岗位职责： 1.负责酒店公共区域的日常清洁维护，保持环境干净整洁。 2.协助完成基础性的对客服务工作。 3.配合团队成员共同推进任务落实，保障服务质量。 任职要求： 1.具有较强的服务意识，能为宾客提供优质的服务体验。 2.工作踏实肯干，具备责任心和敬业精神。 3.具备良好的协作能力，能够与同事有效配合完成各项工作。

职责：接待来访客户整理资料打印资料做表格配合人员培训公司艺人的当前工作内容流程培训考勤计算绩效考核 要求：形象气质佳身材好身高158以上执行力强最简单办公软件操作即可

岗位职责： 1、负责公司前台工作，做好后勤保障； 2、负责接待访客； 3、负责收发快递、文件打印、整理、归档等工作； 4、负责办公用品及易耗品的管理。做好台账，按需领用发放，并定期进行盘点； 5、负责公司所有办公资产的登记与管理； 6、负责每月考勤统计与审核； 7、协助维护办公环境及秩序； 8、完成领导交代的其它事情。 任职要求： 1、大专以上学历，身高160以上，品貌端正，普通话标准； 2、有行政后勤或前台接待相关工作经验优先，眼里有活； 3、沟通能力强，具良好的亲和力、执行力和较强的应变能力； 4、投递简历时附上近期照片一张； 公司办公室搬到：云南省昆明市西山区百集龙路滇池一英里1503室，家住附近的候选人优先考虑。

昆明官渡前台收银5000包吃住 昆明前台收银无责5000包吃住 ，工作八小时，接受小白 岗位职责： -热情接待顾客，收钱算账统计一下 -适应晚班工作，具备良好服务意识。 福利亮点： 包吃包住：免费提供三餐（荤素搭配）免费提供床上4件套及舒适宿舍（空调、WiFi齐全）； 月收[4800-5500]/月，额外提成+奖金，每月2日准时发薪； 轻松氛围，接触潮流文化，适合年轻人发展。 任职要求： -年龄18-30岁，形象端正，性格开朗； -老板是00后氛围超赞，无经验可带薪培训； -能吃苦耐劳，责任心强没有重大疾病

要求： 35岁以下，形象气质良好大专及以上学历，有一年以上行政前台工作经验或行政管理专业、人力资源管理专业、文秘专业优先录用。 职责：（1）负责前台接待； （2）负责办公用品采购； （3）负责办公资料/合同制作与打印； （4）负责员工招聘等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放（2000基础+1000行政补贴+500生活补贴+500全勤，综合底薪4000元），额外加上0.5%季度分红。 工作时间：早上八点半-晚上六点 福利：节假日有过节费最高100/天、双休、出差补贴200/天、国内游。

带领团队，与客户沟通，洽谈订单

岗位职责： 1、代表公司形象，以热情友好的态度接待来访人员，提供高效的前台服务支持； 2、负责接听及转接电话，确保信息准确、迅速传递至对应人员； 3、统筹办公物资的采购与发放，保障办公区域的有序与整洁； 4、协助完成日常行政工作，包括文件传递、档案归集与资料管理； 5、配合组织团队活动，推动部门间的协调与交流。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，待人礼貌，积极主动； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3、具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4、工作细致认真，具备较强的时间规划与事务安排能力； 5、适应高效工作节奏，自觉维护办公环境的规范与专业性。

前台接待文员

前台的一个工作内容就是 负责接待 统计人事部的日周月数据 整理办公室卫生以及前台卫生整洁 要求就是身高160以上，熟悉使用办公软件。周一到周五要求着正装。 薪资3000底薪，月休4天，自行调休。

客栈前台。掌握OTA系统。熟悉线上系统

招聘徐工263压路机机手一名工地云南离贵州很近李

晋宁到玉溪本车队招徐工新能源四桥自卸车驾驶员，工作内容：晋宁到玉溪60公里左右一趟150元，岗位要求：身体健康，年龄不超过50岁，驾驶证从业资格证齐全，有新能源四桥自卸车驾驶经验者优先

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呈贡区有没有来打游击的，有七八个面。 有的联系

施工地点云南昆明所辖区域，华润燃气常规工程，包括新建民用、工商户、地埋等。民用采用包干价不挂表360一户，一次挂表430一户，包含立管和庭院（庭院不超过2米，施工过程多争取签证）架空、工商户、市政等按中标价记算，18点到施工班组。结算方式：预付款大于10万以上项目派工后可申请百分之20预付款，进度款达到项目进度七十以上可申请，最高不超过已完工合格量的90，剩余结算后付清。需要一个10个人的班组（1-2个绿本焊工，一个pe焊工）机械设备齐全。可以做两年，欢迎施工班组直接联系，转包的负责人勿扰。联系人汪总，微信同号。满足条件有意向的班组请主动电话联系。

★★★过年不回家/留年 月薪6000，休7，长白班，12小时两班倒（7:30-19:30），包住不包吃（净身高163以上），30岁以下，入职买五险，每月10号发，过年三倍工资上班每日200-500现金红包过年期间包吃三餐 ​联系方式️：（微信同号）

