招聘：业务培训主管薪资：薪资面议岗位职责：1、负责设计并实施公司的业务培训计划，确保培训的针对性和有效性；2、组织内部培训，提升团队专业技能和业务能力，促进知识共享；3、收集培训反馈，持续优化培训流程和课程内容，提高培训效果；4、搭建和维护内部培训资料库，确保培训资源的及时更新和共享；5、与外部培训机构或专家合作，引入先进培训理念和方法。任职要求：1、具备丰富的培训管理经验，熟悉业务培训工作流程；2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队成员；3、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够快速响应业务需求；4、熟练使用培训相关工具和技术，如PPT、视频编辑软件等；5、具有良好的服务意识，能够承受工作压力，适应灵活的工作安排。

岗位职责： 1、负责保健品会销活动现场的讲解工作，与顾客进行有效互动，扩大活动影响力； 2、分析顾客需求并提供健康咨询服务，给予专业的建议与指导； 3、组织并实施健康知识普及活动，提升客户参与度与忠诚度； 4、协同团队成员推进活动执行，保障流程顺利进行，助力成交提升； 5、及时收集并反馈市场信息，协助优化会销方案及内容策略。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和演讲技巧，能有效吸引并保持顾客关注； 2、了解保健品领域，具备相关专业知识者优先考虑； 3、服务意识强，能够解答客户疑问，推动销售达成； 4、具有良好的协作能力，能适应弹性工作安排； 5、认同健康产业发展，工作积极，富有责任心。

任职资格： 1、大专及以上学历，身高160以上； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能适应较强的工作压力； 4、年龄******，身体健康； 5、持有驾驶证者优先； 6、充满工作热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达清晰流畅，思维灵活敏捷； 7、熟悉办公软件操作，能够独立制作培训课件。

任职资格： 1、大专及以上学历，身高160以上； 2、具备相关工作经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能承受工作压力； 4、年龄******，身体状况良好； 5、持有驾驶证者优先录用； 6、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言表达与文字组织能力出色，善于交流，反应灵敏； 7、精通办公软件操作，能够独立制作课件。

岗位职责： 1、负责保健品会销现场的讲解工作，与顾客积极互动，扩大活动影响力； 2、分析顾客需求并提供健康咨询服务，给予专业建议与指导； 3、组织并实施健康知识普及活动，提升客户参与度与忠诚度； 4、协同团队成员，保障活动各环节顺利推进，提升成交效率； 5、及时收集并反馈市场信息，持续优化会销方案与内容。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及演讲技巧，能有效吸引并保持顾客关注； 2、了解保健品行业，具备相关专业知识者优先考虑； 3、服务意识强，善于解答顾客疑问，推动销售达成； 4、具备良好的团队协作能力，能适应弹性工作安排； 5、热爱健康领域，工作积极主动，富有责任感。

招聘兼职教师，晚班及周日班，有教学经验者优先考虑 培训课程内容如下： Word部分： 掌握文档的新建与保存，文本输入与编辑技巧，字体与段落格式设置，项目符号与编号应用，边框底纹使用，页面布局美化，表格插入与操作，图形与艺术字添加，页眉页脚设置，文字查找与替换功能，图文混排技术，模板运用及打印输出实践。实操案例包括合同撰写、个人简历制作、宣传画报设计、产品说明书编写、报销单填写、考勤表处理等。 Excel部分： 学习基本界面操作，单元格管理，数据高效录入，表格打印设置，样式设计，边框与底纹添加，常用函数（如if、sumif、countif、vlookup）深入讲解，公式编写，数据筛选与分类汇总，图表创建与分析能力训练。实操示例涵盖工资表编制、销售数据统计、财务报表处理及各类计划管理登记表的上机练习。 PPT部分： 学习演示文稿的创建与基础操作，幻灯片编辑，内容插入与排版，母版设计，动画效果设置，交互按钮与超链接添加，演示放映技巧。实际应用包括企业模板制作、产品宣传视频设计、课件开发、个人简历展示及简易动画制作等上机实训。

