
急招月入三万审核岗包住两人间面试直通
1-1.5万元/月
内容审核包住月结经验不限学历不限文本审核审核数据整理
中午2小时自由休息可午睡,享受13-17天超长带薪假期,底薪10000元
公司直招:(年龄19-32岁)全程不收取任何费用,欢迎放心咨询报名
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老板反感加班文化,以身作则倡导高效工作,下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体出游、年终奖金一应俱全!
如今,薪资不错又不强制加班的岗位实属稀缺
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信息审核员招双人住单间无责底薪8.5
2-3万元/月
内容审核月结经验不限学历不限
公司年轻团队氛围好,老板热情直爽
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【薪资待遇】
基础收入:8000+
表现积极:10000+
业绩顶尖:50000+
4月达标5月提车奥迪A6
8月优秀9月直接开走大路虎
相比其他公司的优势:
1.睡到自然醒再出门,告别早起,远离地铁拥挤
2.你有能力,就该跟着我干,助你更快实现目标,赚更多钱
无考核,无考核,无考核,重要制度说三遍!!!
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年终奖、年底双薪、室内办公、不加班、无考核
工作内容简单,上手速度快
不限学历,只看你有没有一颗想赚钱的心
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[工作时间]
午休2-3小时,充分放松调整
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16薪审核专员/信息审核/商品核查/风险管控
6000-8000元/月
内容审核1-3年大专及以上不接受居家办公图片审核文本审核视频审核语音审核商品审核
职位描述
1、负责各类文本、图片内容以及采购流程或其他业务场景的审核工作;
2、负责采买请款及ERP系统中票据核销的审核事务;
3、能够基于风险案例和数据分析进行归纳总结,持续优化审核策略,提高处理效率;
4、识别潜在风险点及其动态变化,推动产品层面优化,有效控制业务风险;
5、在新增审核场景开发后,能迅速掌握并应用新技能,支撑相应审核任务开展。
职位要求
1、具备2年以上互联网风控运营或相关内容审核岗位工作经验;
2、熟悉鞋服、美妆、奢侈品等品类及相关品牌者优先;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、具备出色的学习能力,面对新型审核场景可快速完成技能迭代;
5、拥有良好的沟通协作能力、抗压能力,以及较强的数据分析与问题解决能力。
内容审核
5000-6000元/月
内容审核月结1-3年大专及以上数据标注图片审核ps文本审核语音审核
岗位要求:
1、大专及以上学历,能够熟练使用计算机(Windows系统)及常用办公软件(如OFFICE等)。
2、具备数据标注或内容审核相关经验者优先考虑。
3、性格开朗,待人亲和,具备良好的沟通意愿。
4、工作态度认真细致,耐心负责,具备较高的执行效率;能适应相对固定的数据标注任务,同时可灵活应对各类变动,具备较强的分析与理解能力。
5、能接受一定程度的加班安排(加班按规定支付加班费)。
审核专员
1.2-1.5万元/月
内容审核经验不限学历不限带薪休假5A国企环境带薪培训审核数据整理超长年假免费住宿
不要求你有多优秀,但要有上进心、有方向、做事踏实有担当!不会可以教,关键是你愿意学!渴望突破收入上限,经验不限,全程带薪培训
岗位职责:
1.负责客户信息的准确录入与归档管理;
2.保证信息更新的时效性与内容完整性;
3.欢迎应届毕业生或零基础人员,专人指导上岗。
任职要求:
1.具备基本的数据处理能力及严谨的工作习惯;
2.有责任心和良好的保密意识;
3.具备一定的沟通协调能力,善于团队协作;
4.提供免费住宿
团队以90后、00后为主,氛围轻松融洽,老板豪爽大方,期待你的加入!
强调:薪资真实有效,公司直招面试!不收取任何费用!
