1、仅限环境及化学相关专业，能熟悉外采工作的业务流程，完成日常环境的外采工作及记录整理工作; 2、能熟悉运用检测设备及分析仪器对项目因子进行采集及分析工作; 3、能服从部门的工作安排。 4、会开车，身体健康、能吃苦、不恐高、能接受周边县区出差。 5、接受应届毕业生，985,211毕业生待遇从优。

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依照采样方案，规范执行样品采集，并做好标识与信息记录； 3.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具有良好的身体条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样计划执行样品采集任务； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同配合，确保工作顺利推进。

1、负责胶水配色作业，规范管理已调制胶水，妥善处理剩余胶水及废弃胶水。 2、协助安排涂布工序开机事宜，落实设备日常维护与保养工作。 3、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、具备初中及以上学历，具有一年以上胶水调色实操经验。 2、无色盲、色弱情况，辨色能力佳，学习领悟能力强，能独立完成多种颜色调配。 3、工作态度端正，积极主动，具备良好的执行力和吃苦耐劳精神。

负责公司外勤采样任务

岗位职责： 1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2. 按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3. 协助完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4. 及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯 5. 遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、化学、医药、食品或相关专业优先 2. 适应实验室工作环境 3. 工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习意愿

湖北轩新环保工程有限公司现招聘技术人员2名，上班时间8.00至12.00(上午)13.00至17.30(下午)，月休四天，具备c1或以上驾照年龄28-38岁（退伍军人优先）薪资3000至4000具体待遇面议，地址：鄂州空港科创产业园——联系电话：闫总

1、大专及以上学历，环境工程或化工类相关专业； 2、掌握环境检测基础知识，能够依据标准规范开展水质、气体、土壤等样品的分析测试及数据处理，并独立完成原始记录编制； 3、具备1年以上环境检测领域工作经历，熟练使用气相色谱仪、气相色谱质谱联用仪等设备； 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能积极配合上级完成各项任务，承受一定工作压力。

环境检测机构，可独立带队按任务开展采样工作， 熟练掌握采样技术要求及相关规范标准， 能依据任务安排科学统筹并合理分配工作任务。

岗位职责： 1、依据采样规范及采样安排，按时完成采样作业，主要涉及水、气、土壤的样品采集工作。 2、按照技术规程与安全规定，正确使用采样设备进行样本采集或现场数据获取； 3、负责采样设备的日常维护，准确填写现场原始记录及相关数据，确保信息真实完整。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、食品、化学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上相关工作经验，能熟练操作现场采样仪器，掌握环境检测相关标准与方法； 3、实践能力强，工作主动，具备较强的责任心、细致度，同时拥有良好的沟通与协作能力； 4、持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶技能。 其他信息

岗位职责: 1.负责开展环境样品采集与检测，保障采样过程规范及检测高效推进 2.按照环境监测方案实施检测任务，对环境质量情况进行数据分析与结果反馈 3.参与检测仪器的日常维护与管理工作，确保设备正常运行 任职要求： 1.掌握环境采样与检测相关技术，能独立承担工作任务 2.具备较强的职业责任感，保证监测数据真实、准确、可追溯 3.适应野外作业条件，拥有良好的协作意识与沟通能力

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

要求大专以上文凭，地质、测绘专业毕业。

必须带证，有一年以上工作经验

（一）主要职责 1.每日取样：污水等样品采集 2.常规检测：COD、pH、含水率、盐分、含油率、固含量等指标化验 3.记录台账：填写检测数据，整理化验报告，上报生产数据 4.试剂仪器：化验试剂配制、玻璃仪器清洗校准、设备日常维护 5.现场配合：配合车间工艺调整，异常样品复测、反馈超标问题 6.卫生安全：化验室 5S 管理，危废试剂规范存放，做好安全防护 （二）任职要求 1. 中专及以上学历，环境工程、化学分析、应用化工、生物工程等相关专业毕业，30周岁以下 2. 能熟练使用各类化验仪器，可独立完成仪器校准、试剂配制、样品检测、数据计算分析。 3.有湿垃圾处理厂、污水处理厂工作经验且熟悉环保相关标准者优先； 4.具备基本的工厂生产安全知识，能做到“四不伤害”； 5.能适应厂区异味环境，接受应急加班检化验工作； 6.持有污水处理工、化学检验员证者优先。

要求会做基本资料

【甲方单位休假多】岗位：安全副矿长月薪：15000月—井下铅锌矿地点：甘肃【甲方单位休假多】岗位：矿长月薪：15000-18000元/月—井下铅锌矿地点：甘肃岗位：地质工程师月薪：税后15000—井下金矿地点：山东 莱州岗位：采矿工程师月薪：税后15000—井下金矿地点：山东 莱州岗位：测量工程师月薪：税后15000—井下金矿地点：山东（可推荐给身边有需求的工友）咨询通道｜王丽娜｜（）

公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话

靠谱公司，招聘地质类人员，如果有合适的，可以分享给他们，谢谢。

[爆竹]【甲方五险标间包食宿月休4天】岗位：机电/采矿/地质/测量/通风/安全技术员薪资：10-12K待遇：交五险，包食宿，4天类型：井下铁矿地点：山西[爆竹]【甲方五险】岗位：采矿技术员月薪：税后20000元（试用期一个月是1.5万）待遇：交五险，管吃住，月休4天项目：井下铁矿地点：河北[爆竹]【甲方月休4天】岗位：安全矿长（注册安全工程师证书）月薪：15000元/月项目：井下磷矿地点：陕西姚晶同步：

