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推广一二手房源，维护客户关系

渴望高收入、不甘平凡，公司提供完善的系统化培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万、5万…… 薪资范围：10000-30000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：意外险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，独家奖，头炮奖

一二手房买卖，租赁服务

想赚大钱的优先 有信心的优先 有决心的优先 有经验的优先 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1. 负责客户咨询、接待及后续跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源，推进销售进程，达成个人或团队业绩指标； 3. 跟进项目动态，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能熟练操作办公软件等工具； 3. 熟悉房产行业基本情况，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 工作态度积极主动，富有责任心，具备良好执行力；

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

招人！招人！招人！我们不缺岗位，缺的是有潜力的你，寻找心怀梦想的伙伴 轻松干：5000-10000元 努力干：10000-30000元 拼命干：30000-50000元 岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进服务 享受：每月丰厚奖金激励 享受：每日7小时工作制 享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅行 享受：高达100%的佣金提成 享受：专属一对一专业培训指导 享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后、00后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，无需自拓客户，告别风吹日晒的外勤奔波 每周工作六天，每月可灵活安排4天休息，支持调休 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者享出国旅游机会 欢迎加入我们的活力团队！!!!

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岗位职责： 1. 负责贝壳找房等主流房产平台端口的日常维护与房源信息更新 2. 开展门店周边社区地推宣传，主动开发并积累潜在客户资源 3. 精准匹配客户需求与优质房源，高效完成约看、带看及买卖双方沟通协调 4. 主导或协同推进交易谈判、合同签署、贷款协助、产权过户等全流程服务 5. 持续跟进客户与业主关系，维护高信任度服务口碑及长期合作机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训及清晰职业发展路径 3. 积极主动，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，有房产经纪从业经历者更受青睐 5. 愿以经纪人→店经理→合伙人为目标，持续成长并追求长期职业发展

万业源Wonsland 招人 JOIN US 诚聘『房产精英』 共筑事业版图 招聘岗位 置业顾问 底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游 客源无忧|交易省心 |培训带教 万业源懂滨海更懂安家

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

1. 思维敏捷，态度积极，乐于沟通，具备较强的服务意识 2. 具备良好的表达与协作能力，注重团队配合 3. 服从工作调度，能在一定压力下高效完成任务 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 客户咨询接待、实地带看房屋、客户资源拓展、房产信息维护与更新、房源开拓 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房 · 请问该职位的所属类型？ 房屋买卖和租赁 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 带薪培训、提供住宿、购房优惠

广东茂名招聘两名销售，有销售经验者优先，薪资面谈，具体福利详谈。

教官 薪资福利:4000-8000元/月 招工人数:10名 由退役军人组成，提供企业拓展、幼儿军事体验课、学校军训、研学旅行等服务 / 工作地址:化州市江山路远航花园

1. 开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（新人由导师一对一指导）； 2. 掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3. 协助客户完成看房、房屋评估、价格协商及合同签署等全流程服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4. 达成公司下达的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5. 积极参与公司组织的市场推广活动，助力提升品牌影响力。

岗位要求： 1、配合开展目标商户的租金协商，协助完成商户签约工作，并参与商户进场、撤场及装修环节的监督管理； 2、依据购物中心定位收集意向品牌信息，持续跟进目标商户，掌握其经营状况、客户群体、品牌定位及动态变化； 3、定期组织开展市场调研工作，并按时提交调研分析报告； 4、负责商户租赁期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的催收与落实； 5、具体执行商铺日常运营中的沟通协调及管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉购物中心行业特性及整体运营流程，了解核心环节及相关业务知识； 2、具备较强的工作热情、进取意识和学习能力，综合素养与管理潜力良好； 3、掌握CAD技能者优先考虑； 4、专业不限，优秀应届毕业生条件可适当放宽。

中地集团招聘: 客户专员2名: 1、年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，有销售管理、保险工作经验优先考虑； 2、有强烈的责任感、学习力强，具有进取精神、团队合作精神； 3、负责政府投资业务对接和老客户管理与维护，以及开发新客户； 4、待遇：第一个月为培训学习期，，还补贴生活费2500元，第二个月开始三个月试工期。基本待遇3000元+10%签合同**款提成奖励，胜任者年薪10万以上； 5、地址:茂名市茂南区站前五路嘉燕盈汇国际25楼。 上班时间:8:30-12:00，14:30-18:00 【福利待遇】月休7天，节假日照放，五险一金，节日福利，生日津贴 联系人:林小姐（）

岗位职责： 1. 负责公司市场推广及客户咨询工作-协助完成营销活动的执行与跟进[职位要求]，上班时间09-12，15-18，周末双休 任职要求： 1. 学历不限，经验不限，有责任心即可-沟通能力强，能适应团队协作

招聘：茂名市人民南路妇幼保健院收被服2人 刚工作不熟悉科室需要长点时间5、6小时、有些科室需要点数，做熟悉就很快、早收完早下班 工资每人3000元 有意者请致电

招聘 长期临时工或临时工18至35岁 工资面谈 有意联系

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动接待客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准匹配客户需求，进行针对性推荐。 3. 配合客户完成购房流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售指标。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应一定工作压力。 3. 具备良好的协作精神和客户维护意识。 4. 有销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬及绩效提成方案。 2. 健全的培训机制与职业发展通道。 3. 多样化的团队建设活动与企业文化氛围。 若您希望在房地产领域施展才华、实现理想，欢迎加入我们！

开发市场，扩大客户资源

工作内容： 1.开展客户资源拓展工作 2.负责房产信息的维护与实时更新 3.协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1.具备房地产领域相关经验，熟悉商业地产与新房市场动态 2.拥有客户开发或市场拓展经历，能独立开展房源开拓工作 3.掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋交易与租赁业务