主要工作内容 1. 会计工作： 负责公司日常费用账目登记及台账报送 办理银行收付款业务，妥善保管各类票据凭证 承担发票开具相关事务 执行员工工资发放流程 配合完成财务报表的编制与整理 2. 人事工作： 组织实施人员招聘，办理员工入职、离职手续 负责社会保险及住房公积金的申报与管理 完成每月考勤统计及薪资核算工作 3. 行政工作： 负责公司文件的撰写、整理与归档管理 统筹办公用品的采购、分发及日常管控 落实上级交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备一年以上相关岗位经验，熟悉出纳操作流程，掌握基础财务知识 3. 能熟练操作财务软件及常用办公软件 4. 年龄在30至45岁之间，稳定性强者优先

岗位职责： 1、办理日常现金收支及银行款项往来，保障资金流转安全与数据准确； 2、逐笔登记现金和银行日记账，定期编制并核对银行余额调节表； 3、负责银行结算相关事务，含支票、汇票等票据的收付及台账管理； 4、审核各类费用报销凭证，确保报销流程符合规定且金额无误； 5、配合财务人员开展月度、季度及年度报表的前期资料整理工作； 单休，不接受者请勿投递 任职要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先； 2、掌握国家财经法规与税务政策，熟悉会计准则及相关实务操作； 3、具备2年以上出纳或财务相关工作经验，有互联网企业经历者更佳； 4、能熟练操作用友等财务系统及Excel等常用办公软件； 5、做事严谨细致，具备良好的职业操守、保密意识及团队协作能力。

岗位要求： 1. 学历与经验要求 - 全日制本科及以上学历，财经类专业优先，一本院校毕业者优先 - 具备3年左右出纳或相关财务岗位工作经验，条件优异者可适度放宽 2. 专业能力要求 - 熟悉企业财务管理全流程，掌握现金管理、银行结算等日常操作 - 具备扎实的财务基础知识，了解相关税收及财务法规 - 能独立完成银行对账、资金日报编制等相关工作 - 有电子商业汇票系统（ECDS）实际操作经验者优先考虑 3. 软件技能要求 - 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel需熟练运用常用函数） - 具备基础数据处理能力，可独立制作简易资金报表 4. 综合素质要求 - 具有良好的职业道德与风险防范意识，工作认真细致、规范严谨 - 具备较强的沟通协调能力，能高效对接银行及内部业务部门 - 责任心强，具备团队协作精神 5. 加分项 - 持有会计从业资格证书或初级会计职称 - 具备多家企业网银系统操作经验 - 熟悉资金预算管理基本知识

开票，收据，网银制单，内部日常报销收支登记，研发辅助帐等

工作职责： 1. 资金管理： 负责日常现金、银行存款的收付结算及对账，确保日清月结，账实相符。 2. 票据管理： 保管库存现金、各类票据（支票、收据）、财务印章及有关证照。 3. 报销审核： 严格按照公司财务制度复核报销单据，及各类款项支付。 4. 银行业务： 负责银行账户的开立、注销、变更及回单打印、对账等工作。 5. 协助工作： 配合会计完成月度结账、税务申报及凭证装订工作。 工作内容纯粹，团队氛围好。 任职要求： 1、财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称者优先。 2、工作经验： [1-3年]以上出纳或相关财务工作经验。

