负责生产进度跟踪及文档处理，细心负责。薪资待遇4500元/月+加班补贴+全额社保+包吃住

一、岗位职责 1.研发文档全流程管理：统筹研发项目从启动到结项各阶段的文档管理工作，构建标准化文档管理机制，确保文件内容准确、完整且可追溯。 2.ERP系统与BOM数据维护：主导产品物料清单（BOM）的创建、更新与日常维护，依据研发设计输出在ERP系统中准确录入数据，保证BOM层级合理、物料编码无误、用量规范；同步管理物料主数据信息，核对规格参数，确保采购与生产环节数据统一。 3.研发流程支持推进：协助研发主管完成项目立项、评审、变更及验收等流程性事务，协调技术、生产、行政等部门收集所需资料，跟踪流程进展，发现问题及时反馈并推动解决，保障流程高效运转。 4.数据整合与报表输出：采集研发过程中的各类信息（如项目进度、物料使用、测试记录、成本分析等），进行整理归纳并制作可视化图表，为团队决策和项目复盘提供可靠的数据支撑。 5.研发团队运营支持：组织研发内部会议，负责会议通知发布、议程拟定、纪要撰写及分发工作；协助技术人员办理物料申领、样品保管、实验区域整理等事务；管理研发资料与工具，建立领用台账并做好登记。 6.跨部门协同沟通：对接外部合作机构（如检测实验室、供应商、知识产权代理方等），处理日常联络与资料传递；协同市场、制造部门完成技术文档转化，推动研发成果有效落地应用。 7.其他辅助性事务：执行研发主管安排的其他行政与支持类工作，严格遵守保密规定，维护研发工作的正常秩序。 二、任职要求 学历与专业：具备研发文员或技术文档相关工作经验者优先考虑 技能要求：精通Office办公套件（Word、Excel、PPT、Visio等），具有出色的文档排版、数据分析与报表呈现能力；熟悉ERP系统操作，有实际BOM搭建与维护经验者优先；掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，或了解PLM、PDM类文档管理系统者可加分。 经验要求：工作经验不限，欢迎应届生或实习生投递（公司将提供系统岗前培训）；具有一年以上制造业或科技型企业研发辅助岗位经验者优先，熟悉产品BOM结构与物料编码规则，有电子、照明灯饰行业背景者更佳。 综合素质：工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识；条理性强，文字表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协作能力和适应力，能快速融入研发工作节奏，承受一定压力。 其他要求：年龄22-35周岁，无不良从业记录，服从工作调配，学习能力强，愿意主动关注行业技术发展趋势。

岗位职责 1，负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达，会议/活动组织，资产管理维护等); 2，负责招聘组队，考勤监督，人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设，人员培训带教计划落实； 3，负责门店合同，收据和款项的检查，日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4，协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1，统招大专及以上学历，有人力，行政相关专业背景或工作经验优先； 2，形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3，认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4，学习能力较强，具备一定文字功底，办公软件操作熟练； 5，做事沉稳细致，灵活应变，具备较强的问题意识，抗压力和组织协调力。 工作时间 上午8:45-12:00，下午13:30-18:15(双休双休) 薪资待遇 1，双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店，平均带3-5家店（300-500元）+伯乐奖600元/人（招得越多奖金越多）+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!大学生租房免佣 五险一金，带薪假期，年终奖，节日大礼包，贴心购物卡 授课奖，创新奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，国外豪华游2，培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台，每年投入2亿培训专项经费，3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核，1000多个培训基地，1000多门丰富课程，精选配套考题 20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能，营销晋升通道畅通无阻，助您纵向，横向多维度发展!3，团队特色

1.账务管理：负责仓库账目处理，审核出入库凭证，统计并维护库存物资的进销存数据。 2.物资管理：对办公用品进行登记建档，实施规范管理。负责仓库内文具类物品的接收、发放、储存及日常保管。 3.环境与安全管理：保持办公室及仓库区域的清洁卫生，落实基本安全要求。 4.报表与数据分析：按时完成各类报表填写，确保信息真实准确，为管理决策提供数据支持。 5.协调与合作：协助总部开展库房货物清退等事项，确保退库工作按时完成。 6.盘点和报表：严格执行仓库盘点流程，编制盘点报告，确保账实一致。每月末提交库存报表至库房主管，并做好单据及报表的归档管理。 7.对账：与各协作厂商定期核对库存台账，确认无误后签署库存对账表。 8.单据的保存交接：所有单据交接需拍照留存，建立单据交接记录表，签收凭证须保留底联备查。 其他工作：完成上级交办的其他相关任务

学徒中工各多名

做资料

1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上行政与人事相关工作经历，熟悉行政运作流程及人力资源管理体系。 3、熟练操作Office等常用办公软件。 4、工作积极主动，富有责任心，具备良好的抗压能力与奉献精神。

