想赚大钱的优先 有信心的优先 有决心的优先 有经验的优先 【招聘】置业顾问 岗位职责： 1. 负责客户咨询、接待及后续跟进，提供专业的房地产咨询服务； 2. 根据客户需求匹配合适房源，推进销售进程，达成个人或团队业绩指标； 3. 跟进项目动态，及时向上级汇报工作进展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景者优先； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能熟练操作办公软件等工具； 3. 熟悉房产行业基本情况，具备较强的学习能力与环境适应力； 4. 工作态度积极主动，富有责任心，具备良好执行力；

岗位职责： 1. 熟悉一手房及二手房市场动态，为客户提供建议与专业买卖服务； 2. 拓展新客户资源，利用多种方式提升客户群体覆盖面； 3. 掌握实时市场信息，灵活优化销售方案以应对市场波动。 任职要求： 1. 热爱房地产行业，熟悉新房与二手房市场基本情况； 2. 具备较强的沟通协调能力与谈判水平，能高效挖掘潜在客户； 3. 对市场趋势具备较强感知力，可迅速响应并适应环境变化。

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动热情接待来访客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准分析客户需求，进行个性化房源推荐。 3. 协助客户完成购房相关流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售任务。 任职要求： 1. 外形得体大方，具备出色的沟通技巧与服务亲和力。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应阶段性工作压力。 3. 具备团队协作意识，始终以客户满意为服务导向。 4. 拥有销售类从业经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬及业绩提成方案。 2. 建立系统化培训机制与清晰的职业发展通道。 3. 定期组织多样化的团队建设活动与员工关怀项目。 若您希望在房地产领域施展才华、实现职业理想，欢迎加入我们！

开发市场，扩大客户资源

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖购房、投资及市场趋势分析等相关内容。 2.结合客户需求与市场情况，精准推荐匹配房源，并协助完成购置流程。 3.定期与客户保持联系，跟进服务进展，提升客户体验并维系长期关系。 4.协同团队协作，积极推动销售任务达成，共同实现业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户各类需求。 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力，及时捕捉市场变化。 3.拥有较强的学习与应变能力，适应快节奏和动态调整的工作环境。 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、紧密配合。

岗位职责: 1. 负责客户接待、咨询解答及后续跟进，提供专业的房地产信息支持； 2. 结合市场动态开展房源匹配与销售推进，达成个人或团队既定目标； 3. 及时汇报项目进展情况，确保信息向上有效传递； 4. 由资深导师指导并分配客户资源，全程带教跟进流程，快速上手，收入过万可期； 5. 公司规模超百人，定期组织团队活动，隶属茂名大型地产企业，拥有丰富房源资源，助力高效成交。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能熟练操作常用办公软件； 2. 对房地产领域有一定认知，具备良好的学习能力与环境适应力； 3. 工作态度积极，富有责任心，注重团队协作与共同成长。

推广一二手房源，维护客户关系

岗位职责: 1. 为客户提供房产购置及投资方面的专业建议； 2. 维护并管理客户关系，保障高水平的服务体验； 3. 研判市场动态，协助团队制定有效的销售方案； 4. 监控销售进展，推动销售目标的达成。

一二手房买卖，租赁服务

招聘8人钢筋工包吃住，320一天可以干一个多月，公司要年龄不能超个55周岁，50周岁，工地广东茂名，活干完人走两靖，有兴趣兄弟速联系。

茂名市电白区招门窗安装/塞缝

广东茂名毛豆采摘五毛一斤工资日结耙子采摘，有想来的提前联系我，吃集体伙食房20一天，工期一个月，慢手200到300，快手300到600，喝大酒不服从管理一律不要，联系电话电话微信同步

茂名那务撸毛豆5毛一斤

茂名化州招毛豆工人，50-100人。日结。每天工资300左右

C21 锦泽地产深耕济南房产 20 年，长期与大型房产平台紧密协作，门店业绩持续位居行业前列，荣获金质门店、百万门店称号，坚持正规诚信运营，每月 15 日准时发放薪资。 岗位要求 有无经验均可，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 积极乐观，愿意学习成长，具有团队合作意识 退伍军人及拥有房产相关背景者优先考虑 福利待遇 保障底薪 + 高额提成，设有月度/年度奖励、团建旅游，收入无上限 工作时间灵活，无需长时间坐班，每月休息 4 天 享受带薪年假、带薪培训及完善的节日福利 历下区、高新区、槐荫区、市中区均设门店，支持就近分配，通勤便利 工作亮点 客源丰富：依托平台系统 + 到店客户 + 客户转介绍 + 公域流量 + 自媒体渠道多维获客 业务全面：涵盖租房、二手房、新房、别墅豪宅、圣都家装、房屋托管、家政服务及自媒体推广全链条服务 科技助力：免费使用主流房产平台系统，无端口费用，配备 AI 工具实现房源智能匹配与高效沟通 流量支持：专业运营团队负责自媒体推广，联动行业资源，实现线上线下精准引流，加速成交 协作共赢：多人协作参与成单，录入房源、收取钥匙、陪同看房等环节均可计入业绩，未开单也有收益机会 全程带教：由全国认证讲师授课，配备专属导师一对一指导，从业 19 年连续达成百万业绩的资深经纪人及拥有 20 余年行业经验的总经理亲自带教，快速掌握技能实现开单

