二手房及新房买卖，房屋租赁服务

岗位职责： 1. 熟悉一手房及二手房市场动态，为客户提供建议与专业买卖服务； 2. 拓展新客户资源，利用多种方式提升客户群体覆盖面； 3. 掌握实时市场信息，灵活优化销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，熟悉新房与二手房市场基本情况； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能高效挖掘潜在客户； 3. 对市场趋势具备较强感知力，可迅速响应并适应环境变化。

招人！招人！招人！我们不缺岗位，缺的是有潜力的你，寻找心怀梦想的伙伴 轻松干：5000-10000元 努力干：10000-30000元 拼命干：30000-50000元 岗位职责：负责意向客户的开发与后续跟进服务 享受：每月丰厚奖金激励 享受：每日7小时工作制 享受：月度团建活动，涵盖国内及海外旅行 享受：高达100%的佣金提成 享受：专属一对一专业培训指导 享受：丰富下午茶点，团队颜值在线，90后、00后为主，氛围轻松活跃 学历要求：不限 能力要求：具备学习意愿，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标 期待你的加入，开启高收入之旅 高端写字楼内办公，无需自拓客户，告别风吹日晒的外勤奔波 每周工作六天，每月可灵活安排4天休息，支持调休 定期开展团队聚餐，每年组织1-2次国内旅游，表现优异者享出国旅游机会 欢迎加入我们的活力团队！!!!

一手新房及二手房客户的开拓与维护，项目介绍，现场接待，协助签约、办理贷款、交房等全流程服务。 摒弃传统房产销售方式，拒绝内耗，杜绝无效劳动。汇聚行业优秀人才，实现高效作业，轻松成交，快速晋升，支持提前预支佣金，提成达行业顶尖水平，结佣迅速到账。 晋升管理岗位不看关系，只看能力，表现优异者可享有团队利润分红。 加入我们，转换职业赛道，突破当前局面，从正确选择开始，期待您随时来电面试！!

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

开发市场，扩大客户资源

一二手房买卖，租赁服务

工作内容 1、开展客户资源拓展工作 2、负责房产资料的维护与实时更新，保障信息真实有效 3、配合客户完成房屋交易及租赁流程，提供专业化的咨询服务 任职要求： 1、具有房地产领域从业经历，熟悉商业地产与新房市场动态 2、有客户开拓或市场推广经验，能独立完成房源渠道开发 3、掌握扎实的销售能力，可高效推动房屋买卖与租赁业务达成

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

1:语言表达清晰！ 2:高底薪，高提成（次日发放），节日福利丰富

茂名市信宜市招外墙清洗

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

岗位职责： 1.协助完成工地现场基础施工及物料搬运、清理等杂务工作 2.按照施工要求进行墙面、地面瓷砖的铺贴作业，确保平整度与美观度 3.配合泥工、水电工等其他工种协同施工，保障工程进度与质量 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝安全隐患 5.完成班组长交办的其他临时性施工任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地小工/杂工或贴砖相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，具备基础识图与测量能力者更佳 5.服从管理，遵守工地各项规章制度

保姆接一个小孩两岁半，做饭，搞卫生，三点到八点，工资两千三百块一个月。

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1. 负责楼盘现场客户接待、咨询解答，精准挖掘客户购房需求，提供专业置业咨询服务； ​2. 熟练掌握项目房源、价格、配套及购房政策，完成房源讲解、带看、谈判签约全流程工作； ​3. 做好意向客户跟进、回访及老客户维护，挖掘转介绍资源，达成个人销售业绩目标； ​4. 协助客户办理认购、按揭、网签、回款、交房等相关手续，跟进房款到账进度； ​5. 规范记录客户信息、整理销售数据，配合案场营销活动、拓客及日常管理工作； ​6. 维护客户关系，妥善处理客户咨询，树立良好项目与品牌形象。

1. 负责楼盘现场接待，为客户介绍项目信息、户型、价格、优惠政策； 2. 挖掘意向客户，跟进客户需求，邀约看房，促成成交； 3. 协助客户办理认购、签约、按揭、交房等相关手续； 4. 维护老客户关系，做好客户回访，提升转介绍率； 5. 完成公司下达的个人销售任务，配合团队完成业绩目标。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