岗位福利：兼职月收入2000元，全职4000元以上，无论是兼职还是全职，成单后月入轻松过万 工作时间：每日上午8:10至10:20，每月工作20天 要求：具备大专及以上学历，个人征信良好，年龄在25至50周岁之间

订单处理 一、岗位描述: 1、负责公司在线订单处理，按照公司流程要求完成当天工作。 2、无需对外销售，无需开发客户，不用打电话，办公室坐班的技术岗位。 二、任职要求: 1、招聘年龄25~55岁，中专或高中以上学历。 2、懂电脑基本操作，公司培训后转正。 3、具备良好的学习能力，接受新鲜事物能力较快，执行力强。 三、薪资待遇: 1、薪资5K~10K+提成+奖金+社保+其它福利，具体公司面谈。 2、工作时间：周一到周五，双休，不需要加班。节假日休息。 欢迎加盟洽谈！

线行招聘/配线3名-文员2名-联系人王生：

江门市新会区招装修木工做点工1-2天，做铝蜂窝板天花

江门鹤山招木桶饭师傅一名

江门鹤山市沙坪普洛斯天猫仓明天需求以下岗位 1、补货上架几名、要求，个人计件，综合工资5500–7500元 2、高叉司机，要求熟手、有叉车证，综合工资7000–9000元 包吃包住，，能接受早中班，有兴趣的联系郭小姐（）

江门市江海区工厂饭堂档口招一名猪脚饭小工，会软就行，待遇电话谈！

一、【工作要求】16岁以上，16岁～50岁 二、待遇：每天10-11个小时左右：240一天，具体以岗位安排为准。包吃住，做六休一天，可以休息，可以不休息，自由选择。不用体检，长白班两班倒自由选择 三、【工作时间】早上8：00----晚上20：00左右 四、【工作】物料，质检，包装，贴商标等轻松简单工作。 五、【食宿】住公寓式宿舍4—6人/间，空调车间，空调宿舍。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.配合完成会议安排、办公用品申领及日常行政事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用，有一定的财务管理经验 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

任职资格： 1．年龄18-28周岁 2.男女不限、学历不限、无经验可培训；可接受实习生小白 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度 谁牛谁上，不看脸色，看自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯 书，只唯实。 工作时间: 早九晚七，中间休息一个半小时， 工资待遇: 打打酱油8000~10000元 跺跺小脚10000~50000元 忘我工作不要命的，直接让位给你， 社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样 俱全! <基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的..在这里 不需要你爸是李刚 不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生! 加入我们，让你从此走向人生巅峰!

工作内容： 后台工单录入员，登记工作情况，提交给技术部门派单即可，其余都不做，只负责这一块，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 薪资待遇： 试用期保底薪资4020+补贴+项目激励金，综合5k左右 转正综合薪资5-7k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

1，负责办公室6s管理、检查与监督 2，负责门店商品进出库单据制作及吊牌制作 3，制作商品变价报告单据制作 4，企业文化活动支持:相关物料验收及执行支持，协同确保活动实施顺畅。 5，协助门店店长做好门店数据类分析报表 人事板块 1、负责人事基础性工作，入、离、转、调，考勤汇总及日常监督 2、负责门店招聘工作，会使用BOSS招聘系统及区域招聘网站。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源/行政相关专业优先; 2、1年及以上文员岗位工作经验 3、工作细致,有耐心,责任心较强,亲和力较好, 4、具备基础word、excel、PPT操作技能。

一，应聘人员要求： 1，能够独立承担项目从开工到竣工全过程的资料编制、整理及归档工作。 2，机电类专业毕业或具备油气管网输送相关工作经验者优先考虑。 3，熟练掌握电脑操作，熟悉Word、Excel、CAD、WPS等常用办公软件。 4，工作态度积极，细致认真，责任心强，执行力佳，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 加分项： A，具备熟练的驾驶技能 B，有工程施工领域相关经验 二，工作性质与职责： 1，负责工程项目资料的编制、收集与归档管理。 2，处理办公室日常行政事务。 3，办理项目涉及的政府相关部门手续。 4，配合支持设计勘察、现场施工等环节的日常工作。 5，上述工作内容将根据面试结果及个人能力特点进行具体岗位安排。 三，薪资待遇、工作时间及休假情况面议 联系人：李恒飞联系电话：***********

1、负责项目劳务人员的协调管理工作; 2、负责项目封闭管理和门禁考勤系统操作与维护; 3.、建立劳务人员合同、花名册、实名制，并负责管理存档; 4、负责审核劳务人员身份办理登记备案; 5、负责项目劳务人员进出场门禁系统安装监管、退场管理、签订退场承诺书;6、负责项目开工许可、材料或设备进场、工程技术资料、隐蔽验收、分项子分部验收、竣工验收资料收集整理和报审签字盖章确认。; 7、材料构件进场后二次检测试验，负责联系检测单位、取样、送检、取回报告等工作。 9.竣工资料整理归档。 8.做过南方电网土建工程的优先录取。 9.项目地址：湛江