合规审查专员
6000-8000元/月
内容审核月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、全面审查市场推广材料、直播运营内容、营销策划及售后服务资料、投研部门输出内容、APP上线信息的合规性,并提出合规意见;
2、监控公司内部直播过程及评论区管理,及时识别讲师存在的违规情形并提供整改建议;
3、审核自媒体平台直播(包括但不限于抖音、视频号)内容,熟悉第三方平台运营规范,及时发现潜在问题并妥善处理;
4、对投资咨询业务实施监督,识别并纠正可能存在的合规隐患;
5、协助完善公司合规管理体系,优化审核流程与执行标准;
6、参与组织合规培训工作,提升团队合规认知与实操水平;
7、完成上级安排的其他合规相关任务。
任职要求
1、为保障审核工作的时效性,需能接受晚班工作安排及周日下午的审核任务,可按规定调休;
2、持有证券从业资格证书;
3、具备同行业合规岗位相关工作经验;
4、具有较强的文字审校能力与逻辑分析能力,能够准确评估内容的合规状况;
5、熟悉国家及地方金融监管政策、法律法规及相关行业规范。
办公室审核员/经验不限/包住
1.5-2万元/月
内容审核经验不限学历不限不接受居家办公文本审核年假带薪休资料审核接受无经验
任职要求:
1.热爱客户服务工作,具备良好的倾听能力,能细致理解客户诉求;
2.不要求具备销售经验,责任心强,能够准确把握并反馈客户信息。
3.不加班,工作氛围轻松无压力
薪资待遇:
1.无责任底薪+高额提成+多重福利红包
2.法定节假日按规定正常休假
3.缴纳五险+提供住宿支持
4.零经验可加入,欢迎应届毕业生、职场新人,配备系统培训及一对一导师带教
5.精致下午茶点、生日惊喜礼遇、丰富团建活动一应俱全
6.晋升机制透明,成长空间广阔
有意向者可直接预约面试时间!
早九晚六周末双休审核岗+无责底薪1w
1-1.3万元/月
内容审核包吃包住经验不限学历不限不接受居家办公审核数据整理
岗位职责:
1.负责审核公司客户的相关资料
2.确保信息的完整与准确无误
3.协助解决审核过程中出现的问题,保障工作有序推进
任职要求:
1.具备良好的沟通意识及团队协作能力
2.能够高效完成工作任务,注重工作质量
3.有较强的责任感和严谨的工作作风
岗位福利:提供住宿食宿
年终奖
五险一金
不定时下午茶
质量运营(A236947)
1-1.5万元/月
内容审核3-5年本科及以上BPO质量管理数据分析抽样评估方案Python/R/SQL审核质量评估体系
职位描述
1、掌握各业务线内容审核规范,能够识别多种形态内容(文本、图像、音视频等)中的违规情形,保障审核标准统一执行。
2、建立并持续优化审核质检机制与抽样评估策略,对审核结论进行复核与纠偏。
3、构建并落地审核质量评估体系,跟踪准确率、漏审率、处理时效等关键指标,定期输出质量分析报告,制定优化措施并推进实施。
4、梳理完整审核流程链条,定位效率瓶颈环节,推动流程升级与工具改进,通过策略优化与资源调配,提升整体审核效能与质量水平。
5、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)、SQL及BI工具(如Tableau、PowerBI)完成数据提取、分析与可视化呈现,通过数据深度拆解定位问题根源,支撑质量优化决策。
6、熟悉内容审核系统操作,理解AI审核技术(如OCR、关键词过滤等)的运行逻辑与效果评估方式,探索人机协同审核模式,促进技术手段在质量提升中的实际应用。
7、与审核团队、产品、合规及业务相关方高效协同,准确传达质量标准与改进需求,组织培训与复盘会议,提升BPO质检团队的专业能力与质量意识。
职位要求
1、本科及以上学历,3年以上从事内容审核、质量运营、BPO质量管理或相关工作经验;
2、具备出色的沟通表达能力,思路清晰,抗压能力强,富有责任心、创新意识、团队协作精神和跨部门合作能力;
3、熟练操作办公软件,掌握Python/R/SQL中任一工具进行数据分析,具备数据分析与可视化能力者优先;
4、了解内容审核规则与典型违规场景,具有较高的风险识别敏感度与判断能力;
5、思维缜密,逻辑性强,具备积极的创新意识,对AI审核等新技术应用有浓厚兴趣与探索意愿。
上海上海联明股份有限公司【焊接车间】18—52岁:吃工作餐上班时间、班次7点到7点,二班倒
6500-7000元/月
焊接包吃月结
上海联明股份有限公司
【 焊接 车间】
