招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店支持及全套运营资料，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

房产经纪人，经验不限，入职即有专业团队带教， 只要踏实肯干、积极学习，月入过万轻松实现。

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满18岁以上，高中以上学历，

销售岗位职责： 1.通过电话沟通、网络渠道等方式开发并维护企业客户资源。 2.根据公司服务内容，结合企业客户的个性化需求提供专业解决方案。 3.达成公司制定的个人销售任务指标。 4.跟进客户回款进度，做好应收账款的风险管控。 5.处理企业客户的售后支持及相关维护工作。 6.协助主管完成本地销售团队的日常协作与管理支持。 任职资格： 1.表达清晰，语言流利，声音具有亲和力与感染力 2.热爱销售岗位，具备实现业绩目标的强烈意愿 3.学习能力强，具备出色的沟通协调能力 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力 5.具备敏锐的市场感知力，富有责任心、进取心及积极的工作心态 薪酬福利： 1、薪酬：阶梯式底薪+高额提成，转正后月均收入8000-15000元，上不封顶 2、福利：五险、带薪年假、节日福利、生日慰问、多元化的月度、季度及年度绩效激励 3、系统化培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通方法及企业文化等内容 4、多样化员工活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等团建项目 工作时间： 周一至周五9:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休假

深圳市宇宸建筑咨询有限公司因业务拓展需要，诚邀优秀人才加入！ 寻志同道合者、寻尽职担当者、寻谋略深远者、寻踏实敬业者！ 任职资格： 1、中专或以上学历，年龄18-30岁； 2、吃苦耐劳，具备强烈的上进心与责任感，富有团队意识及良好的抗压能力； 3、欢迎应届毕业生应聘，入职即按正式员工标准发放薪资并参与提成计算； 岗位职责： 1.收集人才与企业信息，并通过电话、网络等方式促成合作 2.制定人才推荐方案，落实信息整理并跟进推荐进展 3.通过电话及线上渠道主动开拓客户，深入了解客户需求 4.做好客户持续跟进与关系维护，建立长期友好合作关系 福利待遇： 1.薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+提成+业绩奖金 2.提供为期7天的带薪岗前培训 3.享有标准五险一金及社会保险保障 4.公司每月组织不少于2次团队聚餐活动 5.年度安排全员国内旅游 6.设立新人激励奖，提供员工生日福利 工作时间： 1.上午08:30-12:00，下午14:00-18:00 2.周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假

招聘岗位：销售专员（连接器/卡座行业） 招聘人数：5名 年龄要求：32岁以下 学历要求：大专及以上 工作经验：1-3年相关行业销售经验 工作时间：朝九晚六，周末双休 薪资结构：底薪4500-5000元/月+高额提成+超额奖金（多劳多得，薪资上不封顶） --- 岗位职责（聚焦个人销售业绩） 1.客户开发与销售执行：独立负责开发新客户（重点通过线上渠道及行业资源），向客户销售公司连接器、卡座等产品，完成个人销售指标。 2.客户关系维护：维护已合作客户关系，处理订单、跟进交货与回款，提升客户满意度和复购率。 3.市场信息收集：收集并反馈客户需求、市场竞争情况及产品改进建议。 4.销售流程跟进：从询价、报价、送样、谈判到合同签订、收款，全流程跟进并推动订单落地。 --- 薪酬与绩效方案（核心吸引力） 您的收入完全与业绩挂钩，我们提供清晰的赚钱路径： ·底薪：4500-5000元/月（提供基本保障）。 ·绩效提成：阶梯式计算，销售额越高，提成点数越高）。 任职要求 1.必备经验：1-3年销售经验，有连接器、接插件、线束、电子元器件等相关行业经验者优先录取。 2.核心能力：具备出色的客户沟通能力和谈判技巧，目标感强，有强烈的赚钱欲望和自我驱动力。 3.个人特质：勤奋踏实，能承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识。 4.学历要求：大专及以上学历，专业不限。 --- 我们提供 ·无上限的收入可能：真正的多劳多得，业绩标杆月薪可达数万。 ·稳定的客户资源与平台支持：公司提供部分现有资源及产品培训。 ·明确的成长路径：业绩优秀者可快速晋升为高级销售或团队主管。 ·福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期团建。

工作职责: 1.通过电话与微信渠道拓展新客户资源 2.对客户开展回访及需求调研工作 3.具备良好的沟通表达能力，语言亲切，思路清晰有逻辑 任职资格: 1.大专及以上学历 2.不要求相关工作经验 3.积极进取，踏实肯干，具备为目标持续奋斗的意愿 福利待遇: 1.无责任底薪5000+全勤奖+业绩提成+超额奖励 2.享受国家规定的带薪法定节假日 3.为员工缴纳五险一金 4.每周提供下午茶，公司定期安排聚餐和户外团建活动 5.可参与国内各类行业展会及专业培训学习机会

衬衣厂招上介英2名，帮工也可

汕尾市海丰县招给排水

招扎圈一名，货源充足，要做的联系我。

海丰鹅埠纸盒厂_长白班 1【单价】长白班 19元/H 时 月入5500-6000左右 2【工作岗位】叠货打包，打包装，绑纸箱，拉叉车等 3【年龄】30-52岁 4【保险】，包吃包住，水电费平摊，不用体检。 ----------------------------- 深汕鹅埠汽车座椅厂 俩班倒：单价26元/H 时 【工厂生产】汽车座椅及零配件生产、组装、测试、检验、包装等 【吃住】 包吃包住，空调宿舍，带热水器，空调车间，，水电费平摊。 【年龄要求】18-40 岁 无案底，无纹身，无染发，吃苦耐劳，面试要接受流水线站班。 不接受短裤裙装拖鞋背心人员面试！ 面试成功必须要参加体检才可入职（） 面试时间/ 12:30-1:30 名额有限，抓紧报名 ：

广东陆丰招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

[上班地点]：全杭州门店+就近安排 [工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

房产中介

租聘买卖看房

诚招有经验人员、待遇从优

品宣专员 薪资福利:4000 - 5000元 招工人数:1人

急招广东汕尾杂工，年龄30至45岁，主要工作为筛珠子。

招聘：软件工程师运控 薪资：10-15K/月 岗位职责 负责自动化设备的运控软件程序开发高速运控软件编程及调试 任职要求 1本科或硕士及以上学历自动化电气工程计算机软件工程等相关专业 2熟悉C语言C#C++\Labview编程语言对下位机信号交互气缸电机控制有一定了解了解过至少一种主流运动控制卡 3责任心强学习能力强工作积极主动<br>

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

招聘：经理人员 薪资：3000-5000/月 管理

业务员多名，销售员多名，

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务过程中客户的满意体验； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，实现既定销售指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场趋势； 3.拥有较强的市场研判能力，可提供专业化的建议支持； 4.为人诚信，具备良好的职业操守； 5.富有团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

招聘：经理人员 薪资：3000-5000/月 管理