1.负责小学语文、数学、英语全科作业检查和错题讲解 2.因材施教，总结错题，定期复训 3.管理班级纪律 4.完成下发任务 5.工作时间： 周一到周五：下午4：30到晚上9：00 周六：8：30到11：30 6.至少干满一学期 7.领导安排的其他事宜

工作内容： -负责无人机飞行操作及维护 -进行无人机教学活动，传授相关知识 任职要求： -具备无人机操作经验 -能够进行有效沟通，指导学员 -对无人机技术有浓厚兴趣 青少年培训老师优先 具备CAAC证（教员）

【您的责任】 1.为学生提供一对一专业化的教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.积极参与学科教研及教学研讨活动，持续精进授课能力； 【我们的期许】 1.热爱教育事业，关爱学生，具备良好的师德风范； 2.富有亲和力，善于启发式教学； 3.心态积极，性格乐观，具有强烈的责任意识； 4.欢迎应届毕业生加入，并提供定向培养支持； 【巨石人的专享福利】 1.高收入结构：无责底薪+保底绩效+课时提成+续科奖励+星级教师津贴； 生源稳定，月均薪资7-10k，试用期即可享受全额绩效奖金； 2.完善的培训体系： （1）新教师入职集训 （2）在岗成长计划：每周三集体教研、定期参与公立学校教研交流，由教学校长亲自指导 （3）季度考核、优质课堂竞赛、名门之师评选等激励优秀教师发展 3.广阔晋升通道（每年开放3-4次竞聘机会，流程公开透明）： 管理路径：学科教师-学科负责人-教学副校长-区域教学主管； 教研路径：学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员-特级教研员； 4.节日福利礼品，定期举办生日会，每月组织团队聚餐与团建活动，工作氛围轻松融洽； 5.享有带薪国内外旅游机会； 【工作时间】 周一至周二休息，周三10:00-17:00，周四至周五12:50-19:30，周末8:00-19:30，无需加班。 【工作地点】 多家校区可就近安排分配

职位描述： 1）为小学、初中、高中阶段学生提供专业且高质量的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源； 任职要求： 1）具备全日制本科及以上学历，普通话表达标准（师范类专业优先考虑）； 2）遵守教师职业规范，具备服务意识，热爱教育事业； 3）【不强制要求持有教师资格证】更注重实际能力，无教学经验者亦可，我们提供系统培训，配备导师一对一指导！ 4）语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式； 岗位福利： 1.无责任底薪+高额提成+五险一金 2.完整的培训体系（涵盖新员工培训、专业技能提升、部门专项培训及管理能力培养），带薪学习，定期组织优秀教师经验交流，应届生或零基础均可放心加入 3.晋升机制公开透明，发展空间广阔，每年开放两次晋升竞聘机会 4.提供住宿支持 5.节日福利礼品，关怀慰问，多样化团队建设活动 6.享受法定年假及额外福利年假 其他：校区分配就近安排！岗位无销售任务！

诚聘私域主管一名，底薪6000+，享有团队绩效奖金，月综合收入约1-2W，经验丰富的优先考虑！自带团队者可参与公司利润分红。

招聘：育肥猪饲养员3-5名，有从事育肥猪合同猪饲养经验的熟练工，工资5500-6000，有意向者来电联系：，地点：

淮安市洪泽区招钢筋绑扎

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：安徽芜湖

淮安淮安区招泥瓦工，小工

岗位职责: 1、负责将线上推广引流至私域的用户导入直播间进行课程讲授与营销转化，对最终转化效果承担责任； 2、能够独立优化课件内容，完成课程打磨与迭代，具备输出文字、图片、视频等多种形式课件的能力； 3、授课风格生动活泼，内容简洁清晰，逻辑性强，具备良好沟通能力，学习能力强，富有感染力，能有效调动课堂氛围； 4、通过课程内容传递产品价值，推动实现销售目标； 5、熟练掌握公司产品的专业知识与核心卖点，能够系统化、精准地呈现产品逻辑与价值主张。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象气质佳，思维敏捷，具备良好的应变能力； 2、具备1-2年以上线上授课或公开演讲相关工作经验； 3、有淘宝/拼多多/Shopee/TikTok等电商平台相关课程讲授经验者优先考虑； 4、擅长演讲表达，执行力强，沟通能力出色，有过线上课堂或线下营销活动主持经验，具备优秀的控场能力和氛围调动技巧，能有效引导学员参与； 5、语言表达流畅且具感染力，控场经验丰富，可灵活应对各类突发状况。

