招聘资深工程师。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责建设项目咨询相关技术工作，如项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制与审核；对接建设项目各方（建设单位、施工单位、监理单位等），提供专业技术支持，协调解决项目咨询过程中的技术难题；熟悉建设行业相关规范、标准及政策，确保咨询工作合规、精准，符合项目实际需求及公司技术要求；参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘，整理项目技术资料、台账，完善归档管理；配合完成各类技术相关临时工作，参与技术研讨、标准优化，提升团队整体技术服务水平。岗位要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业；有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验；熟悉建设项目咨询流程，掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能，能独立完成相关技术报告编制与审核；具备扎实的专业技术知识，熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准，能精准把控项目技术要点，规避技术风险；责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，能高效完成各项技术咨询工作，适应适度出差。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

安装配电箱配电柜工程师

装修施工管理

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

零星工程维修，

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

工作职责 1. 负责精装修项目施工现场的全面管理，统筹把控工程进度、施工质量与安全管理，保障项目按时顺利交付。 2. 参与精装修技术方案的评审工作，结合现场实施条件提出合理化建议，兼顾设计呈现与施工可操作性。 3. 严格监督材料进场检验及工艺执行标准，及时处理现场技术问题，制定质量问题整改措施并跟进落实闭环。 4. 组织协调施工单位、监理单位及材料供应商等各方资源，建立顺畅沟通机制，促进多部门协同推进。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑装饰等相关专业背景，具备建造师或工程师职称者优先考虑。 2. 3年以上精装修工程现场管理经验，掌握住宅、商业空间等不同类型项目的施工规范与流程。 3. 熟悉各类装修材料性能及施工工艺（如水电布设、墙面处理、软装陈设等），能独立完成技术交底编制。 4. 具备良好的问题应对能力与成本控制意识，能够高效处置施工过程中的突发情况。

岗位职责： 1. 及时完成日常维修（包括设施设备、木器、家具、电器等）； 2. 按计划对设备进行定期保养； 3. 服从上级领导的工作安排，及时完成完成上级交办的工作。 任职要求： 1. 中技以上学历； 2. 持有《电工上岗证》或《制冷上岗证》； 3. 二年以上餐饮行业设施维保经验； 4. 会独立完成分体空调安装优先。 福利待遇： 有餐补 有交通补贴 入职购买五险 夏季有高温补贴

岗位职责: 1. 负责新夹具/工装的设计评审与开发实施，主导并参与先进技术和工艺在夹具/工装领域的应用导入与推广工作，制定相应的夹具/工装技术方案，并建立及优化操作规范流程；持续关注行业领先企业的夹具/工装技术动态，提升生产制造水平以保持技术竞争优势；参与重大夹具/工装方案的技术评估与决策过程，协助解决公司级关键技术难题 2. 承担线束产品相关夹具/工装方案的可行性分析与技术评估工作 3. 编制集团层面的夹具/工装操作标准体系，并推动在各生产基地的贯彻执行，监督落地情况，保障工装使用效率并实现有效的成本降低目标 4. 独立应对制造过程中出现的各类常规及突发技术问题，输出标准化解决方案，沉淀夹具/工装技术经验，构建可复用的知识管理体系 5. 深度参与新产品研发及新技术导入过程中的夹具/工装方案设计与开发工作 任职要求: 1. 具备大专或以上同等学历，或具备相应专业技能水平 2. 机械工程、机械设计、机电一体化等相关专业背景，具有3年以上同类或相近岗位实际工作经验 3. 熟练掌握3D、2D绘图软件，能够独立完成工装结构设计与开发任务 4. 掌握产品公差分析方法，熟悉公差配合原理及相关机械基础理论 5. 了解常用工装材料的性能特点、加工工艺路径及成本核算逻辑 6. 拥有线束制造企业3年以上工装工程师实战经验 7. 具备良好的沟通协调能力和理解能力，能独立开展现场夹具/工装问题诊断与处理，并对一线人员进行有效培训与指导

