岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，有信息流内容审核、短视频创作或效果广告创意策划经历者优先； 2. 熟悉主流媒体平台广告形态，掌握信息流、达人内容及直播等多元内容的优化逻辑，具备实操方法与判断能力； 3. 工作细致认真，富有责任心，具备良好的创新能力与执行能力，对内容趋势和创意动态保持敏锐洞察，能主动探索并推进创新方案； 4. 熟练掌握数据与内容分析工具，具备独立分析能力与快速学习适应能力。 岗位职责： 1. 参与图文及视频推广素材的审核工作，保障素材品质与交付时效，推动创意策略有效执行； 2. 协同优化创意策略方案，提出素材应用建议，助力投放效果提升； 3. 负责推广素材标签化处理，持续优化内容标签结构，并支持相关数据整理与分析； 4. 跟踪AI广告投放动向与内容热点变化，分析竞品创意方向并及时响应，助力创意形式迭代升级； 5. 配合跨部门协作事宜，按上级安排完成其他日常运营支持工作。

废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

审核两个问题 早九晚六 要求：会操作电脑即可 每日只需点击鼠标完成勾选任务 根据内容判断并选择是或否 每三个月有一次晋升机会 晋升空间广阔 有意者请尽快联系！ （管理层岗位均通过内部竞聘产生） 要求：不接受实习生 需已取得毕业证书

【岗位内容】 负责对平台用户及商家发布的广告内容进行审核，包括标题、封面、视频等素材的违规识别与分类处理，重点排查涉黄、涉暴、涉政等不符合规范的信息。 【岗位要求】 1，大专及以上学历，学信网可查。 2，年龄20-30岁，具备正常缴纳五险一金条件。 3，具备较强的表达能力与清晰的逻辑思维能力。 4，需轮班工作，能接受业务安排的灵活调度。 【薪资待遇】 大专：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 本科：底薪+800绩效+超出法定工时薪资 业务熟练后平均月收入可达4500以上，在职表现优异者月入过万。 入职即缴五险一金，法定节假日享受三倍薪资，加班另计加班费，提供员工宿舍，节日福利齐全，发展空间广阔。 【晋升】入职满半年可参与职级评定并申请晋升，发展方向如下： 1，审核序列：初级审核→中级审核→高级审核 2，职能管理序列：质检师/培训师/小组长/大组长等 各职级设有细分小级，每晋升一个小级，月薪增长400-800元。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

主要负责APP客户的疑问咨询解答，仅需接听来电，无通话量考核，不涉及外呼任务，无需加班，非销售岗位。 薪资由固定底薪加绩效构成，综合月薪实际到手稳定在4-6K区间。入职即缴纳高新区社保。 福利待遇： 1、具备完善的薪酬福利机制，提供具有市场竞争力的薪资标准及多元化的晋升通道； 2、实行标准八小时工作制，每周五天工作时间，享受五险一金； 3、员工入职后可享餐费补贴，同时提供专业培训机会、节日礼品及学习成长基金等支持； 4、工作满一定期限或职级达到要求后，可享有健康体检、带薪年假、通讯补贴、交通补贴等权益； 5、工作满1年表现优异者，有机会参与内部竞聘，转为支付宝正式编制岗位。 工作要求： 需具备大专及以上学历毕业证书（接受自考学历），学信网可查询验证

大型超市废纸打包，要求60岁以下，工作时间十二小时，工资8000元/月，能吃苦耐劳，咨询电话（8点到下午5点打电话）非诚勿扰

岗位职责：主要负责核对公司提供的意向客户信息是否真实有效，确认无误后按时对接至销售部门。工作不涉及销售任务，无业绩考核要求！ 任职要求：******，具备良好的沟通能力，工作积极主动即可。 岗位福利：新人无责底薪3000+提成，熟手可达4000。 公司成立于2013年，现有员工超百人。适合寻求稳定长期发展的求职者加入。临近年底，快来一起赚点钱回家过年吧~

【工作内容】负责抖音平台内容的审核、运营及责任判定 【工作亮点】享受带薪年假，节假日按三倍薪资发放 提供食宿支持，接受应届生申请，可开具实习证明 【上班时间】每周双休，上午9点至下午6点，无加班安排 【薪资福利】月薪6000-8000元，缴纳五险 欢迎实习阶段的大学生投递简历并咨询详情~

任职要求:1、有证无证均可，有无经验均可;2、经培训后能独立完成沉降观测，结构检测，桩基检测、数据分析、出具报告等相关工作;3、熟悉相关试验规程，完成领导交办的任务，具备良好的沟通能力和团队合作能力，有责任心、积极主动。

