岗位职责: 1. 按时开展库存清查，保障库存信息的真实准确。 2. 根据消耗情况及时备货，确保物资供给不断档。 3. 负责采购物资的验收入库、保管及出库发放工作。 4. 对入库物品进行质量检查，确保符合规定要求。 5. 协同团队完成各项日常仓储相关事务。 岗位要求： 1. 具备较强的条理性和细致的工作态度。 2. 能合理安排工作时间，保证各项任务准时完成。 3. 有良好的协作意识，能与同事保持顺畅交流。 4. 面对突发状况具备应对能力，保障仓储流程正常运转。 5. 乐于学习新方法，持续优化仓库作业效率。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担后勤保障相关工作； 任职要求： 1.具备优秀的落实能力，能高质量推进并完成既定任务； 2.拥有良好的交流能力，可与团队成员顺畅配合； 3.为人细致踏实，面对突发情况能妥善应对并保持镇定；

后勤助理 1. 销售与客户签约后，接手专属客户服务群，一对一全程专属跟进维护，做客户固定对接人； 2. 及时响应解答客户所有咨询、疑问及各类需求，处理客户问题、诉求反馈； 3. 统筹安排客户各项事宜：预约检查、酒店预订、出行行程规划、票务及落地接待相关对接； 4. 做好长周期客户服务跟进，全程记录客户需求、服务进度，建立客户服务台账，做到事事有跟进、件件有落实； 5. 对内协调各相关部门，同步客户需求，推进各项事宜落地执行； 6. 维护客情关系，保持良好沟通，提升客户服务体验与满意度，长期维护存量客户。 任职要求 1. 做事计划性强、极度细心有耐心，条理清晰，做事不马虎、不遗漏细节； 2. 沟通表达流畅，情商高，擅长一对一精细化客户对接，有亲和力； 3. 有较强服务意识，善于处理琐碎事务，能从容对接客户各类日常及出行需求； 4. 熟练使用微信办公，会做行程规划优先； 5. 有客服、售后、客户管家、高端接待、文职统筹类工作经验优先； 6. 性格沉稳踏实，有责任心，抗压能力良好，能长期稳定做长周期客户维护工作。 岗位优势 1. 不用开发客户、不用销售谈单，只负责已签约客户专属跟进，无业绩压力； 2. 工作内容偏统筹对接、事务跟进，适合细心、有条理的人； 3. 长周期稳定岗位，工作氛围轻松，团队氛围简单； 4. 有人带教培训，上手快，发展稳定。 薪资福利 1.上班时间：9：00-12：00，13：00-18：00，周末双休 2.薪资结构：底薪5000＋提成+外勤补贴， 薪资范围：5000-10000，试用期一个月 3.入职缴纳社保，法定节假日休息，每月团建

一、工作职责 1、负责校区的安全管理及出入口值班，维护日常公共秩序； 2、开展校区安全巡查，及时应对和处置突发应急事件； 3、配合校区负责人完成教学辅助支持、教材整理及物资保管等相关事务。 二、任职要求 1、已办理退休手续并持有退休证，身体健康，具备良好的普通话沟通能力； 2、具有较强的服务意识，表达清晰，态度亲切，易于沟通； 3、富有团队协作精神，工作踏实认真，待人真诚热情； 4、年龄不超过60周岁。 三、工作时间及地点 工作时间：实行早晚班轮岗制，每日工作时段为7:30-21:30，每周享有双休，具体排班以校区安排为准； 工作地点：杭州新东方位于上城区、西湖区、余杭区、拱墅区、临平区、钱塘区、滨江区、萧山区等多个教学点均有招聘需求，招满即止，优先录取，应聘者可提前备注意向行政区，就近分配。 四、薪资及福利待遇 福利：直系子女及孙辈报读新东方课程可享受费用减免或优惠，另享年度旅游、年度健康体检、节日慰问金等多项员工关怀福利。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.提供专业化的健康咨询支持服务 2.负责健康顾问日常运营辅助事务 3.协助开展新成员入职培训相关工作 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够及时高效完成各项后勤事务 3.拥有团队协作精神，能与团队协同推进任务

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3.具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

