岗位职责： 1.负责工厂机械设备的安装、调试、维护与精密维修工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、刮研及装配 3. 使用游标卡尺、千分尺、百分表等量具进行精度检测与校准 4.参与设备改造与技术改进，提出合理化维修建议 5. 严格执行安全操作规程，做好作业区域6S管理 任职要求： 1.具备工厂钳工相关工作经验，熟悉机械加工与装配工艺 2.能看懂机械图纸，掌握公差配合与形位公差基础知识 3.熟练使用常用钳工工具及电动/气动设备 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力

招聘岗位: 岗位1:钳工；（无需经验，接受学徒工） 岗位2:有证有经验 1.电工（只要熟手）要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.铆工、焊工，需要有证有展相关经验。 3.行车工，熟练无线操控（地操） 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 案底: 不查案底 纹身: 无明显纹身 体检: 常规体检 文化: 初中以上 员工福利: 1、工资计件:综合5000-8000元/月 2、发薪: 每月25号发上月工资 可预支 3、时间: 08:00-18:00 长白班 有时会加班到七八点 月休2天 吃住情况: 1、吃: 6元一餐，加班免费吃 2、住: 厂区可提供临时宿舍。

成都新能源工厂大量招聘，普工、技术工，不限经验学历！18-48！ 普工: 22-27/小时，月6000-9000工时相当充足，月休4天或者10天！自己选择！两班倒！ 技术工（钳工、电工）: 30-32/小时，三个月后调薪35-37/小时！长白班！岗前有速成班，培训3-5天！入职后老师傅带！综合工资8500-12000!

产线安装

【青白江长白班机械厂】可预支 招聘岗位: 岗位1:钳工（无需经验，接受学徒工） 岗位2:有证有经验 1.电工（熟手）要求带低压电工证，能熟悉电路图，有设备布线经验 2.铆工、焊工，需要有证有展相关经验 3.行车工，熟练无线操控（地操） 工作形式: 不穿无尘服，穿普通工衣 招聘要求: 年龄: 18-55岁 综合5000-8000元/月 时间: 08:00-18:00 长白班

【青白江长白班机械厂】 岗位： 钳工：可学徒，无需经验 电工、铆工、焊工、行车工：熟手持证上岗，要求实操经验 不穿无尘服，普通工衣上班 招聘要求： 18‑55岁，初中以上学历 无明显纹身，需常规体检，不查案底 薪资待遇： 计件工资，综合5000‑8000/月 每月25号发薪，上班可预支工资 上班：08:00‑18:00，长白班，偶尔加班，月休2天 食宿： 吃饭6元/餐，加班餐免费 提供厂区临时宿舍，体检结果出来当天安排住宿 面试福利：面试可参观车间岗位 面试时间：上午10:00 面试地址：成都焊研威达科技有限公司

会看图纸，会用水平尺两人 两个杂工帮忙

招聘维修钳工1名，主要负责家电类产品的维修工作。薪资范围为8000-10000元。工作地址位于四川绵阳。

1-主要工作是打孔，攻丝，压铆，装配等工作，熟悉工艺原理，熟悉钣金加工图纸工艺。招熟手，年龄18——50岁 ，有机械加工相关经验优先 2-上班时间早8：10—12：00、13：30—16：10，包工作餐住宿，放周天和法定节假日，年终奖。加班另算！

木工机械生产，焊，材料切割 组装，车床，铣床愿学习也可以操作

招聘 服务员 熟手优先 上班时间：9：00-21：00 月休4天 包吃包住

遂宁市射洪市招二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责工厂机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2. 执行日常点检、定期保养及精度校准，保障设备稳定运行 3. 参与产线设备改造与优化，配合技术部门完成技改项目 4. 严格遵守安全操作规程，落实5S现场管理要求 5. 配合倒班安排，及时响应突发性设备异常处理 任职要求： 1. 具备1年以上工厂钳工或机械设备维护相关工作经验 2. 熟悉常用钳工工具、量具使用及机械装配工艺 3. 吃苦耐劳，适应倒班及车间作业环境