一、资金收付与管理 日常费用处理 负责物业费、停车费、水电费、押金、违约金等各类款项的现金、银行转账及线上支付（如微信、支付宝）收取与退款操作，确保金额准确无误。 审核报销单据的合规性与完整性（包括发票、审批流程），办理员工日常费用报销、备用金借支及冲销手续。 按时发放员工工资、奖金及福利，核对考勤记录与绩效考核数据，保障薪酬发放及时且符合规定。 银行及票据管理 办理银行账户开立、注销、转账、汇款以及票据业务（如支票、汇票、信用证），及时领取银行对账单和回单。 妥善保管现金、空白票据（支票、收据）及印章（财务专用章、法人章须按内控要求与会计分人管理），登记票据使用台账，确保票据安全可控。 开具物业费、停车费等收费发票或收据，核实开票信息与实际缴费一致，并定期整理归档票据存根联。 二、账务登记与核对 出纳日记账管理 每日登记现金和银行存款日记账，做到“日清月结”，保证账实相符、账账相符（与会计总账定期核对）。 将收费数据录入物业管理系统（如明源、思源），同步更新欠费业主明细，为客服催缴提供支持依据。 对账与结算 每月与银行核对账户余额，编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项；并与会计核对应收应付往来款项（如业主押金、应收款）。 配合财务会计完成月度、季度及年度结账工作，提供资金流水明细及相关报表数据。 三、合规与风险控制 制度执行 严格执行国家财经法规（如《会计法》《现金管理暂行条例》）及公司财务管理制度，杜绝坐支现金、白条抵库等违规行为。 落实“钱账分管”原则，不兼任会计档案管理、收入/费用/债权债务账目登记等工作，确保内部控制有效运行。 数据与档案管理 妥善保管原始凭证、银行回单、对账单等财务资料，按规定的保存年限分类归档，配合开展年度审计及税务检查。 对业主缴费信息、公司资金动向等敏感内容严格保密，防止数据泄露。 四、协作与支持 内部配合 协助会计编制财务报表（如资金流量表），提供真实准确的资金收支数据。 与客服部门联动，定期通报业主欠费情况，参与制定催收方案；协同项目管理部核对公共区域收入（如广告费、场地租赁费）。 外部沟通 维持与银行、税务机关的日常联系，及时掌握最新政策动态（如税率调整、银行结算流程变化）。 解答业主关于缴费方式、票据开具等财务咨询问题，提升服务体验与满意度。 五、其他工作 完成上级安排的临时性任务（如资产盘点、财务系统升级测试等）。 关注行业财务管理发展趋势，提出提升资金运作效率的优化建议（如推广电子缴费、降低现金交易比例）。 岗位核心特质 细致严谨：资金操作零差错，具备高度责任心与耐心。 流程导向：严格遵循制度流程，确保每笔业务可追溯、可核查。 服务意识：在坚持财务规范的同时，兼顾对内对外的服务需求，体现原则性与灵活性的统一。

统计客户管理回访

1、负责日常资金的收付、保管以及费用报销工作 2、处理内部往来款项的划转与核算，确认到账情况，及时登记现金及银行日记账 3、编制、装订并妥善保管现金和银行相关凭证 4、配合会计完成每日、每月所需单据及财务报表的准备工作 5、办理涉及银行业务的各项事宜，保持与银行的良好对接 6、完成公司安排的其他临时性工作任务 （此岗位需具备金蝶系统的实际操作经验）

认真负责，专业度较高，简单的出纳工作为主，进销存会开发票系统，我们是贸易公司

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类出纳报表 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理社保、公积金等代扣代缴业务，确保及时准确 5. 配合内外部审计及财务检查，提供相关出纳资料 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，有出纳或财务助理经验者优先 2. 熟悉银行结算流程及财务软件操作，具备基本账务处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常资金管理工作 5.认同食品行业企业文化，适应南京谷里本地工作环境

—————————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

清凉山/国防园公园招聘1.保洁若干男女不限，年龄65岁以内，身体健康，无经验可培训早7:00～11:00，13:00～17:00，薪资3000元/月，公园内环境优美，节假日有福利，有加班工资！2.保安，63岁以内，身体健康，长白班/长夜班上六休一，工资3000-3500元，时间：7:00-19:00，19:00-7:00。3.维修电工60岁以内有电工证4000元/月双休。4.消防监控男女不限有中级监控证，12小时制长白班/长夜班，上六休一工资5000元/月5.高压值班电工男女不限年龄60岁以内，要有高压电工证，上一休二8点交班，工资2800元。联系人：许。

