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财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管10年以上本科
工作内容 1、承担公司日常会计核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交; 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与管理,确保资料齐全并安全存放; 3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,并为管理层提供专业化的决策支持建议; 4、指导和监督会计团队日常作业,确保各项财务操作符合国家法律法规要求; 5、参与年度预算编制,对预算执行进度进行监控与分析; 6、配合内外部审计工作的实施,保障审计流程高效推进,并跟进问题整改落实; 7、保持与银行、税务等相关外部单位的沟通协作,妥善处理各项对外财务事宜; 8、统筹税务管理工作,落实税务合规要求,探索合法节税路径; 9、协助开展重大项目的财务可行性评估,提供必要的财务支持; 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,拥有不少于10年会计岗位从业经历; 3、精通国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守; 4、具有出色的财务数据处理能力,能独立完成高复杂度的财务分析任务; 5、具备较强的团队组织与领导能力,擅长引导和提升下属工作水平; 6、具备优秀的跨部门沟通协调能力及应对突发问题的解决能力; 7、工作态度严谨,责任心强,具备高度的工作保密意识。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 教育背景: 行业经验: 岗位经验:
收展部
2000-5000元/月
人事经理1-3年高中
管理人员,招聘人员
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 一、招聘 1、依据公司三年人才发展战略,协同各部门制定年度人力配置方案,编制年度招聘执行计划,同步优化招聘流程,健全招聘制度,完善招聘体系相关工作。 2、高效推进招聘实施,通过科学调配资源,确保人员需求达成率95%以上。 3、负责月度招聘数据统计与分析,输出分析报告,并持续建设企业人才储备库。 二、人力资源规划 1、结合公司战略目标,制定人力资源发展规划:包括组织架构优化与调整、人力编制规划、岗位说明书撰写、薪酬职级体系梳理等。 2、主导公司各项制度及人力资源管理体系的建立与更新。 3、定期开展人才盘点工作,形成盘点分析报告,推动绩效管理落地。 4、每年组织实施行业薪酬水平调研、绩效机制对标,持续优化现行体系。 5、统筹组织各类团队活动、季度总结会、战略研讨会等内部会议。 三、培训 1、搭建并完善培训体系,组织讲师团队研发培训项目及相关课程内容。 2、统筹安排员工各类培训工作,涵盖制度规范类、综合引导类(如入职培训、产品知识培训、体系培训、技能提升培训等),并组织跟进各部门专业技能交流分享。 四、薪酬福利 1、编制年度薪酬方案及人力成本预算,在合理控制人工成本的同时保障薪酬机制的激励作用。 2、制定并落实各项员工福利政策。 五、绩效 1、构建绩效考核体系,持续优化绩效管理流程。 2、组织实施绩效评价机制及年度考评工作,确保评估及时、结果有效。 3、统筹开展绩效考核结果的评估与反馈工作。 六、员工关系 1、负责员工异动全流程管理(入职、离职、试用期转正、岗位晋升与降级、调岗等)。 2、管理员工劳动关系事务,包括但不限于工伤处理、劳动争议协调、人员优化等相关事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、食品科学与工程、发酵工程、动物科学、动物营养等相关专业优先。持有二级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备3年以上添加剂生产型企业人事管理工作经验者优先。 3、具备较强的自我驱动力、沟通能力、问题解决能力及团队协作意识。 5、具有良好的职业操守,亲和力强,细致耐心,作风踏实稳重。
财务经理
财务主管(要求高级会计师) 工作内容:负责项目全盘财务工作,工程款收支管理、项目成本核算、税务统筹、账务处理;编制资金计划、财务台账及各类报表;对接甲方回款、分包结算、材料款支付审核;管控项目费用、票据合规及内部财务审计。 任职要求:财务、会计相关专业,持有高级会计师证书;3年以上建筑、水利、土方工程类项目财务经验;熟练使用财务软件,工作严谨细致,能驻场项目。 薪资待遇:15000-20000元/月,能力突出者薪资上浮不设限。
人事招聘岗位
1-1.5万元/月
人事经理经验不限大专弹性工作制
人事招聘:负责招聘 培训岗位:培训技能 管理岗位:日常管理
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务管理会计财会服务财务经理中级会计师机械设备资金管理成本管理
工作职责: 1、掌握企业财务及账务管理的完整流程; 2、具备扎实的财务专业能力,可独立完成各类财务报表的编制、审核与分析工作; 3、熟悉相关法律法规,并能准确理解与应用; 4、能够积极配合公司财务总监起草和修订财务管理制度文件; 5、拥有良好的团队管理能力,擅长内外部沟通协调,确保与外部单位顺畅对接; 6、性格亲和,沟通高效,善于增强部门内部协作与凝聚力。 招聘条件: 1、财会类专业全日制本科及以上学历。 2、具有3—5年相关岗位工作经验。 3、持有财务会计中级或以上职称证书。 4、熟练操作财务管理软件,精通Office办公软件使用。 5、有上市公司同类岗位工作经验者优先录用。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责: 1. 制定并落实人力资源部门的全局发展战略,保障各项人力资源制度顺利推行。 2. 统筹员工招聘、培训、绩效考评及离职管理流程,持续推动流程高效化与规范化。 3. 构建并执行员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的用工环境。 4. 跟踪评估人力资源工作成效,针对性提出优化方案并推动落地实施。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与执行能力,可独立推进多项工作任务并有效管理项目进度。 2. 拥有良好的沟通协调能力和协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能够灵活应对各类人力资源实际问题。 4. 具备扎实的分析判断与决策水平,可在多变环境中做出合理判断与应对。
白银白银区财务记账,安全资料,
2000-4000元/月
财务助理
财务记账,安全资料,
人力总监
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业文化高度融合; 2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块; 3、主导人才引进与甄选工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率与精准度; 4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工满意度与组织认同感; 5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理员工事务,促进团队良性互动; 3、责任心强,执行能力强,能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境; 4、具备较强的分析判断能力,善于运用数据支持人力资源策略制定; 5、有零售或汽车领域从业经验者优先,能快速融入团队并发挥专业价值。