岗位职责： 1、负责开展公司招商客户的演讲与培训相关工作。 2、面向市场团队实施产品知识培训，规划并制定各阶段培训方案及配套课件。 3、对接市场团队日常沟通，汇总整理市场端反馈的问题，提交分析报告及解决建议。 4、承担各类招商会议、推广活动及微信社群中的产品培训讲解与现场答疑任务。 5、参与公司线上云课堂的课程策划、内容设计及录制执行工作。 任职要求： 1、具备三年以上美容行业工作经验； 2、能够接受出差安排。

免费培训技术，岗位职责: 1.提供专业化的健康养生咨询支持 2.负责元气植生活馆的日常运营与维护管理 3.策划并落实各类健康养生主题活动 任职要求： 1.拥有良好的服务意识和沟通技巧 2.工作主动性强，具备较强的责任感和执行力 3.擅长团队协作，能与同事高效配合完成任务

持有CAAC教员执照，初中以上文化水平、男女不限、年龄不限

岗位职责: 1.策划并开展高水平专题讲座，提升受众对专业领域的认知与理解。 2.在各类平台及活动中输出专业知识，提供权威指导与建议。 3.协同团队优化讲座的组织流程与宣传策略，提升执行效率。 4.持续关注行业前沿动态，定期迭代课程内容，保障信息的精准与时效。 5.保持良好互动氛围，及时回应听众疑问，促进有效交流。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和现场控场技巧。 2.精通相关专业领域，可独立完成讲座的设计与实施。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。 4.工作积极主动，富有责任感，追求高质量成果。 5.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、高效配合。

1.熟练讲授学员会计实操技能，包括出纳业务、小规模商业及一般纳税人商业账务处理，涵盖工业领域手工账与电算化操作 2.兼职授课形式，需具备灵活空闲时间以安排课程 3.可配合白班、晚班或周末班次进行教学

岗位职责: 1.承担小学各学科的教学工作； 3.定期与学生交流，掌握其学习进展并给予及时反馈； 4.参与教学研讨活动，持续优化教学策略与学习指导方法。 任职要求： 1.具备较强的责任心和耐心，善于与学生进行沟通互动； 2.有教学实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.承担初中英语学科教学工作，调动学生英语学习积极性（欢迎应届生投递，提供系统培养） 2.编制教案及教学资料，科学规划课程安排，保障授课质量 3.跟踪学生学习情况，给予针对性辅导与学习反馈 任职要求： 1.具备较强的表达能力，善于与学生进行有效沟通和互动 2.工作踏实认真，能准时高效完成各项教学安排 3.具有良好的协作精神，愿意与团队共同优化教学成果

岗位职责: 1.承担初中或高中数学课程的授课及课前准备工作 2.参与教学计划的设计与执行，保障教学效果达标 3.与学生、家长保持有效沟通，及时跟进学习情况 任职要求： 1.熟悉初高中数学课程体系，具备扎实的学科基础 2.具备较强的课堂组织能力及师生互动教学经验 3.热爱教育事业，富有责任心和耐心 工作时间： 周二-周五2:00-10:00 周六-周日及寒暑假8:30-6:00 每周一至周二实行单双休制

负责小学生课后作业辅导，周末开展阅读与作文小班课程，同时承担寒暑假期间的集中教学工作

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：18:30-20:45 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-13 一、岗位职责 1、负责初级会计职称及会计账务税务实操类课程的教学工作； 2、能够及时响应并解答学员提出的各类问题； 3、授课内容清晰易懂，教学方式灵活且富有吸引力； 4、细致耐心地进行学习指导，具备良好的服务态度； 5、协助开展学员日常学习管理与活动组织； 6、配合完成与教学相关的其他任务； 二、岗位要求 1、具有会计相关课程授课经验或教育行业从业背景； 2、熟悉账务与税务实操流程，掌握金蝶财务软件操作，熟练运用Word、Excel等办公工具； 3、表达流畅，具备优秀的语言组织能力、书面表达能力和人际沟通技巧； 4、具备团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应一定工作压力，责任心强； 5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑；

