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珲春市合作区洋洋得亿装卸队，招聘装卸工人计件按车算钱，月工资6000~11000多劳多得工资结 有想法的请于 想的 想挣高工资的联系吧

长白山脉二道白河镇万福源购物商场急需若干名年龄介于25至45周岁、吃苦耐劳、有责任心的装卸工人，提供月薪4000至4500元及奖金的优渥福利。

北大建材市场招聘： 装卸工 要求：年龄50岁以下，上下卸货 最好会开叉车 工资：4000左右 营业员 有建材行业经验者优先，不会也行。会超作管家婆系统。 工资：3500➕提成 销售经理 要求：男女不限 35岁以下 有工程装饰，建材等经验优先可放宽条件。 主要负责维护客户，拜访工地和业主。做好工程报备和售后，回款等工作。 工资:3500-7000 周休一天，年终奖 ☎：

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开发区招聘 司机：4.2米箱货 跟车装卸工人一名 早八点-晚五点下班 工资月结，不压工资 一经录用，待遇优厚 联系电话

延吉安能物流有限公司 司机4名∶5000 装卸工∶5000 跟车工 扫描工∶ 4000-5000 大车修理工 要求吃苦耐劳，服从管理 名额有限，班车接送✅ 另招聘区域代理和加盟承包商 ☎：

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力王搬家高薪招聘 招装卸工2名（能开4.2米箱车优先）年龄18-50 工作时间：早8点到下午四点 薪资待遇：5500/9000 工作地点：延吉市 单位负责人：康先生 联系电话：（下午4点后联系）工作自由轻松

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卸车工 工作地址:苏家屯区机场路1011号(极兔速递沈阳转运中心) 出港夜班 17:00-04:00 进港夜班 18:00-06:00 进港倒班 06:00-18:00,18:00-06:00半月倒班。 5800-7500

快递分拣，日结，夜班的，下班洗手拿钱，工作简单自由，可以带手机，计时也可以计件，多劳多得

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单要求准确分拣、装车，配合物流时效完成出库任务 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位工具并协助整理仓库环境 4. 遵守安全操作规程，正确使用叉车、托盘车等辅助设备（如需） 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及轮班安排 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力，能理解简单作业指令 3. 有搬运/装卸/物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 服从管理，责任心强，具备良好的协作意识和安全意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

招聘搬运配送350-450/天，活很简单都是一些日用品零食之类的，月休3-4天，可提供住宿车辆，要求：18-50周岁

景区NPC 性别不限，有才艺，性格活泼开朗，形象好，气质佳，有经验者优先，能快速融入古镇氛围。负责景区内与游客的互动及景区内活跃氛围调控。 薪资福利:3K - 5K/月（包食宿） 简历投递（主题注明“应聘岗位+姓名”）

乘务安全员 年龄18 - 35周岁，身高170cm以上，身高160cm以上，中专及以上学历；无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；五官端正、语言表达能力较好。负责协助旅客上下车、报站、检查票务、认座、旅客咨询餐饮等工作；负责车站出、入站口检票工作；负责列车、站内安全管理（抽查旅客身份证件）；负责铁路轨道供电的检修及维护。 薪资福利:岗训期3 - 6个月，津贴补助1500 - 2000；安置后工资：一线城市4000 - 8000，二三线城市4000 - 6000，缴纳五险或五险一金；上班时间：上一休一，上二休二或上三休二，提供住宿餐补。 全国安置根据户口所在地就近原则安置，所有学员服从公司安排！ 工作地址:图们老邮政局对面

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岗位名称：客服；驿站入库员；现场操作工。 岗位要求：1.客服：熟悉客户服务流程，具备良好的沟通能力和服务意识。2.驿站入库员：干活麻利，熟悉驿站出入库操作，具备基本的手机操作能力。3.现场操作工：身体健康，思维敏捷，熟悉手机电脑操作，有快递行业经验者优先，要求50岁以下优先服从管理。 薪资待遇：具体薪资待面试后议定，根据公司政策及市场标准提供具有竞争力的薪酬和福利。

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