18—52岁:吃工作餐
上班时间、班次7点到7点,二班倒
工作内容:辅助机器人作业
手机,,打火机都可以带
只需要上下料就行 工作简单
薪资待遇:
21元/小时,含满勤奖2元/小时,不论什么愿因,
白班点对点231元/天(含满奖)
夜班点对点241.5元/天(含满勤奖)
月入6500一7000元左右
每个月15号发工资,
上班必须穿长裤,劳保鞋
面试需带2张身份证复印件
人先报名单,今天随时看车间
地址:施湾六路
上海招聘小区自有监控员,年龄在20-40岁之间,身高175左右,保安证,四级监控证,有一定
7000-7500元/月
中控员包住月结
招聘小区自有监控员
,年龄在20-40岁之间,身高 175左右,保安证,四级监控证,有一定工作经验会处理应急情况,包住不包吃,住宿离项目1.7公里
上班时间8-20点、20-8点,每月15号开工资。
待遇:五险一金,做六休一(可加班),到手7000-7500
上班地址浦东唐镇唐龙路附近
联系电话:
品检工叉车工
周一面试
高薪单位《创值汽配》
可提供住宿
打卡7天可预支1000元
注(职业病体检要求测听力,)
月收入 8000以上,有两顿免费工作餐,吃饭不扣时间
岗位:生产工人,年龄45岁以下,两班制,要求人员过年不**家
2:岗位:品检部门,男女不限,年龄38岁以下,会卡尺千分尺最好,数学好点的,不会也行,有人教,要求过年不**家
岗位:叉车,油叉,年龄50岁以下
岗位:电镀部门工人 ,50岁以下,两班制,面试可以看车间(要求人员过年不**家)
电镀岗位补贴
第一个月补贴400元/月
第二个月补贴520元/月
第三个月补贴640元/月
第四个月开始800元/月)
模式:小时工:工价23元/小时,夏季高温补贴300/月,月收入8000以上
备注:不管做几天只要正常办离职,工价都按23元/小时结算,,
不收费 2天返400元 出名单在职
联系电话☎顾姐()
上海奉贤区南桥需要冷菜中工一名8500月休四天节假日补休,一日三餐,联系
8500元/月
冷菜包吃餐补1-2人月结
奉贤南桥需要冷菜中工一名8500月休四天节假日补休,一日三餐,联系
办公室在线打字审核客fu
3000-5000元/月
内容审核免费培训包住11-20人月结1年以下学历不限全职不接受居家办公
处理平台审核咨询类信息,办公室工作无销售不需要外出
一、上班时间:
不加班;月休6-8天。
三、薪资发放:
平均综合薪资4000-6000!每月15号发放工资,如遇节假日提前发放,绝不拖欠工资。
五险,单休月休6-8天、八小时工作制,不加班、节假日奖金、节假日实物福利、班时补贴、学历提升补贴、提供住宿、广阔的晋升渠道,晋升机制公开透明,鼓励内部竞聘:带薪培训。
职位要求:
18-35周岁,中专/高中及以上学历。
字节跳动-抖音审核(接受无经验)
1.8-2.3万元/月
内容审核月结学历不限
年终奖、五险一金、下午茶、定期团建、生日会、节假日礼物,各种品牌礼物苹果手机应有尽有
1,通过公司提供的精准资源审核有需求的客户的资质,公司资源都是有意向的客户,不用盲打
2,为客户制定个性化的融资方案
3,协助银行客户经理做好贷前尽职调查福利待遇:
一:综合薪资3-5万(目前公司业绩前三名薪资都是10W+)
试用期薪资综合15000元,奖金+绩效+话补,每月还有不同的月奖励机制,现金红包+下午茶
2、团队都是90后,00后,年轻团队,公司氛围好,福利待遇好
3、公司高速发展中,晋升机遇多,有明确的薪资奖金制度和晋升空间。
任职要求:
1学历不限,经验不限,可接受小白,有挣钱欲望,不甘于平庸。想挑战高薪的,想在一年内买房买车的来,主打一个英雄不问出处,
2,性格开朗,普通话标准,有一定的社会经历。公司主打一个:向钱看,向厚赚
短视频违规处理
5000-6000元/月
内容审核月结经验不限大专及以上不销售不催收五险一金
抖音后台
8小时,不加班
月薪5500+
带薪年假,节假日福利多多~~~~~~~~~
评论审核双休
3000-5000元/月
内容审核20人以上月结全职
00后90后居多,工作内容简单容易上手,同事间相处融洽,
不销售有经验的优先
负责对各平台上进行内容审核工作。无销售性质
纯审核岗位重要事情说三遍:
不是销售、不是销售、不是销售,不打电话、不打电话、不打电话
薪资4000+元/月购买五险一金
岗位要求:会基本的电脑操作,与人沟通交流表达清晰。
上班期间不压抑,氛围轻松,感兴趣的快来找我吧!!!
