资深置业顾问数名，底薪3000加提成

资深置业顾问，底薪3000加提成

岗位职责 负责红荔牌红米酒在龙华区的市场运营与推广 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，性别不限，无不良记录； 2、高中及以上学历，工作主动性强，具备良好的执行力和团队协作意识，能有效管理及规划渠道商资源，有成熟销售渠道经验者优先考虑； 工作覆盖渠道：零售、餐饮、批发、商超等领域 【薪酬与福利】 薪资范围：6000元～8000元以上 由基本工资+绩效工资+提成+月度奖金+季度奖金+新品推广激励+年终业绩奖励构成 3、公司重视人才，注重实效，拒绝敷衍应付，欢迎有目标、有热情、有进取心的伙伴加入团队

1.搜集整理新老客户健身资料，维持良好的沟通服务； 2.定期追踪服务，提供健康资讯； 3.普通话流利，沟通热情； 4.热爱运动，有销售经验者优先录取。 薪资范围：6-12k；提成方式：按单提成；奖金补贴

任职要求 1、不限性别，工作踏实有担当，能适应较强的工作节奏。 2、大专及以上学历，具备2年以上货运代理销售相关经验； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，拥有出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有良好的服务意识，能够主动响应客户需求； 岗位职责 1、依据部门销售目标，通过电话、网络等渠道拓展物流市场业务。 2、制作准确报价，全程跟进货物运输进度，及时识别并处理异常情况。 3、科学规划客户拜访安排，有效开展新客户开发与老客户关系维护，提升客户满意度。 4、运用多种沟通方式深入了解客户实际需求，提供专业引导，发掘潜在合作机会并完成销售任务。 5、负责物流项目的执行跟踪，对过程中出现的问题及时反馈并协调解决。 6、搭建完整的客户信息档案体系，便于后续业务推进与长期维护，并保持信息动态更新。 7、承担销售回款责任，严格按照公司制度确保货款按时回收。

1.严格执行公司制定的销售管理制度及操作规范，持续提升个人专业能力与业务素养； 2.主动达成既定销售目标，结合客户实际需求，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案； 3.保持积极沟通，重要事项提前汇报，定期向主管领导提交销售数据分析、日报、月报等总结材料； 4.承担销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，并及时催收应收款项，确保回款进度； 5.协调或对接相关职能部门，协助客户处理售前售后问题及手续办理，保障服务顺畅； 6.汇总市场一线反馈和客户需求，为公司在营销策略、广告宣传、售后服务、产品优化及新品研发方面提供建议； 7.对所负责业务全程跟进，依据合同条款追踪货款与产品交付情况，异常问题及时上报并妥善处理； 8.主动拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续扩大业务覆盖范围； 9.独立完成报价、商务谈判、合同拟定、成交促成及回款管理等全流程销售工作； 10.落实上级交办的其他工作任务。

一、项目介绍 1.聚焦烘焙类早餐和夜市饮料甜品，前期通过外卖流动车、自助零售机、摆摊试点等线下零售形式打开市场(我们提供物料)；业务员后续能稳定运作后，可升级为线上线下结合的形式，甚至成为经销商/合伙人实现独立操盘或孵化品牌，我们可提供资金/设备扶持以及营销指导。 2.产品定位偏中端(不低价去卷下沉市场)，主打好吃好喝又健康，以高品质、好口碑来持续吸引回头客。 二、岗位职责/要求 1.硬性条件：前期能连续4-5天【在番禺定点出摊】每日3小时左右，在积累客群的同时也能为消费者做好一定的信任背书； 2.有责任心和耐心，愿意长期稳定合作的伙伴优先； 3.不论你有无销售/地推/摆摊经验，我们都欢迎。只要你真心愿意学习和尝试，我们都愿意指导教学，包括后期的私域运营、自媒体IP打造、品牌营销思路等等。(放心，不卖课也不shoufei)

