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岗位职责： 1、参与拟定企业经营发展战略，规划融资及资本运作路径，设计多元化融资方案，统筹开展公司整体融资事务，包括股权融资、并购重组、混合所有制改革、产业基金设立等，引入战略投资方。 2、深度分析塑化领域发展动态，依托产业平台推进资源整合，策划并实施覆盖产业链上下游的供应链金融及产业金融服务解决方案。 3、拓展机构类融资渠道业务，构建并维系与各类金融机构长期稳定的合作关系。 4、主导融资项目的商务谈判、路演推介，推动项目落地，确保融资目标如期达成。 任职资格： 1、拥有广泛的银行业人脉网络、项目资源及社会关系，具备实际融资渠道操作经验，擅长行业研究与资源整合；熟悉大宗商品传统交易模式，对互联网技术与产业融合具备前瞻性视野且逻辑清晰。 2、五年以上投融资相关工作经验，具备银行背景资源，本科及以上学历，毕业于知名高等院校。 3、熟练掌握财务分析技能，具备优秀的沟通协调与谈判技巧，书面撰写与语言表达能力突出。 4、具备丰富的融资资源积累，理解产业互联网发展方向，能够契合公司战略规划，充分调动个人资源与专业能力，助力平台实现跨越式发展。

【岗位职责】： 1、全面负责公司海尔冰洗品类在各电商平台店铺的日常运营与管理，承担业绩目标达成责任。 2、制定部门运营指标及年度发展规划，推动并保障销售任务的顺利实现； 3、负责电商渠道的布局与开拓，通过多元化渠道协同带领团队完成整体销售目标； 4、统筹策划并审核产品推广、市场传播、媒体运作、市场调研等市场策略与执行方案及相关预算，整合资源推进项目落地，监督执行过程与成效，提升品牌与平台的影响力和口碑； 5、负责团队人员管理与培养，持续建设高效稳定的电商运营队伍。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上平台运营相关工作经验。 3、熟悉电商运作流程，掌握线上平台运营规则与交易环境。 4、思维活跃，知识广泛，具备优秀的文字表达能力。 5、具备良好的理解力与沟通能力，自主学习意识强，工作积极主动。 6、拥有出色的创新能力与执行力，结果导向明确，具备良好的团队协作精神。 7、逻辑清晰、反应迅速，富有创新意识和优良的职业素养。

【岗位职责】 1、全面负责公司线上3C数码类业务的店铺运营管理工作，推进部门年度发展计划的落地实施； 2、协调品牌方、电商平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标； 3、制定并落实相关业务板块及各项目的年度运营方案，持续优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率； 4、统筹电商整体运营策略的规划与执行，涵盖大促活动、商品布局、流量获取、视觉呈现等方面，强化运营效能； 5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，确保年度盈利目标达成； 6、敏锐捕捉行业趋势与新兴玩法，结合品牌实际，迭代运营模式，挖掘潜在增长机会； 7、主导团队日常运作，包含人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历 2、具备淘宝/天猫/京东/拼多多/抖音/快手店铺两年以上运营实操经验 3、有手机、数码、家电等类目从业经历者优先录用

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 --------------------------------地址在江苏苏州 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

1. 原理图与PCB设计：依据项目需求，独立开展BCM电路原理图的设计工作，并主导或亲自完成多层PCB的布局布线设计。 2. 器件选型与BOM管理：承担关键元器件（如MCU、电源芯片、驱动芯片）的选型评估任务，负责物料清单（BOM）的编制与维护。 3. 硬件调试与设计验证：对所开发的硬件模块进行调试与测试，及时发现并解决设计过程中的各类技术问题。 4. 测试与实验：主导或参与硬件相关测试工作，涵盖功能验证、电性能测试、EMC（电磁兼容性）试验及环境可靠性试验等。 5. 功能安全与分析：参与硬件功能安全需求的分解与分析，执行FMEA（失效模式与影响分析）、FTA（故障树分析）等安全评估工作。 6. 文档编写：撰写硬件设计规范、测试报告、DFMEA等相关技术文档。 7. 专利申请：根据技术中心的专利管理要求，在负责的产品中挖掘创新点和发明点，以公司名义提交专利申请。 1. 专业与经验  学历要求：本科及以上学历（具备5年以上相关工作经验者可放宽至大专）。  工作经历：具有3-8年相关经验，曾独立承担或主导至少2个完整的BCM或复杂车身域控制器硬件项目，并成功实现量产落地。 2. 核心硬技能  电路设计基础：具备扎实的模拟与数字电路知识，熟练掌握电路分析与计算方法。  汽车电子知识：  熟悉车身控制器常用功能，包括电源管理、灯光控制（LED/卤素）、雨刮、车窗、门锁、PEPS、RKE等功能实现。  深入理解汽车级元器件（AEC-Q100）的选型标准与可靠性设计要求。  电路设计能力：  电源设计：精通DC-DC（Buck、Boost、LDO）电路设计，掌握防反接、过压/过流/过温保护及低功耗管理方案。  接口与通信：熟悉CAN/CAN FD、LIN、Ethernet（如10/100BASE-T1）等车载总线物理层的设计规范。  驱动设计：熟练掌握高边/低边驱动芯片、继电器、直流电机与步进电机的驱动及保护电路设计。  EMC/EMI设计：具备较强的EMC设计意识，了解主流汽车EMC标准（如CISPR 25、ISO7637），能有效实施滤波、屏蔽、接地等措施。  测试工具：熟练操作示波器、逻辑分析仪、频谱分析仪、网络分析仪、CANoe等常用测试仪器。

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