熟悉办公软件操作吃苦耐劳、服从公司管理

收银，开台，售卖商品 底薪4000+提成 班次： 早班07：00～17：00 中班16：00～02：00 晚班21：00～07：00

熟悉电力工程内业资料编制、收集、整理、归档，管吃管住，工期8个月。

1、职位核心职责： 1）设备维护检修档案管理： 建立并完善全厂设备技术资料档案，涵盖设备说明书、图纸、合格证明、安装调试记录等。 负责收集、整理、分类、编号及归档各类设备维护相关文件，包括维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及其执行情况、设备缺陷登记、检修报告（含大修、项修、临时维修）、验收文档、备品备件更换台账，并妥善保管。 实现设备维修历史信息的高效查询，支撑设备状态评估与维护策略制定。 2）安全与质量管理记录管理： 统一管理安全活动记录、安全检查结果、隐患排查治理清单、事故或异常事件报告、安全培训档案及特种作业人员资质证件。 归集质量管理体系中涉及维修环节的质量记录、不符合项处理单、纠正与预防措施执行记录。 确保各类维修操作规程、安全作业规范、应急处置预案的最新有效版本完成归档与更新。 3）技术资料与图纸管控： 负责系统图、工艺流程图、设备结构示意图、电气接线图等技术图纸的保管、更新和借阅管理（含电子版及必要纸质版）。 管理技术规范文件、技术协议、设备改造项目资料、技术分析总结报告等相关文档。 4）文件收发与信息传递： 承担政府监管单位（如环保、安监、能源、住建等部门）下发的公文、通知、函件的接收、登记、分送及跟踪落实。 处理公司内部各部门之间以及向上级单位报送的文件与报告流转工作。 组织整理并归档相关会议纪要，包括生产调度会、设备专题分析会、安委会、环保专项会议等，确保及时分发与存档。 5）资料管理与信息化应用： 负责资料室日常运行管理，保障存储环境满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存标准。 熟练使用企业OA系统、档案管理系统、生产管理系统及设备管理系统，完成电子文档的录入、上传、归档与检索操作。 定期开展电子与纸质档案的备份及完整性核查工作。 2、任职要求 1）教育背景： 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相近专业优先考虑。 2）工作经验： 必备条件： 具有2年以上工业制造类企业（特别是电力、化工、垃圾发电或生物质发电等行业）维修部门资料管理员、档案专员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂运维流程及各业务环节产生的文档类型与节点。 优先条件： 有生活垃圾焚烧发电厂、火电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先录用。 3）专业知识与技能： 核心档案能力： 掌握档案管理全流程操作（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关制度要求。 4）行业基础知识： 知晓生活垃圾焚烧发电基本工艺流程（从垃圾进厂、焚烧处理、余热利用发电到烟气净化、灰渣处置）。 理解主要生产系统设备（如焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气处理装置、渗滤液处理系统）的基本组成与功能。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护和故障修复）及其对应的文档管理需求。 5）设备文档处理能力： 具备基础机械与电气图纸识读能力，能准确提取设备档案中的关键信息。 办公软件应用： 精通MicrosoftOffice套件（Word、Excel——尤其擅长数据报表制作、PowerPoint、Outlook）。 6）信息系统操作： 熟练使用档案管理系统和OA办公系统；具备生产管理系统或工单系统使用经验者优先。 7）设备操作能力： 可熟练操作复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备。 3、关键能力与素质： 1）高度细致与严谨： 对数据准确性、日期一致性、编号规则及文件完整性有严格把控意识，能够识别细微差错，确保所有记录真实可靠。 2）极强条理与系统思维： 能高效应对大量、多来源、持续生成的运维文档，构建清晰、便捷的归档结构与检索机制。 3）强烈责任意识与合规观念： 充分认识运维文档在保障工厂安全、环保达标、合规运营中的关键作用，严格执行保密规定。 4）快速学习与主动进取： 能迅速掌握复杂工艺与设备知识，适应法规政策变化，积极了解业务部门实际需求。 5）良好沟通与协调能力： 能与运行人员、维修工程师、安环管理人员、化验员等多方协作，推动各类文件按时归档。 6）抗压能力突出： 在设备紧急抢修、迎检准备等高压力阶段，仍能保持高效、准确地提供所需资料支持。 4、其他要求： 1）具备良好的书面表达能力，能规范编制目录、说明性文件等。 2）工作态度积极，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 3）有参与环保检查资料准备工作经历者优先考虑。