内容质量审核专员--急聘
4000-6000元/月
审核专员3-5人月结经验不限大专及以上双休五险一金审核员不接受居家办公
工作内容
负责处理app后台内容,不打电话不销售
大小休五险一金八小时工作制不加班
福利待遇
转正均薪5000
车补餐补
五险一金
商品运营专员
150-180元/天
运营助理/专员经验不限本科及以上数据运营产品运营策略运营
岗位职责:
1.商品上架与管理:配合完成商品信息的录入、修改及优化工作,确保商品详情准确无误、图片质量清晰。负责商品库存状态的维护,实时同步并更新库存信息。
2.数据分析与支持:协助收集与整理销售相关数据,制作销售统计报表,为运营策略提供数据支撑。监控商品销售表现,结合数据反馈提出可行性优化方案(如定价建议、促销优化等)。
3.活动支持:参与电商平台大型促销活动(如双11、618等)的筹备与落地执行,协同运营团队完成活动页面设置及商品配置工作。
任职资格:
1.面向应届毕业生或具有一年内相关经验者,或本科及以上学历大四/研三在读学生,电子商务等相关专业优先考虑。
2.具备良好的逻辑思维与数据处理能力,能够独立完成数据分析任务,积极主动,具备较强的沟通与协作能力;
3.对服饰行业有热情者优先,每周出勤不少于4天者优先,表现优异者有机会获得正式录用资格。
商家运营
7000-11000元/月
商家运营3-5年本科及以上电商商家商家数据分析商家分层运营内衣运动户外商家活动策划数据分析能力强B端服务经验商家BD服饰鞋帽
岗位职责
1.负责内衣类新商家的联系与对接,确保实现全面建联
2.负责开展内衣新商家信息摸排,完善并建立新商档案资料
3.负责跟进新商家在运营过程中的各类问题,提供解答与支持
4.负责组织新商家基础培训,帮助其快速掌握平台运营流程
岗位要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效配合团队完成日常协作任务,执行力强;
2、熟练掌握Office办公软件,具备Excel数据分析能力者优先考虑;
3、有相关商家运营工作经验者优先
品类商品运营策略专员
2.5-3万元/月
数据/策略运营3-5年本科及以上
1、负责餐饮行业在平台的运营工作,深入进行行业与类目的洞察及趋势研判,并向业务团队提供具有针对性的运营支持与策略建议;
2、主导商品项目的中长期及月度目标设定,结合业务方向,运用定性与定量相结合的方式构建测算模型,输出具备可执行性的复杂业务体系目标与规划方案;
3、推进商品目标的跟踪与复盘,建立多维度分析框架,全面评估目标设定的合理性、资源配置的匹配度以及业务策略的执行成效;通过调研、沟通和数据挖掘,持续优化目标制定的方法论与模型工具;
4、制定商品经营策略:依据经营分析结果提出阶段性优化措施,积极联动相关部门,推动策略在实际业务中的落地实施,助力业务目标的实现。
外贸市场助理
6000-7000元/月
运营助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司独立站的日常内容运营与维护。
2、定期更新并管理海外社媒平台内容。
3、拓展与挖掘推广渠道,提升品牌曝光与转化。
4、收集与分析运营数据,优化策略并持续迭代。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语四级及以上,市场营销、数字媒体、新闻学相关专业优先。
2、1-3年相关经验,优秀应届毕业生亦可。
3、熟悉社媒及在线营销策略与工具。
4、具备数据分析能力,能熟练使用Excel函数。
5、有工业品或相关领域经验优先。
6、沟通良好,具备团队协作与客户交流能力。
7、踏实勤奋,执行力与学习力强。
数据分析实习生(新媒体方向)
170-200元/天
数据/策略运营经验不限本科及以上抖音/快手/小红书业务数据分析BI平台建设文案编辑统
180元/天+绩效奖金(内容ROI提升10%以上奖励300元)
职位描述
1.内容数据监控与分析(40%):
-每日监测抖音/快手/小红书等平台的内容表现指标(播放量、完播率、点赞率、商品点击量),输出《数据晨报》;
-借助数据分析工具拆解竞品内容策略,提炼“高互动选题清单”(例如“运动新手如何挑选云台”);
