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星沙丁家岭汽配厂20元/小时招聘]包吃住 【招聘岗位】总装、发泡、物流（有过物料员经验），做汽车座椅 【基本要求】18-45岁，身体健康，服从安排 【薪资待遇】 总装/物流：19元/小时，发泡：20元/时，夜班补贴15元/晚，高温补贴300元/月（7、8、9月），月综合工资5-6k，每月10号发工资 【食宿】公司免费提供住宿，水电自理，免费提供工作餐 【体检】员工入职，入职满月后凭发票 【上班时间】7点-16点，加班顺延，目前长白班 【工作地点】长沙县东十路丁家岭

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协助师傅完成上下料、整理工件、辅助折弯作业，工作简单易学，踏实能干、配合度高即可。 包吃包住，有副手经验优先。会装刀的优先。 年龄18-35岁 保底5000，综合6-7。

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

岗位职责： 1. 全面负责人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP）的统筹管理与落地执行 2. 制定并优化人力资源管理制度、流程及标准，提升组织效能与人才管理水平 3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗 4. 设计并推动年度培训计划，完善人才发展体系与梯队建设机制 5. 开展组织诊断与人力成本分析，为管理层提供专业HR决策支持 任职要求： 1.大专学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源管理工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力 5. 持有HR相关职业资格证书（如人力资源管理师、SHRM/PHR等）者优先

持证上岗，需要会摇摆焊，点焊，会单面焊双面成型，服从管理，主要产品的除尘器 计件工资，综合10000～140000，包吃住

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辽宁大连长海县常年大量招聘倒生蚝工人，男女不限，要求身体健康、踏实肯干，无需技术，上手即可工作。岗位为陆地倒笼工人，实行计件工资，多劳多得，同时设有小时工岗位。干满一个月结算工资，日收入300-800元。活源常年稳定，无需担心没活干。

焊工要求焊过教具的，工资计件。大约6000~12,000。杂工4000块钱一个月包吃包住。

岗位职责： 1. 负责食品产品的打包、装箱、贴标及清点工作，确保包装规范、数量准确 2. 按生产计划完成日均300包以上的包装任务，保障出货时效 3. 保持作业区域整洁有序，及时清理包装废料，遵守食品安全卫生要求 4. 配合质检人员进行产品抽检，反馈包装过程中的异常情况 5. 遵守车间安全操作规程，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的计数与识字能力 3. 无传染性疾病，持有有效健康证 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供食宿，欢迎踏实稳定的求职者加入

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职位描述: 小时工26元/小时，260元/天，每周可预支500，离职工资全部结清。 长期综合月薪7200-8800。 要求:16-45周岁，身体健康手脚灵活，无需技术学历。 岗位:产品组装、包装、贴标签、外观检验.活轻松，不用看显微镜， 上班:早8-晚20，中间休息2小时，上六休一，长白班坐班为主。 ， 福利:一日三餐免费，4-6人间宿舍。空调洗衣机独立卫浴，。水电平摊，部分岗位免体检包进。

①小时工：26-28块钱一个小时，全勤奖300，月综合7000-8000左右（每周可预支500-700) ②10号按时发薪 按小时算薪，不卡工时，不强制加班，请假直接批 ③不影响应届毕业生身份，可开实习证明，入职七天后就可申请离职，提前三天报备，人走账清，不压工资 上班时间（请假直接批） 上班时间早上八点到晚上八点中间休息两个小时【工作内容】 厂区主要生产鼠标，键盘，耳机，音响摄像头等电子产品 坐班工作轻松简单无需经验，环境舒适，不穿无尘服！ 招聘岗位：普工包装组装质检员和仓库管理员等【任职要求】 1、男女不限，年龄16-45岁 2、可接受纹身（需提前拍照与 HR 确认） 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 【食宿安排】 入职当天，持厂牌即可免费就餐，全部免费豪华免费宿舍，4-6人一间水电费均摊。配备 wiFi 、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。 吃住均在厂内走路几分钟

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一、岗位职责： 1，全面负责制定、优化并监督执行，公司无动力游乐设备、健身器材等项目的安装、巡检、维修、保养等相关工作。 2，确保所有安装、维修和服务操作严格遵守安全规范和行业标准。 3，管理安装和售后备件的采购、库存和调配，确保安装和维护所需，控制预算和费用，合理利用资源，降低成本。 二、岗位要求： 1、45岁以下，具备5年以上游乐设备与健身器材安装和维修工作经验。 2、技工以上学历，熟悉工作所需的办公软件和看图软件操作。 3、熟悉安装工程施工流程、质量标准及安全规范； 4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力； 5、具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6、自备交通工具，外勤按公司规定标准车补。 三、薪资待遇：底薪4000+绩效工资＋项目提成+工作餐补+“社保五险”。 我们是全职岗位招聘，临工误投！

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