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煤矿通风技术员
1.5-1.8万元/月
技术员长期1-2人月结
张掖市东水泉煤矿招聘两个通风技术员,要求会制图,测风,写措施,熟悉通防相关技术规范,薪资15000-18000,年龄45以下,要求能尽快上岗,联系电话,姓任
技术负责人
8000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
招聘岗位: 1、路桥施工技术员/路桥项目技术负责人/路桥项目技术经理 2、岗位职责: 1)技术员:参与施工现场技术管理,进行测量放样,试验检测,数据整理,施工图画;协助编写施工方案,技术交底,检查施工质量,处理技术性问题。 2)技术负责人:全面负责项目技术工作,主持图纸会审,施工及专项方案编制与论证,解决重大技术难题,指导技术员工作,负责技术资料整理归类. 3)项目经理:全面负责项目安全,质量,进度,成本及合同管理,协调业主,监理,设计沟通,组建和管理项目团队,确保项目目标实现。 3、工作地点: 甘肃省酒泉市内 4、薪资待遇: 根据个人能力所定
技术负责人长期1-2人月结
负责现场技术,质量,专科或本科毕业,有相关经验,熟练与业务相关电脑操作,有责任心,45岁以下,待遇面议。
室外管网技术员
8000-9000元/月
技术员1-2个月1-2人月结
室外管网,污水管高度,路面标高图纸精通,各种仪器会使用。
兰州七里河区招工长/工程师
9000-10000元/月
工长月结兼职全职
兰州市七里河区招工长/工程师
工长月结全职
岗位职责: 1.负责工艺管道工程的现场施工管理与技术指导,确保按图施工、质量达标 2.组织编制施工方案、技术交底及进度计划,并监督执行落实 3.协调各专业工种配合,解决现场技术问题,把控安全与文明施工 4.参与材料验收、隐蔽工程验收及竣工资料整理归档 5.配合项目部完成成本控制、工期管理和甲方沟通对接 任职要求: 1.熟悉工艺管道安装规范(GB50235等)及压力管道相关法规 2. 具备现场工长或助理工程师实际工作经验,能独立带班作业 3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4.持有压力管道作业证、建造师证或相关职称者优先 5. 适应酒泉市金塔县项目驻场工作,吃苦耐劳,服从调配
房建技术负责人
8000-9000元/月
技术负责人3-6个月1-2人月结
懂房建工程水电施工,电力,电缆,给排水。有10年以上施工经验。
项目技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
有经验,会办公软件
高速公路技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
能熟练掌握图纸,仪器,电脑,有较好的协调能力
技术员。
8000-11000元/月
技术员长期1-2人月结工程技术员,施工员
懂图纸,熟悉施工流程,有执行力,沟通力协调甲方与团队,管理技术与现场施工。
种植工日结
日结 明天临泽找铲草的工人8名,工资高。管饭,男女老少都行,站起来的活,轻松活好干,车接车送,想来的速速联系
张掖
5月10日 07:44拨打电话
甘肃张掖日结明天临泽城附近找六个干零活的人,男女老少都行,工价美丽,车接车送,下车发钱,联
小工1-4天6-10人
日结 明天临泽城附近找六个干零活的人,男女老少都行,工价美丽,车接车送,下车发钱,联系方式
张掖
5月10日 07:44拨打电话
挖机司机长期1-2人
找连轨司机一位,会刷坡的来,工期长<br/>岗位职责:<br/>1. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>2. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上
张掖
5月10日 07:42拨打电话
甘肃张掖明天继续掏苞谷苗差6人。站起来的活,带掏苗工具,工资下车发
种植工
明天继续掏苞谷苗差6人。站起来的活,带掏苗工具,工资下车发
张掖
5月10日 07:42拨打电话
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】 1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施,紧密对接企业长期发展目标,构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。 2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制,推进模块化与平台化设计,打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。 3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建,涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略,支撑业务高效复制与规模化落地。 