杭州·拱墅区
月结
3-5人
职位详情
基础薪资：
1.实习岗（一个月左右）,基本工资+绩效奖金=4800
2.转正岗第 1- 3月，基本工资+房补600+提成点数0.6+绩效奖金=5600元起
3.转正岗第4-12月，基本工资+房补700+提成点数0.8+绩效奖金=6300元起
4.转正岗一年以上， 基本工资+房补800+提成点数1.0+绩效奖金=7100元起
店助：额外提成点数0.2
店长：额外提成点数0.5
注：住宿舍取消房补
转正工资升档不只是由时间来决定，还需店长店助和大多数员工认可方可提升
岗位职责：
1.执行门店日常运营工作，满足顾客要求;
2.按培训要求进行茶饮专业知识的学习及运用，执行各岗位的QSC标准;
3.协助店长进行门店新人培训、指导操作以及员工激励;
4.组织店员及时保持门店整洁和环境良好;
5.有较强的主动学习意识、自我提升意识、抗压能力、沟通应变能力及良好的团队协作精神;
6.能适应服务行业倒班制;
工作时间：
上班时长10小时（含吃饭时间半个小时）三班轮换。
早班：08：00-18：00
中班：1 1：30 -21：30
晚班：13：30 -23：30
需要有责任心，服从管理的小伙伴哦，有兴趣可以聊聊哦
1.实习岗（一个月左右）,基本工资+绩效奖金=4800
2.转正岗第 1- 3月，基本工资+房补600+提成点数0.6+绩效奖金=5600元起
3.转正岗第4-12月，基本工资+房补700+提成点数0.8+绩效奖金=6300元起
4.转正岗一年以上， 基本工资+房补800+提成点数1.0+绩效奖金=7100元起
店助：额外提成点数0.2
店长：额外提成点数0.5
注：住宿舍取消房补
转正工资升档不只是由时间来决定，还需店长店助和大多数员工认可方可提升
岗位职责：
1.执行门店日常运营工作，满足顾客要求;
2.按培训要求进行茶饮专业知识的学习及运用，执行各岗位的QSC标准;
3.协助店长进行门店新人培训、指导操作以及员工激励;
4.组织店员及时保持门店整洁和环境良好;
5.有较强的主动学习意识、自我提升意识、抗压能力、沟通应变能力及良好的团队协作精神;
6.能适应服务行业倒班制;
工作时间：
上班时长10小时（含吃饭时间半个小时）三班轮换。
早班：08：00-18：00
中班：1 1：30 -21：30
晚班：13：30 -23：30
需要有责任心，服从管理的小伙伴哦，有兴趣可以聊聊哦
2026-08-19 09:51
IP属地：浙江
职位福利
包住有提成全职
杭州市拱墅区茗达奶茶店
工作地址
鱼泡安全保障
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