1、通过电话沟通、线上推广及线下拜访等方式邀请客户参加峰会活动； 2、熟悉企业经营管理相关基础知识； 3、富有进取心，具备强烈的事业心和收入提升意愿。

【你想了解的。】 工作时间：朝九晚六，每天7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 薪资范围：试用期首月无责保底保障薪资，底薪5-6K，你的能力决定你的收入。 综合薪资：综合可达10k-20k/月 社会保障：入职即购五险一金 提成方式：销售额阶梯式提成； 奖金补贴：·业绩奖·绩效奖·全勤奖·工龄奖·年终奖·电话补助·生活补助 入职培训：政策性刚需行业，专业的入职系统培训，导师一带一手把手教，不怕学不会就怕不肯学。 【你要做什么？】 1、公司每年投入千万广告费用，每日提供大量精准客户资源，根据公司提供的客户资源联系客户，了解客户需求，介绍公司业务产品，促成签约； 2、定期维护老客户，接待来访客户解答客户问题； 3、后续以微信方式跟客户沟通，必要时邀约客户来公司洽谈合作； 4、公司提供完善的专业知识、销售技能培训和职业发展规划； 5、积极开发新客户业务需求。 【我们需要你…】 1、男女不限，形象气质佳，学历不限，营销类专业优先； 2、有1年以上企业端销售工作经验优先，有财税行业经验或2b行业经验优先考虑； 3、热爱销售行业，熟悉各种销售话术、销售技巧，沟通能力及抗压能力强； 4、性格外向，开朗，积极进取、目标感强；具备强烈的赚钱欲望（必备条件）。 【我们能给你】 1、超有爱的公司氛围：〖团队年轻00后、超有爱、领导开明没架子、氛围轻松、让你乐享工作〗 2、超有赞的技能培训：〖公司会不定期组织大家学习相关技能（如训练营、商学院等，助你职场步步高升）〗 4、超预期的发展空间：〖专员-主管-经理-城市合伙人，公司提供超通畅晋升通道，没有职业天花板〗 5、超满意的薪资福利：〖能力=收入！设有定期/不定期调薪机制，让你的成长更体现价值〗 6、超放松的员工福利：〖公司/团队会不定期组织大家出去high，high，high。公司买单，你只管放松心情〗 7、超温馨的办公环境：〖甲级写字楼，超2000平超大办公空间，团建游戏玩到high〗 8、超同业的提成奖金：〖各种奖金、津贴〗+〖丰厚年终奖〗感恩你的付出、公司成果愿与你一起分享 【我们的优势】 〖深耕企服14年恒诚信大品牌值信赖〗

（AI前沿行业，公司提供精准资源，快速成单） Ai销售/课程顾问 岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，销售人员主要负责客户跟进与关系维护，推动合作达成及后续服务； 2、深入挖掘客户的潜在需求，结合实际情况为客户匹配合适解决方案； 3、完成公司设定的销售任务目标，持续优化客户维系机制； 4、采用电话沟通、线上会议+微信运营相结合的方式开展营销，辅以线下会面成交模式。 （无需应酬，客户主动到访公司，无需外出拜访，转化周期短，全程可线上完成。公司成立18年，未来三个月全力冲刺企业AI培训领域头部地位，薪资发放准时高效） 5、同步开放销售管理岗招聘，欢迎有意向者咨询发展路径 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入，零基础安排专人带教，多个分公司资源共享、协同成长； 2、具备面向企业客户销售经验者优先，有SaaS类项目背景或B端客户积累更佳； 3、思维开放，学习意愿强，认同AI行业发展前景，热爱销售工作，追求高收入回报（不求上进者勿扰）； 4、执行力强，能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力； 5、善于交流，乐于分享，享受挑战与突破的过程。 福利待遇： 1、底薪范围（5-7K）可面议+高比例提成+季度奖金+全勤奖励+绩效奖金，综合收入高于同行平均水平30%； 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30，单双轮休，国家法定节假日正常休息； 3、提供系统化带薪培训； 4、员工福利丰富多样：每月为当月生日员工举办庆祝会并赠送专属礼物； 每月设有团队活动经费用于团建支出； 每季度设立激励奖项； 每年组织年度盛典并发放重磅礼品； 入职周年均有惊喜礼包，五周年赠送知名品牌黄金项链或戒指； 5、培训与晋升机制完善：双通道发展路径，支持个人长期成长—— 业务精英路线：销售顾问→销售骨干→分公司销冠→集团销售； 管理发展路线：销售骨干→销售主管→销售部经理→营销总监→分公司总经理

河源市东源县招氩弧焊、广告安装

岗位名称：住家保姆（紫金花园）；住家保姆（香榭丽都） 岗位要求：1.照顾九十多岁男老人，能陪同坐电动轮椅外出；2.在香榭丽都的岗位需会骑电动三轮车；3.年龄不限。 薪资待遇：紫金花园住家保姆：月薪四千，工作二十八天，享两天公休。香榭丽都住家保姆：月薪2000，工作二十六天，享四天休息。

岗位名称：清洁工; 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间；2.上午9点至下午6点工作，无固定休息时间，需自行找人顶班；3.保持工作环境整洁。 薪资待遇：基础工资3200元/月，额外可通过卖废品获得约800至1200元的收入。

麦克寻找学生，男女不限，有意者可联系他，明天最后一天的招募，每小时报酬为20元。

广东河源寻找手工角仔熟练工，具体详情可咨询当地相关渠道。

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-18:30，月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色    集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责： 1、作为4S店驻点质保经理，主要推广汽车延保服务，向客户讲解延保产品的优势及相关保障内容； 2、维护4S店销售与售后团队的良好关系，搭建高效沟通桥梁，提升客户服务对接效率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续稳定增长； 4、负责每月相关业务数据的整理与上报工作； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备优秀销售业绩者可放宽至中专或高中学历； 2、具有一年以上销售工作经验，有面对面销售经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、学习能力及团队协作意识，乐于接受新挑战； 4、形象端正，性格积极，工作踏实负责，对销售岗位充满热情； 福利待遇： 1、无责任底薪3000-3500元+提成+额外激励，月综合收入10-15K，收入上不封顶； 2、缴纳五险一金，入职满半年可享带薪年假； 3、提供系统化职业培训，配备导师一对一指导，助力快速成长； 4、拥有广阔的发展平台和清晰的晋升通道（销售顾问—销售经理—分公司总经理—区域总经理）； 工作时间： 9:00-17:30，无需加班，月休4天+法定节假日（可根据个人需求灵活调休，包含法定假期）