公司现在需求40个钳工大工（会看2D/3D图，会铣床，会磨床，做过2年及以上的），年龄要求40岁以内。

本厂主要制作液压模具及挤出模具，现招聘能熟练掌握划线，打孔，普车，洗床等多项或一项技能及模具装配师傅一名，公司有宿舍，工资月结7500元一9000元.另外招生产主管一名，能熟练掌握各种设备的应用，能充份协调好工作关系，沟通能力强，主管工资1万加具体情况面谈或电话联系，联系电话

纸巾生产线维修，保养。有钳工基础可学习，工资7000-12000元/月。免费食宿，五险，车间内有空调。

我司生产钢厂设备，主要是冶金设备 这个职位要求能独立完成重型机械设备机械部分和液压部分的安装调试 三年以上的相关经验者优先 具有一定机械常识和识图方面的知识； 工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。 年龄：25-50 工作时间：7：30-16:00 加班时间：17:30-21-30

成都中车招二保焊工翻新绿皮火车 410元/天，包吃，●工作要求： 1.要有焊工证 2.年龄50岁以下 3.职业病体检合格 4.无犯罪记录 5.试焊立焊，要求焊缝成型漂亮饱满 试焊图片: [图片] ●工作时间： 早8:30晚8:30 中午休息1.5小时，下午休息1.5小时

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

常.州厂招几个二.保.焊455一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，年龄50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

华西堂阀门招聘焊工｜若干薪资3500‑9000（计件上不封顶）要求：初中及以上，1年机械焊接经验，会气保焊/氩弧焊，持证优先，能看懂图纸，安全意识强，踏实肯干。福利：入职缴纳五险，一周5天8小时工作制；包两餐，包住宿或补贴、团建、年终奖。联系人：罗总公司地址：彭州市丽春镇启航北路99号

遂宁工厂一线人员招聘岗位如下：焊接车间：机器人焊接1人总装车间：电机号打印1人，流水线1人联系电话：蒋艳：

【宜宾汽车整装厂】井号需提供无犯罪记录证明（提前申请）井号一周后可日结150元/天招聘岗位：（岗位可以选）焊装车间（18-45岁）【上班情况】上班时间：早9:00-晚21:00，17:30后算加班，两班倒（1个月倒一次）【薪资待遇】底薪：2600元+焊装车间津贴500元+叉车津贴400元加班费：平时1.5倍｜周末2倍｜节假日3倍工资[][]吃住情况:包住（35/一个月水电费平摊）不包吃：周末加班餐补15元/天+车补10元/天奖金：优秀员工奖+高温补贴0-500元综合：5000-6500+元/月，每月20号发薪面试时间：下午1点准时面试（提前到，过时不候）[]长期在外务工的宜宾本地人可收需提供证明（工资流水，社保等）。

家具厂，会使用数控机器优先

负责车间生产设备日常巡检、保养、维修及故障抢修，保障设备正常运行； 负责电机、传动部件、液压气动、管路、流水线等拆装检修、易损件更换； 配合生产需求完成设备调试、改造、润滑保养，做好维修台账记录； 严格遵守安全操作规程，排查设备安全隐患，落实 5S 现场管理； 服从排班，配合倒班 / 应急抢修，完成上级安排的其他机修相关工作。

协助完成公司的各类设备的日常检查，维护和保养工作 参与设备故障的排查与简单维修，确保设备正常运行 记录设备运行状态及维护情况，及时反馈问题 薪资待遇：试用期24一个小时 期间早八晚六单休 转正底薪 4500 500全勤 1200绩效 1500岗位津贴 综合薪资7.5k-9.5k 早九晚六双休

（上市公司入职购买五险）天府新区 1.走心机技术师傅：需有3年以上数控车、车铣复合设备的调机经验，熟悉三菱、新代、发那科系统，年龄在50岁以下，能接受两班倒的工作安排。至少3人。8000-15000 2.打头师傅：需熟悉0.8-1.2规格螺丝，擅长各种头型，有五年以上打头经验，有不锈钢螺丝打头经验者优先，能接受两班倒的工作安排。至少3人。6000-12000 3.搓牙师傅：需有5年以上五金螺丝搓牙经验，擅长做M0.6-M1.6小螺丝搓牙，年龄在48岁以下，熟悉搓牙机操作。5人。6000-10000