招数学老师

一.公司简介 优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者，自1999年成立，凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验，创造了多项行业领先标准，对于教师岗招聘信息，具体如下： 2、岗位薪酬及福利： 1.领先行业水平的薪资待遇：底薪+绩效+课时费+奖金+工龄工资+五险 岗位月薪平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月薪收入在10000-15000元。 2.福利待遇:1.属于你的福利：带薪年假+节日福利+不定期聚餐； 2.岗位晋升机制：集团保障全国教师每年至少两次以上的晋级涨薪机会和岗位晋级机会； 3.五险一金缴纳：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 4.舒适工作环境：集团个性学事业部分公司所有校区，均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境，“一对一帮扶”的师徒制绿色成长通道； 二、完善的培训机制： 1.集团2006年建立教育研究院，由近千名一线教师和教育专家组成精英团队，在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式，所有分公司均设有完善的教师成长培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。 2.具体培训项目:1.新教师入职培训，为期一周，针对优胜教育集团旗下各个项目的培训了解； 2.线上全国YY培训，集团总部统一组织，安排骨干教师培训分享，全国分公司教师参与； 3.线下区域教研培训，分公司各区域组织，各学科优秀教师领头，分享提分案例和教学经验； 4.教师星级提升培训，各城市单学科优秀教师，集中强化专业能力提升培训。 5.全国主管/校长训练营，针对全国1500余家校区的优秀员工，总部单线领导亲培，带薪孵化培训。 经过18年的连锁运营管理经验，为保障培训质量，集团总部组织的所有培训，培训讲师均由总部高层领导、研究院学科教研组长，人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。 三、教师岗位职责： 1.负责对学生进行“一对一”或“一对多”的教学辅导，根据每个学生测评结果、学习成绩以及性格的特点，制定针对性的个性化学习计划和方案； 2.按集团规定及要求完成每次授课，并做好课程记录、反馈，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，每月进行月度知识检测和试卷分析，并有针对性的推荐其他科目的学习； 5.认真参加集团总部统一组织的学科教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、岗位任职条件： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所教科目及相关专业者优先； 2.有一定教学经验，能达到高中教学水平，具有教师中级以上职称者优先； 3.了解各地区历年小、初、高中试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 五、广阔的职业发展空间： 优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市，累计辅导中小学生超过2,000,000人次，并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心，成为一对一个性化教育全国连锁机构第一品牌。集团各岗位的晋升方向面向全国，对于教师岗设有专业和管理两大晋升方向，为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司教师及学科骨干负责人，经过优胜集团组织的专业提升培训，有些员工入职3-5个月晋升为学科负责人，有些员工入职6-8个月晋升为教学主管或研究院培训讲师，还有些员工入职6-12个月晋升为区域经理或晋升到分公司担任教务经理（TMBP）。 1.管理方向：教师——学科负责人——教学主管——平台校长——区域经理/TMBP——项目总监——城市总监 2.专业方向：教师——学科教研员——培训讲师/研发主管——研究院项目经理——研究院总监

个位打扰一下，吾悦广场1号-2号需要穿大熊猫玩偶一人或两人，18周岁-35，需要联系

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责初中数学课程授课，帮助学生理解并掌握核心数学概念； 2.参与教学研讨活动，对课程设计及教学策略提出优化建议； 3.辅导学生数学学习，及时解答其在学习中遇到的疑难问题； 4.设计并布置课后作业，认真批阅并给予学生学习情况的反馈； 5.协助开展校内课外活动及数学类竞赛，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和熟练的教学能力； 2.能够有效组织课堂教学，调动学生学习积极性； 3.具有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平； 4.熟悉现代教育技术手段，并能灵活运用于实际教学中； 5.热爱教育事业，具备引导学生成长与发展的责任感。