【岗位职责】 1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取 3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度 4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识 【薪资待遇】: 1、薪资范围：5K-10K（依据个人表现，高提成无封顶，多劳多得）； 2、购买社保。

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

招聘出租车大电白班，夜班各一名，家住火电，北园附近都可以，一组一挂位置任意！要求上岗证，能上从业！长期的优先！能干的打电话

岗位职责: 1.为客户制定房产购置及投资方案，提供专业咨询建议； 2.维护客户资源，持续跟进客户需求，提升服务体验； 3.研判房地产市场动态，协助团队优化销售策略； 4.全程跟进销售流程，推动销售任务按计划达成。

现面向社会诚聘优秀置业顾问若干名。 岗位职责： 1. 主动接待客户，提供专业细致的房产咨询服务。 2. 熟悉掌握项目详情，精准匹配客户需求，进行针对性推荐。 3. 配合客户完成购房流程，持续跟进销售各环节进展。 4. 主动开发潜在客户资源，积极达成个人及团队销售指标。 任职要求： 1. 形象端正，具备较强的沟通能力与服务意识。 2. 热爱房地产行业，工作积极主动，能适应一定工作压力。 3. 具备良好的协作精神和客户维护意识。 4. 有销售相关从业经历者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪酬及绩效提成方案。 2. 健全的培训机制与职业发展通道。 3. 多样化的团队建设活动与企业文化氛围。 若您希望在房地产领域施展才华、实现理想，欢迎加入我们！

1. 负责商场非主力店铺的招商工作，包括挖掘潜在租户、协商租赁条件等。 2. 维护现有多种经营商户关系，监督其履行合同义务，确保租金及管理费用按时缴付。 3. 组织并落实各类促销活动，提高多经区域的人气与销售业绩。 4. 研判市场动态，拟定多元化经营业务的长期发展规划。 5. 联动物业、市场推广等相关职能部门，保障多经区域运营顺畅。 6. 跟踪多经业务财务数据，如租金收益、成本支出等，实施有效管控。 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历。 2. 经验：具备1年以上商场多经运营管理经验，熟知招商运作流程及商户日常管理。

岗位职责：茂名地区，湛江地区， 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

通过线上／线下方式以及发展下线方式 推广宽带业务（新方案能帮客户省钱） 内容简单，时间自由，按单结算，不拖不压。

非法学专业但有志于法律行业发展的人员亦可投递简历； 一、工作内容 1、公司提供精准客户资源，主要从现有客户群体中进行开发，无需自行拓客； 2、面向有法律服务需求的中小企业或个人，推广公司相关法律服务产品（客户资源由公司统一提供）； 3、通过多元化的沟通方式与客户互动，准确把握客户需求，提升客户服务质量与体验； 4、清晰理解客户诉求，全面讲解公司法律服务项目的亮点与优势，提供专业解答，推动合作达成； 5、持续跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在服务需求，促进长期稳定合作； 二、任职要求： 1、******，学历经验不限，性格热情、态度友善，具备耐心与主动性； 三、法立正人专享福利： 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，周日休息 薪酬：3000无责底薪+13%-20%提成+奖金（底薪与业绩无关） 待遇福利：五险+法定假日+下午茶+年终奖+奖金

亲戚走完了 相亲相完了 打牌打累了 那对自己满意吗 对未来迷茫吗 对工作有着落吗 如果没有，请联系我 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、实地带看房屋、开发客户资源、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、拓展房源渠道 · 该职位主要负责的房产类型是？ 二手房、商业地产、新房、高端住宅 · 您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓/市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 · 请问该职位的所属类型？ 房产买卖 · 该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保底工资、带薪培训、带薪年假、提供住宿、租房折扣、购房优惠

工作内容： 1. 开展客户资源拓展工作 2. 负责房产信息的维护与实时更新 3. 协助客户完成房屋买卖及租赁流程，提供专业咨询服务 任职要求： 1. 具备房地产行业从业经历，熟悉商业地产及新房市场情况 2. 拥有客户开发或市场拓展相关经验，能独立开展房源开拓 3. 掌握扎实的销售技能，可高效推进房屋买卖与租赁业务

工作职责: 1、负责项目招商工作的落地执行，包括商户沟通、合同签署等，协助达成招商目标； 2、按上级要求开展市场调研，并完成调研分析报告的编制； 3、参与招商谈判及合同签订过程，协同相关部门推动招商工作顺利实施； 4、协助品牌资源的拓展与关系维护，配合完成品牌库的整理与更新； 5、参与各类招商活动及会议的组织执行，并根据安排支援其他筹备阶段项目的相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上购物中心招商岗位工作经验； 3、熟悉商务谈判与品牌拓展专业知识，拥有丰富的商户资源积累。