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆垛及盘点作业，确保物料流转准确高效 2. 规范操作叉车完成日常运输任务，严格遵守安全操作规程和现场管理要求 3. 定期对叉车进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报设备异常情况 4. 配合仓管员完成出入库登记、单据核对及区域5S整理工作 5. 执行上级安排的其他仓储支持类临时任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 4. 能适应倒班或旺季加班安排，服从工作调配 5. 有物流、制造、电商等行业仓储经验者优先

工作职责： 1、商业化体系搭建 负责平台企业端、求职端商业化整体策略规划与落地，覆盖付费阻断、会员套餐、流量推广、增值服务等全品类商业化产品。结合行业竞品与平台现状，搭建可规模化、标准化的商业化运营体系，持续提升平台付费渗透率、ARPU值及用户留存。 2、定价策略管控迭代 全权主导平台商业化定价体系搭建，基于成本、市场行情、企业付费能力制定基础定价、阶梯权益、合规折扣及动态调价机制。针对不同规模、不同行业企业、制定差异化分层定价方案，管控平台价格秩序，平衡盈利空间与客户体验，保障商业化体系健康稳定。 3、商业化增长营销 围绕新客付费、套餐升级、老客续费、沉睡用户激活核心场景，制定季度/年度商业化增长策略。联动销售、渠道、市场团队落地营销方案，沉淀标准化可复用的转化打法与素材体系，降本增效，实现规模化高质量增收。 4、付费客户交付运营 搭建付费客户全生命周期标准化交付与服务体系，规范企业及渠道对接、权益交付、效果跟进、售后运维流程。深挖客户痛点，联动各部门优化产品与服务，提升客户满意度、续费率、复购率，构筑平台商业化服务壁垒。 5、数据复盘与策略迭代 搭建商业化核心数据监控体系，重点跟踪GMV、毛利、客单价、续费留存、渠道ROI、客户LTV等关键指标。定期复盘业务问题与增长机会，快速迭代定价、营销、运营策略，持续优化商业化经营模型。 6、团队赋能与跨部门统筹 统筹跨部门协同落地商业化策略，搭建渠道代理商赋能体系，输出定价规则、运营手册、营销工具、交付标准，赋能渠道合规高效转化，保障业务标准化高效运转。 任职资格： 1、经验背景：本科及以上学历，3-5年ToB互联网平台商业化策略运营经验，有招聘平台、O2O平台互联网商业化经验优先，熟悉平台商业化全链路打法。 2、核心能力：具备独立搭建商业化体系、定价策略、增长模型的实操能力，擅长通过数据拆解与策略迭代驱动长效增长，兼顾营收规模与营收质量。 3、行业认知：熟悉蓝领招聘行业特性、企业用工需求及主流竞品商业化模式，了解职位阻断、会员套餐、流量道具等变现场景。 4、综合素养：逻辑清晰、目标感强，具备优秀的资源统筹、跨部门协同与问题解决能力，有长期经营思维，拒绝短期投机式运营，抗压能力强。 加分项：有BOSS直聘、智联招聘等大型招聘平台商业化操盘经验，具备分层定价、渠道商业化体系搭建经验者优先。 岗位亮点 1、 核心话语权：全权操盘平台商业化定价、营销、交付全链路，直接决定平台营收增长模型，业务权重高、成长空间大。 2、优质稳定赛道：深耕蓝领招聘刚需赛道，平台流量与业务成熟，商业化增量潜力充足。 3、科学长效激励：不唯短期流水论，重点考核体系建设、定价健康度、客户长期价值，杜绝透支市场的短期行为，个人价值与平台长期发展深度绑定。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动，协同备课组完成教学计划制定、教辅资料开发及教学方法优化 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，加强家校沟通，定期向家长反馈学生成长情况 5.配合学校完成教学常规检查、公开课展示及教育信息化应用实践 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与课堂管理能力 2. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑思维能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历 5.熟练使用多媒体教学工具及常见办公软件