雨花学校保洁，3090上五休二，早6点半到下午16点50，休息2小时，不包饭。寒暑假一半工资联系人

南京招PP焊工，PVC焊工大师傅数名，有空的兄弟联系我电话

南京需要会焊气保焊，焊接钢结构平角焊（公司考试），焊工2名。 起重1名，安装铆工1名（公司考试）55岁以下，详情电话联系

出纳兼行政

负责日常现金、银行存款收支、核对与管理，严格执行财务报销制度，把控费用报销合规性。 办理银行转账、回款、对账、存取款等业务，做到账实相符。 负责票据、发票、收据、财务印章、空白凭证等资料的妥善保管与规范管理。 按月完成银行流水对账、回单整理、凭证整理归档，配合会计完成账务处理及月度结账。 负责员工工资、补贴、报销款项的核算与发放对接工作。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.最重要的是能熟练使用办公软件

出纳 工作内容：负责员工考勤，对接工厂的薪资审核，一些其他相关出纳工作 职位要求：大专以上学历，会excel.word,熟练操作表格，有三个月以上出纳或者会计经验 工作时间：8:20-18：00，节假日正常放休，双休 一、薪资待遇： 合计薪资：3600－4000元/月，双休 试用期2个月（试用期3600-3800，其他福利正常） 其他福利：奶茶水果，生日福利，节假日各种福利和礼包，定期聚餐团队活动，公司都是年轻人气氛活跃！ 工作地址：尚泽大都会c座写字楼

负责全季酒店后台核销和酒店财务报表分析，小部分租户收租

鼓楼区新模范马路路238号■■早6：30-8：30下午4-6点双休3800■■阿姨主要接送一下三年级孩子。简单烧饭卫生，好相处！罗老师

招聘 一、理货员（4人） 早班工作时间：6:00 — 15:30，2人。主要职责：超市内零食百货区、果蔬区等区域的上货、理货、包装、称重、保鲜、卫生维护。 晚班工作时间：13:00 — 22:30，2人。主要职责：超市内零食百货区、果蔬区等区域的上货、理货、包装、称重、保鲜、晚间出清、卫生维护。 工作内容包括： 1检查货架商品日期，临期品下架处理； 2补充空缺商品，拉排面至前端； 3检查价签牌是否对应、是否缺失； 4擦拭货架、整理堆头、整理果蔬。 5超市内的卫生打扫 年龄：18-55岁 要求：身体健康，有健康证，服从领导调度安排 试用期：7天。月休2天。 薪资标准：4000元/月/人。

1. 协助董事长开展日常工作，参与企业经营管理和重大决策，收集整理相关信息，为决策提供有力支持； 2. 制定财务战略规划，并负责推动实施、监督执行与持续优化，提升资金使用效率和成本管控水平； 3. 参与公司年度经营计划及预算方案的编制工作； 4. 负责投融资工作的整体策划与落地执行，具备投融资渠道及资源者优先考虑； 5. 开展税务筹划工作，与税务机关保持顺畅沟通与协作； 6. 内控管理：完善财务管理体系，建立规范的内部制度流程，保障运营高效、有序、可控； 7. 推进财务团队建设，提出并审核下属部门人员调配、培训发展及绩效考核建议； 8. 完成董事长交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 十年以上财务领域从业经验，其中五年以上担任同等职务，且具备五年以上在施工类企业工作的经历。具有与合作经验者优先（此项为硬性要求，不满足请勿投递）； 2. 持有中级会计师或以上职称； 3. 精通税法政策、运营分析、成本核算与控制；熟悉国家财经法规、企业财务制度及相关流程；掌握企业管理知识，了解建筑行业相关业务背景； 4. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通协调能力、影响力、计划组织与执行能力以及谈判技巧，工作认真细致，作风严谨； 5. 熟悉市政工程、道路施工类业务者优先，具备财务结合业务的思维，愿意主动学习和深入理解业务运作； 6. 有清晰的职业发展目标，对个人成长有追求，工作积极主动，责任心强； 7. 年龄不超过48周岁，本科及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游