甘肃武威9号10号两天找顶班指挥,联系电话
指挥工1-4天
9号10号两天找顶班指挥,联系电话
武威
4月8日 23:01拨打电话
武威凉州区招工地学徒工
4000-5000元/月
工地学徒工1-2个月1-2人月结
武威市凉州区招工地学徒工
武威 凉州区
4月8日 22:54拨打电话
武威凉州区招工地学徒工
4000-5000元/月
工地学徒工1-2个月1-2人月结
武威市凉州区招工地学徒工
武威 凉州区
4月8日 22:54拨打电话
甘肃武威需要一个小工,安装监控,不带工具,工资日结,联系电话
小工安装监控
需要一个小工,安装监控,不带工具,工资日结,联系电话
武威
4月8日 22:47拨打电话
甘肃武威明天找两小工
小工1-2人
明天找两小工
武威
4月8日 22:42拨打电话
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险,保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场! 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。 开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。 把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。 工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件, 【薪资福利】 薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。 基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。 特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。 简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。 面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专成本结算资金管理风控
1.公司财务核算 2.工人考勤
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科电商互联网线下零售物流财务分析预算不可兼职
岗位职责:1、农业公司进出账统计2、定期盘点报表3、考勤管理4、办公室简单接待5、1~3年会计或出纳经验
会计,出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限弹性工作制可兼任行政
只需要一个认真负责的人负责本厂接单,记账,发货,催款即可,要求务必认真负责不出错
培训主管
4000-6000元/月
培训1-3年本科
任职要求:具备本科及以上学历,具有一年以上相关内训工作经验。 岗位职责:负责华为产品知识的培训支持,以及销售流程的指导与赋能。 薪资4000-6000
武威凉州区招会计
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技女士混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算房地产/建筑集团公司中级会计师SAP用友U8Oracle不可兼职
武威凉州招会计
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
人事助理工作内容: 1.招聘与配置:‌根据企业经营战略规划的要求,‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置,‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展:‌组织有效的培训活动,‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训,‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理:‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系,‌促进普通员工和管理层的沟通,‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
人力资源经理/主管1-3年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、制定人力资源战略规划,确保人力政策与企业战略发展方向一致; 2、全面负责招聘工作,引进高素质人才,完善团队人员配置; 3、搭建系统化培训机制,增强员工专业能力及组织运作效率; 4、推进绩效管理体系运行,持续优化考核流程与实施效果; 5、维护员工关系,打造积极向上的工作氛围,提高员工归属感。 任职要求: 1、精通人力资源六大模块,具有扎实的人力资源管理实践经验; 2、具备卓越的领导才能,能有效带领团队完成既定目标; 3、拥有良好的沟通与协调技巧,可实现跨部门高效协作; 4、具备较强的市场敏感度,能及时应对人力资源环境的变化; 5、善于分析与解决复杂人事事务,具备较强的应变处理能力。
主管会计
5000-8000元/月
会计10年以上本科
工作内容 1、承担公司日常财务核算任务,保障财务报表的准确性与及时提交; 2、负责账簿、原始凭证及各类财务资料的归集与保管,确保资料齐全并安全可控; 3、开展财务数据分析,定期出具财务分析报告,为管理层提供决策支持建议; 4、指导并监督会计人员日常工作,确保各项财务操作符合法律法规要求; 5、参与年度预算编制,对预算实施情况进行监控与成效评估; 6、配合内外部审计工作的开展,推动审计流程顺利进行,并落实问题整改; 7、与银行、税务等相关外部单位保持有效对接,妥善处理各项对外财务事宜; 8、组织实施税务规划工作,保障企业依法纳税,同时优化税务结构; 9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析,提供专业财务支撑; 10、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1、财务管理、会计或相关专业本科及以上学历; 2、年龄***以上,具有不少于10年会计岗位从业经历; 3、掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备良好职业操守; 4、拥有出色的数据处理与分析能力,能独立承担复杂财务分析任务; 5、具备较强的团队管理能力,善于带领和培育团队成员; 6、沟通协作能力强,能够高效协调各方资源并应对突发问题; 7、工作态度严谨,责任感强,具备高度的敬业精神与保密意识。
财务
3000-5000元/月
会计大专
1.协助整理原始凭证,录入财务数据,配合完成记账对账;2.辅助编制统计报表,归档财务文件;3.收集税务申报基础资料,协助部门日常事务
熟练操作电脑
3000-5000元/月
会计大专
熟练操作电脑
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鱼泡直聘为工人提供武威财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘武威财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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