职位职责： 1.统筹日常运维管理工作，涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作； 2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地； 3.与外部服务供应商保持常态化沟通，监督服务质量，协调应对突发状况及临时性工作任务； 4.跟踪行业法规与标准的最新动态，确保机房运营符合相关合规要求； 5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调； 6.编制并提交各类客户运营管理报告，制定和优化4P操作规范（SOP、MOP、EOP、SCP），规划关键运行活动（如断电演练“Pull-the-Plug”测试），完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案； 7.担任事件管理负责人，统筹突发事件处置流程，并完成事故分析与报告撰写； 8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施，保障服务品质与系统稳定性满足客户需求； 9.定期开展设施巡检，监控各项运行指标达成情况，及时识别并上报基础设施潜在风险。 职位要求： 1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历； 2.具备不少于10年相关领域工作经验，其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业； 3.熟悉关键基础设施设备运行原理，包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调（CRAC）、不间断电源（UPS）、静态转换开关（STS）、发电机组（Genset）等； 4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件； 5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力，能够熟练运用粤语进行日常沟通； 6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力； 7.面对复杂问题能迅速把握核心，提出有效且具创新性的解决方案； 8.能在高压环境下保持清晰判断力，灵活调整应对策略以适应变化需求。

岗位职责： 1.负责Windows/Linux系统的运维，完成防火墙、VPN及堡垒机的配置与管理。 2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与安全测试。 3.参与安全事件的分析与响应，撰写调查报告并提出改进措施。 4.协助开展安全意识培训及安全流程的优化更新。 岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业； 2.具备基础英文沟通能力，可阅读相关技术文档； 3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验； 4.熟悉网络原理及主流操作系统（Windows/Linux）操作； 5.了解常用安全产品的基本功能，能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统； 6.掌握常见安全工具（如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等）的基本使用； 7.熟知常见网络攻击方式与防御机制，具备初步的风险识别能力； 8.能根据工作计划配合完成指定的安全支持任务； 9.可熟练使用日语进行日常工作交流

岗位职责： 1.制定并落实安全策略，负责防火墙、VPN、EDR、WAF、DLP、SIEM等安全设备的运维管理。 2.开展漏洞扫描、基线核查、权限审计及系统安全加固工作。 3.参与安全事件的应急响应、日志分析与取证调查。 4.撰写安全评估报告、巡检记录及相关策略优化建议。 5.协同客户与内部团队，推进安全系统的部署实施与流程持续改进。 岗位要求： 1.本科及以上学历，信息安全或计算机相关专业优先；有意向赴韩国工作者优先考虑，朝鲜族人士欢迎投递；或在日华人，具备日本当地工作经验者亦可。 2.具备5年以上信息安全领域工作经验，持有CISSP、CISA、CEH等认证者优先。 3.熟悉ISO27001标准及合规要求，如GDPR、网络安全法等相关法规。 4.掌握主流安全产品的配置与运维，包括防火墙、VPN、堡垒机等设备。 5.精通各类安全设备的部署与维护，具备漏洞管理及安全事件处置能力。 6.能够编写中英文技术文档，具备良好的团队协作意识与指导他人能力。

岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析，构建合理的模型框架，保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构，从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题，进行调优和工程化改进。 任职要求： 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理，具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实，精通Python，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力，能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发，保持对前沿技术的关注与学习，适应高强度的技术迭代节奏。

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置，並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作，如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施

岗位职责：负责审核广告，进行删除下架 任职要求：大专及以上学信网可查（接受小白），会有业务老师培训 福利待遇： 综合薪资5-6k 培训期间带薪培训 购买五险一金 工作时间八小时制度 工作环境优越白领化办公

工作时间:正常白班作息 午休12:00-13:30超长午休一小时半保证充足休息时间 单休周六 法定节假日跟国家走。工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合的通知客户线下面谈即可 薪资待遇:底薪6000+7.5%-20%提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费培训带薪试岗，轻松好上手，上岗老员工一对一带通勤:公司楼下就是地铁口出行方便5A写字楼1号线华府大道站 接受无经验，接受实习生

岗位内容：为商家提供售后各种申述审核 薪资：3300＋绩效 早九晚六

内容审核岗位职责：负责打字处理小说后台内容，不涉及电话以及销售 薪资待遇：综合薪资5k左右，双休 提供五险一金，节日福利，八小时工作制 大专及以上学历 不支持线上办公

工作内容：直播间擦边审核，没做过，没经验都没有关系 工作时间：早九晚六上五休二 薪酬福利： 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介