-每周提交《内容优化报告》,针对转化效果不佳的内容提出改进建议(如优化封面文字、调整发布时间);
2.用户运营与UGC挖掘(30%):
-负责官方账号评论区维护,解答用户关于产品功能的疑问,收集真实使用体验(如“续航能否支撑全天使用”);
-组织“用户故事征集”活动,从用户生成内容中甄选优质素材并进行再创作(如将普通用户运动视频剪辑为“云台精彩瞬间合集”);
-搭建“活跃用户池”,对高频互动用户实施分级管理,制定激励方案(如提供云台试用权益);
3.内容策划与执行支持(30%):
-协助推进短视频挑战赛、达人联动项目,参与文案撰写工作(如活动规则说明、达人合作脚本);
-跟踪活动执行过程,实时监控数据反馈并快速优化策略(如发现某时段流量上涨,及时增加Dou+投放);
-汇编行业研究资料(如《2025运动智能硬件消费趋势》),为内容创作提供市场洞察依据。
任职要求
1.硬性条件:
-本科及以上学历,统计学、市场营销、数据科学等相关专业优先,熟练掌握Excel/PowerBI
-具备新媒体运营实习经历,熟悉至少一个主流平台(抖音/快手/小红书)的推荐机制与运营规范
-具备基础写作能力,可独立完成200字以内的短视频标题及评论区互动话术撰写
2.软性特质:
-数据敏锐:能从“播放量下降20%”等异常波动中迅速判断原因(如内容违规、竞品促销冲击)
-持续精进:坚持每日记录操作动作与数据变化,建立“动作-结果”关联台账
-协作高效:能与拍摄剪辑、达人对接等岗位顺畅配合,主动将用户反馈传递至产品团队
产品运营推广
1.5-3万元/月
数据/策略运营经验不限本科及以上用户深度研究英语可作为工作语言投放数据分析
《公司介绍》
我们是一家致力于创造高品质、高趣味、高价值数字内容的互联网企业,核心团队来自Google和Yahoo,已在海外市场实现规模化盈利。我们提供:
1.有竞争力的薪资:涵盖基础工资、年中奖金、年终奖、住房与午餐补贴、交通补助及绩效激励。
2.多元的职业发展路径:为员工提供系统化的专业培训,助力在产品端、投放端、运营端等方向拓展职业可能。
3.丰厚的福利体系:六险一金、双休制度、弹性工作时间、10+N天带薪年假、带薪病假、年度海外团建、季度团队活动等。
4.优越的办公条件:坐落于CBD核心区,配备iMac、人体工学椅等先进办公设备。
我们坚持人性化与扁平化管理理念,崇尚“美美与共,和而不同”的团队氛围,始终关注员工的成长与幸福感。
《岗位职责》
1.制定产品市场运营策略:主导公司Web产品在各大平台(如GoogleAds、MicrosoftAdvertising、Taboola、Outbrain等)的市场运营规划与落地执行。
2.管理广告运营项目:借助数据分析工具,监控关键广告指标(如点击率、转化率、ROI),依据数据反馈制定优化方案。
3.分析产品表现数据:通过深入挖掘产品与广告数据,洞察市场趋势与竞争格局,发现新产品机会和潜在用户市场。
4.跨部门协同推进:与产品推广、产品开发及技术团队高效协作,共同推动业务目标达成。
《任职要求》
1.学历与语言能力:本科及以上学历,具备英语六级或同等应用水平。
2.数据分析素养:对数据敏感,具备较强的分析能力,能独立开展问题诊断与解决。
3.思维与沟通能力:逻辑清晰,表达流畅,拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。
4.个性与职业态度:性格沉稳、耐心细致,积极主动,工作认真负责,富有责任心与上进心。
私域操盘手
1.5-3万元/月
用户运营3-5年大专及以上不接受居家办公社群运营经验用户画像与分层精细化运营策略设计社群搭建与维护活动策划与组织
岗位核心价值:
作为公司私域电商业务的核心负责人,您将主导从0到1的私域生态体系搭建与规模化增长。您不仅需要制定清晰的战略路径,更需要深入一线,整合渠道、操盘运营、带领团队,直接对私域GMV、用户生命周期价值及品牌忠诚度负责。您是实现公司从“流量交易”到“用户经营”战略转型的关键领导者。
岗位职责:
1.制定公司私域电商的年度/季度战略目标、实施路径及预算规划,并有效拆解执行。设计以“用户终身价值”为核心的商业模型,规划从引流、转化、复购到裂变的完整运营闭环。
深度研究保健品行业趋势、用户健康需求及竞争对手动态,确保私域策略的领先性与差异化。