4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化,攻克关键技术难题,降低建设投入,确保项目高质按时交付。 5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判,形成专业可行性分析报告,为投资决策提供技术支撑。 6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络,牵头或参与行业标准制定,增强企业在技术领域的权威性与影响力。 7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系,推行 DFMEA/PFMEA 方法,保障产品安全可靠;统筹技术人才梯队建设,培育核心骨干团队。 8. 制定专利布局规划,构筑核心技术保护屏障;推动技术驱动降本,通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景,博士优先;年龄不低于35岁,40至50岁者优先考虑。 2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验,具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历;曾任职于头部企业(如华为数字能源、特来电、国网系单位)并担任技术高管者优先。 3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范,熟悉EPC项目全周期管理流程,具备重大工程项目技术拍板能力。 4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解,具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。 5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力,心理素质好,能承受高强度工作压力,接受频繁出差及现场技术支持任务。 6. 持有高级工程师或以上职称,具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
总工程师10年以上本科设计管理工艺管理技术管理生产管理质量管理
职责描述: 1. 制定事业部技术发展战略、研发规划及年度技术实施计划 2. 主导新产品与新技术的研发工作,审核研发项目立项,把控项目进展与成果质量 3. 构建并优化技术标准体系、研发管理流程及知识产权防护机制 4. 建立并维护质量管理体系,主持质量评估活动,推动质量水平持续提升 5. 推进生产工艺优化与技术创新,提高生产效能与产品品质,实现降本增效 6. 组建并领导技术团队,开展人才培育,增强团队整体专业能力 7. 组织开展与高等院校、科研机构的技术协作,吸收转化先进科技成果 8. 推动研发设计与质量管理的数字化升级,提升技术运营效率 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关工科专业背景,具备高级工程师职称 2、10年以上技术研发或项目管理工作经历,其中至少5年技术团队管理经验 3、熟悉行业技术发展趋势、产品开发全流程及项目管理方法,掌握质量管理体系(如ISO9000)、产品认证与标准化规范,了解材料、工艺、结构、电气等多领域技术知识,知晓知识产权、专利法等相关法律法规
总工程师5-10年大专设计管理工艺管理技术管理质量管理
一、岗位职责: (一)技术指导 1. 能够提供全面的石膏板系统技术支持与指导; 2. 负责编制及修订石膏板工艺流程、产品技术文档和操作规范文件。 (二)质量控制与现场管理 1. 建立并优化石膏板生产环节的质量标准与检测程序; 2. 深入生产车间,开展现场技术巡查,及时发现并处理技术偏差。 (三)问题诊断与解决 1. 具备快速应对生产过程中各类技术异常(如开裂、变形、性能不合格等)的能力; 2. 组织开展质量问题的根本原因分析,制定纠正与预防方案。 (四)内部培训与知识传承 1. 定期组织面向生产人员的技术培训课程; 2. 搭建并持续维护石膏板相关技术资料的归档与共享体系。 (五)工艺创新与优化 1. 根据欧美标准更新动态,推动生产工艺与产品性能迭代升级; 2. 持续优化制程流程,提升产线效率,降低制造成本。 二、任职要求: 1. 学历要求:建筑学、土木工程、工民建、材料科学等相关专业,大专及以上学历; 2. 年龄:50岁以下; 3. 工作经验:具备8年以上行业经验,曾参与企业石膏板技术标准制定,主导过研发工作并参与重大工程项目实施; 4. 专业技能:掌握多种石膏板类型(普通、耐水、耐火、防霉、高密度等)的生产工艺与品控要点,熟练应用欧标、美标技术规范; 5. 能力素质:拥有出色的现场问题处理能力与独立技术决策水平,工作作风细致严谨,对产品质量有强烈责任感。 优先考虑:具有国际知名石膏板系统企业(如可耐福、圣戈班、拉法基、优时吉博罗等)从业经历或项目实践者优先。 三、职位福利: 五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等
总工程师
1.8-2.5万元/月
总工程师5-10年大专安全管理质量管理施工管理技术管理