常山白石镇残疾人之家管理员1名 岗位职责： 负责残疾人之家的日常运营管理，包括机构活动物资的采购及报销工作，管理服务对象的日常事务，根据主管部门要求建立并完善相关台账资料，确保运营规范有序，推动服务质量与品牌形象持续提升。 任职要求： 高中及以上学历，具备养老或助残相关工作经验；具有良好沟通能力，富有耐心与责任心，应变能力突出，熟练使用常用办公软件，持有C1驾驶证者优先考虑。 待遇：薪资面议，提供广阔晋升空间，团队氛围和谐融洽。

招后勤轻松岗位 薪资：试用期底薪3000+500全勤＋提成 转正底薪3500+500全勤＋提成（综合7K＋） 工作内容：带打征信：一个客户5元 进件提成120件，一个客户基本都是3-4个件 补贴200-500/月 上班时间：早九晚六 周六单休，周天时间：早10晚6 工作要求：不需要工作经验 工作不难给客户办理资料 颜值不差 年龄22-28 稍微活泼些

年龄：25周岁到45周岁 职位描述： 负责公司日常基础事务的协助与支持工作。 任职要求： 1、及时通知并接待来访客户 2、具备吃苦耐劳精神，工作态度端正、认真负责 3、负责礼品的发放及数量统计等相关工作

台州市路桥区招通风小工/杂工临时工

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台州市路桥区招通风安装/维修、工地小工/杂工

台州市路桥区招通风安装/维修、工地小工/杂工

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岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4. 有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

协助包装、备料、生产等几个部门做一些补充工作，减轻各部门工作压力，促进产品品质提升，加快产品交付，要求：勤快勤奋，服从安排、能见机行事，知道自己该做什么，怎么做，不会不懂的要自觉多问。

办公室会务1 办公楼栋管理1 工作内容： 1.负责领导办公室卫生和来访会务接待 2.负责办公楼综合卫生管理 要求：会务岗位要求会化淡妆 薪资：3200/月、3000/月

（总务助理专员） 一、岗位职责: 1.工程管理：对接供应商处理四害消杀、管道疏通、化粪池清理 2.设备管理：饮水机的保养、快递柜、外买柜、商铺的费用核算、海报宣传制作 3.物资管理：工服的发放及台账、办公用品的发放及台账 4.户外管理：绿化及公共区域的日常巡检（每天至少2次） 二、任职要求: 1. 沟通能力良好，工作细致认真，能高效完成交办任务； 2. 具备团队协作精神，能够快速融入集体； 3. 学习能力强，善于总结经验； 4.有过物业管理经验者优先。 三、岗位待遇 1.上班时间：8:30-17:30，月休4天，加班转调休 2.薪资待遇： 试用期：综合月薪3500-4000（试用期2个月) 转正：综合月薪4000-5000

岗位职责： 1. 负责演唱会现场物资搬运、场地布置及秩序维护等基础后勤保障工作 2. 协助完成人员引导、设备看管、临时仓储管理及突发情况响应 3. 配合团队完成每日6小时左右的轮班制工作任务，确保服务流程顺畅 4. 做好餐饮、住宿等生活保障对接，遵守统一管理规定 5. 服从现场调度安排，高效执行交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期集中工作节奏 2. 暑假工、在校学生或社会人员均可，经验不限 3. 具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理安排 5. 接受统一食宿安排，无不良从业记录

急招焊工两名，二保焊，打磨工2名，工期15到30天左右，提供吃住，公牛附近，焊工35一个小时，打磨28一个小时，人走帐清，，熟练工，做的联系我，随时可以上班。

【工作内容】 - 参与公司核心业务流程的学习与实操，系统掌握企业运营机制。 - 主要职责包括业务数据的跟踪分析、客户营销活动的策划执行、保单相关运营事务以及日常行政支持工作。 - 深入理解下沉市场客户的实际需求、营销应用场景及商业模式，强化专业能力积累。 【任职要求】 - 面向国内外2026届高校应届毕业生，需取得本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，海外院校为2025年1月至2026年12月）。 - 不限专业，保险、金融、经济、财会、法律、管理类等相关背景优先考虑。 - 中共党员或担任过学生干部者优先。 - 认可保险行业发展前景，具备较强的学习能力、沟通协作能力，责任心强，积极进取。 【其他】 - 配备专项成长支持机制（包含岗位轮岗锻炼、专属导师指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为高素质营销人才和未来关键骨干。 杭州地区可选工作地：上城区、滨江区、临平区

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