2.全面负责企业微信、会员小程序、社群等私域阵地的体系化搭建、日常运营与体验优化。
3.构建用户分层(RFM)与标签体系,策划并执行针对不同人群(如新客、高潜客、核心会员)的精准营销策略。策划高黏性的主题内容与营销活动,例如:系列健康课程、专家直播连麦、会员专属溯源活动、周期性养生促销等,驱动转化与复购。建立数据监控与分析体系,通过数据洞察持续优化用户旅程、产品组合与促销策略,提升整体ROI。
4.作为业务枢纽,深度协同产品部门反哺新品开发,协同市场部门策划品效合一的内容,协同客服部门提升服务体验,推动公司以用户为中心的高效运转。
5.作为合规第一责任人,确保所有私域场景下的内容、话术、宣传物料严格遵守《广告法》、《食品安全法》及相关保健品法规。
建立客诉与舆情快速响应机制,妥善处理各类问题,维护品牌专业、可信赖的形象,将私域打造为品牌信任度的基石。
我们对您的期待(任职要求):
经验:5年以上电商/新零售运营经验,至少3年私域电商负责人或操盘手经验。有大健康、保健品、滋补品行业成功案例者优先,有从0到1搭建私域体系并实现千万级年GMV增长的实绩。
能力:
商业与操盘手思维:极强的目标感和数据敏感度,能独立完成策略制定、资源整合、落地执行到复盘优化的全过程。
资源与渠道力:拥有丰富的达人、团长或跨界合作资源,具备出色的商务谈判与关系维护能力。
用户与产品思维:深刻理解健康消费人群的心理与需求,能将产品卖点转化为用户价值。
领导力与协同力:能激发团队战斗力,并善于驱动跨部门合作,达成业务目标。
特质:结果导向,抗压能力强,对市场变化敏锐,对保健品行业怀有敬畏之心。
急招审核员!新人入职即享7000待遇
1-1.5万元/月
内容审核包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限银行工作经验电话邀约接受小白 带薪培训电销经验优先沟通能力强
岗位职责:
1、公司提供精准客户名单,客户主动申请,无需自行拓客,避免无效劳动。
2、每日分配5-20条高质量客户资源,人人有机会成单,成单率高达90%。
3、工作方式灵活自由,可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营;
4、入职即享带薪培训,试用期薪资全额发放。
5、资深员工一对一指导,带薪教学,操作简单易上手,助你迅速产出业绩。
薪资待遇:
1、高底薪7000元+高额提成50%+额外奖金50%,新人综合收入轻松破万。
2、每月20号准时发薪,提成全额兑现,每日提供下午茶,零食饮料供应充足。
3、享受法定节假日带薪休假,另享长达20天的带薪年假,福利丰富。
4、社交焦虑人群也无需担心,欢迎加入我们的团队!
数据与策略运营
1.4-1.5万元/月
运营助理/专员5-10年本科及以上快消BI平台建设营销活动效果分析Tableau/Pow
数据运营
岗位要求:
1.基础条件
学历:本科及以上,具备5年以上快消行业数据运营相关工作经验。
2.核心能力
数据分析:精通Excel(熟练运用数据透视表及常用函数),掌握PowerBI或Tableau等可视化工具者优先,能够独立完成数据整理与图表呈现。
业务理解:深入了解快消领域关键业务场景(如动销分析、渠道管理),能基于数据输出可落地的业务建议;对数据产品有一定认知,可参与流程梳理并提出功能改进意见。
沟通协作:具备良好的跨团队沟通能力,能准确理解需求,并完成方案设计与汇报说明。
岗位职责:
1.数据整合与协同
联动销售、市场、供应链等多个部门,整合多源数据,进行清洗、归集与标准化处理,形成统一的数据口径与展示视图。
将实际业务问题转化为技术取数逻辑,协调看板开发与数据支持需求,定期产出可视化成果(如BI报表、分析文档),并通过优化设计提升信息传达效率。
2.业务洞察与策略支持
深入分析市场动态与用户行为数据,提炼核心发现,为营销活动等提供决策参考。
建立关键指标监控框架(如产品铺货率),设置数据异常提醒机制,保障业务运行透明可控。
3.项目推进与组织协同
牵头跨职能数据类项目,统筹资源安排,推动各环节执行落地,确保项目成果与业务目标对齐。
栏目概述
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