明天需要一个人。

苏果超市招聘临促，-地址:天元东路苏果金箔路苏果每店1名促销员，年龄不超过60岁，必须会卖货会卖货会卖货，浑水摸鱼的不要，130元/天次月打卡，11:00-20:00，吃饭1个小时，，可以做的联系

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及公司内控要求 3. 协同完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计，提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，会计、财务管理或相关专业优先 2. 经验要求：一年以上 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数与数据透视功能 4. 具备良好的职业操守、责任心强，细致严谨，具备基础财税法规知识 5. 具备良好沟通协调能力

年龄要求：29-37岁，能力突出者条件可适当放宽 学历要求：全日制本科，需毕业于211、985高校或“双一流”建设高校 经验要求： 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有经验者优先 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上，具备实际团队管理成果 3、曾在年产值超亿元的大型企业或知名公司（如美团、阿里等）任职 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位为长期外派性质，需在合肥完成统一培训后，外派至全国各地筹建新分公司 6、具备出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、责任心强，有事业追求，自我驱动力强，目标感明确 8、认同企业平台价值与文化理念，执行力强，结果导向，具备管理潜质、担当意识和团队凝聚能力 工作职责 培养周期：一年 储备阶段（3-6个月）： 1、轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深入掌握业务全流程，在实操中快速提升专业能力与销售技能 2、落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与业务知识水平 3、完成管培项目负责人交办的各项任务 4、通过一线实习考核后，进入团队管理岗位 外派阶段： 1、进入储备分公司总负责人培养阶段，按阶段完成指定任务目标 2、负责团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、储备阶段：底薪+绩效+提成（提成比例15%-25%），一年内月薪保底2万元 工作时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休交替 2、外派阶段：年薪40-80万元，具体薪酬面议；工作时间根据所在分公司安排执行 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

岗位职责： 1、掌握财税领域相关政策，具备税务工作的整体规划与统筹能力； 2、负责组织完成纳税申报、税款缴纳及相关税务资料的及时报送，跟踪并督导各子公司税务事务执行情况； 3、持续收集国家及地方最新税收政策，搭建税务信息资料库，有效运用各项财税优惠政策，开展合规性税务筹划； 4、为本部门及其他业务部门提供税务专业支持，解答涉税疑问，并组织开展内部税务知识培训； 5、对接税务主管部门，做好日常沟通与协调工作，依法处理各类税务事项，保持良好的政企税务关系； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、税务、财务、审计等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备3年以上税务实务工作经验，有税务师事务所或研发、生产、销售一体化高新技术企业经历者优先； 3、熟悉会计准则及税收法律法规，持有财务、税务类中级及以上职称，通晓国家税法规定，熟练操作常用办公软件； 4、具备出色的沟通协调与组织管理能力，性格沉稳，工作认真细致，拥有良好的职业操守、团队合作意识，以及高度的责任心和敬业精神。

1. 负责公司收入与支出相关各类明细账目的登记工作，按时完成规定时间内应完成的财务任务。 2. 熟悉掌握各部门财务管理流程，严格执行各项收支业务的账务操作规范，认真审核原始票据，妥善装订并保管会计凭证。 3. 定期对公司仓储及固定资产进行盘点核对，确保账面记录与实物一致，发现问题及时上报处理。 4. 工作时间为上午8:30至下午5:30，单休制，法定节假日按公司统一安排休假。 5. 出纳会计需负责企业现金收付及银行事务处理，包括日常报销、现金收支、银行结算、现金清查、银行存款对账等工作，并根据管理层要求，定期编制并提交资金流动报表及月度财务报表。

该岗位为在校生实习岗位，不提供住宿，在职固定工资三千 岗位职责: 1.负责公司日常票据开具相关工作。 2.负责公司银行流水的日常统计与对账。 3.审核公司日常费用支出，确保符合公司报销规范。 4.完成上级交办的其他财务相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务类专业，大三、大四学生且有意愿参与实习者均可报名 2.工作时间为上午八点半至下午六点，周末实行双休制度