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1、根据任务安排，在规定的时间和质量要求内完成安检维修等工作;2、负责对户内燃气设施的运行和使用情况进行安全检查及维修维护; 3、负责燃气安全、燃气保险、金属软管和燃气具销售等相关知识的宣传工作; 4、排查户内安全隐患，客户整改类隐患告知整改方法，完成公司整改类隐患的现场整改; 5、负责对发现的各种隐患及时进行上报，下发隐患整改通知单，并整理归档，不定期对隐患整改情况进行跟踪; 6、按要求准确填写系统工单、拍照留痕，确保准确有效，及时系统录入; 7、积极参加相关知识和技能培训; 薪资待遇： 安检计提+销售提成，正常工作时间做满且方法得当，综合单价可达6-8元/户，月综合收入6000以上，再加销售提成，上不封顶！ 工作时间灵活，可根据自身情况自由安排。

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岗位职责： 1. 按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2. 核对收货人信息及签收手续，及时反馈异常情况 3. 负责配送车辆的日常检查与基础保养，保障行车安全 4. 协助完成装货、卸货及临时仓储整理工作 5. 遵守交通法规及公司配送管理规范，维护企业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. ，熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5. 学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

绍兴市越城区招工地小工/杂工

工资可一日一结、每日薪资不低于300， 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我

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工资3800加房补200，每月4000，一个月休息两天。早上九点半上班，中午休息两个小时，晚上十点下班。工作能力强工资还会上涨

负责餐厅前厅传菜、接待等工作。

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基础薪资： 1.实习岗（一个月左右）,基本工资+绩效奖金=4800 2.转正岗第 1- 3月，基本工资+房补600+提成点数0.6+绩效奖金=5600元起 3.转正岗第4-12月，基本工资+房补700+提成点数0.8+绩效奖金=6300元起 4.转正岗一年以上， 基本工资+房补800+提成点数1.0+绩效奖金=7100元起 店助：额外提成点数0.2 店长：额外提成点数0.5 注：住宿舍取消房补 转正工资升档不只是由时间来决定，还需店长店助和大多数员工认可方可提升 岗位职责： 1.执行门店日常运营工作，满足顾客要求; 2.按培训要求进行茶饮专业知识的学习及运用，执行各岗位的QSC标准; 3.协助店长进行门店新人培训、指导操作以及员工激励; 4.组织店员及时保持门店整洁和环境良好; 5.有较强的主动学习意识、自我提升意识、抗压能力、沟通应变能力及良好的团队协作精神; 6.能适应服务行业倒班制; 工作时间： 上班时长10小时（含吃饭时间半个小时）三班轮换。 早班：08：00-18：00 中班：1 1：30 -21：30 晚班：13：30 -23：30 需要有责任心，服从管理的小伙伴哦，有兴趣可以聊聊哦

西塘饮品店诚邀年龄介于18至35岁的人士加入店员团队，工作地点在浙江嘉兴，工资待遇面议，谢绝非诚意打扰。

岗位职责（过年需要上班） 1. 餐前准备：负责责任区域餐桌、地面清洁消毒，按标准摆台；检查备餐物资，熟悉当日菜单、特价菜及菜品特色。 ​ 2. 餐中服务：主动迎接顾客、引导入座、推荐菜品；准确记录点餐信息并传达后厨，及时提供添茶、撤盘、上菜等服务；妥善处理顾客简单咨询与投诉，疑难问题立即上报。 ​ 3. 餐后收尾：顾客离席后快速清理餐桌、恢复摆台；协助清点物资、整理卫生，参与当班工作总结。 任职要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证。 ​ 2. 形象整洁，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力。 ​ 3. 能适应轮班制，服从工作安排，有餐饮服务经验者优先。 9：30-1：30，16：00-21：30

我们做快餐店的。有个外卖岗位。需要一名大打包员

茶百道奶茶店（西区奥特莱斯） 岗位：奶茶制作员（4200-4200/元） 职位要求：无，肯学就行 工作时间：早班9点，晚班10点，一天10个小时工作时间 工作地址：衢州西区奥特莱斯负一楼茶百道 联系电话：

鲜果林,果茶店员,18-35岁,保底4800,无地址,