一、职位核心职责 （一）设备维护检修档案管理 技术档案建设 建立并持续更新全厂设备技术档案库，包含设备说明书、图纸、合格证、安装调试记录等基础资料。 对设备维护工单、点检记录、润滑记录、预防性维护计划及执行情况、设备缺陷记录、检修报告（含大修/项修/临修）、验收报告、备品备件更换记录等实施全流程管控，涵盖收集、整理、分类、编号、归档与保存环节。 信息化管理 构建设备维修历史数据快速查询系统，支撑设备状态评估与维护策略制定的数字化应用需求。 （二）安全与质量管理记录 安全文档管控 统一管理安全活动记录、安全检查台账、隐患排查治理清单、事故/事件分析报告、安全培训资料及特种作业人员资质文件的归档与动态更新。 质量体系管理 归集维修质量记录、不符合项报告、纠正与预防措施文档，保障质量管理体系文件符合规范要求。 及时维护并存档维修操作规程、安全作业规程、应急预案的现行有效版本。 （三）技术资料与图纸管理 资料全生命周期管理 负责系统图、工艺流程图、设备结构图、电气接线图（含电子版和纸质版）的保管、版本控制及借阅登记工作。 管理技术规范书、技术协议、设备改造方案、技术分析报告等专业文档，确保资料完整且可追溯。 （四）文件收发与信息流转 外部文件处理 接收、登记、分发并跟踪环保、安监、能源、住建等政府部门下发文件，确保政策指令及时传达落实。 内部协同支持 处理公司内部跨部门往来文件及向上级单位报送材料的传递工作，保障信息高效流通。 整理、分发、归档生产调度会、设备专题会、安委会、环保专项会议等会议纪要，形成标准化存档流程。 （五）资料管理与系统应用 实体档案管理 维护档案室环境条件，确保满足防火、防盗、防潮、防虫等档案保存基本要求。 数字化运营 熟练运用OA系统、档案管理系统、生产管理系统、设备管理系统，完成电子文档录入、上传、管理和检索操作。 定期开展电子与纸质档案备份及完整性核查，防范数据丢失风险。 二、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，档案管理、电力工程、热能与动力工程、环境工程、机电一体化、安全工程或相关专业优先考虑。 （二）工作经验 必备条件 具有2年以上工业制造企业（电力、化工、垃圾发电/生物质发电等行业优先）维护部门资料员、档案管理员或文控岗位工作经验。 熟悉工厂日常运行流程及文档产生节点，具备流程化文档管理意识。 优先条件 有生活垃圾焚烧发电厂、火力发电厂或类似流程型生产企业运维资料管理实操经验者优先。 （三）专业知识与技能 核心档案能力 掌握档案管理全过程（收集、整理、分类、编目、保管、鉴定、统计、利用），了解《企业档案工作规范》等相关行业标准。 行业基础知识 熟悉生活垃圾焚烧发电工艺流程（从垃圾进厂→焚烧处理→余热利用→烟气净化→灰渣处置）。 理解焚烧炉、余热锅炉、汽轮机、发电机、烟气净化系统、渗滤液处理系统等关键设备组成及其功能原理。 熟悉设备维护体系（包括预防性维护、预测性维护、故障维修）及相关文档配套要求。 实操技能 具备机械与电气图纸识读能力，能提取设备档案中的关键参数信息。 精通MicrosoftOffice办公软件（Word/Excel/PPT/Outlook），尤其擅长数据整理与报表制作。 熟练使用档案管理系统、OA系统，有生产管理系统或工单系统操作经验者更佳。 掌握复印机、高速扫描仪、打印机等常用办公设备的操作方法。 （四）关键能力与素质 高度细致严谨 对数据、时间、编号及文件完整性保持高度敏感，确保所有记录真实、准确、无遗漏。 出色条理性 能够高效处理来自多部门、高频次产生的大量文件，构建清晰、便捷的归档与检索机制。 强烈责任感 充分认识文档管理工作在保障生产安全、环境保护和合规运营中的重要作用，严格遵守保密制度。 学习能力与主动性 能快速掌握复杂工艺、设备知识及相关法规要求，积极对接业务部门实际需求。 沟通协调能力 与运行人员、维修工程师、安环专员、化验人员等保持良好协作，推动各类文件按时归档。 抗压能力 在设备抢修、迎检准备等高强度工作场景下，仍能高效、精准提供所需文档支持。 （五）其他要求 具备良好的书面表达能力，可规范编制档案目录、说明性文件等材料。 工作态度积极主动，服务意识强，具有良好的团队合作精神。 熟悉环保检查资料准备工作流程者优先。

诚聘有行政管理经验+五险一金+一年两次晋升 薪资待遇： 1、双休！平均月薪5K-7K！底薪补贴绩效3600元起(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖600元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少2次晋级加薪机会！ 2、上班时间：8:45-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：五险一金、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、统招大专及以上学历，有行政、有管理经验优先的；负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；

燃气工程资料员

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