揭阳市榕城区招工地小工/杂工

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

揭阳市普宁市招工地小工/杂工

附近有没有入户门调试的师傅 普通钢制入户门 暗合页 就是有些开关不顺的需要调试一下总共9条问题 加一条装锁 二把刀勿扰谢谢 现场物业会派人跟着

【渔湖招聘】电商岗位:仓库打包发货员工作:仓库出入库，打包快递发货要求:勤快，能吃苦，的勿扰待遇:试用期工资3000元，转正3300元以上加计件包餐，月休2日，工作稳定，具体详谈上班时间:09:00-18:00(休息一个半小时)地址:渔湖南洪工业区电话:

招聘施工工长3名。薪资为8000-12000元/月薪。要求具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和突发事件应对能力。责任心强，能适应工地环境，可长期驻守项目现场。

采矿总负责人60-70W/年薪

招聘助理工程师一名。要求大专以上学历。工作地址为深圳市光明新区马田街道科杰二路268号。联系方式为-3703。

本溪市平山区招工长（桥头/祁家堡） 负责管理周边几个铁路货场的工人，协调人员调度统筹，负责铁路对公对接沟通。 要求性格沉稳，有责任心，认真负责，遇事冷静且善于沟通，踏实肯干。 薪资实习期6K，定岗后8K+

绍兴市越城区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

项目总工程师

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

负责道路施工日常工作管理监督

招聘注塑调机工和综合维修工。岗位职责包括：负责对设备、设施进行安全检查；负责设备日常的安装维护；提供技术支持，对设备的选用提供合理的建议和修改意见。薪资待遇为月薪5-8K元。

招聘机修综合工2名。薪资为5-7K元/月。要求有一定电工基础，工作严谨，责任心强，能吃苦耐劳。持有电工作业许可证者优先。有意者可致电徐先生进一步咨询了解。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工组织设计、专项施工方案及进场材料、设备，监督施工单位规范作业； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4.编制监理规划、实施细则，定期提交监理月报及阶段性总结报告； 5.协调建设单位、施工单位、设计单位等参建方关系，及时发现并协调解决现场问题。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书并可配合转注； 2. 熟悉建筑工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备房建、市政或机电类项目实操经验； 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场环境及阶段性驻场要求； 4. 学历不限，工程类相关专业优先； 5. 有同类项目总监理工程师助理或专业监理工程师经历者优先。 6.工作地点在揭阳市区。

负责小区精装单位的驻场维保工作！熟悉油漆，泥水，水电等工作的维修！

房建综合维修工 项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作 在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐 1.长期工，至少做到今年过年前 2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查 3.上二休一，月工作20天左右，不超过184小时 具体安排：上1天白班（8:30-17:30/ 20:30，含中间休息），上1天晚班（20:30-7:00/8:30，含中间休息），休1天 4.吃住自理，综合薪酬5900元左右，含基本工资5200元，餐补300元左右（15元/天），住补400元 5.五险+商险不用自带工具

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

岗位职责： 1. 统筹精装工程的进度计划节点，协同设计部门推进施工单位的精装修深化设计工作； 2. 协调项目各参建单位交叉作业，确保装修施工按计划推进； 3. 协助甲分包项目方案的确定，组织招标评审流程，并配合总部完成定标工作； 4. 监督施工现场的工艺质量、材料进场质量以及各阶段验收环节； 5. 配合软装单位进场实施及验收工作，协同推进拎包入住相关的现场管理与验收； 6. 跟进项目竣工收尾各项工作。 任职要求： 1. 土木工程管理、环境设计、建筑学、项目管理等相关专业背景； 2. 具备1-2个在建项目中担任装修负责人相关经验； 3. 具有良好的整体规划、协调沟通及推动执行能力； 4. 抗压能力强，理解力佳，具备较高的应变灵活性； 5. 具备高度的职业素养与责任感，工作踏实认真。