具备以下条件: 1、年龄在35至50周岁之间 2、从事本岗位工作满五年以上,具备高级工程师职称 3、精通项目全过程策划、重大工程技术方案的编制与实施控制;擅长工程进度、质量、安全及成本的全面管理;熟悉工程内业资料、变更签证流程及工程结算工作;对房屋建筑、市政工程、路桥建设、水利设施、港口航道等领域的项目管理有较全面的实践经验,属于复合型工程管理人才 4、薪资待遇面议
强电工技术员
高压电气工程师/技术员 身体健康,年龄20 - 50周岁;特别优秀者可适当放宽;身体健康、无职业禁忌症,适应倒班工作;有从事过相关工作的经历和经验,持有相关工作资质者优先;到岗先后分批安排岗位操作培训,一个月带薪实操培训期,培训结束定岗定薪。 薪资福利:3500 - 6500/月(工资标准按岗位区分) 招工人数:2人 工作地址:临泽县平川镇一工城村200号
张掖 临泽县
5月1日 16:31拨打电话
技术员强电工
高压电气工程师/技术员 身体健康,年龄20 - 50周岁;特别优秀者可适当放宽;身体健康、无职业禁忌症,适应倒班工作;有从事过相关工作的经历和经验,持有相关工作资质者优先;到岗先后分批安排岗位操作培训,一个月带薪实操培训期,培训结束定岗定薪。 薪资福利:3500 - 6500/月(工资标准按岗位区分) 招工人数:2人 工作地址:临泽县平川镇一工城村200号
张掖 临泽县
4月25日 16:27拨打电话
技术负责人技术员1-2人月结
商混站技术负责人1.本科及以上,无机非金属材料工程、材料工程、建筑工程相关专业;2.5年以上商混站技术管理经验,有水泥厂经验优先;3.精通搅拌站工艺流程、计量校准、配合比设计与质量管控;4.熟悉绿色建材、再生骨料、低碳混凝土者优先;5.有中建、中铁、万科、绿城项目供方技术管理经验者优先。1.统筹商混站技术管理体系,制定混凝土生产工艺、质量标准、设备维护规范;2.独立完成C15–C80常规及特种混凝土配合比设计、优化,精通骨料含水率、外加剂适配;3.负责原材料检测、质量追溯,解决生产技术难题,保障高端项目混凝土品质。薪资福利:薪酬:面议;福利:五险一金、补充医疗、带薪年假、年度高端体检、餐补/交通补;发展:清晰晋升通道(专员→主管→经理→项目总→高管),头部房企标准培训体系;平台:参与西北标杆高端项目,积累顶级履历,与城市精英圈层共事;专属:员工内部购房折扣,优先享受集团资源与发展机会。招工人数:1–2名
张掖
5月9日 11:00拨打电话
技术员长期月结
招聘:项目技术人员(有经验)薪资:4000-5000元/月岗位职责1.负责工程项目技术方案制定与实施2.解决工程技术难题,保障项目顺利推进3.对工程技术资料进行整理与归档任职要求1.身体健康,熟练使用办公软件2.熟悉工程管理,要求要能长期干3.有1年以上工程技术工作经验优先工作时间08:30-12:00,14:30-18:30
张掖
5月7日 14:14拨打电话
技术总工。
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结对工作负责,
负责图纸,技术解读,及整个工程技术
技术员
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
钢结构基础技术员
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师电力工程
岗位内容: 土建监理工程师承担土建专业领域的监理职责。 电气监理工程师承担电气及机电安装工程的监理任务。 安全监理工程师负责工程项目中的安全监督与管理工作。 任职要求: 1. 需持有本专业注册监理工程师资格证书,或相关工程类注册执业资格,或具备相应专业工程师职称。 2. 各专业负责人须具备参与同类项目全过程施工监理的实际经验。 3. 监理工程师年龄需在60周岁以下。 4. 具备良好的团队合作意识,能适应高强度工作环境,责任心强,工作主动积极。 5. 安全监理工程师:除持有监理资格证书外,还应满足以下条件之一: 1)取得国家注册安全工程师资格,且熟悉电力建设工程管理流程。 2)持有安全培训合格证明,具有大专及以上学历,并从事电力建设安全管理或相关工作满五年以上。
总监理工程师
7000-10000元/月
总监理工程师中专/中技
全职总监理工程师
总监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师中专/中技
全职总监
技术员强电工
高压电气工程师/技术员 身体健康,年龄20 - 50周岁;特别优秀者可适当放宽;身体健康、无职业禁忌症,适应倒班工作;有从事过相关工作的经历和经验,持有相关工作资质者优先;到岗先后分批安排岗位操作培训,一个月带薪实操培训期,培训结束定岗定薪。 薪资福利:3500 - 6500/月(工资标准按岗位区分) 招工人数:2人 工作地址:临泽县平川镇一工城村200号
张掖 临泽县
4月18日 16:07拨打电话
张掖临泽县日结明天城找放中包谷的人10人,男女老少都行,工价高,活轻松,管饭,车接车送下车
种植工日结
日结 明天临泽城找放中包谷的人10人,男女老少都行,工价高,活轻松,管饭,车接车送下车就发钱
张掖 临泽县
5月10日 07:44拨打电话
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