电话销售电话联系客户

1．执行电话销售计划：Ø寻找目标客户，主动联系客户，推广介绍公司产品；Ø通过电话和互联网等联络方式，实现公司产品的销售和市场计划；Ø针对上级制定的业务按照推广方案进行宣传和销售；Ø协调公司内部资源，提高客户满意度；Ø收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。2．客户开发与维护：Ø按照公司要求进行目标客户的搜集与整理，通过电话、邮件、传真等方式开发新客户，了解新客户的需求，促成约见，为公司产品和服务不断开拓市场占有率；Ø通过电话、邮件、传真等方式维护与老客户的友好关系，掌握老客户的信息和新需求，不断满足老客户的新需求；Ø对新老客户进行电话回访、调查，了解对公司产品和服务的使用情况，并记录相关信息，建立和维护客户资料；Ø耐心、友好、详细地回答来电客户关于公司产品与服务的咨询问题，让客户充分了解公司及公司产品和服务的优势；Ø进行项目跟踪，及时处理客户反馈信息，促进客户满意度的提升；3．市场信息的收集与分析：Ø及时通过电话获取各种信息，寻找销售机会，配合客户经理完成公司的销售任务；Ø记录、汇总客户对公司产品和服务的所有评价和要求等信息，并加以整理分析，形成报告向上级汇报；Ø准确记录客户信息并存档。任职资格:基本条件：年龄在23周岁以上，性别不限。教育背景：大专（含）以上学历；知识结构：计算机、市场营销、管理类、其他培训经历：受过销售技巧、市场、营销等方面的培训。经验：二年以上电话销售工作经验，熟悉制造业，物流业等行业客户，有IT行业电话销售工作经历者优先；技能技巧：Ø对行业客户特点较为熟悉，拥有丰富客户信息资源；Ø熟悉电话营销的运作流程和技巧，能友好地通过电话与顾客交谈，并能准确表达需要阐述的信息；Ø熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件，能熟练运用电脑辅助自己的工作；，态度：Ø客户服务导向：对客户有较强的服务意识，尽自己的最大努力了解和满足客户的需求，使客户得到最大程度的满意；Ø沟通能力：善于把握他人的态度和观点，理解话语和行为背后的原因，能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题，并积极主动地通过沟通化解矛盾，解决问题；Ø分析能力：能够对复杂事物的信息进行集中归类，能够通过对信息的理解和分析及时、准确地通过现象看到事物的本质及其前因后果。Ø团队能力：能有效地与公司其他产品线团队进行培训，并共同制定电话营销计划

招夜班临时工 薪资待遇：15元/小时 工作时间: 20:30--次日6：30  年龄：20-45周岁 工作内容：插蜡烛，工作简单易学； 联系陈小姐，电话：（同步） 工作地点位于茂名高新区高新大道国信创谷园内1号厂房

临时工 年龄30 - 50岁。工作内容简单 薪资福利:工作8小时时间130一天，夜班不包吃住 招工人数:1名

招聘：【销售精英】底薪3000+提成+包吃+交社保 薪资：3000-8000元/月 应灶匠柴火灶公司发展扩大经营: 诚招销售精英10名！ 岗位要求： 1.求工作稳定性，愿挑战高薪，沟通能力强，有责任心！ 2.有上进心，有团队合作精神，接受拍视频线上推广，不用外跑奔波。 3.20-45岁，有销售经验的 福利待遇：月休四天，包吃，社保 薪资待遇：底3000加提成，工资上不封顶！ 上班地址：信宜市汇景新城人民北路468号

置业顾问 底薪：3000元＋个人提成 高级职业顾问 提成：75%＋招募终生分红5% 营业店长 底薪5000元＋股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%＋5%终生招募分红 每成功培养一个新店东，可获公司奖励20% 区域经理 底薪：8000-15000 区域平台费3% 直属培店东奖励20% 股份70%＋返平台费5%＋团队提成8%＋终生招募分红＋5% 公司为本土企业，专注打造茂名地区经纪创业平台

招聘：出差考察员 薪资：6000元以上/月 1.负责出差考察工作，确保项目质量和进度。2.与团队成员协作，完成考察任务。

1.开发与维护客户资源，提供专业的房地产咨询及交易服务（入门阶段由师傅一对一指导）； 2.掌握房地产市场最新动态，及时向客户提供房源信息与市场分析报告（依托贝壳数据库支持）； 3.协助客户完成看房、房屋评估、价格谈判及合同签署等全流程交易服务（初期由师傅与店长协同跟进直至独立作业）； 4.达成公司设定的销售任务与业绩考核指标（前期享有资源扶持）； 5.积极参与公司组织的市场推广活动，助力品牌影响力的提升。

工作内容： 熟悉茂名市区主要楼盘，拓展客户资源，邀约客户看房，提供一对一专业指导 职位要求： 工作认真负责，态度积极向上，充满正能量，具备较强的学习意愿 工作时间： 有底薪岗位：上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，月薪1760元起加提成，上不封顶！ 年龄不限，性别不限，凡有志改变现状、追求成长者，欢迎加入团队，携手共创辉煌业绩！

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。