日休息。 福利待遇 1.底薪+带班费+课时费+绩效+法定节假日+周末+餐食+培训+团建活动 2.试用期三个月。 岗位职责 1.负责校区学生的日常管理，提供个性化的学生服务，涵盖学生接送、生活照护及作业辅导等工作。 2.引导学生养成良好学习习惯，提升其自主学习能力。 3.定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习进展，协助学生全面发展。 4.积极参与总部组织的课程培训及相关业务学习。 5.按要求完成备课、授课等教学工作流程。 岗位要求 1.大专及以上学历，持有教师资格证者优先考虑。 2.热爱教育行业，喜爱孩子，具备爱心、耐心、责任心，亲和力佳。 3.语言表达清晰，沟通顺畅，擅长人际互动。 4.乐于学习，积极进取，愿意参加各类培训，具有较强的自我成长意识。