公司有3000米的勘探工程，最深钻孔不超过160米，有设备有技术人员的联系，电话

1、负责采样及检测前的相关准备工作 2、负责现场样品的采集、编号、运输，并完成与实验室的样品交接 3、协助并配合现场其他检测人员，共同推进采样与检测项目的顺利实施 环境相关专业优先！现招聘实习生采样员，薪资面议，欢迎咨询（要求实习期半年以上，有驾驶经验者优先，能适应户外作业，工作认真踏实）

岗位职责: 1. 负责环境样本的采集、检测及数据分析，保障样本的代表性与结果准确性。 2. 承担环境监测设备的日常管理工作，涵盖采购、验收、维护和校准环节。 3. 参与开展环境风险评估，拟定并实施应急预案，防范突发环境问题。 4. 与团队成员高效协作，确保监测数据的精准性与上报时效性。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与细致严谨的工作态度，具备良好的沟通协调能力。 2. 熟悉环境采样与检测操作流程，具备相关工作经验者优先考虑。 3. 能够熟练使用各类环境检测仪器，掌握设备校验与维护相关知识。 4. 拥有较强的团队协作能力以及突发事件应对处理能力。

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

南宁伶俐污水处理厂项目，岗位取样员，要求有取样员证，会开车送检，领导安排的其他工作，常驻工地，包吃住，工资待遇详谈。

广西轩测环保科技有限公司 招聘岗位信息 采样人员（4000-9000元/月） 岗位职责： 1、按照标准、规范和作业指导书进行现场采样及监测工作，并对其工作质量和检测结果负责； 2、认真填写现场监测分析记录、报告，及时反馈质量信息； 3、严格遵守现场检测规定和操作流程； 4、熟悉电脑办公软件，并能运用办公软件进行相关文件的编制和记录的存档、归档工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，环境工程、化学分析、生物相关专业；该岗位有相关采样经验应聘者优先考虑； 2、热爱现场监测分析工作，熟悉样品采集流程和大气、水质、烟尘、土壤、噪声的现场监测流程等； 3、熟练操作现场采样仪器及监测分析仪器； 4、能适应外出采样工作；能适应高空采样作业； 5、爱岗敬业、肯吃苦耐劳，为人踏实严谨，有良好的学习、沟通和团队合作能力，团队意识强，服从安排。 工作地点：北海市或广西全区 第三方环境检测销售（3000-10000元/月） 岗位职责： 1、负责环境检测项目及服务的承接； 2、热情主动、礼貌待客、公平合理的接洽业务； 3、学习能力强，环保、化学、检测等专业或有行业经验者优先。 4、对国家宏观政策及环境检测行业有深刻认识。 5、能吃苦耐劳、勤奋，能适应出差，具有较强的工作责任心。 6、良好的沟通技巧，团队协作的精神，学习能力强。 7、对环保工程、环保市场、环境检测有一定的认识和了解。 8、具有相关工作经验，有同种工作经验者有客户源优先。 9、做过第三方环境检测市场的优先。 任职要求：学历不限，负责市场开发和客户维护，完成要求的业务额 工作地点：南宁市或北海市，业务范围广西全区

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件：需具备相关专业背景（如环境、化学、生物、化工、生态等）；大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供原单位的工资流水或社保缴纳记录；本科及以上学历者须累计具备5年检测行业工作经验，并能提交相应的工资流水或社保证明。 品行良好，积极进取，工作认真踏实，具备实干精神。

1.采样员 岗位职责 负责公司指定区域的外勤业务执行，包括但不限于客户拜访、资料递送、项目现场对接等外出工作任务。 独立驾驶车辆完成外勤行程规划，确保按时、高效抵达目标地点，遵守交通规则，保障行车安全。 及时反馈外勤过程中的客户需求、现场情况及各类问题，协助团队推进业务流程。 负责车辆的日常基础维护与保养，如清洁、油量检查等，确保车辆处于良好运行状态。 完成上级交办的其他外勤相关工作。 任职要求 持有C1及以上驾驶证，具备1年及以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 能接受外出工作安排，具备良好的时间管理能力和抗压能力。 沟通表达清晰，具备基本的服务意识和责任心，工作认真细致。 年龄25-35岁，学历不限，有相关外勤、销售或服务行业经验者优先。 福利待遇 周末双休，享受法定节假日带薪休假； 入职缴纳五险，提供交通补贴、餐补等福利； 定期组织员工团建活动，完善的岗前培训和职业发展通道。 2.业务员 岗位职责： 1、负责区域内环保项目的推广与销售，达成业绩目标； 2、与客户建立并维护良好的合作关系，提供专业的环保咨询服务； 3、定期收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的市场策略； 4、协助完成环保检测服务的合同签订及执行，确保服务质量； 5、参与环保政策的解读与应用，为客户提供相关政策支持和解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和市场拓展能力，有销售背景者优先； 3、熟悉环保法律法规，具有较强的学习能力和解决问题的能力； 4、能够独立开展客户拜访及商务谈判，有团队合作精神； 5、责任心强，能承受工作压力，有进取心，对环保行业有热情。

大专学历，环境类相关专业

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

1。负责做好项目检测前的准备工作，含检测系统状况初步了解，工具准备，表单准备，预约人员，时间等。 2。负责检测现场对项目工程师的各项配合工作，含各种仪器，仪表的更换，现场工作完毕，积极协助恢复现场，整理好仪器，仪表等设备。 3。负责项目检测完的工况整理工作，要求及时，准确。4。要求会熟练驾驶手动挡车5。会熟练操作电脑 6。要求环境检测专业或工程机械专业