项目愿景： 我们的“综合管理培训生项目”以一年为培养周期，通过实践锻炼、岗位轮换、导师指导、定期述职与考核评估等环节，助力校招生在专业能力和职业素养上全面提升，成长为符合业务需求的成熟人才。同时，通过文化融入，帮助新人逐步成为真正的银河人，为公司长远发展储备优质人力资源。 职位职责： 轮岗期间，你将深入参与以下2-3个核心部门的实际运作： 1.销售中心：全面了解银河各类咨询产品与服务体系，掌握销售全流程运作机制。 2.运营中心：从内容策划、用户增长、私域运营到身份交付，系统理解运营全貌。 3.产品研发：围绕AI创新、B端解决方案及C端应用场景，参与产品的优化与迭代过程。 （注：具体轮岗部门将根据公司业务实际情况灵活调整） 岗位要求： 1.面向2025届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限（理工类、商科、经济、人文社科等背景均欢迎）。 2.具备强烈的客户服务意识：以客户为中心，聚焦问题解决与价值创造，推动短期合作向长期伙伴关系转化； 3.拥有敏锐的互联网感知力与快速学习能力，能及时捕捉热点趋势，理解社群生态，并有效应用于实际工作； 4.具备优秀的沟通协调与项目推进能力，能够高效联动产品、技术、设计等多方团队协同作业； 5.自我驱动力强，追求结果，勇于面对挑战，适应互联网行业高速迭代的工作节奏。 我们为你提供： *具有市场竞争力的薪酬福利：涵盖年薪、强积金、带薪年假等保障； *完善的培养机制：包含实战轮岗、导师辅导与阶段性检核，实现战中学、学中练、练中成长，加速向独立担当的银河人转变； *明确的职业发展通道：轮岗期结束后，结合个人意向、项目表现及组织需要完成定岗，纳入公司关键人才梯队； *开放包容的团队氛围：与优秀伙伴共同成长，在扁平化管理环境中实现高效沟通与快速提升。

岗位职责: 1. 负责相关业务流程的审核工作，保障操作合规性 2. 协助解决审核中发现的异常情况，并提供优化建议 3. 配合团队成员共同推进审核任务的顺利完成 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够准确领会并落实上级下达的工作安排 3. 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

公司直聘！！新团队组建，现面向社会广纳人才，贵阳共设3家分店！！ 双休！！双休！！双休！！有意者可直接来电咨询！！！ 薪资待遇 无责任底薪4700+800绩效+奖金（1000-5000+）+其他补贴，新人入职综合收入7000以上，依法缴纳五险 工作内容 通过线上方式实时核查客户资料的真实性，并补充相关信息，安排线下复核事宜 上班时间： 9:00——19:00，午间休息2.5小时，每日工作7.5小时，无需加班！！！！ 固定享受周末双休，法定节假日正常休假，入职即享15天带薪年假

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

此岗位无需接打电话，不涉及销售任务与提成，收入稳定！ 岗位职责： 主要负责审核视频、帖子、评论等内容是否符合平台规范要求。 任职要求： 大专及以上学历，需持有毕业证书，打字速度不低于30字/分钟。 上班时间： 实行固定8小时排班制度，每月休息6至7天。 薪资待遇： 收入稳定，基础底薪为3500元+300元（夜班补助），无销售考核，薪资按时发放。

集团公司内部招聘！不是中介 无电话，不销售，行政班 不接受实习生，接受小白，18-35岁，大专学历 均薪4000左右 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪： 员工福利： 生日福利节日福利全勤奖 带薪年假零食下午茶 法定节假日三薪

一、招 聘 区 位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、 招聘 愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四金 薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。

一、工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要负责对接公司平台客户，核实客户资质并了解其合作意向； 2、审核客户提交的资料，准确将信息录入公司系统，并进行情况核对； 3、完成上级安排的其他相关工作。 （无需外出，工作内容清晰易掌握，不限制工作经验，入职有人带教） 欢迎有意向的小伙伴积极加入~ 二、任职要求：应届毕业生可报名，具备较强的学习能力、适应能力及良好的沟通表达能力 三、薪资待遇 无责任底薪5000元（若为全日制本科或退伍军人学历/身份，无责底薪为5500元）+高额提成+各类奖励 综合收入8000-12000元，享有生日福利、节假日福利、红包奖励及带薪年假

1. 无责底薪3500元+300全勤奖+200话费补贴+高比例提成15%-50%+日奖励+周奖励+开单奖金 3-30K，综合薪资8000-15000元，上不封顶 2. 工作时间：早8:40-晚5:30，做六休一 3. 定期组织团建活动+公司配备零食柜+下午茶福利+缴纳五险+年终奖金。待遇优厚，成长空间大 岗位职责 1. 普通话清晰，具备基础电脑操作能力 2. 负责线上审核客户资格条件，并引导至线下完成签约流程 3. 团队氛围积极融洽！ 【无硬性任务指标～无复杂绩效考核～零食自由享用】 期待你的加入~~

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求：诚邀志同道合者加入，携手合作创业，共享发展红利，为年轻人提供广阔发展平台 岗位职责：通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利：享受高额利润分成，自主运营，轻松实现老板身份