【工作内容】：公司有自己的微信小程序商城，主要经营自主品牌成人类产品，提供客源和新人培训，主推一两款产品。不电销，不外出，私域打法，用户量大，成交率高。 【薪资待遇】： 30天试用期2000底薪+15%提成， 转正3000薪资（2500底薪+200全勤奖+300餐补）+20%提成+晋升空间+每月固定团建+不定时下午茶。综合工资不过万说明太懒。 【工作时间】：八小时制（上午9点至12点-下午13点至18点），4天假期，固定星期日休假，有法定假期。 【任职要求】：要求身为一名销售用不上公司条条框框的要求，但可以通过借鉴公司的方法一同成长，自己能清楚为何工作为何奋斗，求机会、谋发展，只为收获高收入。这里没有狗血和鸡汤，更不喂大饼。只看业绩不听借口。有网销经验优先，极度缺钱优先，情商中上优先，自备微信工作号。 公司四不要：传播负能量，不服从管理，无团队精神，无赚钱欲望。

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南方国讯全称深圳市南方国讯科技有限公司，成立于2007年12月，注册资金1000.008万，是一家专注于通信领域整体解决方案的技术资源型企业。 历经十余年发展，公司已由初期的单一业务外包逐步转型为集设备研发、设备维修、ICT一体化支撑、网络优化、网络维护、工程施工、呼叫中心及线上线下运营为一体的综合服务提供商。 自主研发了智能语音机器人、大数据应用分析平台、医疗专科联盟系统、健康监测预警服务平台等多项产品与系统，并与多家运营商建立了长期稳定的合作关系； 目前公司员工规模超1000人，从2G到5G时代，积累了超过十年的移动通信服务经验与项目交付能力，已成为运营商及设备厂商公认的“最具价值合作伙伴”。 可为客户提供涵盖网络建设、优化、维护及ICT综合支撑、业务运营、市场调研、呼叫服务等全方位解决方案。现面向社会诚招英才，待遇优厚； 特别说明：接受实习生报名，可开具实习证明 【工作内容】纯接听服务，无外呼任务，实行弹性工作制度 1.接听客户来电，解答咨询并协助办理相关业务； 2.受理客户投诉事项，配合上级完成问题处理流程； 3.记录客户咨询信息，协助解决客户提出的各类疑问； 【任职要求】 具备基本电脑操作及打字能力，性别不限 *******（有客服从业经历者条件可适当放宽），欢迎应届毕业生及实习生加入，可提供实习证明； 【薪资待遇】 1.月收入4000-6000元左右，能力突出、工作积极者收入上不封顶； 2.每月安排休息6-8天，日均工作时长约8小时； 3.依法缴纳五险一金，包含社会保险与住房公积金； 4.设立遵时奖励机制，每月准时出勤可获200元奖励； 5.办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 6.享有法定婚假、产假、陪护假等带薪休假权益，保障工作与生活平衡； 7.入职满一年后，可享受带薪年休假； 8.定期开展节日活动，如端午节、中秋节福利发放，生日会、茶话会、下午茶等； 9.零基础也可报名，入职即享带薪培训，无需顾虑，机会难得，欢迎加入我们团队； 10.其他收益包括年终奖金、星级奖励、技能津贴、专职早晚班岗位补贴等； 【个人成长&晋升通道】 1.成长支持：培训期间由专业讲师指导沟通技巧，有效提升语言表达与逻辑思维能力； 2.晋升机制：在职满六个月即可参与公司内部竞聘，晋升方向包括班组长、培训讲师、运营管理、数据管理、质量管理等岗位； 工作地点：河源源城区铭铖商务大厦13楼

业务销售人员

招聘业务员

工作内容：销售负责人的岗位工作职责 1、做好类目（主/副）的调查、筛选、开发工作 2、对相关信息收集形成数据与分析 3、店铺的日常工作。 4、同步开发、渠道、流量、引流形成分工与协作。 5、每日复盘和店铺日常核对。 6、监督执行反馈日常工作

1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

招聘销售员，主要以收货为主，收废旧led灯板，大屏，容易起量，一个月必开单，底薪1500-3000，提成3-5，主要以网络来找客户，直播，有想努力的小伙伴可以联系我，来了你就是老板

招聘电销经理，销售员若干，男女不限，25-35岁.月薪4000-6000