酒馆前台6:30-2:00 每周单休

每日负责收银工作，办理球台或包厢的预订手续，核对并结算当日账目，同时做好客户接待服务

【岗位职责】： 1、负责客户预约、接待及咨询服务工作，确保服务态度热情真诚； 2、负责到院复诊客户的接待，并合理分诊至相应咨询师； 3、负责本区域资料整理及设备设施的日常监控与管理，维持环境干净整洁； 4、协助主管做好跨部门沟通协调，按时提交工作汇报； 5、完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】: 1、身高160cm以上，形象良好，具备基本礼仪知识； 2、性格亲和，具有较强的服务意识和沟通能力； 3、有服务行业相关经验者优先考虑； 4、年龄20-28岁，欢迎应届毕业生应聘。 【薪酬福利】: 1、薪酬=基本工资+岗位工资+绩效奖金+各类津贴； 2、五险一金； 3、节日福利、员工生日会、企业文化活动等； 4、带薪年假、婚假、产假、丧假等；

接待、结账！迎宾！包吃住，底薪5000-7000

打扫客房卫生，铺布草

职位：酒店礼宾员 薪资待遇：3000-4000 福利:五险，月休四天➕法定节假日 供三餐 岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，包括但不限于提行李、倒水等； 2.维护大堂及公共区域的卫生，确保环境整洁； 3.协助客人解决在酒店期间遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够以客人为中心进行工作； 2.能够有效地协助客人，确保服务质量； 3.具有团队合作精神，能够与同事协同工作。 4.协助前台各岗位工作 5.接受寒假工，接受调岗过年节假日在岗 6.有过酒店工作经历，会做咖啡茶艺优先，联系人：李女士

【昆明SOFITEL索菲特大酒店（环城南路777号）】 宴会厅◆中式宴会服务&摆台翻台 15:00-22:30需要13位            15:00-02:00需要12位 要求： 请注意→提前半小时就得在酒店换工服啦，时间来不及的勿报名（，大家互相都不好受,,Ծ^Ծ,,）必须是自备纯黑色鞋子（鞋边黑色）老北京布鞋或者皮鞋、穿过脚踝黑色袜子。 工作餐➕ 【工资 次日白天15:00后转→招商银行的卡优先（其他银行的卡亦可备注是哪个银行）介意者勿扰】 12元一小时结算 报名：请发“年龄+姓名+性别+身高+电话+昆明索菲特大酒店➕能上的班次”至联系

1.接待顾客：需要热情地迎接顾客，为他们提供座位，并确保顾客感到舒适。 2.提供菜单和推荐：要向顾客介绍菜单上的菜品，根据顾客的口味和需求提供推荐。 3.记录订单：要准确地记录顾客的订单，包括菜品、饮料、特殊要求等。 4.上菜和饮料：要按照顾客的订单，及时地将菜品和饮料送到顾客的餐桌上。 5.清理餐桌：要在顾客用餐结束后，及时地清理餐桌，包括收拾餐具、清理桌面等。 6.处理顾客投诉：要及时地处理顾客的投诉，包括菜品的质量、服务态度等，确保顾客的满意度。 7.其他工作：要完成餐厅安排的其他工作，如参加培训、协助厨房等。

火锅店招聘 1，服务员(2名)，工资3200-3500元/月 2，切配(1名)，工资4000-4500元/月 以上岗位：月休2天，包吃包住，要长期工，短期勿扰。 联系电话： 工作地址：呈贡斗南农资市场旁

公司招聘以下人员 服务员：3800–4500 传菜员：3800–4500 迎宾：4000–5000 炉台:4800-6000 切配：4000-5000 蒸煲烤:4000-5500 打荷：4000-4200 洗捡：4000 以上人员有 工作经验，年满18岁以上，有健康证相关连锁从业经验者优先，公司供吃供住，满1年5天带薪年假，每月休息4天，节假日有假期 地址：昆明恒隆广场 联系电话：张，（同步） 有身边需要的伙伴帮忙介绍一下

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

蚝门码头招聘服务员2名 上班时间：15:00-23:30 要求：，23岁-50岁， 月薪2500-3000 地址：永昌路老农民街里面 联系电话：（同步）

工人 30岁以上，50岁以下，从事过餐饮行业的优先。从事餐饮行业相关工作 招工人数:一名 餐饮行业

岗位职责： 1、负责销售部门日常行政事务，包括文件整理、会议组织及客户来访接待等工作； 2、持续优化销售工作流程，提高部门运行效率，保障行政支持工作的顺畅开展； 3、统筹协调内外部资源，落实销售相关的行政事项，如合同归档、资料管理等； 4、协助制定销售团队管理制度与操作流程，助力团队目标的达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、市场营销或相关专业背景优先考虑； 2、具备3年以上销售或行政领域工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善应对多方协作关系； 4、熟练掌握常用办公软件，具有较强的数据分析处理及文档归档管理能力。