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岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、广告字、发光字、展架等各类广告物料的现场测量、安装与调试工作 2.按照施工图纸及客户要求，安全高效完成高空、室内外广告设施的吊装、固定与布线作业 3. 对已安装广告设施进行基础验收、清洁及使用说明交付，确保符合视觉效果与安全规范 4.配合项目经理完成安装前勘点、物料清点及现场协调，及时反馈施工问题并提出优化建议 5. 定期维护保养常用安装工具及登高设备，严格遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高及户外作业环境 2.具备广告安装、装饰装修或相关行业实操经验，熟悉常用安装辅材及五金配件 3.持有登高作业证、电工证或焊工证者优先，具备基础电路识别与接线能力更佳 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识与客户沟通素养 5.学历不限，接受应届学徒，公司提供岗前带教与技能提升支持

1.通过线上语音文字沟通，情绪陪伴 2.时间自由安排，居家办公即可 3.遵守平台规则，文明沟通 岗位要求： 1.手机操作即可，接受小白，免费培训 2.性格外向，耐心沟通，会聊天即可 薪资说明： 1.兼职2-3小时日薪200-400 2.全职3-6小时日薪300-600 无论宝妈待业者均可投递

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【薪资待遇】 小时工/正式工同步招聘可以自由选择 综合工资:5800-7000 综合工资:5800-7000 【小时工：20/小时】【240/天】 【正式工:底薪2500+加班费（按劳动法算）+绩效奖（300-800）+全勤（200）+新员工入职奖励300x6个月】 【工作满7天可以预支300~500】 ---------------------------------------- 【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 三、【招聘要求】 1、年龄:18-47周岁 2、无花臂 ，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 4、暑假工、实习生暂时已安排满

薪资面议 薪资面议 薪资面议 一、基本要求 1. 年龄22-35周岁，身体健康 2. 大专及以上学历，有1年以上驻企人力相关工作经验 3. 无不良从业记录，认同公司企业文化与服务理念 二、专业能力要求 1. 驻企对接能力 具备较强的沟通协调能力，可快速对接驻在企业人力资源部门及各业务部门，精准理解企业需求并高效反馈公司总部；善于处理驻企期间入职、离职等突发人力问题。 2. 工作经验与技能 拥有1年及以上制造业驻企管理相关工作经验，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，可独立撰写驻企工作报告、人力分析报告等。 3. 服务意识 以驻在企业需求为导向，主动提供人力服务，耐心解答企业及员工的人力相关咨询，提升客户满意度与员工体验。 4. 责任意识 工作严谨细致、认真负责，严格把控驻企人力工作各环节，确保数据准确、流程规范，杜绝工作失误。 5. 保密意识 严格保密驻在企业商业信息、员工个人信息及公司核心服务资料，不泄露任何敏感内容。 6. 抗压能力 能适应驻企独立办公模式，承受一定工作压力，高效完成各项工作任务，主动应对各类工作挑战。 7. 团队协作 可独立完成驻企日常工作，同时积极配合公司总部工作安排，主动沟通工作进展，协同推进公司整体服务目标。

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招聘设备维修技术员，薪资为5千至8千。岗位职责包括：负责设备日常巡检保养，按流程处理常规故障，并做好台账录入归档；跟随师傅潜心学艺，记录维修过程，梳理设备技术资料；合理区分故障类型，难题及时上报，虚心接受指导验收；遵守管理规范，配合搭建标准化的设备技术体系。任职要求：懂基本机电常识，动手能力良好，有电工证者优先考虑；心态踏实，愿意长期学习成长，接受师徒带教培养；善于总结记录，执行力强，服从团队安排。

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